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紀(jì)委崗前培訓(xùn)課件contents目錄紀(jì)委工作概述紀(jì)委工作基礎(chǔ)知識(shí)紀(jì)委工作實(shí)務(wù)操作紀(jì)委工作能力提升紀(jì)委工作案例分析01紀(jì)委工作概述紀(jì)委的職責(zé)與權(quán)力對(duì)黨組織和黨員遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹黨的路線方針政策情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。按照管理權(quán)限,審查違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為。組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,督促檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對(duì)失職失責(zé)的黨組織和黨員進(jìn)行問責(zé)追責(zé)。監(jiān)督檢查紀(jì)律審查黨風(fēng)廉政建設(shè)問責(zé)追責(zé)嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)開展工作,確保公正、公平、公開。依規(guī)依紀(jì)以事實(shí)為依據(jù),客觀公正地處理問題。實(shí)事求是充分發(fā)揚(yáng)民主,集體討論決定重大問題。民主集中制既要嚴(yán)明紀(jì)律,又要關(guān)心幫助同志,促進(jìn)其改正錯(cuò)誤。懲前毖后、治病救人紀(jì)委工作的原則與要求從中國共產(chǎn)黨成立之初的紀(jì)律檢查小組,到現(xiàn)在的紀(jì)律檢查委員會(huì),紀(jì)委組織的發(fā)展歷程。歷史沿革紀(jì)委在各個(gè)歷史時(shí)期所承擔(dān)的反腐倡廉任務(wù)和取得的成果。反腐倡廉工作分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢(shì)與任務(wù),明確紀(jì)委工作的重點(diǎn)和方向。當(dāng)前形勢(shì)與任務(wù)紀(jì)委工作的歷史與發(fā)展02紀(jì)委工作基礎(chǔ)知識(shí)黨的紀(jì)律體系包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等,是黨員干部必須遵守的行為準(zhǔn)則。黨的紀(jì)律體系根據(jù)違紀(jì)行為的性質(zhì)和情節(jié)輕重,黨紀(jì)處分分為警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍等五種。黨紀(jì)處分紀(jì)委工作人員應(yīng)了解國家法律法規(guī),特別是與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的法律和行政法規(guī)。法律法規(guī)黨紀(jì)法規(guī)調(diào)查取證立案后,紀(jì)委應(yīng)對(duì)涉案人員進(jìn)行調(diào)查取證,收集相關(guān)證據(jù)。受理舉報(bào)紀(jì)委接到舉報(bào)后,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行受理,并開展初步核實(shí)。立案審查經(jīng)過初步核實(shí),確有違紀(jì)事實(shí)的,紀(jì)委應(yīng)立案審查,并制定審查方案。審查結(jié)論經(jīng)過審查,紀(jì)委應(yīng)形成審查結(jié)論,并提出相應(yīng)的處理意見。處分執(zhí)行根據(jù)審查結(jié)論,對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行相應(yīng)的處分,并監(jiān)督執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察工作流程紀(jì)委應(yīng)通過多種渠道受理群眾信訪舉報(bào),如來信、來訪、來電、網(wǎng)絡(luò)等。信訪舉報(bào)渠道舉報(bào)處理案件查辦要求對(duì)群眾反映的問題,紀(jì)委應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行受理、轉(zhuǎn)辦、督辦等處理。紀(jì)委在查辦案件時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守程序規(guī)定,確保案件質(zhì)量。030201信訪舉報(bào)與案件查辦證據(jù)包括物證、書證、證人證言、被調(diào)查人陳述、鑒定意見等。證據(jù)種類紀(jì)委工作人員應(yīng)采取合法、合規(guī)的方法收集證據(jù),確保證據(jù)的真實(shí)性和合法性。證據(jù)收集方法對(duì)收集到的證據(jù),紀(jì)委應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保證據(jù)的完整性和關(guān)聯(lián)性。證據(jù)審查要求證據(jù)收集與審查
案件審理與執(zhí)行審理內(nèi)容案件審理的內(nèi)容包括事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、定性是否準(zhǔn)確、處理是否恰當(dāng)?shù)取徖沓绦虬讣徖響?yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行,包括審理準(zhǔn)備、調(diào)查核實(shí)、聽取陳述等環(huán)節(jié)。執(zhí)行要求對(duì)經(jīng)過審理的案件,紀(jì)委應(yīng)監(jiān)督執(zhí)行處分決定,確保處分得到有效執(zhí)行。03紀(jì)委工作實(shí)務(wù)操作對(duì)收到的線索進(jìn)行分類、登記、管理,確保線索得到及時(shí)處理。線索處置對(duì)線索進(jìn)行初步調(diào)查,判斷是否具有立案審查的價(jià)值,為后續(xù)工作提供依據(jù)。初步核實(shí)線索處置與初步核實(shí)對(duì)符合立案條件的線索進(jìn)行深入調(diào)查,收集證據(jù),查清事實(shí)。立案審查將調(diào)查結(jié)果移送審理部門,為后續(xù)的黨紀(jì)政務(wù)處分提供依據(jù)。移送審理立案審查與移送審理根據(jù)調(diào)查結(jié)果和黨紀(jì)規(guī)定,對(duì)違紀(jì)黨員給予相應(yīng)的處分。對(duì)違紀(jì)公職人員給予相應(yīng)的處分,維護(hù)公共利益和行政秩序。黨紀(jì)處分與政務(wù)處分政務(wù)處分黨紀(jì)處分案件通報(bào)將違紀(jì)案件的處理結(jié)果進(jìn)行通報(bào),提高透明度,警示他人。警示教育通過案例分析、宣傳教育等方式,提高黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和法律意識(shí)。案件通報(bào)與警示教育04紀(jì)委工作能力提升總結(jié)詞良好的溝通協(xié)調(diào)能力是紀(jì)委工作人員必備的素質(zhì)之一,有助于更好地開展工作。詳細(xì)描述紀(jì)委工作人員需要具備清晰、準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力,能夠有效地傳達(dá)信息,并能夠傾聽他人的意見和建議。同時(shí),他們需要了解如何與不同類型的人打交道,以協(xié)調(diào)各方面的利益和關(guān)系。溝通協(xié)調(diào)能力調(diào)查取證能力是紀(jì)委工作人員履行職責(zé)的重要手段,需要具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度。總結(jié)詞紀(jì)委工作人員需要掌握調(diào)查取證的基本技能和方法,包括如何收集、整理、分析證據(jù),以及如何運(yùn)用技術(shù)手段獲取電子證據(jù)等。同時(shí),他們需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和程序,確保調(diào)查取證工作的合法性和有效性。詳細(xì)描述調(diào)查取證能力總結(jié)詞文書寫作能力是紀(jì)委工作人員必備的基本功,需要熟練掌握各種公文和文書的寫作技巧。詳細(xì)描述紀(jì)委工作人員需要能夠撰寫各種公文和文書,如通知、通報(bào)、決定、請(qǐng)示等,要求語言準(zhǔn)確、簡練、規(guī)范,格式符合規(guī)定。此外,他們還需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策,以確保文書內(nèi)容合法合規(guī)。文書寫作能力心理疏導(dǎo)能力心理疏導(dǎo)能力是紀(jì)委工作人員在處理復(fù)雜案件和涉及人員心理問題時(shí)所需要具備的能力??偨Y(jié)詞紀(jì)委工作人員需要了解心理學(xué)的基本知識(shí),掌握心理疏導(dǎo)的方法和技巧,能夠有效地緩解涉案人員的心理壓力和情緒波動(dòng)。同時(shí),他們還需要具備耐心、關(guān)心和同情的態(tài)度,以幫助涉案人員解決心理問題。詳細(xì)描述05紀(jì)委工作案例分析案例二某部門領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利為親友謀取利益案例三某國有企業(yè)高管違規(guī)決策導(dǎo)致國有資產(chǎn)損失案例一某市紀(jì)委查處一起基層干部違紀(jì)案件典型案例介紹03案例處理程序了解案件的調(diào)查、審查和處理的程序,探究案件處理的法律依據(jù)和程序規(guī)范。01案例背景分析了解案件發(fā)生的背景和原因,探究案件的起因和過程。02案例性質(zhì)分析分析案件涉及的違紀(jì)違規(guī)性質(zhì),判斷其嚴(yán)重程度和影響范圍。案例分析方法案例處理結(jié)果與啟示處理結(jié)果
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