兒童攝影導(dǎo)師部管理制度_第1頁
兒童攝影導(dǎo)師部管理制度_第2頁
兒童攝影導(dǎo)師部管理制度_第3頁
兒童攝影導(dǎo)師部管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

兒童攝影導(dǎo)師部管理制度攝影導(dǎo)師部門職責(zé)兒童攝影導(dǎo)師部是公司的一個重要部門，其主要職責(zé)包括：制定和規(guī)劃公司的兒童攝影課程；招募、培訓(xùn)和管理公司的兒童攝影導(dǎo)師；確保課程的高質(zhì)量教學(xué)；提高客戶滿意度；完成公司指定任務(wù)。導(dǎo)師招募招募要求熱愛兒童攝影；有兒童攝影從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)先考慮持有專業(yè)攝影證書人士；良好的溝通能力和團隊合作能力；有責(zé)任感，能夠嚴(yán)格遵守公司的政策、規(guī)章制度；身體健康，能夠適應(yīng)靈活的工作時間。招募流程發(fā)布招募信息；簡歷篩選；面試；培訓(xùn)。導(dǎo)師培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容公司的教學(xué)理念和兒童攝影課程規(guī)劃；指導(dǎo)教學(xué)方法及案例分析；教案編寫和教學(xué)演練；拍攝技巧和設(shè)備介紹；安全用光和與孩子的溝通技巧。培訓(xùn)考核應(yīng)聘者需要完成培訓(xùn)說明以及教學(xué)指導(dǎo)；培訓(xùn)期間，應(yīng)聘者需要參加公司在實際教學(xué)中的培訓(xùn)；培訓(xùn)結(jié)束時，應(yīng)聘者需要通過考核才能成為公司的兒童攝影導(dǎo)師。導(dǎo)師管理收入分配根據(jù)導(dǎo)師的教學(xué)質(zhì)量、業(yè)績表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，公司給予相應(yīng)的收入分配；公司將根據(jù)導(dǎo)師的業(yè)績評定和年度績效獎金制度來對導(dǎo)師的績效評定和調(diào)節(jié)。工作時間導(dǎo)師需要根據(jù)公司的工作需要靈活安排時間；通常，一個導(dǎo)師的工作時間為35小時/周；工作時間的具體安排由公司根據(jù)工作需要和相關(guān)政策進行安排。工作紀(jì)律導(dǎo)師需要按時到崗，按照排班時間認(rèn)真履行工作任務(wù)；導(dǎo)師需要堅持誠信、尊重和愛心的工作態(tài)度，在與客戶溝通時，需要遵循相關(guān)規(guī)范；導(dǎo)師需要嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策、規(guī)章制度和工作流程?？偨Y(jié)兒童攝影導(dǎo)師部門是公司的重要部門。招募合適的導(dǎo)師和提供充分的培訓(xùn)對部門的穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。同時，對導(dǎo)師的收入分配、工作時間和工作紀(jì)律的管理也需要落實到位。通過完善

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論