公司發(fā)放餐補(bǔ)管理制度

公司發(fā)放餐補(bǔ)管理制度一、背景為了更好地保障員工的生活福利，提高員工的工作積極性和生產(chǎn)效率，公司決定制定并實(shí)施餐補(bǔ)管理制度，對(duì)于符合條件的員工給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。二、適用范圍本管理制度適用于公司所有在職員工。三、申請(qǐng)條件和程序申請(qǐng)條件符合下列條件的員工，可以申請(qǐng)公司發(fā)放餐補(bǔ)：在公司正式工作滿三個(gè)月以上，且合同期限在兩年以上（含兩年）；工作超過八小時(shí)，且加班時(shí)間超過兩個(gè)小時(shí)（不含晚餐時(shí)間）；暫不包括周期性加班的員工；在公司正常辦公期間出差期間（包含國內(nèi)/國際/港澳臺(tái)出差），已經(jīng)納入差旅費(fèi)的員工除外。以下員工可以直接獲得餐補(bǔ)，無需申請(qǐng)。值班人員；夜班工作人員；廠部職工（如生產(chǎn)車間、維修工人）。申請(qǐng)程序申請(qǐng)人下載并填寫《公司餐補(bǔ)申請(qǐng)表》；申請(qǐng)人將填寫好的《公司餐補(bǔ)申請(qǐng)表》提交給所在部門的行政助理或主管；所在部門行政助理或主管初審，并將初審結(jié)果抄送給人事處；人事處在受理餐補(bǔ)申請(qǐng)的三個(gè)工作日內(nèi)，審批通過并通知申請(qǐng)人；申請(qǐng)人在收到通知后，將其打印出來提交給人事處，由人事處發(fā)送至財(cái)務(wù)部門進(jìn)行結(jié)算。四、補(bǔ)貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)公司發(fā)放的餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)如下：工作八小時(shí)以上，加班時(shí)間超過兩個(gè)小時(shí)，補(bǔ)貼30元人民幣；工作八小時(shí)以上，加班時(shí)間超過四個(gè)小時(shí)，補(bǔ)貼45元人民幣；工作八小時(shí)以上，加班時(shí)間超過六個(gè)小時(shí)，補(bǔ)貼60元人民幣；其他情況，按照公司與員工協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。五、特殊情況的餐補(bǔ)與管理餐補(bǔ)管理公司制訂的員工餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)僅適用于正常工作期間，暫不適用于加班調(diào)休時(shí)間、休假期間及請(qǐng)假期間工作時(shí)間。特殊情況的餐補(bǔ)（1）會(huì)議期間自帶午餐者不享受公司發(fā)放的午餐補(bǔ)貼，會(huì)議期間由公司提供午餐的員工不另計(jì)發(fā)餐補(bǔ)。（2）在外出差期間，單日商務(wù)餐費(fèi)用超過80元，以上差價(jià)由員工自己承擔(dān)。六、其他本制度的修訂、解釋及最終解釋權(quán)歸公司所有。七、生效及變更本制度自發(fā)布之日起正式生效，并由人力資源部門進(jìn)行全員通知；公司擁有對(duì)本