農(nóng)民工職業(yè)行為準(zhǔn)則協(xié)議書

農(nóng)民工職業(yè)行為準(zhǔn)則協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)行為準(zhǔn)則，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議書的約定，為乙方提供就業(yè)崗位，并按照國家的法律法規(guī)和政策，按時足額支付乙方的工資。1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議書的約定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)設(shè)施。1.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力、工作質(zhì)量和工作態(tài)度，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益。二、乙方權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的身份證、戶口本等相關(guān)證件，并保證其真實(shí)性、有效性和合法性。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和政策，遵守甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)行為準(zhǔn)則，服從甲方的管理和安排。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等機(jī)密信息。三、合同期限3.1本協(xié)議書的期限為____年，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至協(xié)議期滿之日終止。3.2在協(xié)議期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的協(xié)議。四、違約責(zé)任4.1如甲方未按照本協(xié)議書的約定支付乙方工資，或者未提供安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、賠償損失，并可以向有關(guān)部門投訴。4.2如乙方違反甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)行為準(zhǔn)則，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告、罰款、解雇等處罰。五、爭議解決5.1對于因執(zhí)行本協(xié)議書所發(fā)生的或者與本協(xié)議書有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議書自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）的稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（農(nóng)民工）的身份證復(fù)印件5.乙方（農(nóng)民工）的戶口本復(fù)印件6.乙方（農(nóng)民工）的學(xué)歷證明復(fù)印件7.乙方（農(nóng)民工）的健康證明復(fù)印件8.甲方（用人單位）的規(guī)章制度以及職業(yè)行為準(zhǔn)則9.甲方（用人單位）提供的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)設(shè)施的相關(guān)文件10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議書的約定支付乙方工資，或未按時足額支付乙方工資，均屬于甲方違約行為。2.甲方未按照本協(xié)議書的約定提供安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)設(shè)施，屬于甲方違約行為。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)行為準(zhǔn)則，屬于乙方違約行為。4.甲方未按照本協(xié)議書的約定提供工作崗位，屬于甲方違約行為。5.雙方未按照本協(xié)議書約定履行合同義務(wù)，均屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村勞動力，包括進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村戶籍人員和在城鎮(zhèn)出生的農(nóng)村籍大學(xué)生等。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.工資：指勞動者按照合同約定獲得的報酬，包括基本工資、加班費(fèi)、獎金、津貼等。4.勞動保護(hù)設(shè)施：指為保障勞動者安全、健康而設(shè)置的設(shè)施、設(shè)備和器具。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)設(shè)施：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)行為準(zhǔn)則：甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告、罰款、解雇等處罰，并書面通知乙方。4.甲方未按照約定提供工作崗位：甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照約定提供工作崗位，并賠償乙方因此造成的損失。5.雙方發(fā)生其他爭議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工在城鎮(zhèn)就業(yè)并與用人單位簽訂勞動合同的場景。2.農(nóng)民工在城鎮(zhèn)就業(yè)但未與用人單位簽訂勞動合同的場景。3.農(nóng)民工在城鎮(zhèn)就業(yè)，用人單位未按照約定提供工作