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PAGE2-勞動合同書甲方：乙方：簽訂日期:年月日勞動合同書甲方（用人單位）乙方（勞動者）姓名性別出生年月文化程度聯(lián)系方式居民身份證號碼甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限自年月日起至年月止。并約定試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。三、勞動報酬第三條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。四、勞動保險第四條甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。第五條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和和勞動條件第六條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。六、勞動紀律第七條乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。七、勞動合同解除或終止第八條勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第九條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：1、勞動合同期滿的；2、乙方到達法定退休年齡的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4、違反國家法律和公司相關規(guī)定的。八、其他約定九、勞動爭議處理第十條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十、附則第十一條本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第十二條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：（委托代理人

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