訂單生產(chǎn)流程圖示_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

訂單生產(chǎn)流程

流程圖示 權(quán)責(zé)單位及注示1. 已O采購(gòu)確認(rèn)所需物料是否已找到相應(yīng)的供應(yīng)商及下單采購(gòu)期。退貨

2.3.4.量O給PMCG

特采

5.6.7.否O8.半成品認(rèn)OK9.半成庫(kù)

10.

G 出貨

11.12.并通認(rèn)OK認(rèn)G打樣流程立項(xiàng)目

流程圖示 權(quán)責(zé)單位及注示1.關(guān)信息，明確新產(chǎn)品開發(fā)的內(nèi)容（公司高層、業(yè)務(wù)人2.3.4.

再次打G

5. 否O實(shí)施成品組裝確認(rèn)。在此過程中工程做好作業(yè)工序記錄6. 認(rèn)OK求認(rèn)OK7.新產(chǎn)品試產(chǎn)流程

流程圖示 權(quán)責(zé)單位及注示1.新產(chǎn)品試產(chǎn)：為驗(yàn)證產(chǎn)品的設(shè)計(jì)是否完善工藝是否理2.3.4.生產(chǎn)組織試產(chǎn)人員

5. 再 6. 次打 樣 7.8.產(chǎn)。品質(zhì)做好制程管理。計(jì)劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度（生產(chǎn)、品質(zhì)）

1.由人力需求部門填寫《人力資源需求單。需求單位填寫申請(qǐng)權(quán)責(zé)經(jīng)理審批總經(jīng)理審批人力申請(qǐng)轉(zhuǎn)行政部行政部擬訂招工廣告實(shí)施招聘用人單位面試

2.經(jīng)理審批：將人力需求單呈給權(quán)責(zé)經(jīng)理簽字。3.總經(jīng)理審批將人力需求單呈給公司總經(jīng)理準(zhǔn)。4.行政部：人力需求單經(jīng)批準(zhǔn)后交行政部存檔。5.擬訂招工廣告行政部根據(jù)人力需求部門的求擬訂招聘計(jì)劃、招工廣告、招聘方式。6.實(shí)施招聘：行政部根據(jù)招聘計(jì)劃實(shí)施招聘。7.用人單位面試一主管級(jí)以下員工由主管面試即可二主管級(jí)以上職員由經(jīng)理級(jí)以上人員面試；三、經(jīng)理級(jí)以上職員由總經(jīng)理面試8.錄用：面試合格人員正式錄用。9.員工登記表所有錄用人員在上班時(shí)須交免冠照片兩張及身份證復(fù)印件、學(xué)習(xí)或技能證明填寫《員工登記表，以做為行政部對(duì)本公司人力資源狀況存檔。10.正式上班辦齊相關(guān)手續(xù)后正式由用人單位安排上班。一般新進(jìn)人員行政部安排崗前訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容

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