2024事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議建議模板

2024事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議建議模板合同編號：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方：__________（離崗創(chuàng)業(yè)者姓名）

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供的工作平臺和職業(yè)發(fā)展機會，乙方在此表示對甲方的感謝。乙方愿意在遵守國家法律法規(guī)、尊重甲方利益的前提下，離崗創(chuàng)業(yè)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、離崗創(chuàng)業(yè)基本情況1.1乙方自愿離開甲方工作崗位，進行創(chuàng)業(yè)。離崗時，乙方應(yīng)妥善處理手頭工作，向甲方提交離職申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。1.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，仍應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議、競業(yè)限制等規(guī)定，保護甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益。1.3乙方離崗創(chuàng)業(yè)后，應(yīng)自主承擔(dān)創(chuàng)業(yè)項目的風(fēng)險，與甲方無任何隸屬關(guān)系。二、權(quán)益保障2.1甲方應(yīng)尊重乙方離崗創(chuàng)業(yè)的權(quán)利，不得干涉乙方的創(chuàng)業(yè)項目。2.2甲方為乙方保留一定期限的崗位，具體保留期限由雙方協(xié)商確定。保留期限內(nèi)，乙方如需返回甲方工作，甲方應(yīng)予以安排。2.3乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方不視為乙方違約，不扣除乙方工資、獎金及福利。2.4乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方為乙方繳納的社會保險、公積金等予以保留，如需續(xù)保，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用。2.5乙方離崗創(chuàng)業(yè)后，如需甲方提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)合作等幫助，甲方應(yīng)予以支持，具體合作事項雙方協(xié)商確定。三、創(chuàng)業(yè)項目監(jiān)管與成果分享3.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目應(yīng)符合國家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)、損害甲方利益的活動。3.2乙方應(yīng)定期向甲方報告創(chuàng)業(yè)項目的進展情況，甲方有權(quán)對項目進行監(jiān)督、檢查。3.3創(chuàng)業(yè)項目取得的成果，包括專利、著作權(quán)、技術(shù)成果等，歸乙方所有。如成果涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商確定權(quán)益分配方式。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方離職申請書

3.甲方保密協(xié)議

4.甲方競業(yè)限制規(guī)定

5.社會保險、公積金繳納證明

6.技術(shù)支持、業(yè)務(wù)合作相關(guān)文件二、違約行為及認定：

1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益

2.乙方未向甲方報告創(chuàng)業(yè)項目進展情況，或報告不實

3.乙方在保留期限內(nèi)未返回甲方工作

4.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，違反甲方保密協(xié)議、競業(yè)限制等規(guī)定

5.甲方未為乙方保留崗位，或未在約定時間內(nèi)安排乙方返回工作

6.甲方未按約定提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)合作等幫助三、法律名詞及解釋：

1.離崗創(chuàng)業(yè)：員工在保留職務(wù)的前提下，開展個人創(chuàng)業(yè)活動。

2.保密協(xié)議：雙方約定，乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。

3.競業(yè)限制：雙方約定，乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。

5.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目不符合國家法律法規(guī)，損害甲方利益

解決辦法：及時與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.乙方未按約定報告創(chuàng)業(yè)項目進展情況

解決辦法：提醒乙方履行報告義務(wù)，必要時雙方可協(xié)商調(diào)整報告頻率和內(nèi)容。

3.乙方在保留期限內(nèi)未返回甲方工作

解決辦法：根據(jù)雙方約定，協(xié)商處理乙方返回工作的事宜，或按約定解除勞動合同。

4.乙方違反保密協(xié)議、競業(yè)限制等規(guī)定

解決辦法：要求乙方停止違法行為，承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可通過法律途徑維權(quán)。

5.甲方未按約定提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)合作等幫助

解決辦法：雙方協(xié)商解決，可簽訂補充協(xié)議明確雙方權(quán)益和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：

1.事業(yè)單位員工自愿離崗創(chuàng)業(yè)

2.離崗創(chuàng)業(yè)員工需遵守保密協(xié)議、競業(yè)限制等規(guī)