崗位背景調(diào)查合同

崗位背景調(diào)查合同-PAGE崗位背景調(diào)查合同-PAGE崗位背景調(diào)查合同1.合同背景委托方名稱地質(zhì)聯(lián)系人方式調(diào)查方名稱地質(zhì)聯(lián)系人方式委托方和調(diào)查方在本合同中統(tǒng)稱為“雙方”。2.調(diào)查目的委托方希望通過(guò)本崗位背景調(diào)查合同，向調(diào)查方委托進(jìn)行對(duì)應(yīng)崗位求職者的背景調(diào)查，以了解其個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書等相關(guān)信息，從而為招聘決策提供參考。3.委托內(nèi)容對(duì)應(yīng)崗位求職者的個(gè)人基本信息調(diào)查教育背景及證書學(xué)歷的核查工作經(jīng)歷的調(diào)查與驗(yàn)證相關(guān)資格證書的準(zhǔn)確性核實(shí)個(gè)人信用記錄的查詢4.委托方責(zé)任委托方應(yīng)如實(shí)向調(diào)查方提供求職者的相關(guān)信息，包括但不限于個(gè)人資料、教育背景、工作經(jīng)歷等，確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.調(diào)查方法調(diào)查方將采用合法、公正、客觀的方法進(jìn)行背景調(diào)查工作，包括但不限于面談、方式訪問(wèn)、查詢公開數(shù)據(jù)、與相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系核實(shí)等。6.調(diào)查結(jié)果報(bào)告調(diào)查方將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，編制調(diào)查結(jié)果報(bào)告。報(bào)告中應(yīng)包括被調(diào)查人的個(gè)人信息概述、教育背景核查、工作經(jīng)歷驗(yàn)證、資格證書核實(shí)、個(gè)人信用記錄查詢等，以及相關(guān)的分析和評(píng)價(jià)。7.保密責(zé)任雙方在合作過(guò)程中，應(yīng)保守對(duì)方及被調(diào)查人的個(gè)人隱私及商業(yè)機(jī)密，不得將調(diào)查過(guò)程、結(jié)果以及相關(guān)信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。8.合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一個(gè)月。如雙方需要延長(zhǎng)合作時(shí)間，應(yīng)提前書面通知對(duì)方并經(jīng)過(guò)雙方確認(rèn)。9.違約責(zé)任任何一方未按照本合同的約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。違約方應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失并賠償守約方。10.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用的法律是法律。雙方如因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交至相關(guān)法院進(jìn)行解決。11.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。解除協(xié)議應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)。本崗位背景調(diào)查合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日