加強安全文化建設 構(gòu)建和諧電廠家園

加強安全文化建設構(gòu)建和諧電廠家園平安文化作為電力企業(yè)文化的一個重要組成部分，是企業(yè)持續(xù)進展的精神支柱和動力源泉，構(gòu)建和諧電廠家園必需要通過加強平安文化建設來實現(xiàn)?；仡櫸覐S在平安文化建設方面的有益探究和勝利實踐，我認為加強平安文化建設仍需下功夫、重實效、求突破。平安文化的核心是平安理念，我們要時刻牢記平安就是信譽，平安就是效益，平安就是競爭力的華能平安理念，用平安理念推動平安文化建設。圍繞這個平安文化核心，培育廣闊干部職工共同的平安價值觀念，讓確保電力平安真正化為員工的一種內(nèi)在需求、一種人生覺悟、一種自覺行為。我們要始終把平安第一、預防為主、綜合治理的方針作為電力生產(chǎn)工作的首要價值取向，從確保機組平安穩(wěn)定在線運行、職工的生命和健康去考慮，確保各項平安工作的科學性和有效性。在生產(chǎn)工作中要擺正平安與信譽、平安與效益以及與我們企業(yè)競爭力的相互依存關系，正確理解以人為本與從嚴管理的辯證統(tǒng)一關系，切實把平安放在高于一切、嚴于一切、重于一切的位置，在平安管理過程中始終做到任何狀況下平安第一的思想不移位，平安責任重于泰山的意識不弱化。在平安生產(chǎn)實踐中自覺以職工的思想心情為第一信號，以暴露的平安隱患為第一信號，以發(fā)覺的平安問題為第一信號，從中分析規(guī)律，找準管理重點，牢牢把握平安生產(chǎn)主動權(quán)。從而進一步引導職工深刻理解確保平安穩(wěn)定是我們電力企業(yè)實現(xiàn)和諧進展、職工實現(xiàn)小康生活的重要前提和基礎，從而增加立足本職保平安的使命感和責任感，在平安生產(chǎn)實踐中自覺以平安論功過，以平安論得失。進一步引導全體員工切實增加如履薄冰，如坐針氈，如臨深淵，如芒在背的平安憂患意識，堅固樹立標準化作業(yè)就是生產(chǎn)平安，違章違紀就是違法的平安行為理念。平安文化建設離不開學問的學習，仔細學習中國特色社會主義理論體系，擅長運用科學理論的基本觀點和思想方法，深化分析討論本部門的實際狀況，針對工作中存在的沖突和問題，提出解決的方法和措施。通過不斷學習理論和實踐相結(jié)合，拓寬工作思路，制造性開展工作，以適應不斷變化的形勢和任務。時刻牢記平安責任，越是平安緊要階段，越是工作頭緒眾多，越要保持糊涂的頭腦，始終以大局為重，堅持在大局下行動，以政策法規(guī)為依據(jù)，做到堅持原則不動搖、履行程序不變通、執(zhí)行標準不走樣。我們要利用一切形式檢查了解我們企業(yè)的平安生產(chǎn)現(xiàn)狀，發(fā)覺把握第一手資料，針對詳細狀況、分析詳細問題，深化對平安生產(chǎn)的熟悉，找到解決問題的方法，探究生產(chǎn)平安的規(guī)律，真正把不良傾向和隱患毀滅在萌芽狀態(tài)，把事故掌握在發(fā)生之前。我們更應進一步改進管理方式，加強平安工作的協(xié)調(diào)協(xié)作，充分體現(xiàn)平安第一的原則，各個部門要全力服務平安生產(chǎn)，熱忱服務發(fā)電一線。平安文化建設，促使廣闊干部職工常常性相互談心，面對面溝通思想，心貼心溝通感情，使我們?nèi)珡S上下真正形成思想上合心，工作上合力，行動上合拍的良好的平安生產(chǎn)局面。我們應把平安問題細化到每一個作業(yè)的過程中，把平安問題把握在每一名職工的手里。只有這樣才能使每一個崗位的職能作用正常發(fā)揮，每一名員工的作業(yè)行為規(guī)范達到標準，才能切實達到強化現(xiàn)場管理、實現(xiàn)有序可控的目的，從而使我們的平安文化滲透和灌輸?shù)缴a(chǎn)工作的角角落落。進一步從開展職工平安職業(yè)道德教育入手，引導職工樹立以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥的平安榮辱觀，從而切實加強職工的業(yè)務技能水平，不斷提高職工運用新材料、新技術(shù)以及適應新設備和非正常狀況下應急處理的力量。我們要以平安文化建設來促進文明和諧、奮勉向上的氛圍，要通過各種宣揚陣地、媒體、形式和活動，全力推動平安文化建設，把平安精神文化、平安制度文化和平安行為文化進一步廣泛化、人文化和大眾化。我們要以各種途徑有效調(diào)動和激發(fā)職工保平安的樂觀性，大力營造人人生產(chǎn)保平安，人人工作享平安的和諧文化氛圍。