請示、報告、議事制度范本

第頁共頁請示、報告、議事制度范本第一章總則為規(guī)范和加強單位請示、報告、議事工作，提高單位工作效率和決策水平，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)以及單位實際情況，制定本制度。第二章請示第一節(jié)請示概述1.

請示是指下級機關(guān)或個人向上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)提出請求、意見或行動的一種文書形式。2.

請示范圍：涉及重大問題、重要決策及可能引起重大影響的事項，以及法律、法規(guī)、制度規(guī)定必須請示的事項。第二節(jié)請示的程序1.

初次請示：下級機關(guān)或個人向上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)初次提出請求、意見或行動，應(yīng)經(jīng)下列程序：（1）書面或口頭請示：請示內(nèi)容應(yīng)明確、具體、詳盡，表達清楚請求、意見或行動的原因、依據(jù)、目的和意義；（2）請示理由：請示內(nèi)容應(yīng)充分論證，說明請求、意見或行動的合理性和必要性，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料；（3）請示審議：上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)收到請示后，應(yīng)及時組織有關(guān)人員進行審議，根據(jù)請示內(nèi)容進行研究、討論和決策。2.

連續(xù)請示：相同或類似的問題，下級機關(guān)或個人需連續(xù)請示的，應(yīng)經(jīng)下列程序：（1）書面請示：下級機關(guān)或個人向上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)提出書面請示；（2）備案審議：上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)收到連續(xù)請示后，應(yīng)核實請示內(nèi)容是否與初次請示一致，并進行備案審議；（3）備案報告：上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)作出備案決定后，下級機關(guān)或個人應(yīng)根據(jù)決定執(zhí)行相應(yīng)措施。第三節(jié)請示的效力和期限1.

請示的效力：請示具有征求意見、征求批準、請示備案三種效力，由請示內(nèi)容決定。2.

請示的期限：請示應(yīng)根據(jù)實際需要確定期限，一般不超過十個工作日。第四節(jié)請示的文書和格式1.

請示的文書：請示應(yīng)單獨成文，具有書面形式。2.

請示的格式：請示應(yīng)包括發(fā)文機關(guān)、收文機關(guān)、標題、正文和請示頁腳等要素，格式規(guī)范統(tǒng)一。第三章報告第一節(jié)報告概述1.

報告是指下級機關(guān)或個人向上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)陳述情況、匯報工作、解釋問題的一種文書形式。2.

報告范圍：涉及組織領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)、工作計劃、工作進展、問題反映等方面的情況。第二節(jié)報告的要求1.

報告內(nèi)容：報告內(nèi)容應(yīng)真實、準確、清晰，涵蓋所報告事項的全面情況。2.

報告方式：報告方式可以是書面報告、口頭報告、電子報告等形式。3.

報告時間：報告時間應(yīng)根據(jù)實際需要確定，一般為需要報告時及時上報。4.

報告頻次：報告頻次應(yīng)根據(jù)需要確定，一般為重大事項及時報告，例行事項定期報告。第三節(jié)報告的程序1.

書面報告：下級機關(guān)或個人應(yīng)將報告內(nèi)容寫成書面報告，經(jīng)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)審核后報送。2.

口頭報告：下級機關(guān)或個人應(yīng)按照上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)要求進行口頭報告，同時可提供相關(guān)材料支持。3.

電子報告：下級機關(guān)或個人可以通過電子郵件、短信等電子方式向上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)進行報告。第四節(jié)報告的效力和期限1.

報告的效力：報告具有匯報情況、申請解決問題、解釋闡述等三種效力，由報告內(nèi)容決定。2.

報告的期限：報告應(yīng)根據(jù)實際需要確定期限，一般不超過五個工作日。第五節(jié)報告的文書和格式1.

報告的文書：報告應(yīng)單獨成文，具有書面形式。2.

報告的格式：報告應(yīng)包括發(fā)文機關(guān)、收文機關(guān)、標題、正文和報告頁腳等要素，格式規(guī)范統(tǒng)一。第四章議事第一節(jié)議事概述1.

議事是指各級機關(guān)及單位組織開展討論、決策、協(xié)商活動的一種制度化形式。2.

議事范圍：涉及重要決策、重大問題、重要事項的討論、決策和協(xié)商。第二節(jié)議事的程序1.

議事前準備：主持人應(yīng)提前組織有關(guān)人員進行議題準備，明確議題內(nèi)容和目的，確定議事程序。2.

議事方式：議事可以是會議形式、小組討論形式、在線討論等形式，根據(jù)實際情況確定。3.

議事記錄：議事過程應(yīng)有專人負責(zé)記錄，確保記錄內(nèi)容準確、全面。第三節(jié)議事的效力和期限1.

議事的效力：議事具有協(xié)商、討論、決策三種效力，根據(jù)議事內(nèi)容決定。2.

議事的期限：議事應(yīng)根據(jù)實際需要確定期限，一般不超過十個工作日。第四節(jié)議事的文書和格式1.

議事的文書：議事應(yīng)形成會議紀要、決策文件等書面材料。2.

議事的格式：議事的文書應(yīng)包括發(fā)文機關(guān)、收文機關(guān)、標題、正文和頁腳等要素，格式規(guī)范統(tǒng)一。第五章監(jiān)督第一節(jié)監(jiān)督的原則1.

監(jiān)督是指對請示、報告、議事的執(zhí)行情況進行檢查、核實、評估和指導(dǎo)，以確保其順利進行和正確實施。2.

監(jiān)督的原則：公開公正、依法公正、及時有效。第二節(jié)監(jiān)督的方式1.

監(jiān)督方式：監(jiān)督可以是現(xiàn)場檢查、資料核查、問詢調(diào)查等方式，根據(jù)實際需要確定。2.

監(jiān)督組織：監(jiān)督由上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)組織進行，下級機關(guān)或個人應(yīng)積極配合。第三節(jié)監(jiān)督的結(jié)果1.

監(jiān)督結(jié)果：監(jiān)督結(jié)果可以是表揚、督促、糾正、改進等，根據(jù)實際情況確定。2.

監(jiān)督記錄：監(jiān)督過程應(yīng)有專