


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
“停薪留職協(xié)議書”-家人患重病護(hù)理-PAGE“停薪留職協(xié)議書”-家人患重病護(hù)理-PAGE停薪留職協(xié)議書引言本協(xié)議書由甲方(雇員)和乙方(雇主)雙方就甲方家人患有重病需要長(zhǎng)期護(hù)理的情況而達(dá)成,為明確雙方權(quán)益和義務(wù),特制定本協(xié)議。甲方基本情況姓名[甲方姓名聯(lián)系號(hào)碼[甲方聯(lián)系號(hào)碼部門[甲方所屬部門職位[甲方職位乙方基本情況公司名稱[乙方公司名稱統(tǒng)一社會(huì)信用代碼[乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼地質(zhì)[乙方公司地質(zhì)聯(lián)系人[乙方聯(lián)系人聯(lián)系方式[乙方聯(lián)系方式協(xié)議內(nèi)容根據(jù)甲方家人患有重病需要長(zhǎng)期護(hù)理的情況,雙方達(dá)成如下協(xié)議1.甲方向乙方提出停薪留職申請(qǐng),乙方同意甲方的申請(qǐng)。2.停薪留職期間,甲方不會(huì)獲得工資和其他福利待遇,但保留原職位,具體留職期間為[停薪留職期間。3.甲方停薪留職期間的崗位將由乙方暫時(shí)安排其他員工代理,甲方停薪留職期滿后,將恢復(fù)回原崗位工作。4.甲方在停薪留職期間,可以根據(jù)需要隨時(shí)向乙方提供甲方家人的健康狀況和相關(guān)醫(yī)療證明,以確保乙方了解甲方家人的病情。5.甲方停薪留職期滿后,雙方將重新商議甲方的工資待遇和其他福利,以及是否需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和重新適應(yīng)工作環(huán)境。6.若甲方在停薪留職期間發(fā)現(xiàn)個(gè)人無(wú)法繼續(xù)工作,可以提前通知乙方,雙方將重新協(xié)商解決方式。生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。2.若因甲方家人病情好轉(zhuǎn)或其他因素,甲方需要提前結(jié)束停薪留職,應(yīng)提前[提前通知期限通知乙方,雙方協(xié)商解決后方可解除本協(xié)議。3.本協(xié)議期滿后自動(dòng)解除,除非甲方與乙方另行達(dá)成新的協(xié)議。其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,由甲方與乙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇員)簽字日期乙方(雇
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030高速公路智能化行業(yè)市場(chǎng)深度研究與戰(zhàn)略咨詢分析報(bào)告
- 2025至2030鋼筋加工設(shè)備行業(yè)市場(chǎng)深度研究與戰(zhàn)略咨詢分析報(bào)告
- 2011年廣西柳州市中考英語(yǔ)試題及解析
- 知到智慧樹中華優(yōu)-秀傳統(tǒng)文化(青島黃海學(xué)院)章節(jié)測(cè)試及答案
- 三千年后700字(14篇)
- 2025智能座艙操作系統(tǒng)洞察報(bào)告
- 2024年中國(guó)對(duì)苯二甲酸行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
- 2025年中國(guó)納濾凈水機(jī)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 工廠車間衛(wèi)生管理制度
- 內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市集寧區(qū)一中2025屆高二物理第二學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 2025年領(lǐng)英大制造行業(yè)人才全球化報(bào)告-馬來(lái)西亞篇
- 專題:閱讀理解 30篇 中考英語(yǔ)高分提升之新題速遞第二輯【含答案+解析】
- 企業(yè)面試題目和答案大全
- 抖音房產(chǎn)直播課件
- 2025至2030中國(guó)近視眼治療儀市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力剖析及企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析報(bào)告
- 日本所有番號(hào)分類
- 國(guó)際壓力性損傷-潰瘍預(yù)防和治療臨床指南(2025年版)解讀課件
- 《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 降低手術(shù)患者術(shù)中低體溫發(fā)生率
- 患者跌倒墜床風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程防范措施
- 病理生理學(xué)試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論