安全員崗位管理制度

安全員崗位管理制度目的及適用范圍為了規(guī)范安全員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、規(guī)范行為，保障單位安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，制定本管理制度。本制度適用于所有本單位安全員。安全員的崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)本單位安全管理工作。2.參與各項安全管理規(guī)劃和安全目標(biāo)制定。3.負(fù)責(zé)安全法規(guī)、安全技術(shù)、安全管理制度、安全培訓(xùn)等方面的宣傳、教育和督促。4.監(jiān)督、檢查各部門、各崗位安全工作的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決安全問題。5.負(fù)責(zé)事故調(diào)查、分析、報告，提出預(yù)防措施和改進意見。6.指導(dǎo)、組織進行安全檢查、安全評估、安全培訓(xùn)等相關(guān)工作。7.參與應(yīng)急救援工作，指揮、協(xié)調(diào)、管理事故應(yīng)急救援和處理工作。8.協(xié)調(diào)有關(guān)部門，負(fù)責(zé)安全工作相關(guān)資料的歸檔、管理和保密工作。安全員的工作內(nèi)容1.制定、完善和改進本單位安全管理制度、規(guī)章制度等文件。2.制定本單位的各項安全措施、應(yīng)急救援預(yù)案、實施安全檢查和監(jiān)控等。3.組織、監(jiān)督、檢查本單位內(nèi)部安全生產(chǎn)方面的執(zhí)行情況。4.對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)和技能鑒定。5.開展事故預(yù)防措施的研制、實施及檢查工作。6.協(xié)調(diào)本單位與外部機構(gòu)進行聯(lián)合應(yīng)急救援演練，并根據(jù)演練結(jié)果及時修改完善應(yīng)急救援預(yù)案等相關(guān)文件。7.建立事故報告、調(diào)查、處理的制度及應(yīng)急救援等應(yīng)急預(yù)案，組織開展事故應(yīng)急處置工作，配合政府部門做好應(yīng)急處置工作。安全員的規(guī)范行為1.安全員應(yīng)當(dāng)恪盡職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。2.安全員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守機密，不得泄露本單位消防安全、環(huán)境安全等重要保密信息。3.安全員應(yīng)當(dāng)尊重上級分配的任務(wù)和要求，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，避免失職失誤。4.安全員應(yīng)當(dāng)在安全管理工作中做到公正、客觀、合法，不得推諉扯皮，遇到問題應(yīng)及時上報解決。5.安全員應(yīng)當(dāng)積極配合其他部門以及政府安全管理部門開展安全工作，和睦相處，協(xié)調(diào)工作。安全員的考核制度1.安全員的考核周期為半年一次。2.考核內(nèi)容主要包括：安全工作完成情況、應(yīng)急處理情況、工作態(tài)度、安全意識等方面。3.考核結(jié)果按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次進行評定。4.考核結(jié)果用于安全員崗位聘任、考核、晉升、獎懲等方面。崗位管理制度的修訂與完善1.本安全員崗位管理制度應(yīng)當(dāng)按照單位的實際情況，不斷完善和修訂。2.修改或者完善崗位管理制度，應(yīng)當(dāng)通過安全管理部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并報領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過。3.修訂過的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)重新發(fā)布，并在全單位宣傳，并要求安全員認(rèn)真按照執(zhí)行。結(jié)語本制度的制定與實施是本單位安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分。只有安全員在崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、規(guī)范行為等方面嚴(yán)格要求自己