2024年勞務協(xié)議標準樣本（2篇）

第4頁共4頁2024年勞務協(xié)議標準樣本甲方（用人單位）_____乙方（勞動者）_____甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條勞動合同期限1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：A.有固定期限勞動合同____年____月____日至____年____月____日;B.無固定期限勞動合同，自____年____月____日起。C.以完成_____工作為期限。2、本合同包含_____個月的試用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二條工作地點_____。第三條工作內容1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任_____職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條工作時間和休息休假1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排，乙方應當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條勞動報酬1、乙方月工資標準為人民幣_____元，其中試用期內工資為人民幣_____元;（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：_____）2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為________________.第六條社會保險1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。第八條甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守第九條乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十一條勞動合同解除或終止1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準;2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務協(xié)議標準樣本（二）勞務協(xié)議書甲方：（雇主單位名稱）地址：電話：法定代表人：（以下簡稱“甲方”）乙方：（勞務人員姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方需要雇傭勞務人員進行工作，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、互利、公平的原則，達成以下勞務協(xié)議：第一條合同期限本勞務協(xié)議自【起始日期】起生效，至合同雙方履行完畢、達到約定工作任務或約定終止條件時終止。第二條工作內容與工作地點1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事【工作內容】相關工作。乙方將嚴格遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.工作地點為甲方所在地，但在工作需要或甲方的要求下，乙方有可能根據(jù)甲方的安排被派往其他地點工作，乙方同意并接受該安排。第三條時限和工作時間1.乙方同意按照甲方的工作時限進行工作，保證按時完成工作任務。2.工作時間為【具體工作時間段】，根據(jù)工作需要，甲方有權調整工作時間，乙方同意并接受該調整。第四條勞務報酬1.甲方按照雙方協(xié)商的勞務報酬標準，向乙方支付相應的工資和獎金。2.乙方的工資和獎金將在【結算周期】期間一次性支付，具體支付時間由甲方通知乙方。第五條工作保密1.乙方承諾對于在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密和機密信息，予以保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機密信息泄露給任何第三方，包括自己的親友和其他與其有直接或間接關系的人。第六條休假和請假1.乙方享有按照國家和地方勞動法規(guī)定的休假和請假權益。2.在乙方需要休假或請假時，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可享受休假或請假權益。第七條違約責任1.若乙方違反本勞務協(xié)議，不履行其應盡的義務，甲方有權采取相應的處罰措施，包括但不限于扣發(fā)工資、解雇等。2.若甲方違反本勞務協(xié)議，不履行其應盡的義務，乙方有權要求甲方賠償損失。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞務協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不能解決爭議，雙方同意將爭議提交至【爭議解決方式】仲裁委員會或法院進行仲裁或訴訟解決。第九條其他約定1.本勞務協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。2.甲方和乙方如需對本勞務協(xié)議的內容進行修改或補充，應當書面協(xié)商一致，作出書面變更協(xié)議。第十條