保潔工作職責(zé)管理制度_第1頁
保潔工作職責(zé)管理制度_第2頁
保潔工作職責(zé)管理制度_第3頁
保潔工作職責(zé)管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

保潔工作職責(zé)管理制度一、工作職責(zé)為保證單位的環(huán)境的衛(wèi)生與干凈整潔,保潔員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行以下職責(zé):定期對單位辦公樓、公共設(shè)施、衛(wèi)生間、廚房、餐廳等區(qū)域進(jìn)行清潔消毒。定期對垃圾進(jìn)行分類、收集、運輸、處理,并保持環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。定期對綠化帶、花壇等區(qū)域進(jìn)行打掃、澆水、修剪等工作。定期清洗、更換單位辦公室內(nèi)的窗戶、門扉、墻面、家具、地面等。定期檢查、維護(hù)、更換清潔用具和設(shè)備,并保證使用工具的安全性。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,并接受領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求。二、考核制度為提高保潔員的工作質(zhì)量和效率,公司制定了以下保潔工作考核制度:工作量考核:按照單位面積、人數(shù)等因素,統(tǒng)計保潔員清潔的面積、收集的垃圾、消毒的次數(shù)等信息。質(zhì)量考核:對保潔員的清潔效果、清潔用具的使用、清潔消毒方法等進(jìn)行評估。安全考核:對保潔員的操作技能、安全意識、設(shè)備使用情況等進(jìn)行評估。如果保潔員在考核過程中達(dá)到優(yōu)秀,將會得到表揚和獎勵;如果保潔員在考核過程中表現(xiàn)不佳,將會接受整改和培訓(xùn)。三、培訓(xùn)計劃為提高保潔員的工作技能,公司制定了以下培訓(xùn)計劃:清潔技能培訓(xùn):對保潔員的清潔技能進(jìn)行培訓(xùn),包括如何清理不同材料的地面、窗戶、墻壁、家具等。消毒知識培訓(xùn):對保潔員的消毒知識進(jìn)行培訓(xùn),包括消毒的目的、方法、原理等。安全操作培訓(xùn):對保潔員的操作技能和安全意識進(jìn)行培訓(xùn),包括如何正確使用清潔工具和設(shè)備,如何遵守相關(guān)安全規(guī)定等。以上培訓(xùn)計劃將定期開展,保潔員需要參加并通過培訓(xùn)考核。四、違規(guī)處理如果保潔員在工作中存在以下違規(guī)行為,將會接受處理:未按照規(guī)定時間完成清潔任務(wù)。未按照規(guī)定清洗清潔消毒工具和設(shè)備。違反消毒操作規(guī)定,導(dǎo)致造成安全事故或疾病傳播。違反安全操作規(guī)定,導(dǎo)致個人或他人受傷。私自占用、損壞清潔工具和設(shè)備。擅自離崗、曠工、遲到或早退。以上違規(guī)行為將會接受不同的處理措施,包括扣除工資、停止合同、辭退等。同時,保潔員還需要承擔(dān)造成的損失和責(zé)任。五、附

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論