2024年高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

2024年高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

目錄

高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理廣智通上海廣智通市場(chǎng)策劃咨詢(xún)有限公司,廣智通,廣智通營(yíng)銷(xiāo)傳播,廣智通職位描述:

1、參與汽車(chē)4s店零售管理的對(duì)標(biāo)研究和優(yōu)秀案例總結(jié)

2、參與銷(xiāo)售管理體系和應(yīng)用模型的建立及銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理報(bào)表、kpi體系的設(shè)計(jì)

3、了解運(yùn)營(yíng)管理,診斷、分析、界定關(guān)鍵業(yè)務(wù)問(wèn)題,設(shè)計(jì)解決方案,提供相配套提升措施

4、參與經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)能力提升,反饋評(píng)估業(yè)務(wù)改進(jìn)效果,跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商能力提升成效,持續(xù)優(yōu)化管理體系

5、參與項(xiàng)目管理,把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目順利執(zhí)行

技能要求:

1、有3-5年汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商管理或零售入店輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)

2、有汽車(chē)培訓(xùn)公司課件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或者經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)部/dcc業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力和溝通能力

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力

5、精通microsoftexcel和powerpoint

成都零售地產(chǎn)高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

lundertakingmarketresearch，retailersurveyandanalysisforspecificprojects.

lpreparationanddeliveryofconsultancyreportsandpresentations.

lmanagingclientrelationshipstoensuresatisfactoryclientservice.

lco-operationwithcolleaguesinotherdepartmentsandofficesofjlltoensurethatjll’sservicesaremaximized.

職位要求：

launiversitydegreeofprofessionalqualificationinrealestatemanagement，marketingorrelateddisciplines;

l5+yearsworkexperienceinretailpropertyconsultancyand/orleasingmanagement;

lthoroughunderstandinginmodernretailformatdesign.priorworkingexperienceinsizableretailchainwouldbeaplus;

lhighlycreativewithexcellentpresentationandinterpersonalskills;

lfluencyinwrittenandspokenmandarin&english，otherlanguageskillswouldbeaplus;

項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司管理咨詢(xún)項(xiàng)目方案書(shū)撰寫(xiě)（建模、測(cè)評(píng)、人才發(fā)展），協(xié)同銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)客戶(hù)，促成項(xiàng)目簽約；

2、作為項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃和項(xiàng)目人員分工安排，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理；

3、根據(jù)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作具體內(nèi)容，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)和項(xiàng)目交付成果負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的ac測(cè)評(píng)工具開(kāi)發(fā)、測(cè)評(píng)實(shí)施、發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)，發(fā)展項(xiàng)目（課程培訓(xùn)項(xiàng)目、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、教練輔導(dǎo)項(xiàng)目、導(dǎo)師帶教項(xiàng)目、學(xué)習(xí)地圖項(xiàng)目、企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目）的實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合，開(kāi)發(fā)合適的產(chǎn)品及資源，應(yīng)用到發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)中；

6、負(fù)責(zé)自身所負(fù)責(zé)客戶(hù)的項(xiàng)目關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目需求二次開(kāi)發(fā)；

7、作為項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行考核。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、一定的管理咨詢(xún)、人才測(cè)評(píng)、人才發(fā)展項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目方案撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的書(shū)面文字表達(dá)能力和一定的策劃能力；

4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

5、能承受較高負(fù)荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應(yīng)階段性出差；

6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。

電力行業(yè)高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.為電力行業(yè)客戶(hù)提供戰(zhàn)略咨詢(xún)服務(wù)；

2.電力市場(chǎng)交易理論、方法及技術(shù)研究；

3.電力行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析；

4.相關(guān)咨詢(xún)報(bào)告及技術(shù)報(bào)告撰寫(xiě)；

5.作為項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作。

職位要求：

6.電氣工程、自動(dòng)化、能源動(dòng)力類(lèi)、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

7.具有快速學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握客戶(hù)需求所對(duì)應(yīng)的新知識(shí)；

8.具有良好的抗壓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神；

9.具有出色的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，撰寫(xiě)過(guò)大型咨詢(xún)報(bào)告者優(yōu)先；

10.從事相關(guān)領(lǐng)域研究2年以上者或博士學(xué)歷優(yōu)先。

高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理(財(cái)務(wù)咨詢(xún)方向)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理

職位描述：

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類(lèi)財(cái)務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理財(cái)務(wù)模塊咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度界定客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；

5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)），如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；

職位要求：

1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4.既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目bd：負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的開(kāi)拓和前期的溝通，挖掘客戶(hù)需求，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，把控客戶(hù)意向并進(jìn)行相應(yīng)的談判；

2、項(xiàng)目管理：同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)大中型項(xiàng)目的管理，項(xiàng)目規(guī)劃，任務(wù)分配，進(jìn)度把控，報(bào)告撰寫(xiě)，項(xiàng)目匯報(bào)等，保證項(xiàng)目如期交付和高質(zhì)量交付；

3、客戶(hù)關(guān)系：負(fù)責(zé)大客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)和潛在需求的挖掘，保持長(zhǎng)期合作關(guān)系；

4、知識(shí)：不定期組織內(nèi)部交流，總結(jié)并行業(yè)知識(shí)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，思考心得等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、金融財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、3年及以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立bd項(xiàng)目的能力，主導(dǎo)過(guò)品牌戰(zhàn)略、品牌營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品創(chuàng)建、企業(yè)數(shù)字化研究與大數(shù)據(jù)應(yīng)用等相關(guān)領(lǐng)域的執(zhí)行和交付；

3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，談判能力，良好的項(xiàng)目管理能力，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量有較高要求；

4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，良好的商業(yè)sense和管理思維，快速學(xué)習(xí)，靈活運(yùn)用，抗壓能力強(qiáng)；

5、注重團(tuán)隊(duì)合作、知識(shí)，有良好的職業(yè)操守，接受出差。

南京零售地產(chǎn)高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)商業(yè)零售項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)優(yōu)化咨詢(xún)服務(wù)、項(xiàng)目前期預(yù)招商服務(wù)。

職位要求：

負(fù)責(zé)商業(yè)零售項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位策劃、建筑設(shè)計(jì)優(yōu)化咨詢(xún)及項(xiàng)目前期預(yù)招商服務(wù)；

具備5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)商業(yè)零售項(xiàng)目從定位到概念規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)與深化設(shè)計(jì)（商業(yè)設(shè)計(jì)）全過(guò)程；

具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；

具備較高的綜合素質(zhì)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

有零售商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

有超市、餐飲、娛樂(lè)及電影城等主力業(yè)態(tài)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

有建筑設(shè)計(jì)或工程管理工作優(yōu)先

西安區(qū)域規(guī)劃高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供高質(zhì)量的咨詢(xún)服務(wù)，側(cè)重于區(qū)域策劃規(guī)劃方向，包括市場(chǎng)分析、可行性研究、項(xiàng)目定位及功能組合、開(kāi)發(fā)策略、財(cái)務(wù)測(cè)算等

2、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系及積極開(kāi)拓新客戶(hù)

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)

4、與公司其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持建設(shè)性的工作關(guān)系

職位要求：

1、8年以上從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在大型房地產(chǎn)公司及相關(guān)同類(lèi)顧問(wèn)公司任職經(jīng)驗(yàn)更佳

2、熟悉綜合體物業(yè)開(kāi)發(fā)整體流程，熟悉零售商業(yè)、辦公樓、酒店、公寓等各類(lèi)物業(yè)特征

3、有區(qū)域規(guī)劃策劃，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等各類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳

4、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景更佳

5、良好的口頭溝通能力及書(shū)面表達(dá)，熟練運(yùn)用各類(lèi)軟件如word、excel、ppt，cad等

6、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、梳理并細(xì)化政府/規(guī)模企業(yè)等客戶(hù)需求，并提供具有專(zhuān)業(yè)度及可落地執(zhí)行的咨詢(xún)方案；

2、根據(jù)項(xiàng)目管理需要，協(xié)調(diào)內(nèi)外部需求，推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行落地；

3、根據(jù)需要，提供專(zhuān)業(yè)的分析服務(wù)，包括行業(yè)研究、案例研究等。

崗位要求：

1、咨詢(xún)公司、大企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部、創(chuàng)業(yè)公司等工作經(jīng)驗(yàn)，有戰(zhàn)略咨詢(xún)或創(chuàng)新咨詢(xún)案例者優(yōu)先；

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)（含三年）。

3、擁有完整的項(xiàng)目管理能力，且具備形成整套商業(yè)模板的能力；

4、邏輯思維能力強(qiáng)，有獨(dú)立的方案撰寫(xiě)能力，善于與客戶(hù)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，并達(dá)到目標(biāo)；

5、熟悉半導(dǎo)體、人工智能、智能制造、新能源汽車(chē)等領(lǐng)域優(yōu)先；

6、熟練使用office辦公軟件，尤其擅長(zhǎng)ppt和excel；

7、本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮，本科或碩士至少一個(gè)為知名高校。

8、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)公司的快速發(fā)展和變化.

注：本公司薪酬激勵(lì)包含：基本工資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)

高級(jí)咨詢(xún)師/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

（1）根據(jù)項(xiàng)目要求，參與項(xiàng)目相關(guān)咨詢(xún)模塊工作（戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績(jī)效、組織設(shè)計(jì)等）；

（2）與客戶(hù)、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作；

（3）根據(jù)項(xiàng)目要求，參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤。

職位要求：

1、學(xué)歷：國(guó)內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷；

2、專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理類(lèi)、人力資源管理類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)、房地產(chǎn)及建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等；

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好；

5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少含2年以上部門(mén)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

6、能力：較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及推動(dòng)能力；具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；邏輯推理及總結(jié)能力強(qiáng)，理解能力和文字表達(dá)能力強(qiáng)；演講演示水平高；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

7、本職位需要長(zhǎng)期駐場(chǎng)出差。

電力市場(chǎng)高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.為電力行業(yè)客戶(hù)提供戰(zhàn)略咨詢(xún)服務(wù)；

2.電力市場(chǎng)交易理論、方法及技術(shù)研究；

3.電力行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析；

4.相關(guān)咨詢(xún)報(bào)告及技術(shù)報(bào)告撰寫(xiě)；

5.作為項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作。

職位要求：

1.電氣工程、自動(dòng)化、能源動(dòng)力類(lèi)、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2.具有快速學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握客戶(hù)需求所對(duì)應(yīng)的新知識(shí)；

3.具有良好的抗壓能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神；

4.具有出色的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，撰寫(xiě)過(guò)大型咨詢(xún)報(bào)告者優(yōu)先；

5.從事相關(guān)領(lǐng)域研究2年以上者或博士學(xué)歷優(yōu)先。

高級(jí)咨詢(xún)師/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

（1）根據(jù)項(xiàng)目要求，承擔(dān)咨詢(xún)項(xiàng)目相關(guān)咨詢(xún)模塊工作

（2）與客戶(hù)、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通、協(xié)作

（3）根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤

1、學(xué)歷：國(guó)內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷

2、專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理類(lèi)、人力資源管理類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)、房地產(chǎn)及建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好

5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少含2年以上部門(mén)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

6、能力：較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及推動(dòng)能力；具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；邏輯推理及總結(jié)能力強(qiáng)，理解能力和文字表達(dá)能力強(qiáng)；演講演示水平高；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件

養(yǎng)老金與福利精算咨詢(xún)-高級(jí)咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

asamanager/seniormanager，youwillbeprimarilyresponsiblefordevelopingnewbusiness，leadinganddeliveringlarge，strategicclientengagementsandservingastrustadvisortoclientsinyourareasofsubjectmatterexpertise.you’llalsobeaskedtocontributeyourthoughtleadershiptotheoveralldevelopmentofthebenefitsbusiness.

dutiesandresponsibilities

?achievebusinesssuccessandcontributetoprofitablegrowth

?primaryaccountabilityforexecutingabusinessstrategytopenetratethelocalandregionalmarketandintroducenewclientstothefirminordertomeetannualrevenuegoal

?identifyopportunitiestocross-sellnewproductsandservices

?coordinatewithexistingsalesandclientrelationshipmanagementteamstoidentify，developandclosesalesopportunities

?buildrelationshipswithinternalandexternalsourcestomaximizethepenetrationofkeytargetaccounts

?serveasthebenefitsstrategistonprojects，ensuringthatbenefitsstrategyalignswithoverallhumancapitalstrategy

?contributetothedevelopmentofnewtoolsandapproachestoretirementstrategyandmanagement

?actasamentorandrolemodelforconsultantsandassociatesandassistwithorprovideleadership

職位要求：

qualifications

?experienceandsuccessinthedesignandmanagementofbenefitssolutions(ideallygainedinaconsultingenvironment)

?provenabilitytogeneratesalesrevenue

?provenabilitytorecognizeanddiagnoseissues，workinteams，andleveragetheresourcesofotherrelatedpracticestoaddressclientchallenges

?well-developedwrittenandoralcommunicationskillstoinfluenceandcollaboratewithseniormanagementandworkacrossalllevelsofanorganization

?accountmanagementexperienceisrequired

?broaderhrknowledge，especiallyc&bexperienceispreferred

?advanceddegreepreferredsignificantprogresstowardasaand/oreacredentials(orlocalcountryequivalent)ispreferred;fsa，cera&cfacredentials(orlocalcountryequivalent)areencouragedandamajoradvantage

?bachelordegreeorabovefromreputableuniversities

?fluentinenglishcommunication

高級(jí)咨詢(xún)師/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

（1）根據(jù)項(xiàng)目要求，參與項(xiàng)目相關(guān)咨詢(xún)模塊工作（戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績(jī)效、組織設(shè)計(jì)等）；

（2）與客戶(hù)、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作；

（3）根據(jù)項(xiàng)目要求，參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤。

職位要求：

1、學(xué)歷：國(guó)內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷；

2、專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理類(lèi)、人力資源管理類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)、房地產(chǎn)及建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等；

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好；

5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少含2年以上部門(mén)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

6、能力：較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及推動(dòng)能力；具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；邏輯推理及總結(jié)能力強(qiáng)，理解能力和文字表達(dá)能力強(qiáng)；演講演示水平高；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

7、本職位需要長(zhǎng)期駐場(chǎng)出差。

項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)（評(píng)鑒-上海綜合）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)總監(jiān)