實驗室績效管理考核最終版

試驗室規(guī)則制度及績效考評試驗室衛(wèi)生安全制度試驗室是進行人才培養(yǎng)、科學研究關鍵場所，必需加強管理，為試驗者發(fā)明一個良好試驗環(huán)境；凡進入試驗室參與試驗人員，必需整齊、文明、肅靜；參與試驗人員在試驗過程中，要注意保持室內衛(wèi)生及良好試驗秩序。每次做完試驗后，應將所用儀器設備復原，清理好現場；試驗室工作人員要負責安排日常衛(wèi)生清掃、儀器設備維護保養(yǎng)工作；試驗室內多種設備、物品擺放要合理、整齊，和試驗無關物品嚴禁存放在試驗室；試驗室要做到天天清掃，每個月大清掃1~2次，每十二個月根本清掃1次；試驗前后應對試驗室儀器、試劑、水、電等進行檢驗，如有異常應立即采取方法；試驗人職員作時要穿工作服，試驗前后均應洗手，以免沾污儀器試劑或將有害物質帶出試驗室；試驗人員在試驗前應熟悉每項試驗操作程序，做到有條不紊；凡裝過強腐蝕性、易爆或有毒藥品容器，應由操作者立即親自洗凈；操作者應掌握通常防火、防爆、防毒知識和必需自救常識，（尤其要注意化學燒傷，通?？闪⒓从么罅坷渌疀_洗，再涂上合適藥品）。試驗室研究人職員作守則試驗室研究人員（包含固定研究人員和客座研究人員）必需認可并嚴格遵守關鍵學科開放試驗室中一切規(guī)章制度和管理措施，有義務維護試驗室工作正常運行；應主動參與試驗室日常活動（如學術交流、清潔大掃除等）；試驗室鑰匙為試驗室工作人員專用，不得自行復制和轉借。鑰匙持有者應對本試驗室安全負責。離開試驗室時，須交回鑰匙；每位科研人員應在其所分配工作臺面上活動，不得占用她人工作臺面，特殊需要者應提前和所包含人員商議。不得私自動用她人器材。離開試驗室時，必需將文件放入抽屜和文件柜中；多種財產包含儀器、設備工具等嚴禁帶出試驗室，如有特殊需要需經管理人員同意后方可帶出，并負責帶回。多種設施一律不借給私用。試驗室工作人員必需盡職盡責，確保試驗室正常運轉；嚴守秘密，不得以任何方法向試驗室內外無關人員散布、泄漏試驗室機密或包含試驗室機密；珍惜公共衛(wèi)生，保持各室整齊；不得在試驗室內吃東西；不得在試驗室內抽煙；凡在試驗室工作人員違反試驗室規(guī)章制度，試驗室任何人員全部有權進行批評教育。試驗室績效考評制度針對本課題組實際情況，所確定考評內容及考評標準以下：團體、公共事務考評（共40分）：該考評項達標分為40分，具體考評指標以下：試驗室值日管理：每個辦公室根據人員情況，選出各辦公室小組責任人，責任人負責安排好每個人值日表（碩士和博士全部必需參與，標準上1人/天、6天/周，輪番值日），進行試驗室及辦公室管理。該值日管理人員所負責事務包含當日衛(wèi)生清掃，監(jiān)督試驗室臺面衛(wèi)生情況及儀器設備安全性。值日人員必需確保監(jiān)督每個組員做到試驗室臺面物品擺放整齊有序，對所使用物品立即清理歸整，若發(fā)覺一例，可進行批評指正（不分長幼），如若不改可上報責任人對其扣除2分/次?？荚u指標：缺勤一次扣2分，5次以上追扣10分。公共活動參與度：試驗室所組織大掃除，每個組員必需參與（如有特殊情況可提前請假）；關鍵會議會場部署（如必需品購置）及公共物品采購，指定人員必需參與?？荚u指標：缺勤一次扣2分，5次以上追扣10分。文章及專利情況考評（共30分）該考評項達標分為30分，具體要求以下：博士要求：2篇文章（或1篇文章和1篇專利）/年（投稿），一篇加15分，共30分；碩士要求：1篇文章（或1篇專利）/年（投稿），共30分；以上為基礎加分，當文章投稿量超出要求時，按投稿10分/篇（接收則按15分/篇）進行加分；當專利投稿量超出要求時，按投稿5分/篇（接收則按10分/篇）進行加分。項目完成情況（共30分）該項指標因為其特殊性和集體參與性，以總分30分/人（課題組組長及組員）為準，組員分數交由各個課題組組長進行打分；組長直接取得30分，另外組長有額外10分標準由導師進行評分，可加入到總分中。其它加分項考評值班人員加5分（由相關儀器管理老師進行評分）；試驗室賬目管理人員加3分；各個辦公室組長加3分；因項目需要出差辦公，加1分/次，上限5分；搬礦等體力勞動，加1分/次，上限5分；參與本身負擔之外項目標PPT及匯報，加1分/次；參與審稿工作，加1分/次，上限3分；有創(chuàng)新精神貢獻加5分（由導師評價及結果表現）；其它事務可酌情加分。考評評分標準以下：考評標準不合格合格良好優(yōu)異學霸級分數線60分以下60~80分80~100分100分以上150分以上期末，每個組員將表格填好以后，發(fā)送給課題組總組長，由總組長進行審核匯總，并將各項分值進行計算登記。以后將匯總表格交給導師，由導師依據每個組員分值情況（博士和碩士分開）進行評定，從而決定年底獎勵。注：不合格者下十二個月助研將扣除20%/月。(姓名)/月份/月份/月份/月份/月份總分情況說明團體、公共事務（共40分）值日管理公共活動參與度文章及專利情況（共30分）發(fā)表情況總分情況說明項目完成情況（共30分）項目上所做貢獻及表現總分情況說明其它加分項所加分內容情況總分表1表1為小組統計表，先由各個組員填寫，再交由各個辦公室責任人進行登