實(shí)用公司勞動(dòng)合同樣式

第頁共頁實(shí)用公司勞動(dòng)合同樣式勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方：（公司全稱、地址）乙方：（個(gè)人姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式）鑒于甲方需聘用乙方，以共同達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的安排，履行與崗位職責(zé)相關(guān)的工作任務(wù)。1.2乙方工作內(nèi)容主要包括但不限于：（列明具體的工作職責(zé)和涉及的崗位要求）第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為__________。2.2工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。2.3如甲方需要乙方加班工作，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商或簽訂加班協(xié)議。第三條試用期3.1協(xié)議生效之日起，乙方為試用期員工，試用期為________個(gè)月。3.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。3.3如果乙方被甲方錄用，則試用期期間的工作時(shí)間受正式員工的待遇和員工手冊管理。第四條薪酬與福利4.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）_______元/月。4.2乙方在工作期間表現(xiàn)出色，甲方可酌情給予獎(jiǎng)金或加薪。4.3甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。4.4乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。4.5甲方根據(jù)自身情況，為員工提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、員工旅游、福利卡等福利。第五條保密責(zé)任5.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及任何其他涉及甲方商業(yè)利益的信息負(fù)有保密責(zé)任。5.2乙方不得擅自向任何第三方透露甲方的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于：客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、營銷策略等。第六條終止合同6.1合同期滿后，甲乙雙方可以繼續(xù)續(xù)簽合同，雙方若無特殊情況，則應(yīng)提前30天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?.2甲乙雙方一方如有下列情況之一，均可終止本合同：(1)乙方涉嫌違法犯罪，對公司造成嚴(yán)重?fù)p害。(2)乙方嚴(yán)重違反公司的制度、規(guī)章、操作規(guī)范，或經(jīng)過培訓(xùn)仍無法熟練掌握業(yè)務(wù)。(3)乙方在崗位工作中，嚴(yán)重失職或違反職業(yè)道德。(4)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的情況。第七條糾紛解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中國法律。7.2甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，則應(yīng)向有關(guān)勞動(dòng)行政部門申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同附件為必要的細(xì)則，與本合同具有同等效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。甲方（公司全稱）：乙方（個(gè)人簽名）：法定代表人（簽字）：