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文檔簡介

勞動合同主體變更協(xié)議書一、協(xié)議背景根據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動合同雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致，決定進(jìn)行主體變更，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容變更前勞動合同主體信息：雇主方：[原雇主名稱]雇員方：[原雇員名稱]變更后勞動合同主體信息：雇主方：[新雇主名稱]雇員方：[原雇員名稱]變更原因：根據(jù)雙方的協(xié)商一致，原雇主因經(jīng)營調(diào)整，將勞動合同的權(quán)益和義務(wù)轉(zhuǎn)移給新雇主，為了保障雇員的權(quán)益，雙方?jīng)Q定進(jìn)行勞動合同主體變更。變更日期：根據(jù)雙方約定，勞動合同主體的變更將于[變更日期]起生效。變更事項(xiàng)：原勞動合同中的全部權(quán)益和義務(wù)將不受影響，繼續(xù)有效。新雇主承諾接管原雇主的全部權(quán)益和義務(wù)，并按照原雇主的要求執(zhí)行。變更的其他約定：雙方同意，在勞動合同主體變更后，新雇主有責(zé)任向原雇員提供必要的培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和支持，確保雇員能夠順利過渡和適應(yīng)新的工作環(huán)境。三、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，雇主方和雇員方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。對于原勞動合同未規(guī)定的事項(xiàng)，依法從下列文件規(guī)定：《勞動合同法》、《勞動合同范本》等。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。四、爭議解決雙方就勞動合同主體變更所產(chǎn)生的爭議，可以協(xié)商解決，也可以根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解決。請雙方當(dāng)事人認(rèn)真閱讀本協(xié)議內(nèi)容，理解并遵守協(xié)議約定。如有任何疑問，請及時溝通協(xié)商，以便達(dá)成一致意見。協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。雇主方（蓋章）：__________

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