2025裝修公司勞動(dòng)合同范本

2025裝修公司勞動(dòng)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（公司方）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：乙方（員工方）：姓名：性別：身份碼：住址：鑒于甲方需要裝修工程專業(yè)人才，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2試用期自年月日起至年月日止，試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方公司擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容描述）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理工作安排。2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況或乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方同意按照公司規(guī)定享有加班工資或調(diào)休。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣元（大寫：元整）/月，績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2工資支付時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。4.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于（具體福利名稱）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的%，由甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)部分。5.3乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利，具體實(shí)施細(xì)則由甲方制定并執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的工作安全。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，防止勞動(dòng)事故的發(fā)生。6.3乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2在本合同期內(nèi)，若乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響。7.3乙方在以下情況下可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（3）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作，甲方未提供其他合適工作崗位。7.4合同到期終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的工作年限和工資水平執(zhí)行。第八條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于客戶名單、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)資料等。8.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不得在其他同類企業(yè)兼職或任職。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：日期：年月