非政府組織及其管理課件

非政府組織及其管理課件目錄contents非政府組織的定義與特點(diǎn)非政府組織的類型與運(yùn)作模式非政府組織的管理體制與機(jī)制非政府組織的法律與政策環(huán)境非政府組織的社會(huì)責(zé)任與未來發(fā)展非政府組織的定義與特點(diǎn)01非政府組織（Non-GovernmentalOrganization，簡(jiǎn)稱NGO）是指獨(dú)立于政府體系之外，具有公共利益性質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而自愿結(jié)成的組織。非政府組織具有獨(dú)立性、自愿性、公益性、非營(yíng)利性等特點(diǎn)，其成員通常來自社會(huì)各界，具有一定的社會(huì)影響力。定義與特點(diǎn)特點(diǎn)定義非政府組織是社會(huì)參與的重要載體，能夠匯聚社會(huì)力量，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。社會(huì)參與彌補(bǔ)政府不足國(guó)際交流與合作非政府組織能夠彌補(bǔ)政府在公共服務(wù)、社會(huì)治理等方面的不足，提高公共服務(wù)的效率和質(zhì)量。非政府組織在國(guó)際交流與合作中發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用，促進(jìn)國(guó)際間的友好關(guān)系和共同發(fā)展。030201非政府組織的重要性

非政府組織的歷史與發(fā)展起源與發(fā)展非政府組織起源于19世紀(jì)中葉的慈善組織，隨著社會(huì)的發(fā)展和全球化的推進(jìn)，其規(guī)模和影響力逐漸擴(kuò)大。國(guó)際合作與交流非政府組織在國(guó)際合作與交流中發(fā)揮著越來越重要的作用，成為國(guó)際社會(huì)的重要力量。面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇非政府組織在發(fā)展過程中面臨著資金、管理、信任等方面的挑戰(zhàn)，同時(shí)也面臨著國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化帶來的機(jī)遇。非政府組織的類型與運(yùn)作模式02總結(jié)詞以慈善和公益事業(yè)為主要目標(biāo)，不以營(yíng)利為目的。詳細(xì)描述這類非政府組織通常通過募款和志愿者參與來提供社會(huì)服務(wù)，如扶貧、教育、醫(yī)療等。它們通常具有廣泛的公眾參與性和透明度，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公益為目標(biāo)。慈善型非政府組織總結(jié)詞以會(huì)員為基礎(chǔ)，會(huì)員享有特定權(quán)利和義務(wù)。詳細(xì)描述這類非政府組織通常由會(huì)員組成，會(huì)員享有參與決策、選舉領(lǐng)導(dǎo)等權(quán)利，同時(shí)需要履行相應(yīng)的義務(wù)，如繳納會(huì)費(fèi)、參與組織活動(dòng)等。這類組織通常具有較強(qiáng)的自主性和自治性。會(huì)員型非政府組織契約型非政府組織總結(jié)詞以契約關(guān)系為基礎(chǔ)，為委托方提供特定服務(wù)。詳細(xì)描述這類非政府組織通常與政府、企業(yè)或個(gè)人簽訂契約，為其提供特定的服務(wù)或項(xiàng)目，如項(xiàng)目管理、咨詢服務(wù)等。這類組織通常具有較強(qiáng)的專業(yè)性和針對(duì)性。承擔(dān)公共事業(yè)職能，提供公共產(chǎn)品和服務(wù)?？偨Y(jié)詞這類非政府組織通常承擔(dān)著公共事業(yè)的職能，提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，如公共交通、公共衛(wèi)生等。它們通常具有高度的公益性和社會(huì)性，與政府關(guān)系密切。詳細(xì)描述公共事業(yè)型非政府組織非政府組織的管理體制與機(jī)制03非政府組織的決策通常由組織內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)或理事會(huì)進(jìn)行，通過集體討論和協(xié)商來制定組織的戰(zhàn)略方向和重大決策。集體決策非政府組織強(qiáng)調(diào)民主決策，通過廣泛參與和討論，使決策過程更加透明和公正，確保各方利益得到充分考慮。民主決策非政府組織在決策過程中注重科學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析，以提高決策的準(zhǔn)確性和有效性?？茖W(xué)決策決策機(jī)制培訓(xùn)與發(fā)展非政府組織重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提供各種培訓(xùn)課程和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。招聘與選拔非政府組織通過多種渠道招聘優(yōu)秀人才，并采用科學(xué)的選拔方法，確保選聘的人員具備所需的能力和素質(zhì)。績(jī)效評(píng)估與管理非政府組織通過績(jī)效評(píng)估來衡量員工的工作表現(xiàn)，并據(jù)此進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或改進(jìn)，以提高員工的工作積極性和效率。人力資源管理體系籌資管理非政府組織積極尋求各種籌資渠道，包括政府資助、企業(yè)捐贈(zèng)、個(gè)人捐款等，以支持組織的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督非政府組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)組織的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期審計(jì)和監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)信息的透明度和準(zhǔn)確性。預(yù)算管理非政府組織通常制定詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃，對(duì)組織的收入和支出進(jìn)行合理安排，以確保組織的財(cái)務(wù)穩(wěn)定。財(cái)務(wù)管理體系123非政府組織通過多種渠道收集信息，包括內(nèi)部數(shù)據(jù)、外部環(huán)境、政策法規(guī)等，并進(jìn)行整理和分析，為組織的決策提供依據(jù)。信息收集與整理非政府組織建立有效的信息溝通機(jī)制，確保內(nèi)部各部門之間以及與外部利益相關(guān)者之間的信息傳遞暢通無阻。信息溝通與共享非政府組織重視信息安全，采取有效的措施保護(hù)組織的機(jī)密信息和敏感數(shù)據(jù)，防止信息泄露和濫用。信息安全管理信息管理體系非政府組織的法律與政策環(huán)境04國(guó)際非政府組織具有獨(dú)立的法人地位，享有法律上的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)際非政府組織需遵守國(guó)際法和國(guó)際組織章程，參與國(guó)際事務(wù)和國(guó)際合作。國(guó)際非政府組織可以獲得國(guó)際組織的支持和資助，但需接受國(guó)際組織的監(jiān)督和管理。國(guó)際非政府組織的法律地位我國(guó)非政府組織需遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，接受政府部門的監(jiān)督和管理。我國(guó)非政府組織可以獲得政府的支持和資助，但需履行相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。我國(guó)非政府組織具有獨(dú)立的法人地位，享有法律上的權(quán)利和義務(wù)。我國(guó)非政府組織的法律地位

我國(guó)非政府組織的稅收政策我國(guó)非政府組織可以享受稅收優(yōu)惠政策，如減免企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等。我國(guó)非政府組織需按照國(guó)家稅收法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)登記和納稅申報(bào)。我國(guó)非政府組織的收入和財(cái)產(chǎn)不得用于商業(yè)目的，否則需繳納相應(yīng)的稅費(fèi)。我國(guó)非政府組織需在民政部門進(jìn)行注冊(cè)登記，取得合法地位。我國(guó)非政府組織的登記管理實(shí)行分級(jí)分類管理，根據(jù)不同類型和規(guī)模的非政府組織采取不同的管理措施。我國(guó)非政府組織需按照登記管理機(jī)關(guān)的要求定期報(bào)送工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，接受監(jiān)督檢查。我國(guó)非政府組織的登記管理制度非政府組織的社會(huì)責(zé)任與未來發(fā)展05非政府組織通過參與公益事業(yè)、推動(dòng)社會(huì)公平正義，改善弱勢(shì)群體的生活狀況。促進(jìn)社會(huì)公平正義非政府組織致力于環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，減少人類活動(dòng)對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。保護(hù)環(huán)境非政府組織在教育、醫(yī)療、扶貧等領(lǐng)域提供公共服務(wù)，滿足社會(huì)需求，提高人民生活水平。提供公共服務(wù)非政府組織關(guān)注人權(quán)問題，推動(dòng)國(guó)際社會(huì)尊重和保護(hù)人權(quán)，維護(hù)弱勢(shì)群體的權(quán)益。倡導(dǎo)人權(quán)非政府組織的社會(huì)責(zé)任透明度與公開性規(guī)范運(yùn)作誠(chéng)信守法回應(yīng)社會(huì)關(guān)切非政府組織的公信力建設(shè)01020304非政府組織應(yīng)建立透明的財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目運(yùn)作機(jī)制，及時(shí)公開信息，接受社會(huì)監(jiān)督。非政府組織應(yīng)遵守法律法規(guī)，建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，確保組織的規(guī)范運(yùn)作。非政府組織應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，樹立良好形象。非政府組織應(yīng)積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，及時(shí)回應(yīng)質(zhì)疑和批評(píng)，加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通與合作。隨著全球化進(jìn)程的加速，非政府組織將更加積極地參與國(guó)際事務(wù)，推動(dòng)全球治理體系的改革和完善。全球化與國(guó)際化技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用多元化與包容性可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)