DB22T 3624-2023 社會組織評估規(guī)范

ICS03.100.0122CCSA0022吉 林 省 地 方 標 準DB22/T3624—2023社會組織評估規(guī)范Specificationfortheassessmentofsocialorganization2023-12-28發(fā)布 2024-02-01實施吉省市監(jiān)督理廳 發(fā)布DB22/T3624DB22/T3624—2023II前 言本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導(dǎo)則 第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。本文件由吉林省民政廳提出、歸口并組織實施。本文件起草單位：長春理工大學(xué)、吉林省福友社會工作服務(wù)中心。DB22/T3624DB22/T3624—2023PAGEPAGE1社會組織評估規(guī)范范圍本文件適用于依法登記的社會組織評估。規(guī)范性引用文件本文件沒有規(guī)范性引用文件。術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。社會組織 socialorganization經(jīng)各級人民政府民政部門登記注冊的社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位。原則分級管理，分類評定?？陀^公正，實事求是。自愿申請，實地評估。參評資格申請評估的社會組織應(yīng)符合下列條件之一：取得社會團體、基金會或者民辦非企業(yè)單位登記證書滿兩個年度，未參加過社會組織評估的；52社會組織有下列情形之一的，評估機構(gòu)不予評估：未參加上年度年度檢查或者未按規(guī)定履行上年度工作報告義務(wù)的；2上年度受到登記管理機關(guān)或者其他政府部門行政處罰或者行政處罰尚未執(zhí)行完畢的；被列入社會組織活動異常名錄或者嚴重違法失信名單的；正在被有關(guān)政府部門或者司法機關(guān)立案調(diào)查的；其他不符合評估條件的。評估組織評估專家應(yīng)由登記管理機關(guān)、行業(yè)主管部門、科研機構(gòu)、會計師事務(wù)所、專業(yè)評估機構(gòu)、社會組織等單位推薦，組建評估專家組。3～51評估專家組負責(zé)對社會組織進行實地考察、評估材料審查和評分，并提出初評意見。評估專家應(yīng)具備下列條件：熟悉社會組織管理工作的法律法規(guī)和方針政策；在所從事的領(lǐng)域具有突出業(yè)績和較高聲譽；堅持原則，公正廉潔，忠于職守。評估內(nèi)容和程序評估內(nèi)容A。B。C。民辦非企業(yè)單位（社會服務(wù)機構(gòu)）D。E。評估程序應(yīng)按照以下步驟進行：發(fā)布評估通知或者公告；社會組織在規(guī)定時間內(nèi)準備參評材料，開展自評；審核社會組織參加評估資格；組織實地考察和提出初步評估意見；審核初步評估意見并確定評估等級；公示評估結(jié)果；受理復(fù)核申請和舉報；3A（見附錄F和證書見附錄G。評估等級55AAAAA4AAAA3A（AA、2A（AA）、1A（A），并標識為“地域名+等級+社會組織”。10005A（AAA：95110004A（AAA：9019513A（AA851901d) 2A（A801851e) 1A（：700801評估管理評估等級牌匾應(yīng)當(dāng)懸掛在服務(wù)場所或者辦公場所的明顯位置，自覺接受社會監(jiān)督。評估等級有效期滿后未再申請參加評估的社會組織，視為無評估等級。評估中提供虛假情況和資料，或者與評估人員串通作弊，致使評估情況失實的；涂改、偽造、出租、出借評估等級證書，或者偽造、出租、出借評估等級牌匾的；2上年度年度檢查不合格或者上年度未參加年度檢查的；受相關(guān)政府部門警告、罰款、沒收非法所得、限期停止活動等行政處罰的；被列入社會組織異?；顒用浕蛘邍乐剡`法失信名單的；其他違反法律法規(guī)規(guī)定情形的。2被取消等級的社會組織應(yīng)在收到通知書之日起，規(guī)定時間內(nèi)將原等級證書、牌匾退回民政部門，3民政部門應(yīng)當(dāng)以書面形式將降低或者取消評估等級的決定，通知被處理的社會組織及其業(yè)務(wù)主管單位和政府相關(guān)部門，并向社會公告。持續(xù)改進DB22/T3624—DB22/T3624—2023附 錄 APAGEPAGE4（規(guī)范性）行業(yè)協(xié)會商會評估指標表A.1給出了行業(yè)協(xié)會商會評估指標。表A.1行業(yè)協(xié)會商會評估指標一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明基礎(chǔ)條件（70）法人資格（25）法定代表人（5分）任職資格符合規(guī)定（5分）□任職資格符合規(guī)定得5分，出現(xiàn)下述任何一種情況的，此項不得分：無民事行為能力或者限制民事行為能力的全機關(guān)通緝的55選舉任職時超齡的（有批準文件除外）連續(xù)擔(dān)任兩屆以上的（有批準文件除外）非負責(zé)人任法定代表人的征信記錄有不良記錄的國家公職人員兼任社會團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未按照干部管理權(quán)限進行審批的法定代表人擔(dān)任其他社會團體法定代表人的法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形的活動資金（5）年末凈資產(chǎn)不低于注冊資金（5分）□近兩年年末凈資產(chǎn)不低于注冊資金（5分）□有一年年末凈資產(chǎn)低于注冊資金（0分）（5名稱牌匾懸掛情況（5分）□名稱牌匾懸掛于辦公場所外顯著位置（5分）□未懸掛名稱牌匾或懸掛位置不規(guī)范（0分）住所（10分）辦公用房（4分）□有獨立的辦公用房，使用面積符合行業(yè)標準或?qū)嶋H需要（4分）□沒有獨立的辦公用房（0分）辦公設(shè)備（3分）□電腦、打印機、文件柜、桌椅等辦公設(shè)備數(shù)量和狀況滿足工作需要（3分）□無相應(yīng)的辦公設(shè)備（0分）主要辦事機構(gòu)所在地為住所（3）□辦公住所與登記住所一致（3分）□辦公住所與登記住所不一致（0分）登記管理（45）章程（20分）章程制定（修改）程序合規(guī)（10分）□制定或修改章程符合程序規(guī)定（10分）□未按規(guī)定執(zhí)行（0分）DB22/T3624—DB22/T3624—2023A.1（續(xù)）PAGEPAGE17一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明基礎(chǔ)條件（70）登記管理（45）章程（20分）章程修改后履行核準程序（10）□章程按程序修改后在規(guī)定期限內(nèi)報登記管理機關(guān)核準（10分）□未報登記管理機關(guān)核準（0分）登記和備案（15分）名稱、業(yè)務(wù)范圍、住所、注冊資金、法定代表人、業(yè)務(wù)主管單位等登記事項按規(guī)定辦理變更（5分）在登記管理機關(guān)辦理變更登記手續(xù)（5）□有任何一項未按規(guī)定辦理變更登記手續(xù)（0分）變更登記正在辦理過（已報登記管理機關(guān)）印章等按規(guī)定辦理備案（10分）□負責(zé)人、銀行賬戶、印章等按規(guī)定辦理備案（10分）□負責(zé)人、銀行賬戶、印章等未按規(guī)定辦理備案（0分）年檢（10分）年檢結(jié)論（10分）□近兩年檢查結(jié)論均為合格（10分）□近兩年檢查結(jié)論中有一年為基本合格（5分）黨建工作（100）基本工作保障（10分）載入章程（10）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)載入章程（5）□黨的建設(shè)有關(guān)內(nèi)容載入章程，按規(guī)定核準（5分）□未載入或未經(jīng)核準（0分）社會主義核心價值觀載入章程（5□社會主義核心價值觀載入章程，按規(guī)定核準（5分）□未載入或未經(jīng)核準（0分）黨的組織覆蓋（80分）黨的組織覆蓋（20分）組織設(shè)置（15分）□設(shè)立黨組織（獨立黨組織、聯(lián)合黨組織、臨時黨組織），且開展了黨的工作（15分）□不具備成立黨組織條件的，但通過黨建工作指導(dǎo)員開展了黨的工作（10分）□應(yīng)建未建或未開展黨的工作（0分）黨組織換屆情況（5分）查看黨組織相關(guān)材料按時換屆且換屆工作符合程序（5）未按時換屆或換屆工作不符合程序（0）派駐黨建指導(dǎo)員的，此項不扣分黨的工作覆蓋（60分）落實制度（20分）））□黨組織制度不健全，各項工作記錄不規(guī)范，不能提供獨立的黨支部活動記錄本及圖片影像資料的（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明黨建工作（100分）黨的組織和黨的工作覆蓋（80分）黨的工作覆蓋（60分）開展活動（20分）設(shè)立黨組織的：求，據(jù)實得分，最高（10）最高（10）未設(shè)立黨組織的：50%，總分不超過（10）設(shè)立黨組織的兩項合計計分發(fā)揮作用（20分）設(shè)立黨組織的：）））未設(shè)立黨組織的：）設(shè)立黨組織的三項合計計分黨組織規(guī)范化建設(shè)（10分）活動場所（5）黨組織場所建設(shè)（5分）有制度的“六有”標準，加強社會組織黨組織場所建設(shè)（5）□未保障黨組織活動場所陣地建設(shè)的（0分）隊伍建設(shè)（5）選優(yōu)配強黨組織書記（5分）□黨員社會組織負責(zé)人擔(dān)任黨組織書記（5分）□管理層中選拔黨組織書記或上級黨組織選派（3分）□未設(shè)立黨組織書記（0分）內(nèi)部治理（340）組織機構(gòu)（80）（代表大會（20分）會議方案及會員（代表）產(chǎn)生辦法（5分）□會議方案、會員（代表）產(chǎn)生辦法按相關(guān)程序制定（5分）□未按相關(guān)程序制定（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明內(nèi)部治理（340）組織機構(gòu)（80）（代表大會（20分）召開會員（代表）大會（5分）□按規(guī)定依章程召開會議（5分）□未按規(guī)定或未按章程召開會議（0分）如延期召開大會需經(jīng)登記管理機關(guān)批準同1會員（代表）大會表決事項及表決形式（5分）□按規(guī)定依章程履行民主議事程序及表決（5分）□未按章程履行民主議事程序及表決（0分）按期換屆情況（5分）□按期換屆無問題糾紛（5分）□延期獲批換屆無問題糾紛（3分）□其他（0分）務(wù)理事會（15）理事產(chǎn)生情況（4分）□理事經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，符合法定人數(shù)（4分）□理事產(chǎn)生不符合章程規(guī)定（0分）常務(wù)理事產(chǎn)生情況（4分）□常務(wù)理事經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，符合法定人數(shù)（4分）□常務(wù)理事產(chǎn)生不符合章程規(guī)定（0分）會議紀要規(guī)范（3分）□會議紀要規(guī)范（3分）□會議紀要不規(guī)范（0分）理事會（常務(wù)理事會）按章程履行職能（4分）□理事會（常務(wù)理事會）制度健全，按章程規(guī)定履行職能（4分）□理事會（常務(wù)理事會）制度不健全或未按章程規(guī)定履行職能（0分）監(jiān)事/監(jiān)事會（15分）產(chǎn)生程序（5分）□監(jiān)事/監(jiān)事會按民主程序產(chǎn)生，符合章程規(guī)定（5分）□監(jiān)事/監(jiān)事會未按民主程序產(chǎn)生，或不符合章程規(guī)定（0分）未設(shè)立監(jiān)事或具備設(shè)立監(jiān)事會條件但未設(shè)立監(jiān)事會的，監(jiān)事/監(jiān)事會三項均為0分設(shè)立情況（5分）□設(shè)立監(jiān)事會，人數(shù)3人及以上（5分）設(shè)立監(jiān)事（3）□無監(jiān)事（0分）職能履行（5分）□監(jiān)事/監(jiān)事會制度健全，并按章程規(guī)定履行職能（5分）□監(jiān)事/監(jiān)事會制度不健全或未按章程規(guī)定履行職能（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明內(nèi)部治理（340）組織機構(gòu)（80）（代表機構(gòu)（20分）設(shè)立程序符合規(guī)定（5分）□按照章程規(guī)定，經(jīng)理事會決定設(shè)立分支（代表）機構(gòu)（5分）□未按章程規(guī)定程序設(shè)立分支（代表）機構(gòu)（0分）（代表性分支機構(gòu)的，分支（代表0名稱使用符合規(guī)定（5分）□名稱使用規(guī)范，無歧義、無違規(guī)（5分）□違規(guī)使用名稱（0分）制定管理辦法（2分）□制定分支機構(gòu)各項管理辦法，公布實施（2分）□未制定或制定的管理辦法不適用（0分）管理及工作開展情況（8分）□健全各項監(jiān)管制度，責(zé)任落實到人（3分）□授權(quán)范圍符合章程及相關(guān)規(guī)定，管理到位（3分）□按要求開展各項服務(wù)活動（2分）（前三項合計計分）□未開展活動或疏于管理（0分）發(fā)展規(guī)劃（10）發(fā)展規(guī)劃制定情況（5分）□制定發(fā)展規(guī)劃并貫徹實施（5分）□無發(fā)展規(guī)劃（0分）年度工作計劃和總結(jié)（5分）□近兩年均有年度工作計劃和總結(jié)（5）□僅有一年有年度工作計劃和總結(jié)（3）□無年度工作計劃和總結(jié)（0分）人力資源（40）負責(zé)人（15分）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部（含退離休）兼職和取酬情況（5分）□無領(lǐng)導(dǎo)干部兼職，或兼職已獲批和未取酬（5分）□違規(guī)兼職（0分）年齡屆次符合規(guī)定（5分）□未超齡、未超期、未超屆、未違規(guī)（5分）□違規(guī)任職（0分）秘書長專職（5分）□符合任職條件，工作情況為專職（5分）□空崗、違規(guī)兼任、非專職（0分）人事管理（25）專職工作人員數(shù)量（5分）□按實際工作需要配齊工作人員（5分）□未按實際工作需要配齊工作人員（0分）組織或參加法律法規(guī)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)（5分）□有法律法規(guī)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)（5分）□有法律法規(guī)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)中的一種（3分）□沒有法律法規(guī)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明內(nèi)部治理（340）人力資源（40）人事管理（25）合同簽訂及薪酬管理（5分）□簽訂合同1年以上，不低于吉林省當(dāng)年最低工資標準（5分）□未簽訂合同、低于或未支付工資（0分）社會保險（5分）□為符合條件的全部專職工作人員繳納社會保險（5）□為符合條件的部分專職工作人員繳納社會保險（2）□未辦理、未繳納（0分）人事管理制度（5分）建立相關(guān)管理制度并嚴格執(zhí)行（5）未建立相關(guān)管理制度（0）檔案、證章管理（20分）檔案管理（12）檔案管理制度（6分）□建立檔案管理制度，組織落實到位（6分）□不完善或未建立（4-0分）檔案保管情況（6分）資料數(shù)量情況：□檔案資料齊全（2分）□檔案資料不全（0分）資料整理情況：□檔案資料整理有序（2分）□檔案資料無序、混亂（0分）資料交接情況：□檔案交接手續(xù)完備或檔案未發(fā)生交接情況（2分）□不能提供檔案交接清單等證明材料（0分）三項合計計分印章管理（5）印章保管情況（2分）□制定印章保管和使用制度（2分）□未制定印章保管和使用制度（0分）印章使用情況（3分）□印章有專人妥善保管，用印登記記錄詳細（1分）□印章使用按制度和程序?qū)徟?分）兩項合計計分證書管理（3）證書保管（1分）□證書有專人管理（1）□證書無專人管理（0）登記證書懸掛（2分）□辦公場所懸掛登記證書正本（2分）□辦公場所未懸掛登記證書正本（0分）財務(wù)資產(chǎn)（200）合法運營（35）經(jīng)費來源和資金使用（15分）□未發(fā)現(xiàn)違反國家政策法規(guī)、章程規(guī)定的事項（15分）□存在以下事項的，有1項即扣15分：違規(guī)進行資金拆借一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明內(nèi)部治理（340）財務(wù)資產(chǎn)（200分）合法運營（35）經(jīng)費來源和資金使用（15分）存在賬外資金或小金庫存在違規(guī)收費行為，包括違規(guī)接受和使用捐贈、資助，捐贈專用收據(jù)重大支出事項中使用不合規(guī)憑證或未履行規(guī)定的授權(quán)審批程序其他嚴重違法違規(guī)情況資金列入符合規(guī)定（20□全部資金列入符合規(guī)定的單位賬簿（20分）□存在資金未列入符合規(guī)定的單位賬簿（0分）會計人員（12）會計人員配備（5分）□會計、出納均為專職，具有初級會計職稱（5分）□會計委托會計服務(wù)公司的（2分）□未配備（0分）會計人員崗位職責(zé)（3分）□制定會計、出納崗位管理制度（1分）□職責(zé)明確（1分）□執(zhí)行制度情況較好（1分）三項合計計分會計機構(gòu)負責(zé)人（2分）□設(shè)立專門財務(wù)部門負責(zé)人（具備從業(yè)資質(zhì)）（2分）□設(shè)立專門財務(wù)部門負責(zé)人（未具備從業(yè)資質(zhì)）（1分）□無專門財務(wù)部門負責(zé)人（0分）會計人員變動（2分）□近兩年內(nèi)無變動或有變動交接手續(xù)齊全（2分）□有變動且交接手續(xù)不齊全（0分）會計核算（40）核算流程（3分）報表（3）顯瑕疵，包括未嚴格執(zhí)行授權(quán)審批程序（2）□未制定會計核算流程，或者無授權(quán)審批痕跡（0分）賬務(wù)處理（30分）2未實施會計獨立核算1000收到的現(xiàn)金未及時存入銀行，存在“坐支”現(xiàn)象期末庫存現(xiàn)金余額大于貨幣資金管理制度規(guī)定額度））一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明內(nèi)部治理（340）財務(wù)資產(chǎn)（200）會計核算（40）賬務(wù)處理（30分）購入的實物資產(chǎn)未記入準確的科目批量購入的實物資產(chǎn)無《銷售清單》、無經(jīng)手人、驗收人簽字固定資產(chǎn)未按規(guī)定計提折舊或計提不準確對盤盈盤虧資產(chǎn)未及時進行賬務(wù)處理，達到賬實相符取得的無形資產(chǎn)未記錄于無形資產(chǎn)科目，金額不準確無形資產(chǎn)未按規(guī)定攤銷應(yīng)取得發(fā)票而未取得，或取得不合規(guī)發(fā)票按規(guī)定無需取得發(fā)票的支付業(yè)務(wù)，審批手續(xù)不合規(guī)取得的會費、捐贈收入在往來科目中掛賬銀行存款利息收入（含定期存款）未在其他收入科目核算發(fā)生的預(yù)付款業(yè)務(wù)未及時報銷，費用在往來科目中掛賬限定性或非限定性收入入賬分類錯誤滿足限定性條件的支出未及時結(jié)轉(zhuǎn)限定性凈資產(chǎn)和非限定性凈資產(chǎn)期末結(jié)轉(zhuǎn)限定性和非限定性凈資產(chǎn)有誤對外投資核算未正確區(qū)分成本法及權(quán)益法核算權(quán)益法核算的對外股權(quán)投資未及時確認投資收益（損失）1會計電算化（2□配備使用會計電算化程序、設(shè)備和軟件（2分）□未配備或未使用（0分）（5□各項賬冊賬簿規(guī)范建立，檔案存放完整（5分）□存在以下1項，即扣2分，扣完為止未建立會計檔案管理辦法建立會計檔案管理辦法不規(guī)范年度終了未及時裝訂成冊，編制會計檔案保管清冊委托代理記賬的，年度終了電子賬未及時備份，紙版賬未及時裝訂整理貨幣資金和實物資產(chǎn)管理（24貨幣資金管理制度（2分）□制定貨幣資金管理制度并公布執(zhí)行（2分）□未制定或未公布執(zhí)行（0分）貨幣資金使用（10分）□使用范圍符合規(guī)定，收支管理符合規(guī)范（10分）□存在以下1項，即扣2分，扣完為止（1）未嚴格執(zhí)行貨幣資金管理制度一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明內(nèi)部治理（340）財務(wù)資產(chǎn)（200）貨幣資金和實物資產(chǎn)管理（24貨幣資金使用（10分）使用現(xiàn)金結(jié)算超出《現(xiàn)金管理條例》規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金支出未履行審批手續(xù)直接用收到的現(xiàn)金用于零星費用支出期末未進行現(xiàn)金盤點，未編制《現(xiàn)金盤點表》，沒有監(jiān)盤人簽字實物資產(chǎn)管理制度（2分）□按要求制定實物資產(chǎn)管理制度并組織實施（2分）□未制定或未實施（0分）實物資產(chǎn)使用（10分）□檔案清晰，數(shù)據(jù)準確。物資購買、領(lǐng)用、使用、報廢、毀損等手續(xù)完整（10分）□存在以下1項，即扣2分，扣完為止購入實物未經(jīng)申請及審批手續(xù)實物資產(chǎn)入庫未經(jīng)驗收手續(xù)實物領(lǐng)用沒有領(lǐng)用單及使用人簽字處置實物資產(chǎn)未經(jīng)申請、審批程序，擅自處理處置資產(chǎn)殘值收入確認缺少依據(jù)投資管理（12）投資管理制度（2分）□未涉及或制定（對外）投資管理制度，公布實施（2分）□應(yīng)制定未制定或未公布實施（0分）投資管理（10分）□未涉及投資或投資管理符合規(guī)定（10分）□存在以下1項，即扣2分，扣完為止未按投資管理制度規(guī)定對外投資對外投資缺少可行性分析對外投資長期無收益對被投資單位疏于管理年度終了未取得被投資單位財務(wù)報表會費管理（15）會費標準及層級（5分）4級（5）4級（0）會費使用情況（10分）□按章程及會費標準使用（10分）□未按章程及會費標準使用（0分）分支機構(gòu)財務(wù)管理（22分）管理制度（2分）□制定分支機構(gòu)各項財務(wù)制度，下發(fā)執(zhí)行（2分）□未制定或未下發(fā)執(zhí)行（0分）未設(shè)立分支機構(gòu)不扣分一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明內(nèi)部治理（340）財務(wù)資產(chǎn)（200）分支機構(gòu)財務(wù)管理（22分）管理情況（20分）□分支機構(gòu)財務(wù)管理制度完善且執(zhí)行情況良好或未設(shè)立分支機構(gòu)（20分）□制定完善的分支機構(gòu)財務(wù)管理制度且執(zhí)行情況一般（10分）□未制定完善的分支機構(gòu)財務(wù)管理制度且執(zhí)行情況一般（5）□未制定完善的分支機構(gòu)財務(wù)管理制度且執(zhí)行情況不佳（0）未設(shè)立分支機構(gòu)不扣分稅收和票據(jù)（20分）納稅管理（6分）□已辦理稅務(wù)登記，按規(guī)定進行稅務(wù)申報（6分）□未辦理或未按規(guī)定申報（0分）票據(jù)管理（4分）□制定管理制度，歷史票據(jù)保存有效完整（4分）□歷史票據(jù)滅失或殘缺（0分）會費收據(jù)使用（8分）（8理事由（5）□未申領(lǐng)或使用不規(guī)范（0分）捐贈票據(jù)使用（2分）□未涉及或申領(lǐng)后規(guī)范使用捐贈票據(jù)（2分）□未按規(guī)定申辦或使用（0分）財務(wù)報告（10）財務(wù)報告制度（2分）□按章程規(guī)定按時向會員（代表）大會、理事會、監(jiān)事（會）報告機構(gòu)財務(wù)情況分）（代表（會分）財務(wù)會計報告由會計會計報表包括資產(chǎn)負財務(wù)報告編制（8分））□存在以下1項，即扣2分，扣完為止未按《民間非營利組織會計制度》規(guī)定定期編制財務(wù)報告編制的財務(wù)報告內(nèi)容不完整編制的財務(wù)報告數(shù)據(jù)不準確，或者報表之間勾稽關(guān)系不正確對外報送的財務(wù)報告格式不規(guī)范對外報送的財務(wù)報告簽章不齊全采用的會計政策前后期不一致未對控股的投資企業(yè)編制合并報表一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明內(nèi)部治理（340）財務(wù)資產(chǎn)（200）財務(wù)報告（10）財務(wù)報告編制（8分）管人員）簽名并蓋章財務(wù)監(jiān)督（10）監(jiān)督制度（2分）□制定財務(wù)各項監(jiān)督管理制度并公布實施（2分）□未制定（0分）監(jiān)事監(jiān)督（2分）□主動質(zhì)詢財務(wù)問題，監(jiān)督披露財務(wù)狀況（2分）□未履行監(jiān)督義務(wù)和報告職責(zé)（0分）換屆審計（2分）□無換屆或提供換屆審計報告（1分）□換屆審計無重大問題（1分）兩項合計計分離任審計（4分）□無離任或提供離任審計報告（2分）□離任審計無重大問題（2分）兩項合計計分工作績效（400）提供服務(wù)（210）服務(wù)行業(yè)（會員））開展行業(yè)調(diào)查、統(tǒng)計（20分）□每年開展行業(yè)調(diào)查、統(tǒng)計工作且調(diào)查、統(tǒng)計資料詳細規(guī)范，有調(diào)研成果（20分）□未開展過行業(yè)調(diào)查、統(tǒng)計工作（0分）收集與發(fā)布行業(yè)信息（10分）□收集行業(yè)政策、技術(shù)等信息（5分）□及時向會員發(fā)布（5）□未收集或未發(fā)布（0）前兩項合計計分組織活動（30分）□組織或開展交易會、招商會、展覽會（10分）組織或開展研討會、論壇、競賽（10）組織考察和學(xué)習(xí)交流（10）□未組織或未開展（0分）前三項合計計分組織相關(guān)培訓(xùn)或繼續(xù)教育（15）□開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)或繼續(xù)教育培訓(xùn)，佐證材料齊全（15分）□未開展（0分）提供咨詢服務(wù)（15分）書等佐證材料（15）□未提供（0分）提供資質(zhì)認證（10分）□承接或提供過行業(yè)資質(zhì)認證、新產(chǎn)品鑒定、事故認定等工作（10分）□未承接或未提供（0分）業(yè)務(wù)范圍不涉及此項容，不扣分服務(wù)政府（50）承接政府項目（15分）□承接政府轉(zhuǎn)移職能、委托、購買等服務(wù)項目（15分）□未承接（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明工作績效（400）提供服務(wù)（210）服務(wù)政府（50）協(xié)助政府工作（20分）得到政府部門采納（20）□協(xié)助政府制定和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、行政法規(guī)，開展調(diào)查研究提出建議（10分）□未協(xié)助政府開展相關(guān)工作（0分）發(fā)揮行業(yè)作用（15分）的橋梁紐帶作用（15）□未發(fā)揮作用（0分）服務(wù)社會（60）公益活動（15分）□組織或參與公益活動（15分）□未組織或未參與公益活動（0分）倡導(dǎo)會員履行社會責(zé)任（15分）□倡導(dǎo)會員履行社會責(zé)任，發(fā)揮會員自身優(yōu)勢服務(wù)社會民眾，并產(chǎn)生成效（15分）倡導(dǎo)會員履行社會責(zé)任（10）□未倡導(dǎo)會員履行社會責(zé)任（0分）積極參與鄉(xiāng)村振興（25分）□直接參與鄉(xiāng)村振興工作（25分）□會員單位參與鄉(xiāng)村振興工作（20分）□未參與或未付出實際行動（0分）助力大學(xué)生就業(yè)（5分）□設(shè)立就業(yè)崗位、組織招聘活動、提供實習(xí)崗位等（5分）□沒有設(shè)立崗位或沒有組織相關(guān)活動（0分）反映訴求（30）維護權(quán)益（30）協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)外關(guān)業(yè)訴求（20）服務(wù)（10）□針對會員需求進行調(diào)查、走訪，向政府部門反映會員和行業(yè)利益訴求（10分）兩項合計計分建立產(chǎn)業(yè)預(yù)警機制、開展貿(mào)易救濟活動（10分）□建立產(chǎn)業(yè)（項目）研判或風(fēng)險評估機制，開展資源對接、銷售（消費）扶持，應(yīng)急資助等（10分）□未開展（0分）行業(yè)自律（50）規(guī)范行為（50）自律公約制定及發(fā)布（15分）□制定并發(fā)布行業(yè)誠信自律承諾（15分）□未制定（0分）行業(yè)職業(yè)道德準則（10□制定并發(fā)布行規(guī)行約和行業(yè)職業(yè)道德準則（5分）費者權(quán)益做出較大貢獻，社會反響較好（5）□未制定（0分）前兩項合計計分一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明工作績效（400）行業(yè)自律（50）規(guī)范行為（50）配合有關(guān)部門開展質(zhì)量和品牌建設(shè)（10分）□協(xié)助（聯(lián)合）開展質(zhì)量認證（宣教）或品牌塑造（5分）□組織開展行業(yè)內(nèi)質(zhì)量提升或品牌營銷活動（5分）□未開展（0分）前兩項合計計分行業(yè)信用建設(shè)（15分）□開展信用管理、教育或培訓(xùn)，建立誠信自律體系（15分）□未開展（0分）會員管理（30）會員管理與服務(wù)（30分）會員管理（10分）□建立會員名冊，健全會員詳實信息檔案，會員數(shù)量符合要求（10分）□會員管理松散，會員數(shù)量逐年減少（9-0分）會員服務(wù)（10分）□按照章程規(guī)定，為會員提供服務(wù)（10分）□未提供服務(wù)或服務(wù)能力不足（0分）會費收繳情況（10分）□每年會費收繳率≥75%（10分）□50%≤每年會費收繳率＜75%（5分）□每年會費收繳率＜50%（0分）合作與交流（10分）國際合作與交流（2分）國際合作項目（1分）□開展國際合作項目（1分）□未開展國際合作項目（0分）國際交流活動（1分）□組織或參加國際行業(yè)交流活動（1分）□未組織或未參加（0分）與交流（8）省內(nèi)外合作項目（4分）□與省內(nèi)外政府、行業(yè)、群團、國企、事業(yè)單位間達成合作并組織實施（4分）□未開展（0分）省內(nèi)外交流活動（4分）□牽頭組織開展省內(nèi)外行業(yè)交流活動（4分）□參加省內(nèi)外行業(yè)交流活動（2分）□未組織或未參加（0分）信息公開與宣傳（50分）信息公開管理（10分）章程體現(xiàn)信息公開規(guī)定（4分）□章程有信息公開的規(guī)定（4）□章程無信息公開的規(guī)定（0）信息公開制度制定情況（3分）□依據(jù)社會組織誠信建設(shè)和信息公開要求建立本組織信息公開制度（3分）□未建立本組織信息公開制度（0分）信息公開工作專人負責(zé)情況（3）□信息公開工作專人負責(zé)（3分）□未建立信息公開專人負責(zé)制（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明工作績效（400）信息公開與宣傳（50分）平臺建設(shè)（25）信息平臺種類及更新、發(fā)布情況（20分）□有信息平臺且項目齊全、內(nèi)容豐富、更新和發(fā)布及時（20分）□有信息平臺但項目不齊全、內(nèi)容一般、更新和發(fā)布不及時（15分）□無信息平臺或處于靜態(tài)（0分）（公眾號、視頻號等）新聞發(fā)言人（5）□設(shè)立新聞發(fā)言人，并制定職責(zé)（5分）□無新聞發(fā)言人（0分）公開內(nèi)容（15）基本信息（5分）□按要求及時公開組織架構(gòu)、工作職責(zé)、制度、章程、聯(lián)系方式等基本信息（5分）□未公開或未及時公開（0分）年度工作報告、財務(wù)工作報告（5）□及時公開年度工作及財務(wù)報告（5分）□未按規(guī)定公開（0分）會費收支情況（5分）□公布會費收支情況，管理使用規(guī)范（5分）□未按規(guī)定公布（0分）特色工作（20）創(chuàng)新與貢獻（20）創(chuàng)新性強或業(yè)績突出的工作，評估指標未能涵蓋的工作（20分）□取得創(chuàng)新性成果、突出貢獻、特別表現(xiàn)等或榮獲政府部門表彰獎勵（20分）□獲得具有權(quán)威部門認定或頒發(fā)特別榮譽，咨政建言被重點采納等（15）□履行社會職責(zé)或發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，資料顯示取得較好社會成果（10）□未取得或未達到（0分）會員評價（10）對服務(wù)質(zhì)量的評價（10分）□會員的總體評價“非常滿意”≥95%（10分）90%≤“非常滿意”＜95%（8）80%≤“非常滿意”＜90%（5）□會員的總體評價“非常滿意”＜80%（0分）社會評價（90）內(nèi)部評價（20）理事監(jiān)事評價（5分）對管理狀況、綜合影響力的評價（5分）□理事監(jiān)事的總體評價“非常滿意”≥95%（5分）90%≤“非常滿意”＜95%（3）80%≤“非常滿意”＜90%（2）□理事監(jiān)事的總體評價“非常滿意”＜80%（0分）工作人員（5對管理狀況、綜合影響力的評價（5分）□工作人員的總體評價“非常滿意”≥95%（5分）90%≤“非常滿意”＜95%（3）80%≤“非常滿意”＜90%（2）□工作人員的總體評價“非常滿意”＜80%（0分）外部評價（70）登記管理機關(guān)（20分）對作用發(fā)揮、接受監(jiān)督管理情況的評價（20分）□登記管理機關(guān)的總體評價為非常滿意（20分）□登記管理機關(guān)的總體評價為滿意（15分）□登記管理機關(guān)的總體評價為比較滿意（10分）□登記管理機關(guān)的總體評價為不滿意（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明位（管理部門（20）對作用發(fā)揮、接受監(jiān)督管理情況的評價（20分）□業(yè)務(wù)主管單位（或行業(yè)管理部門）的總體評價為非常滿意（20分）□業(yè)務(wù)主管單位（或行業(yè)管理部門）的總體評價為滿意（15分）□業(yè)務(wù)主管單位（或行業(yè)管理部門）的總體評價為比較滿意（10分）□業(yè)務(wù)主管單位（或行業(yè)管理部門）的總體評價為不滿意（0分）社會評價（90）外部評價（70）表彰獎勵情況（20分）各級政府部門或相當(dāng)層級表彰獎勵（20分）□獲國家級的表彰獎勵（20分）□獲省級的表彰獎勵（15分）□獲市級及以下的表彰獎勵（10分）□未獲得任何表彰獎勵（0分）社會各界或媒體的□獲得社會各界高度認可并且被省級及以上的媒體宣傳（5分）公眾或媒體的評價（10分）評價（5分）□獲得權(quán)威媒體的正面報道（2分）□未獲得社會各界表彰，且未獲得權(quán)威媒體正面報道的（0分）公眾投訴舉報情況□無投訴、舉報等情況的（5分）（5分）□有投訴、舉報僅一次且情節(jié)較輕（3分）□有投訴、舉報多次（0分）DB22/T3624—DB22/T3624—2023附 錄 BPAGEPAGE19（規(guī)范性）學(xué)術(shù)類社會團體評估指標表B.1給出了學(xué)術(shù)類社會團體評估指標。表B.1學(xué)術(shù)類社會團體評估指標一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明基礎(chǔ)條件（70）法人資格（25）法定代表人（5分）任職資格符合規(guī)定（5分）□任職資格符合規(guī)定得5分，出現(xiàn)下述任何一種情況的，此項不得分：無民事行為能力或者限制民事行為能力的全機關(guān)通緝的55選舉任職時超齡的（有批準文件除外）連續(xù)擔(dān)任兩屆以上的（有批準文件除外）非負責(zé)人任法定代表人的征信記錄有不良記錄的國家公職人員兼任社會團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未按照干部管理權(quán)限進行審批的法定代表人擔(dān)任其他社會團體法定代表人的法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形的活動資金（5）年末凈資產(chǎn)不低于注冊資金（5）□近兩年年末凈資產(chǎn)不低于注冊資金（5分）□有一年年末凈資產(chǎn)低于注冊資金（0分）（5）名稱牌匾懸掛情況（5分）□名稱牌匾懸掛于辦公場所外顯著位置（5分）□未懸掛名稱牌匾或懸掛位置不規(guī)范（0分）住所（10分）辦公用房（4分）□有獨立的辦公用房，使用面積符合行業(yè)標準或?qū)嶋H需要（4分）□沒有獨立的辦公用房（0分）辦公設(shè)備（3分）□電腦、打印機、文件柜、桌椅等辦公設(shè)備數(shù)量和狀況滿足工作需要（3分）□無相應(yīng)的辦公設(shè)備（0分）主要辦事機構(gòu)所在地登記為住所（3分）□辦公住所與登記住所一致（3分）□辦公住所與登記住所不一致（0分）DB22/T3624—DB22/T3624—2023B.1（續(xù)）PAGEPAGE20一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明基礎(chǔ)條件（70）登記管理（45）章程（20分）章程制定（修改）程序符合規(guī)定（10分）□制定或修改章程符合程序規(guī)定（10分）□未按規(guī)定執(zhí)行（0分）章程修改后履行核準程序（10）□章程按程序修改后在規(guī)定期限內(nèi)報登記管理機關(guān)核準（10分）□未報登記管理機關(guān)核準（0分）登記和備案（15）名稱、業(yè)務(wù)范圍、住所、注冊資金、法定代表人、業(yè)務(wù)主管單位等登記事項按規(guī)定辦理變更（5分）在登記管理機關(guān)辦理變更登記手續(xù)（5）□有任何一項未按規(guī)定辦理變更登記手續(xù)（0分）變更登記正在辦理過程中（已報登記管理機關(guān)）視為按規(guī)定辦理；未發(fā)生變更項，此項不扣分印章等按規(guī)定辦理備案（10分）□負責(zé)人、銀行賬戶、印章等按規(guī)定辦理備案（10分）□負責(zé)人、銀行賬戶、印章等未按規(guī)定辦理備案（0分）年檢（10分）年檢結(jié)論（10分）□近兩年檢查結(jié)論均為合格（10分）□近兩年檢查結(jié)論中有一年為基本合格（5分）黨建工作（100）基本工作保障（10分）載入章程（10）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)載入章程（5）□黨的建設(shè)有關(guān)內(nèi)容載入章程，按規(guī)定核準（5分）□未載入或未經(jīng)核準（0分）社會主義核心價值觀載入章程（5）□社會主義核心價值觀載入章程，按規(guī)定核準（5分）□未載入或未經(jīng)核準（0分）黨的組織和黨的工作覆蓋（80黨的組織覆蓋（20分）組織設(shè)置（15分）查看黨組織相關(guān)材料□設(shè)立黨組織（獨立黨組織、聯(lián)合黨組織、臨時黨組織），且開展了黨的工作（15分）□不具備成立黨組織條件的，但通過黨建工作指導(dǎo)員開展了黨的工作（10分）□應(yīng)建未建或未開展黨的工作（0分）黨組織換屆情況（5分）查看黨組織相關(guān)材料□按時換屆且換屆工作符合程序（5分）□未按時換屆或換屆工作不符合程序（0分）派駐黨建指導(dǎo)員的，此項不扣分一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明黨建工作（100）黨的組織和黨的工作覆蓋（80黨的工作覆蓋（60分）落實制度（20分）））□黨組織制度不健全，各項工作記錄不規(guī)范，不能提供獨立的黨支部活動記錄本及圖片影像資料的（0分）開展活動（20分）設(shè)立黨組織的：求，據(jù)實得分，最高（10）最高（10）未設(shè)立黨組織的：50%，總分不超過（10）設(shè)立黨組織的兩項合計計分發(fā)揮作用（20分）設(shè)立黨組織的：□黨組織對社會組織重大事項決策、重要業(yè)務(wù)活動等積極合理提出意見，據(jù)實得分，最高（6分）實得分，最高（8）頭作用明顯，據(jù)實得分，最高（6）未設(shè)立黨組織的：□通過黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員、建立工青婦組織等方式推動社會組織發(fā)揮作用的，結(jié)合實際情況每項得分不超過50%，總分不超過（10分）設(shè)立黨組織的三項合計計分黨組織規(guī)范化建設(shè)（10分）活動場所（5）黨組織場所建設(shè)（5分）有制度的“六有”標準，加強社會組織黨組織場所建設(shè)（5）□未保障黨組織活動場所陣地建設(shè)的（0分）隊伍建設(shè)（5）選優(yōu)配強黨組織書記（5分）□黨員社會組織負責(zé)人擔(dān)任黨組織書記（5分）□管理層中選拔黨組織書記或上級黨組織選派（3分）□未設(shè)立黨組織書記（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明內(nèi)部治理（350）組織機構(gòu)（80）（代表大會（20分）會議方案及會員（代表）產(chǎn)生辦法（5分）□會議方案、會員（代表）產(chǎn)生辦法按相關(guān)程序制定（5分）□未按相關(guān)程序制定（0分）召開會員（代表）大會（5分）□按規(guī)定依章程召開會議（5分）□未按規(guī)定或未按章程召開會議（0分）如延期召開大會需經(jīng)登記管理機關(guān)批準同1會員（代表）大會表決事項及表決形式（5分）□按規(guī)定依章程履行民主議事程序及表決（5分）□未按按章程履行民主議事程序及表決（0分）按期換屆情況（5分）□按期換屆無問題糾紛（5分）□延期獲批換屆無問題糾紛（3分）□其他（0分）務(wù)理事會（15）理事產(chǎn)生情況（4分）□理事經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，符合法定人數(shù)（4分）□理事產(chǎn)生不符合章程規(guī)定（0分）常務(wù)理事產(chǎn)生情況（4分）□常務(wù)理事經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，符合法定人數(shù)（4分）□常務(wù)理事產(chǎn)生不符合章程規(guī)定（0分）會議紀要規(guī)范（3分）□會議紀要規(guī)范（3分）□會議紀要不規(guī)范（0分）理事會（常務(wù)理事會）按章程履行職能（4分）□理事會（常務(wù)理事會）制度健全，按章程規(guī)定履行職能（4分）□理事會（常務(wù)理事會）制度不健全或未按章程規(guī)定履行職能（0分）監(jiān)事/監(jiān)事會（15分）產(chǎn)生程序（5分）□監(jiān)事/監(jiān)事會按民主程序產(chǎn)生，符合章程規(guī)定（5分）□監(jiān)事/監(jiān)事會未按民主程序產(chǎn)生，或不符合章程規(guī)定（0分）未設(shè)立監(jiān)事或具備設(shè)立監(jiān)事會條件但未設(shè)立監(jiān)事會的，監(jiān)事/監(jiān)事會三項均為0分設(shè)立情況（5分）□設(shè)立監(jiān)事會，人數(shù)3人及以上（5分）□設(shè)立監(jiān)事（3分）□無監(jiān)事（0分）職能履行（5分）□監(jiān)事/監(jiān)事會制度健全，并按章程規(guī)定履行職能（5分）□監(jiān)事/監(jiān)事會制度不健全或未按章程規(guī)定履行職能（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明內(nèi)部治理（350）組織機構(gòu)（80）分支（表）（20）設(shè)立程序符合規(guī)定（5分）□按照章程規(guī)定，經(jīng)理事會決定設(shè)立分支（代表）機構(gòu)（5分）□未按章程規(guī)定程序設(shè)立分支（代表）機構(gòu)（0分）（代表性分支機構(gòu)的，分支（代表0名稱使用符合規(guī)定（5分）□名稱使用規(guī)范，無歧義、無違規(guī)（5分）□違規(guī)使用名稱（0分）制定管理辦法（2分）□制定分支機構(gòu)各項管理辦法，公布實施（2分）□未制定或制定的管理辦法不適用（0分）管理及工作開展情況（8分）□健全各項監(jiān)管制度，責(zé)任落實到人（3分）□授權(quán)范圍符合章程及相關(guān)規(guī)定，管理到位（3分）□按要求開展各項服務(wù)活動（2分）（前三項合計計分）□未開展活動或疏于管理（0分）發(fā)展規(guī)劃（10）發(fā)展規(guī)劃制定情況（5分）□制定發(fā)展規(guī)劃并貫徹實施（5分）□無發(fā)展規(guī)劃（0分）年度工作計劃和總結(jié)（5分）□近兩年均有年度工作計劃和總結(jié)（5）□僅有一年有年度工作計劃和總結(jié)（3）□無年度工作計劃和總結(jié)（0分）人力資源（50）人才隊伍建設(shè)（20分）工作人員數(shù)量（5分）□按實際工作需要配齊工作人員（5分）□未按實際工作需要配齊工作人員（0分）專業(yè)水平（5分）20%（5）10%（3）5%（1）5%（0）提供職稱證明參加培訓(xùn)（10分）□評估期限內(nèi)，工作人員參加過培訓(xùn)（10分）□評估期限內(nèi)，工作人員未參加過培訓(xùn)（0分）人事管理（15）人事管理制度（5分）□建立相關(guān)管理制度并嚴格執(zhí)行（5分）□未建立相關(guān)人事管理制度（0分）合同簽訂及薪酬管理（5分）□簽訂合同1年以上，不低于吉林省當(dāng)年最低工資標準（5分）□未簽訂合同、低于或未支付工資（0分）社會保險（5分）□為符合條件的全部專職工作人員繳納社會保險（5分）□為符合條件的部分專職工作人員繳納保險（2分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明內(nèi)部治理（350）人力資源（50）人事管理（15）社會保險（5分）□未辦理、未繳納（0分）負責(zé)人（15分）干部兼任情況（5分）負責(zé)人包括會長、副會長、秘書長□按規(guī)定履行兼職報批手續(xù)（5分）□未按規(guī)定履行兼職報批手續(xù)（0分）民主產(chǎn)生程序（5分）□負責(zé)人按照章程規(guī)定選舉產(chǎn)生（5）□負責(zé)人未按章程規(guī)定選舉產(chǎn)生（0）提供會議紀要和簽到名冊，已脫鉤的需無記名投票選舉年齡屆次符合規(guī)定（5分）□未超齡、未超期、未超屆、未違規(guī)（5分）□違規(guī)任職（0分）檔案、證章管理（20分）檔案管理（12）檔案管理制度（6分）□建立檔案管理制度，組織落實到位（6分）□不完善或未建立（4-0分）檔案保管情況（6分）資料數(shù)量情況：□檔案資料齊全（2分）□檔案資料不全（0分）資料整理情況：□檔案資料整理有序（2分）□檔案資料無序、混亂（0分）資料交接情況：□檔案交接手續(xù)完備或檔案未發(fā)生交接情況（2分）□不能提供檔案交接清單等證明材料（0分）三項合計計分印章管理（5）印章保管情況（2分）□制定印章保管和使用制度（2分）□未制定印章保管和使用制度（0分）印章使用情況（3分）□印章有專人妥善保管，用印登記記錄詳細（1分）□印章使用按制度和程序?qū)徟?分）兩項合計計分證書管理（3）證書保管（1分）□證書有專人管理（1）□證書無專人管理（0）登記證書懸掛（2分）□辦公場所懸掛登記證書正本（2分）□辦公場所未懸掛登記證書正本（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明□未發(fā)現(xiàn)違反國家政策法規(guī)、章程規(guī)定的事項（15分）□存在以下事項的，有1項即扣15分：（1）存在侵占、私分、挪用資產(chǎn)、發(fā)生有失公允的關(guān)聯(lián)交易、違規(guī)支付傭金或回經(jīng)費來源和資金使扣、違規(guī)進行資金拆借合法運營用（15分）（2）存在賬外資金或小金庫（35分）（3）存在違規(guī)收費行為，包括違規(guī)接受和使用捐贈、資助，捐贈專用收據(jù)（4）重大支出事項中使用不合規(guī)憑證或者未履行規(guī)定的授權(quán)審批程序（5）其他嚴重違法違規(guī)情況資金列入符合規(guī)定（20□全部資金列入規(guī)定單位賬簿（20分）□存在資金未列入符合規(guī)定的單位賬簿（0分）會計人員配備（5分）□會計、出納均為專職，具有初級會計職稱（5分）□會計委托會計服務(wù)公司的（2分）□未配備（0分）內(nèi)部治理（350）財務(wù)資產(chǎn)（200）會計人員（12）會計人員崗位職責(zé)（3分）□制定會計、出納崗位管理制度（1分）□職責(zé)明確（1分）□執(zhí)行制度情況較好（1分）三項合計計分會計機構(gòu)負責(zé)人（2分）□設(shè)立專門財務(wù)部門負責(zé)人（具備從業(yè)資質(zhì)（2）□設(shè)立專門財務(wù)部門負責(zé)人（未具備從業(yè)資質(zhì)（1）□無專門財務(wù)部門負責(zé)人（0分）會計人員變動□近兩年內(nèi)無變動或有變動交接手續(xù)齊全（2分）（2分）□有變動且交接手續(xù)不齊全（0分）□嚴格執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，制定適合本單位的會計核算流程并有效執(zhí)行，包括原始憑證均經(jīng)過會計審核、記賬憑證編制及時，科目準確、及時結(jié)會計核算核算流程（3分）賬、編制報表（3分）□執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，制定會計核算流程，執(zhí)行情況一般，存在明顯瑕疵，包括未嚴格執(zhí)行授權(quán)審批程序（2分）（40分）□未制定會計核算流程，或者無授權(quán)審批痕跡（0分）賬務(wù)處理（30）□未執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》的，本項不得分；執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》的，存在以下事項，每項扣2分，扣完為止（1）未實施會計獨立核算一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明（2）超過1000元以上的支出業(yè)務(wù)未實行對公轉(zhuǎn)賬（3）收到的現(xiàn)金未及時存入銀行，存在“坐支”現(xiàn)象（4）期末庫存現(xiàn)金余額大于貨幣資金管理制度規(guī)定額度（5）未定期與銀行對賬，未及時取得銀行對賬單，銀行對賬單保管不規(guī)范、保存不完整（6）購入的實物資產(chǎn)未記入準確的科目（7）批量購入的實物資產(chǎn)無《銷售清單》、無經(jīng)手人、驗收人簽字（8）固定資產(chǎn)未按規(guī)定計提折舊或計提不準確（9）對盤盈盤虧資產(chǎn)未及時進行賬務(wù)處理，達到賬實相符（10）取得的無形資產(chǎn)未記錄于無形資產(chǎn)科目，金額不準確賬務(wù)處理（11）無形資產(chǎn)未按規(guī)定攤銷（30分）（12）應(yīng)取得發(fā)票而未取得，或取得不合規(guī)發(fā)票（13）按規(guī)定無需取得發(fā)票的支付業(yè)務(wù)，審批手續(xù)不合規(guī)（14）取得的會費、捐贈收入在往來科目中掛賬內(nèi)部治理財務(wù)資產(chǎn)會計核算（15）銀行存款利息收入（含定期存款）未在其他收入科目核算（350分）（200分）（40分）（16）發(fā)生的預(yù)付款業(yè)務(wù)未及時報銷，費用在往來科目中掛賬（17）限定性或非限定性收入入賬分類錯誤（18）滿足限定性條件的支出未及時結(jié)轉(zhuǎn)限定性凈資產(chǎn)和非限定性凈資產(chǎn)（19）期末結(jié)轉(zhuǎn)限定性和非限定性凈資產(chǎn)有誤（20）對外投資核算未正確區(qū)分成本法及權(quán)益法核算（21）權(quán)益法核算的對外股權(quán)投資未及時確認投資收益（損失）（22）對債權(quán)未及時清理收回，掛賬時間超過1年以上會計電算化（2）□配備使用會計電算化程序、設(shè)備和軟件（2分）□未配備或未使用（0分）□各項賬冊賬簿規(guī)范建立，檔案存放完整（5分）□存在以下1項，即扣2分，扣完為止會計檔案管理（1）未建立會計檔案管理辦法（5分）（2）建立會計檔案管理辦法不規(guī)范（3）年度終了未及時裝訂成冊，編制會計檔案保管清冊（4）委托代理記賬的，年度終了電子賬未及時備份，紙版賬未及時裝訂整理一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明貨幣資金管理制度□制定貨幣資金管理制度并公布執(zhí)行（2分）（2分）□未制定或未公布執(zhí)行（0分）□使用范圍符合規(guī)定，收支管理符合規(guī)范（10分）□存在以下1項，即扣2分，扣完為止貨幣資金使用（10分）未嚴格執(zhí)行貨幣資金管理制度使用現(xiàn)金結(jié)算超出《現(xiàn)金管理條例》規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金支出未履行審批手續(xù)（4）直接用收到的現(xiàn)金用于零星費用支出貨幣資金和（5）期末未進行現(xiàn)金盤點，未編制《現(xiàn)金盤點表》，沒有會計機構(gòu)負責(zé)人簽字實物資產(chǎn)管實物資產(chǎn)管理制度□按要求制定實物資產(chǎn)管理制度并組織實施（2分）理（24分）（2分）□未制定或未實施（0分）□檔案清晰，數(shù)據(jù)準確。物資購買、領(lǐng)用、使用、報廢、毀損等手續(xù)完整（10分）□存在以下1項，即扣2分，扣完為止內(nèi)部治理（350）財務(wù)資產(chǎn)（200）實物資產(chǎn)使用（10分）購入實物未經(jīng)申請及審批手續(xù)實物資產(chǎn)入庫未經(jīng)驗收手續(xù)實物領(lǐng)用沒有領(lǐng)用單及使用人簽字處置實物資產(chǎn)未經(jīng)申請、審批程序，擅自處理（5）處置資產(chǎn)殘值收入確認缺少依據(jù)（6）年末未進行固定資產(chǎn)實地盤點，沒有《固定資產(chǎn)盤點明細表》，沒有參與盤點人員簽字投資管理制度□未涉及或制定（對外）投資管理制度，公布實施（2分）（2分）□應(yīng)制定未制定或未公布實施（0分）□未涉及投資或投資管理符合規(guī)定（10分）投資管理（12）投資管理（10）□存在以下1項，即扣2分，扣完為止未按投資管理制度規(guī)定對外投資對外投資缺少可行性分析對外投資長期無收益（4）對被投資單位疏于管理（5）年度終了未取得被投資單位財務(wù)報表一級指標二級指標三級指標評分內(nèi)容說明會費管理會費標準及層級（5分）□會費標準制定程序規(guī)范且不超過4級（5）□會費標準制定程序不規(guī)范或超過4級（0）（15分）會費使用情況□按章程及會費標準使用（10分）（10分）□未按章程及會費標準使用（0分）分支機構(gòu)財務(wù)管理（22分）管理制度（2分）□制定分支機構(gòu)各項財務(wù)制度，下發(fā)執(zhí)行（2分）□未制定或未下發(fā)執(zhí)行（0分）管理情況（20分）□分支機構(gòu)財務(wù)管理制度完善且執(zhí)行情況良好（20分）□制定完善的分支機構(gòu)財務(wù)管理制度且執(zhí)行情況一般（10分）□未制定完善的分支機構(gòu)財務(wù)管理制度且執(zhí)行情況一般（5分）未設(shè)立分支機構(gòu)的不扣分□未制定完善的分支機構(gòu)財務(wù)管理制度且執(zhí)行情況不佳（0分）納稅管理（6分）□已辦理稅務(wù)登記，按規(guī)定進行稅務(wù)申報（6分）□未辦理或未按規(guī)定申報（0分）內(nèi)部治理財務(wù)資產(chǎn)票據(jù)管理（4分）□制定管理制度，歷史票據(jù)保存有效完整（4分）□歷史票據(jù)滅失或殘缺（0分）（350分）（200分）稅收和票據(jù)（8（20分）會費收據(jù)使用□規(guī)范申領(lǐng)和使用會費專用票據(jù)，會費收入明細與會費票據(jù)開具明細不一致，具備合（8分）理事由（5分）□未申領(lǐng)或使用不規(guī)范（0分）捐贈票據(jù)使用□未涉及或申領(lǐng)后規(guī)范使用捐贈票據(jù)（2分）（2分）□未按規(guī)定申辦或使用（0分）財務(wù)會計報告由會計□按章程規(guī)定按時向會員（代表）大會、理事會、監(jiān)事（會）報告機構(gòu)財務(wù)情況（2報表、會計報表附注和財務(wù)報告制度分）財務(wù)情況說明書組成。財務(wù)報告（2分）（代表（會（0會計報表包括資產(chǎn)負（10分）分）債表、業(yè)務(wù)活動表及現(xiàn)金流量表財務(wù)報告編制□嚴格執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，財務(wù)報告制度清晰，報告期間規(guī)定明確，（8分）及時、完整、準確編制和報送財務(wù)會計報告（8分）□存在以下1項，即扣2分，扣完為止一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明內(nèi)部治理（350）財務(wù)資產(chǎn)（200）財務(wù)報告（10）財務(wù)報告編制（8分）未按《民間非營利組織會計制度》規(guī)定定期編制財務(wù)報告編制的財務(wù)報告內(nèi)容不完整編制的財務(wù)報告數(shù)據(jù)不準確，或者報表之間勾稽關(guān)系不正確對外報送的財務(wù)報告格式不規(guī)范對外報送的財務(wù)報告簽章不齊全采用的會計政策前后期不一致未對控股的投資企業(yè)編制合并報表對外報送報告未經(jīng)單位負責(zé)人和主管會計工作的負責(zé)人、會計機構(gòu)負責(zé)人（計主管人員）簽名并蓋章監(jiān)督制度（2分）□制定財務(wù)各項監(jiān)督管理制度并公布實施（2分）□未制定（0分）財務(wù)監(jiān)督（10）監(jiān)事監(jiān)督（2分）□主動質(zhì)詢財務(wù)問題，監(jiān)督披露財務(wù)狀況（2分）□未履行監(jiān)督義務(wù)和報告職責(zé)（0分）換屆審計（2分）□無換屆或提供換屆審計報告（1分）□換屆審計無重大問題（1分）兩項合計計分離任審計（4分）□無離任或提供離任審計報告（2分）□離任審計無重大問題（2分）兩項合計計分工作績效（390）學(xué)術(shù)活動（115）學(xué)術(shù)交流（60）舉辦國內(nèi)學(xué)術(shù)會議（15分）1（15）1（10）□未舉辦（0分）出席學(xué)術(shù)會議人員情況（15分）□參會人數(shù)為本學(xué)會會員總數(shù)1/3或本專業(yè)委員會1/2及以上，知名人士出席（15分）1/31/2（10）□低于上述規(guī)模（0分）學(xué)術(shù)會議交流論文情況（15分）□以學(xué)會名義在相關(guān)期刊發(fā)表論文（15分）□以學(xué)會會員名義在相關(guān)期刊發(fā)表論文（10分）□無論文（0分）主辦國內(nèi)學(xué)術(shù)會議的影響力（15分）□在全國具有影響力，主流媒體、知名人士出席（15）□在省內(nèi)具有影響力，主流媒體、知名人士出席（10）□低于上述條件（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明工作績效（390）學(xué)術(shù)活動（115）學(xué)術(shù)書刊（15）專業(yè)期刊（5分）□創(chuàng)辦專業(yè)期刊，按期公開發(fā)行（5分）□有刊物，但質(zhì)量不高（3分）□未創(chuàng)辦或?？?分）內(nèi)部資料（5分）□創(chuàng)辦內(nèi)部簡報或會刊，按期印刷免費發(fā)放（5分）□未創(chuàng)辦或停辦（0分）專業(yè)書籍（5分）□出版專業(yè)書籍或教材等（5分）□未出版（0分）學(xué)術(shù)研究（40）學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃（10分）□制定發(fā)展規(guī)劃并貫徹實施（5分）□制定年度工作計劃，進行年度工作總結(jié)（5分）□未制定（0分）前兩項合計計分承擔(dān)課題（10分）□承擔(dān)國家級課題研究（10分）□承擔(dān)省級（其他）課題研究（5分）□未承擔(dān)（0分）組織課題（10分）□領(lǐng)銜組織課題研究，主創(chuàng)課題組（10分）□參與課題研究，納入課題組成員（5分）□未開展或未被立項（0分）研究成果（10分）□取得國家級學(xué)術(shù)研究成果（10分）□取得省級（其他）學(xué)術(shù)研究成果（5分）□未取得相應(yīng)成果（0分）建議咨詢（50）政策建議（20）參與制定法律法規(guī)（10□參與法律法規(guī)、政府部門產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（10分）□參與制定工作計劃或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（5分）□未參與制定（0分）提出政策建議（10分）□參與政策文件或相關(guān)部門方案制定（10分）□向政府部門提出意見建議并被采納（5分）□未參與（0分）咨詢評估（30）專業(yè)咨詢服務(wù)（10分）□組織專家提供專業(yè)咨詢指導(dǎo)服務(wù)（10分）□組織專業(yè)人員提供咨詢指導(dǎo)服務(wù)（5分）□未提供服務(wù)（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明工作績效（390）建議咨詢（50）咨詢評估（30）標準制定（10分）□參與制定國家級標準或行業(yè)標準（10分）□參與制定團體標準或地方標準（8分）□參與制定行規(guī)行約（5分）□未參與制定（0分）開展技能人才評價工作（10分）□開展職業(yè)技能鑒定或職業(yè)技能水平評價（10分）□開展職業(yè)技能競賽評選（5分）□未開展（0分）科普公益（60）科普活動（30）科普活動次數(shù)（10分）□參加或組織開展本領(lǐng)域科普活動3次及以上（10分）□參加或組織本領(lǐng)域科普活動3次以下（5分）□無活動（0分）科普活動方式（10分）□線下規(guī)模50人以上（10分）□線上規(guī)模50人以上（5分）□線上線下未開展或規(guī)模較?。?分）科普活動影響力（10分）□活動規(guī)模100人及以上，知名人士參加出席（10分）□活動規(guī)模50人至100人，知名人士參加（5分）□未開展或規(guī)模較小（0分）社會責(zé)任（30）在重大突發(fā)事件中發(fā)揮作用情況（10分）5）□未開展相關(guān)工作（0分）參與鄉(xiāng)村振興工作情況（15分）□參與鄉(xiāng)村振興工作（15分）□組織會員單位參與鄉(xiāng)村振興工作（10分）□動員部署、號召會員參與鄉(xiāng)村振興工作（5分）□未參與或未付出實際行動（0分）助力大學(xué)生就業(yè)（5分）習(xí)機會等（5）□沒有設(shè)立崗位、或沒有組織相關(guān)活動（0分）人才建設(shè)（60）人才培養(yǎng)（25）繼續(xù)教育及培訓(xùn)（10分）□開展學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)模50人及以上（10分）□開展學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)模50人以下（5分）□未開展或規(guī)模較?。?分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明工作績效（390）人才建設(shè)（60）人才培養(yǎng)（25）青年人才培養(yǎng)（10分）□專業(yè)人才、技能人才或高精尖人才培育（10分）□開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專業(yè)教育學(xué)習(xí)活動（5分）□未開展（0分）專業(yè)人才舉薦（5分）□向有關(guān)部門推薦人才，被錄用或被錄取（5分）□推薦人才交流合作（3分）□未開展（0分）會員服務(wù)與管理（20分）會員管理（5分）□建立會員名冊，健全會員詳實信息檔案，會員數(shù)量符合要求（5分）□會員管理松散，會員數(shù)量逐年減少（4-0分）會員服務(wù)（10分）□按照章程規(guī)定，為會員提供服務(wù)（10分）□未提供服務(wù)或服務(wù)能力不足（9-0分）會費收繳率（5）□每年會費收繳率≥75%（5分）□50%≤每年會費收繳率＜75%（3分）□每年會費收繳率＜50%（0分）學(xué)術(shù)自律（15）學(xué)術(shù)自律制度及實施（15分）□制定自律公約，向業(yè)內(nèi)發(fā)布實施（15分）□制定自律管理制度，向全體會員通知實施（10分）□未制定或未執(zhí)行（0分）信息公開與宣傳（50分）信息公開管理（10分）信息公開制度制定情況（5分）□依據(jù)社會組織誠信建設(shè)和信息公開要求建立本組織信息公開制度（5分）□未建立本組織信息公開制度（0分）信息公開工作專人負責(zé)情況（5）□信息公開工作專人負責(zé)（查看制度內(nèi)容）（5分）□未建立信息公開專人負責(zé)制（0分）平臺建設(shè)（25）信息平臺種類及更新、發(fā)布情況（20分）□有信息平臺且項目齊全、內(nèi)容豐富、更新和發(fā)布及時（20分）□有信息平臺但項目不齊全、內(nèi)容一般、更新和發(fā)布不及時（15分）□無信息平臺或處于靜態(tài)（0分）（公眾號、視頻號等）新聞發(fā)言人（5）□設(shè)立新聞發(fā)言人，并制定職責(zé)（5分）□無新聞發(fā)言人（0分）公開內(nèi)容（15）基本信息（5分）□按要求及時公開組織架構(gòu)、工作職責(zé)、制度、章程、聯(lián)系方式等基本信息（5分）□未公開或未及時公開（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明信息公開與宣傳（50分）公開內(nèi)容（15）年度工作報告、財（5□及時公開年度工作及財務(wù)報告（5分）□未按規(guī)定公開（0分）會費收支情況（5分）□公布會費收支情況，管理使用規(guī)范（5分）□未按規(guī)定公布（0分）工作績效（390）交流與合作（35）國際交流與合作（10分）國際學(xué)術(shù)會議（5分）□承辦過國際學(xué)術(shù)會議（5分）□組織或參與國際學(xué)術(shù)會議（3分）□未參加學(xué)術(shù)會議（0分）國際合作（5分）□開展與多個國家、國際組織合作項目（5分）□開展過國際合作項目（3分）□未開展過國際合作項目（0分）國內(nèi)交流與合作（25分）學(xué)術(shù)交流活動（10分）□組織或參加國家級學(xué)術(shù)交流（6分）□組織或參加省級（行業(yè)、領(lǐng)域）學(xué)術(shù)交流（4分）□未組織或參加（0分）前兩項合計計分國內(nèi)合作項目（15分）□與政府、行業(yè)、群團、國企、事業(yè)單位間達成合作（10分）□與行業(yè)或與會員達成合作項目（5分）□無合作項目（0分）前兩項合計計分特色工作（20）創(chuàng)新與貢獻（20）創(chuàng)新性強或業(yè)績突出的工作，評估指標未能涵蓋的工作（20分）□取得創(chuàng)新性成果、突出貢獻、特別表現(xiàn)等或榮獲政府部門表彰獎勵（20分）□獲得具有權(quán)威部門認定或頒發(fā)特別榮譽，咨政建言被重點采納等（15）□履行社會職責(zé)或發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，資料顯示取得較好社會成果（10）□未取得或未達到（0分）□會員的總體評價“非常滿意”≥95%（10分）會員評價對服務(wù)質(zhì)量的評價□會員的總體評價90%≤“非常滿意”＜95%（7分）（10分）（10分）□會員的總體評價80%≤“非常滿意”＜90%（5分）社會評價內(nèi)部評價□會員的總體評價“非常滿意”＜80%（0分）（90分）（20分）理事監(jiān)事評價（5分）對管理狀況、綜合影響力的評價（5分）□理事監(jiān)事的總體評價“非常滿意”≥95%（5分）90%≤“非常滿意”＜95%（3）80%≤“非常滿意”＜90%（2）□理事監(jiān)事的總體評價“非常滿意”＜80%（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明社會評價（90）內(nèi)部評價（20）工作人員評價（5分）對管理狀況、綜合影響力的評價（5分）□工作人員的總體評價“非常滿意”≥95%（5分）90%≤“非常滿意”＜95%（3）80%≤“非常滿意”＜90%（2）□工作人員的總體評價“非常滿意”＜80%（0分）外部評價（70）登記管理機關(guān)（20分）對作用發(fā)揮、接受監(jiān)督管理情況的評價（20分）□登記管理機關(guān)的總體評價為非常滿意（20分）□登記管理機關(guān)的總體評價為滿意（15分）□登記管理機關(guān)的總體評價為比較滿意（10分）□登記管理機關(guān)的總體評價為不滿意（0分）位（管理部門（20）對作用發(fā)揮、接受監(jiān)督管理情況的評價（20分）□業(yè)務(wù)主管單位（或行業(yè)管理部門）的總體評價為非常滿意（20分）□業(yè)務(wù)主管單位（或行業(yè)管理部門）的總體評價為滿意（15分）□業(yè)務(wù)主管單位（或行業(yè)管理部門）的總體評價為比較滿意（10分）□業(yè)務(wù)主管單位（或行業(yè)管理部門）的總體評價為不滿意（0分）表彰獎勵情況（20分）各級政府部門或相當(dāng)層級表彰獎勵（20分）□獲國家級的表彰獎勵（20分）□獲省級的表彰獎勵（15分）□獲市級及以下的表彰獎勵（10分）□未獲得任何表彰獎勵（0分）公眾或媒體的評價（10分）社會各界或媒體的評價（5分）□獲得社會各界高度認可并且被省級及以上的媒體宣傳（5分）□獲得權(quán)威媒體的正面報道（3分）□未獲得社會各界表彰，且未獲得權(quán)威媒體正面報道的（0分）公眾投訴舉報情況（5分）□無投訴、舉報等情況的（5分）□有投訴、舉報僅一次且情節(jié)較輕（3分）□有投訴、舉報多次（0分）DB22/T3624DB22/T3624—2023PAGEPAGE35附 錄 C（規(guī)范性）公益類社會團體評估指標表C.1給出了公益類社會團體評估指標。表C.1公益類社會團體評估指標一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明基礎(chǔ)條件（70）法人資格（25）法定代表人（5分）任職資格符合規(guī)定（5分）□任職資格符合規(guī)定得5分，出現(xiàn)下述任何一種情況的，此項不得分：無民事行為能力或者限制民事行為能力的全機關(guān)通緝的55選舉任職時超齡的（有批準文件除外）連續(xù)擔(dān)任兩屆以上的（有批準文件除外）非負責(zé)人任法定代表人的征信記錄有不良記錄的國家公職人員兼任社會團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未按照干部管理權(quán)限進行審批的法定代表人擔(dān)任其他社會團體法定代表人的法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形的活動資金（5）年末凈資產(chǎn)不低于注冊資金（5）□近兩年年末凈資產(chǎn)不低于注冊資金（5分）□有一年年末凈資產(chǎn)低于注冊資金（0分）（5名稱牌匾懸掛情況（5分）□名稱牌匾懸掛于辦公場所外顯著位置（5分）□未懸掛名稱牌匾或懸掛位置不規(guī)范（0分）住所（10分）辦公用房（4分）□有獨立的辦公用房，使用面積符合標準或?qū)嶋H需要（4分）□沒有獨立的辦公用房（0分）辦公設(shè)備（3分）□電腦、打印機、文件柜、桌椅等辦公設(shè)備數(shù)量和狀況滿足工作需要（3分）□無相應(yīng)的辦公設(shè)備（0分）主要辦事機構(gòu)所在地登記為住所（3分）□辦公住所與登記住所一致（3分）□辦公住所與登記住所不一致（0分）DB22/T3624—DB22/T3624—2023C.1（續(xù)）PAGEPAGE36一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明基礎(chǔ)條件（70）登記管理（45）章程（20分）章程制定（修改）程序符合規(guī)定（10分）□制定或修改章程符合程序規(guī)定（10分）□未按規(guī)定執(zhí)行（0分）章程修改后履行核準程序（10）□章程按程序修改后在規(guī)定期限內(nèi)報登記管理機關(guān)核準（10分）□未報登記管理機關(guān)核準（0分）登記和備案（15）名稱、業(yè)務(wù)范圍、住所、注冊資金、法定代表人、業(yè)務(wù)主管單位等登記事項按規(guī)定辦理變更（5分）在登記管理機關(guān)辦理變更登記手續(xù)（5）□有任何一項未按規(guī)定辦理變更登記手續(xù)（0分）變更登記正在辦理過程中（已報登記管理機關(guān)）視為按規(guī)定辦理；未發(fā)生變更項，此項不扣分印章等按規(guī)定辦理備案（10分）□負責(zé)人、銀行賬戶、印章等按規(guī)定辦理備案（10分）□負責(zé)人、銀行賬戶、印章等未按規(guī)定辦理備案（0分）年檢（10分）年檢結(jié)論（10分）□近兩年檢查結(jié)論均為合格（10分）□兩年度檢查結(jié)論中有一年為基本合格（5分）黨建工作（100）基本工作保障（10分）載入章程（10）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)載入章程（5）□黨的建設(shè)有關(guān)內(nèi)容載入章程，按規(guī)定核準（5分）□未載入或未經(jīng)核準（0分）社會主義核心價值觀載入章程（5）□社會主義核心價值觀載入章程，按規(guī)定核準（5分）□未載入或未經(jīng)核準（0分）黨的組織和黨的工作覆蓋（80黨的組織覆蓋（20分）組織設(shè)置（15分）（15）□不具備成立黨組織條件的，但通過黨建工作指導(dǎo)員開展了黨的工作（10分）□應(yīng)建未建或未開展黨的工作（0分）黨組織換屆（5）查看黨組織相關(guān)資料□按時換屆且換屆工作符合程序（5分）□未按時換屆或換屆工作不符合程序（0分）派駐黨建指導(dǎo)員的，此項不扣分黨的工作覆蓋（60分）落實制度（20）））□黨組織制度不健全，各項工作記錄不規(guī)范，不能提供獨立的黨支部活動記錄本及圖片影像資料的（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明設(shè)立黨組織的：黨建工作（100分）黨的組織和黨的工作覆蓋（80黨的工作覆蓋（60分）開展活動（20分）求，據(jù)實得分，最高（10）最高（10）未設(shè)立黨組織的：50%，總分不超過（10）設(shè)立黨組織的兩項合計計分發(fā)揮作用（20分）設(shè)立黨組織的：□黨組織對社會組織重大事項決策、重要業(yè)務(wù)活動等積極合理提出意見，據(jù)實得分,最高（6分）實得分，最高（8）頭作用明顯，據(jù)實得分，最高（6）未設(shè)立黨組織的：□通過黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員、建立工青婦組織等方式推動社會組織發(fā)揮作用的，結(jié)合實際情況每項得分不超過50%，總分不超過（10分）設(shè)立黨組織的三項合計計分黨組織規(guī)范化建設(shè)（10分）活動場所（5）黨組織場所建設(shè)（5分）有制度的“六有”標準，加強社會組織黨組織場所建設(shè)（5）□未保障黨組織活動場所陣地建設(shè)的（0分）隊伍建設(shè)（5）選優(yōu)配強黨組織書記（5分）□黨員社會組織負責(zé)人擔(dān)任黨組織書記（5分）□管理層中選拔黨組織書記或上級黨組織選派（3分）□未設(shè)立黨組織書記（0分）會議方案及內(nèi)部治理組織機構(gòu)（代表會議方案及會員代□會議方案、會員代表產(chǎn)生按相關(guān)程序制定（5分）（350分）（80分）大會表產(chǎn)生辦法（5□未按相關(guān)程序制定（0分）（20分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明內(nèi)部治理（350）組織機構(gòu)（80）會議方案及（代表大會（20分）召開會員（代表）大會（5分）□按規(guī)定依章程召開會議（5分）□未按規(guī)定或未依章程召開會議（0分）如延期召開大會需經(jīng)登記管理機關(guān)批準同過1會員（代表）大會表決事項及表決形式（5分）□按規(guī)定依章程履行民主議事程序及表決（5分）□未按章程規(guī)履行民主議事程序及表決（0分）按期換屆情況（5分）□按期換屆無問題糾紛（5分）□延期獲批換屆無問題糾紛（3分）□其他（0分）務(wù)理事會（15）理事產(chǎn)生情況（4分）□理事經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，符合法定人數(shù)（4分）□理事產(chǎn)生不符合章程規(guī)定（0分）常務(wù)理事產(chǎn)生情況（4分）□常務(wù)理事經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，符合法定人數(shù)（4分）□常務(wù)理事產(chǎn)生不符合章程規(guī)定（0分）會議紀要規(guī)范（3分）□會議紀要規(guī)范（3分）□會議紀要不規(guī)范（0分）理事會（常務(wù)理事會）按章程履行職能（4分）□理事會（常務(wù)理事會）制度健全，按章程規(guī)定履行職能（4分）□理事會（常務(wù)理事會）制度不健全或未按章程規(guī)定履行職能（0分）監(jiān)事/監(jiān)事會（15分）產(chǎn)生程序（5分）□監(jiān)事/監(jiān)事會按民主程序產(chǎn)生，符合章程規(guī)定（5分）□監(jiān)事/監(jiān)事會未按民主程序產(chǎn)生，或不符合章程規(guī)定（0分）未設(shè)立監(jiān)事或具備設(shè)立監(jiān)事會條件但未設(shè)立監(jiān)事會的，監(jiān)事/監(jiān)事會三項均為0分設(shè)立情況（5分）□設(shè)立監(jiān)事會，人數(shù)3人及以上（5分）□設(shè)立監(jiān)事（3分）□無監(jiān)事（0分）職能履行（5分）□監(jiān)事/監(jiān)事會制度健全，并按章程規(guī)定履行職能（5分）□監(jiān)事/監(jiān)事會制度不健全或未按章程規(guī)定履行職能（0分）一級指標二級指標三級指標四級指標評分內(nèi)容說明內(nèi)部治理（350）組織機構(gòu)（80）（代表機構(gòu)（20分）設(shè)立程序符合規(guī)定（5分）□按照章程規(guī)定，經(jīng)理事會決定設(shè)立分支（代表）機構(gòu)（5分）□未按章程規(guī)定程序設(shè)立分支（代表）機構(gòu)（0分）（代表性分支機構(gòu)的，分支（代表0名稱使用符合規(guī)定（5分）□名稱使用規(guī)范，無歧義、無違規(guī)（5分）□違規(guī)使用名稱（0分）制定管理辦法（2分）□制定分支機構(gòu)各項管理辦法，公布實施（2分）□未制定或制定的管理辦法不適用（0分）管理及工作開展情況（8分）□健全各項監(jiān)管制度，責(zé)任落實到人（3分）□授權(quán)范圍符合章程及相關(guān)規(guī)定，管理到位（3分）□按要求開展各項服務(wù)活動（2分）（前三項合計計分）□未開展活動或疏于管理（0分）發(fā)展規(guī)劃（10）發(fā)展規(guī)劃制定情況（5分）□制定發(fā)展規(guī)劃并貫徹實施（5分）□無發(fā)展規(guī)劃（0分）年度工作計劃和總結(jié)（5分）□近兩年均有年度工作計劃和總結(jié)（5）□僅有一年有年度工作計劃和總結(jié)（3）□無年度工作計劃和總結(jié)（0）檔案、證章管理（20分）檔案管理（12）檔案管理制度（6分）□建立檔案管理制度，組織落實到位（6分）□不完善或未建立（4-0分）檔案保管情況（6分）資料數(shù)量情況：□檔案資料齊全（2分）□檔案資料不全（0分）資料整理情況：□檔案資料整理有序（2分）□檔案資料無序、混亂（0分）資料交接情況：□檔案交接手續(xù)完備或檔案未發(fā)生交接情況（2分）□不能提供檔案交接清單等證明材料（0分）三項合計計分印章管理（5）