新建筑企業(yè)獨立經營總結范文6篇_第1頁
新建筑企業(yè)獨立經營總結范文6篇_第2頁
新建筑企業(yè)獨立經營總結范文6篇_第3頁
新建筑企業(yè)獨立經營總結范文6篇_第4頁
新建筑企業(yè)獨立經營總結范文6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

建筑企業(yè)獨立經營總結范文6篇5建筑企業(yè)獨立經營總結范文第一篇其次,我對半年來的工作做了一個小結。第一,態(tài)度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業(yè),剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。第二,學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。當然,我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西很慢;投標工作經常出錯,還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。另外,我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我建議項目部也應該實行大小周末,同時我也考慮到項目部實行這個規(guī)定也存在一定困難,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現(xiàn)公司關愛員工的人性化管理??傊?,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。以上為本人半年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。建筑企業(yè)獨立經營總結范文第二篇從事建筑經營行業(yè)的朋友不妨參考一下:建筑經營行業(yè)個人年終工作總結畢業(yè)到現(xiàn)在已經半年了,工作了已經半年了。在這半年工作中,我感觸很多,我完成了從學校走上社會的過渡了,我在新的公司環(huán)境中適應的很快,我可以說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結。屈指算來,到公司已近半年的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,我順利完成了一個學生到企業(yè)職工的轉變,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經營人員,應該做好以下工作:每月統(tǒng)計當月的實際施工產值及成本分析情況,及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算,項目竣工結算工作;負責投標算量、報價、成本分析工作。我對半年來的工作做了一個小結。一、即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。二、態(tài)度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業(yè),剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。三、學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。四、我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西很慢;投標工作經常出錯,還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。另外,我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我建議項目部也應該實行大小周末,同時我也考慮到項目部實行這個規(guī)定也存在一定困難,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現(xiàn)公司關愛員工的人性化管理。我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。以上為本人半年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。相信我在以后的工作中,我還是會不斷的努力的,只是我的努力程度就是這樣的,不會出現(xiàn)大變化,我會一步一個腳印,開始走上一個新的工作歷程的。以后的路還有很長,我會在公司中不斷的努力,為實現(xiàn)公司美好的明天做出自己最大的貢獻!工作總結:建筑企業(yè)獨立經營總結范文第三篇時光荏苒,轉眼工夫,展新的一年已經開始,在這里我首先預祝大家在新的一年里工作順利,萬事如意!20xx已悄然離去,回顧20xx好象就在昨天,為了更好地做好工作,總結經驗、吸取教訓,在此我代表經營科將20xx年的工作做一個總結,并和大家共同探討一下20xx年經營科工作努力的方向與目標。20xx年經營科各項工作完成情況一、工程總包結算完成情況1、20xx年在公司領導及各部門的大力支持和關懷下,經營科完成總包結算個,結算總額萬元;具體有:2、未完結算有個總計上報結算額為萬元;具體有:二、20xx年產值完成情況20xx年公司在建工程個,工程合同額:萬元;20xx年完成產值萬元;未完產值萬元;具體在建工程有:三、承接任務情況20xx年公司承接工程個,承接合同額萬元;具體有:20xx年經營科各項制度執(zhí)行情況。一、總包結算管理辦法執(zhí)行情況20xx年經營科在總包結算方面總的執(zhí)行情況還是好的,但在執(zhí)行力度上還有些不足:1、經營科整體水平相對較弱;2、沒有建立首先在經營科本身方面:良好的結算評審制度等現(xiàn)象。1、工程竣工后,竣工圖遲遲出不來,好其次在現(xiàn)場實際管理方面:不容易出來以后,又太過于形式化,現(xiàn)場設計變更均未在竣工圖標出,2、工程竣工后,現(xiàn)場簽證等資料造成在結算工作中常常出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象;遲遲收集不全,無法交到經營科進行結算編制,就算交到經營科也不完整,經常出現(xiàn)隔兩天就補資料現(xiàn)象,給經營科的結算工作造成不必要的返工。二、分包結算及簽證管理辦法執(zhí)行情況20xx年經營科在分包結算及簽證管理方面,總的執(zhí)行情況還是不錯的。首先在分包結算方面:經營科基本上做到了每個項目都配備專職預算員由專人負責,做好過程跟蹤,及時結算,使分包結算質量效果大大提高。其次在分包簽證方面:經營科對現(xiàn)場簽證管理工作監(jiān)督力度不夠,雖然在執(zhí)行,還沒有切實的深入下去。三、總分包合同管理辦法執(zhí)行情況20xx年在合同管理方面總的執(zhí)行情還是不錯的基本上做到了先簽合同后進場,不簽合同不進場原則,在不同程度上規(guī)避不簽合同存在的潛風險,但也存在很多不足與問題:1、曾出現(xiàn)任務單多且亂,結算中出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象,在分包合同管理上:2、分后經領導研究決定取消任務單,所有分包單位均簽合同,走會簽程序;包合同的起草會簽時間過慢20xx年工作努力的方向與目標。針對上一年經營科存在的一些薄弱環(huán)節(jié),結合公司年度工作目標,20xx年經營科工作思路及重點可用“三句話”概括,那就是工作要“用心”,管理規(guī)劃要有“信心”,管理團隊要“齊心”。一、工作要“用心”1、20xx年對我們經營科來講是一個結算年,公司大部分工程進入收尾階段,將先后有八個工程要進行結算,“細心”將是經營科必須強化的一個重要因素。2、針對上一年中出現(xiàn)的,分包合同起草會簽過慢現(xiàn)象,經營科將在今年重點改進,要做到及時有效。二、管理規(guī)劃要有“信心”1、20xx年按照公司的年度目標,進入市場承接任務,有選擇的參與市場招投標,進行市場競爭;要與兄弟單位比實力、找差距、迎頭趕上,為公司的下一步發(fā)展墊定基礎。以前公司從來沒有真正的參與過市場的正規(guī)招投標,一旦參與無論中標與否,“信心”將是經營科下一步必須加強的。2、今年力爭與材料、項目部一道建立二個重要“信息庫”,一是合格勞務分包商信息庫;二是較為完善的內部價格信息庫,包括勞務、專業(yè)分包、材料設備等要素信息。有了以上信息庫,可為勞務、分包的選擇提供信息平臺,也可為內部項目成本考核、投標報價提供可靠依據。三、管理團隊要有“齊心”俗話說得好,“人心齊,泰山移”,一個團隊如果沒有凝聚力,將是一盤散沙,豪無戰(zhàn)斗力可言。20xx年我將以身作責,團結部門成員,發(fā)揚團隊精神,切實落實各項部門規(guī)章制度。最后我代表我們經營科預祝我們公司在新的一年里,在公司領導的帶領下蒸蒸日上!建筑企業(yè)獨立經營總結范文第四篇20xx年,我公司在董事會的正確領導下,在各個職能部門的支持下,解放思想,與時俱進,不斷調整戰(zhàn)略目標,改善運行質態(tài),圍繞"全面提升經營、施工能力;切實解理念、人才、資金、裝配等發(fā)展難題;強勢打造執(zhí)行力文化;加速加速公司又好又快發(fā)展進程"的工作思路,進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措,積極開展工作,并取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年工作總結如下:一、做好個人工作計劃,加強經營工作力度20xx年經營管理部共參加投標項目xx項,中標xx項,中標總造價xx萬元,建筑面積xx平方米,有效跟蹤項目xx項。全公司上半年經營狀況是:截至目前共完成經營產值xxx億元,占全年目標(xx億元)的xxx%,同比增長xx%。除內蒙古外,僅完成xxx萬元,比去年同期增長xx%。其中土建xxx萬元、市政xxx萬元,鋼結構xx萬元,裝飾xxx萬;分析截至目前的經營狀況,除內蒙古分公司外,完成情況良好的是高港項目部和西安分公司。二、完善工程管理體系,提高施工能力施工能力的公司加快發(fā)展需要提升的重要能力之一,20xx年我們根據公司工作報告要求,重點抓好以下幾方面工作。1、克服困難堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。部分部室在基礎資料十分匱乏的情況下,緊緊咬定主要考核指標開展工作,符合條件的xxx路已申報xxx工程。第一批優(yōu)質結構已申報四項,有兩項式法已通過省級專家組的鑒定,目前正委托有權單位進行"查新",QC活動成果已經發(fā)布。經過大家的努力,QC活動中,我公司榮獲市一等獎兩項,二等獎一項,三等獎三項,省級優(yōu)秀獎兩項。獲省文明工地兩項,市文明工地四項。貫標工作內審結束,順利完成安全許可證復檢。三、內抓管理提素質建筑企業(yè)獨立經營總結范文第五篇畢業(yè)到現(xiàn)在已經半年了,在這半年工作中,我感觸很多,我完成了從學校走上社會的過渡了,我在新的公司環(huán)境中適應的很快,我可以說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結。一、即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。二、態(tài)度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業(yè),剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。三、學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。四、我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西很慢;投標工作經常出錯,還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。另外,我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我建議項目部也應該實行大小周末,同時我也考慮到項目部實行這個規(guī)定也存在一定困難,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現(xiàn)公司關愛員工的人性化管理。我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。以上為本人半年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。相信我在以后的工作中,我還是會不斷的努力的,只是我的努力程度就是這樣的,不會出現(xiàn)大變化,我會一步一個腳印,開始走上一個新的工作歷程的。以后的路還有很長,我會在公司中不斷的努力,為實現(xiàn)公司美好的明天做出自己的貢獻!20xx年上半年,我公司在董事會的正確領導下,在各個職能部門的支持下,解放思想,與時俱進,不斷調整戰(zhàn)略目標,改善運行質態(tài),圍繞全面提升經營、施工能力;切實解理念、人才、資金、裝配等發(fā)展難題;強勢打造執(zhí)行力文化;加速加速公司又好又快發(fā)展進程的工作思路,進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措,積極開展工作,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下:一、做好個人工作計劃,加強經營工作力度。經營是龍頭,只有全員的經營龍頭意識的進一步加強,千方百計地多承接施工任務,加之有效的管理,企業(yè)才能有效益。半年來,我們加大了經營工作的力度,取得了一定的成效。一是分析經營形勢,層層分解公司下達的經營指標;建筑企業(yè)獨立經營總結范文第六篇忙碌的2005年已經過去,回顧過去的一年,忙碌中充滿艱辛,忙碌中飽含汗水,一分公司在困難中前進,在困難中崛起,各項工作步入正常軌道。尤其是經營工作創(chuàng)出歷史新高,取得比較驕人的業(yè)績。為分公司來年各項工作的順利全面展開,創(chuàng)造了十分有利的條件,奠定了堅實的基礎。2005年分公司投標21項,中標工作量億元,中標工程面積萬平方米。在中標的十六項工程中,包括:倉庫、廠房、賓館、飯店、公用設施等,種類較多,含量較好。完成審計決算14項,金額億元。當步入新一年之際,我們對過去的工作有頗多的感慨和體會,現(xiàn)總結如下:一、經營工作是企業(yè)的"龍頭",是各項工作的主線,離開了經營,缺乏施工任務,其他一切工作將無從談起。為此,分公司領導從年初就明確了經營工作的指導思想,發(fā)動社會各種關系,贏得政府部門廣泛支持,多接任務,更要接有一定含量的任務,唯有如此,企業(yè)才能走出困境,才能立于不敗之地,經過一年卓有成效的工作,確保了經營工作取得了一定的成效。1、廣泛發(fā)動社會各界朋友,充分利用各種社會關系,掌握工程信息,對每一條信息進行認真的評估,仔細的篩選,對有價值的信息進行全方位的跟蹤,與業(yè)主,代理公司,招投標市場等相關方面,保持密切的聯(lián)系,掌握動態(tài)、相當部分工作力爭提前介入,使經營工作一直處于主動掌控之中。2、由于前期工作的'充分,一旦工程信息公布,()立即著手認真研究招標信息,做好每一份資格預審資料,根據預審文件要求,準備各種必須的資料。由于市場競爭激烈,我們在做好自己的資料的同時,與各兄弟單位溝通、協(xié)調、協(xié)同作戰(zhàn),從而使入圍率、中標率有所保證。3、在投標過程中,要對每張圖紙,每個子目進行認真仔細的分析,不可缺失、遺漏,尤其是隨著投標方式發(fā)生變化,采用工程量清單報價,要制作電子版本,這些新穎的投標形式,我們從未遇到過,但我們沒有退路,一邊虛心與代理公司溝通、更主要的是邊干邊學,干中學,學中干,所有參與投標的人員團結一致,通力合作,領導給予極大的關心和支持,與大家一起進行分析、探討、解決各種問題,大家不分白天黑夜、通宵達旦、廢寢忘食。尤其是年底南林飯店工程投標,在最后的關鍵時刻,連續(xù)奮戰(zhàn)四天三夜,圓滿完成了任務,并順利中標,并開創(chuàng)了一分公司投標以來的新記錄。計算量之最,標書厚度之最,連續(xù)耗用時間之最。二、經營科的工作除了要確保單位的施工任務外,施工過程中的經濟核算、成本控制也十分重要,我們的全體核算員都分布在施工生產第一線,在工作中積極與項目組人員配合,做好經濟、成本核算工作,我們還

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論