新全法安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度匯編(附考核表)

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核獎(jiǎng)懲制度

一、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)

1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作，每月度召開(kāi)安全

生產(chǎn)會(huì)議，研究決策項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題；

2、督促各部門和專業(yè)隊(duì)落實(shí)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)安全生產(chǎn)法

律法規(guī)、行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)規(guī)章制度。

3、依照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置職責(zé)明確的安全管

理部，配備足夠的專職安全生產(chǎn)管理人員。

4、審查工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理策劃方案、批準(zhǔn)各項(xiàng)安

全生產(chǎn)管理制度及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

5、保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施；

6、組織開(kāi)展項(xiàng)目部安全生產(chǎn)考核，定期開(kāi)展專業(yè)隊(duì)平

安工地建設(shè)評(píng)價(jià)，按照有關(guān)制度及合同實(shí)施獎(jiǎng)懲；

7、協(xié)助上級(jí)主管部門進(jìn)行傷亡事故的調(diào)查、分析和處

理等。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

第二條項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé)

1、對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作負(fù)全面管理責(zé)任，為項(xiàng)目部

安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；

2、貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)安全法律法規(guī)及上級(jí)主管部門的

安全方針、目標(biāo)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程;

3、建立、健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立項(xiàng)目部安

全生產(chǎn)保證體系；

4、保障項(xiàng)目部安全生產(chǎn)所需資源的持續(xù)有效投入；

5、督促、檢查項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)

安全事故隱患；

6、組織制定并實(shí)施項(xiàng)目部的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措

施；

7、主持召開(kāi)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會(huì)議，掌握安全生產(chǎn)形勢(shì);

8、批準(zhǔn)項(xiàng)目部安全經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃及安全生產(chǎn)檢查計(jì)

劃；

9、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)事故。

第三條項(xiàng)目黨支部書(shū)記安全職責(zé)

1、對(duì)其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管

領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、對(duì)項(xiàng)目部貫徹國(guó)家相關(guān)安全法律法規(guī)及上級(jí)主管部

門的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議

和意見(jiàn)；

3、掌握項(xiàng)目部生產(chǎn)一線人員的思想動(dòng)態(tài)，解決影響安

全生產(chǎn)的各種思想問(wèn)題；

4、組織開(kāi)展項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)宣傳工作；

5、參與項(xiàng)目部安全管理工作的重要獎(jiǎng)懲決定；

6、參與對(duì)項(xiàng)目部傷亡事故的內(nèi)部調(diào)查處理，協(xié)助事故

的善后處理工作；執(zhí)行發(fā)生安全事故向上級(jí)黨委匯報(bào)制度；

7、督促檢查項(xiàng)目部綜合事務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。

第四條項(xiàng)目分管安全副經(jīng)理安全職責(zé)

1、對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)管、協(xié)調(diào)指導(dǎo)負(fù)領(lǐng)

導(dǎo)責(zé)任，為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、落實(shí)執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)主管部門安全方

針、目標(biāo)，協(xié)助安全第一責(zé)任人實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)；

3、組織項(xiàng)目實(shí)施性安全策劃工作；

4、組織編制項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作計(jì)劃與安全經(jīng)費(fèi)的使

用計(jì)劃；

5、組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查工作，掌握項(xiàng)目部安全生

產(chǎn)狀況，向第一責(zé)任人提出安全生產(chǎn)工作存在的重大問(wèn)題及

解決辦法；

6、組織項(xiàng)目部各部門實(shí)施本部門的職業(yè)健康安全管理

體系的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃；

7、組織項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施的演練及其

評(píng)價(jià)工作；

8、組織項(xiàng)目部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的管理工作；

9、督促檢查項(xiàng)目部安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)；

10、發(fā)生安全生產(chǎn)傷亡事故后，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，積極組

織搶救工作，協(xié)助事故調(diào)查及善后處理工作。

第五條項(xiàng)目總工安全職責(zé)

1、對(duì)其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管

領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的技術(shù)工作，及時(shí)解決施工中

的安全技術(shù)問(wèn)題；

3、組織編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，確保技術(shù)措施

合理、安全措施得當(dāng)，以技術(shù)、措施確保安全；

4、組織施工方案的安全技術(shù)交底；組織圖紙復(fù)核和一

般設(shè)計(jì)變更的控制工作；

5、參與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對(duì)重大安全隱患，

從技術(shù)上提出整改解決意見(jiàn)；

6、審批落實(shí)有關(guān)改善勞動(dòng)條件、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度技術(shù)的

項(xiàng)目和措施；

7、組織編制項(xiàng)目部應(yīng)用新工藝、新材料、新設(shè)備的安

全技術(shù)措施；

8、督促檢查項(xiàng)目部工程技術(shù)部與質(zhì)檢部安全生產(chǎn)職責(zé)

的落實(shí)。

第六條項(xiàng)目分管生產(chǎn)副經(jīng)理安全職責(zé)

1、對(duì)其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管

領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、貫徹落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”，監(jiān)督施工一線人員

安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾

正施工生產(chǎn)中的“三違”行為；

3、定期分析安全生產(chǎn)情況，參與研究解決安全生產(chǎn)問(wèn)

題；

4、組織實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃；

5、參與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查，積極開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng);

6、組織施工生產(chǎn)安全隱患的整改工作；

7、督促檢查項(xiàng)目部工程技術(shù)部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。

第七條項(xiàng)目分管機(jī)材副經(jīng)理安全職責(zé)

1、對(duì)其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管

領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、貫徹執(zhí)行機(jī)械設(shè)備及船舶的安全管理規(guī)章制度、安

全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督其實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部及工程分包人的機(jī)械設(shè)備、工程車輛、

船舶和材料等安全管理工作；

4、組織項(xiàng)目部及工程分包人的機(jī)械設(shè)備、工程車輛、

船舶的安全檢查工作，落實(shí)隱患整改，制定安全防范措施；

5、組織召開(kāi)項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備及船舶的安全生產(chǎn)工作會(huì)

議，分析其安全生產(chǎn)狀態(tài)，及時(shí)解決存在問(wèn)題；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部搶險(xiǎn)救災(zāi)材料、設(shè)備的組織與管理；

7、組織項(xiàng)目部施工用電、機(jī)械設(shè)備、船舶等驗(yàn)收工作;

8、督促檢查項(xiàng)目部機(jī)材部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。

第八條項(xiàng)目部安全生產(chǎn)部安全職責(zé)

1、宣傳、貫徹相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)范

性文件；

2、依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及公司的有

關(guān)規(guī)定，制定并實(shí)施項(xiàng)目部安全管理制度；

3、編制并實(shí)施項(xiàng)目部實(shí)施性安全策劃；

4、編制并實(shí)施項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作計(jì)劃；

5、制定并實(shí)施項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施及評(píng)

價(jià)；

6、定期、不定期落實(shí)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查工作，監(jiān)督

指導(dǎo)工程分包人的安全管理工作；

7、審查、匯總、整理、更新項(xiàng)目部危險(xiǎn)源的辨識(shí)與風(fēng)

險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定其管理方案，并監(jiān)督控制；

8、落實(shí)對(duì)項(xiàng)目部工程分包人安全生產(chǎn)工作進(jìn)行年度考

核、評(píng)比、總結(jié)工作；

9、落實(shí)對(duì)項(xiàng)目部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的管理工作;

10、協(xié)助項(xiàng)目部傷亡事故的內(nèi)部調(diào)查、分析及處理工作;

11、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制；

12、負(fù)責(zé)本部門安全臺(tái)帳的管理。

第九條項(xiàng)目部工程技術(shù)部安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程技術(shù)文件的管理，落實(shí)相關(guān)施工技

術(shù)管理制度；

2、編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，確保技術(shù)措施合理、

安全措施得當(dāng)，以技術(shù)、措施確保安全；

3、按相關(guān)技術(shù)管理規(guī)定要求，做好分級(jí)安全技術(shù)交底

工作；

4、組織施工人員按經(jīng)批準(zhǔn)的施工方案組織施工，落實(shí)

各施工方案中的安全技術(shù)措施；

5、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制；

6、負(fù)責(zé)本部門安全臺(tái)帳的管理工作。

第十條項(xiàng)目部機(jī)材部安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行機(jī)械設(shè)備及船舶的安全管理規(guī)章制度、安

全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督其實(shí)施；

2、落實(shí)項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備及船舶的維修保養(yǎng)檢測(cè)、材料

采購(gòu)等工作；

3、落實(shí)項(xiàng)目部及工程分包人的機(jī)械設(shè)備及船舶的驗(yàn)收

工作，做好機(jī)械設(shè)備運(yùn)行的安全和環(huán)境控制；

4、制定項(xiàng)目施工用電專項(xiàng)方案，并報(bào)分公司機(jī)材部審

核；

5、落實(shí)項(xiàng)目部搶險(xiǎn)救災(zāi)材料、設(shè)備的組織與管理；

6、落實(shí)對(duì)項(xiàng)目部及工程分包人的工程車輛管理及控制

交通安全；

7、落實(shí)對(duì)項(xiàng)目部及工程分包人機(jī)械設(shè)備、船舶的安全

管理工作；

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作;

9、負(fù)責(zé)做好本部門危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制；

10、負(fù)責(zé)本部門安全臺(tái)帳的相關(guān)記錄。

第十一條項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)部安全職責(zé)

1、執(zhí)行分公司經(jīng)營(yíng)管理制度，擬定合同簽訂方各自安

全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；

2、落實(shí)項(xiàng)目部合同管理及評(píng)審工作；

3、落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部結(jié)算和業(yè)主安全經(jīng)費(fèi)計(jì)量工作;

4、落實(shí)項(xiàng)目部安全經(jīng)費(fèi)投入；

5、收集并上報(bào)顧客在項(xiàng)目部安全管理方面的信息及顧

客意見(jiàn)的處置；

6、負(fù)責(zé)本部門安全臺(tái)帳的管理；

7、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制。

第十二條項(xiàng)目部人力資源部安全職責(zé)

1、根據(jù)公司和分公司人力資源管理制度制定實(shí)施細(xì)貝＞];

2、落實(shí)項(xiàng)目部及工程分包人安全管理人員證件管理和

施工人員的崗前教育工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部及工程分包人特種作業(yè)人員資格的控

制與管理；

4、組織對(duì)工程分包人作業(yè)人員進(jìn)退場(chǎng)的管理工作；

5、為項(xiàng)目部作業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障

其安全與健康；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的維護(hù);

7、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制；

8、負(fù)責(zé)本部門安全臺(tái)帳的管理。

第十三條項(xiàng)目部黨群綜合部安全職責(zé)

1、落實(shí)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)宣傳報(bào)道工作；

2、對(duì)項(xiàng)目部員工的工作環(huán)境與安全設(shè)施的設(shè)置等情況

進(jìn)行監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部公務(wù)車管理及控制交通安全；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的消防安全、廚房飲食安全工作，監(jiān)督

檢查工程分包人駐地的消防安全工作；

5、負(fù)責(zé)防暑降溫、防寒防凍和疾病預(yù)防工作；

6、配備急救藥品和醫(yī)療器材，負(fù)責(zé)對(duì)工傷人員的護(hù)送

就醫(yī)治療；

7、負(fù)責(zé)定期組織員工體檢；

8、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制；

9、負(fù)責(zé)本部門安全臺(tái)帳的管理。

第十四條項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全經(jīng)費(fèi)的分類統(tǒng)計(jì)并上報(bào)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全經(jīng)費(fèi)的及時(shí)計(jì)量與結(jié)算；

3、檢查項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制；

5、負(fù)責(zé)本部門安全臺(tái)帳的管理。

第十五條項(xiàng)目部質(zhì)檢部安全職責(zé)

1、組織施工工序的自檢、交接檢和復(fù)檢工作，以工序

質(zhì)量保安全；

2、組織涉及結(jié)構(gòu)安全的材料檢測(cè)工作；

3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備與試驗(yàn)室?；返氖褂冒踩?；

4、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識(shí)與控制；

5、負(fù)責(zé)本部門安全臺(tái)帳的管理。

第十六條項(xiàng)目施工技術(shù)員安全職責(zé)

1、貫徹落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)施工

現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作；

2、按批準(zhǔn)后的施工方案組織施工，落實(shí)施工方案中的

安全技術(shù)措施；

3、落實(shí)對(duì)工程分包人作業(yè)工人的施工技術(shù)安全交底工

作；

4、跟蹤落實(shí)施工過(guò)程中安全隱患的整改工作。

第十七條項(xiàng)目專職安全管理人員安全職責(zé)

1、落實(shí)項(xiàng)目部危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，制定管理

方案并監(jiān)督控制；

2、編制項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作計(jì)劃；

3、編制項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施并落實(shí)應(yīng)急

演練；

4、定期或不定期監(jiān)督檢查施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，制止“三違”

現(xiàn)象，排查安全隱患，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí);

5、參與作業(yè)工人安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底工作；

6、監(jiān)督檢查作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用情況；

7、監(jiān)督指導(dǎo)工程分包人的安全管理工作；

8、落實(shí)項(xiàng)目部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的資料錄入及

上傳工作；

9、發(fā)生傷亡事故及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，配合事故調(diào)查

及善后處理相關(guān)工作。

第十八條作業(yè)班組長(zhǎng)安全職責(zé)

1、組織作業(yè)工人學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和

安全操作規(guī)程，教育作業(yè)工人遵章守紀(jì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律；

2、落實(shí)對(duì)新招收工人上崗前的安全生產(chǎn)教育及其崗位

技能培訓(xùn)工作，不準(zhǔn)安排不具備崗位技能的人員上崗作業(yè)；

4、組織作業(yè)班組安全日?；顒?dòng)，堅(jiān)持“班前講安全，

班中檢查安全，班后總結(jié)安全”；

5、組織作業(yè)班組安全檢查，正確分析、判斷、處理發(fā)

現(xiàn)的不安全因素，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即上報(bào)，并組織

搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并做好詳細(xì)記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、

分析、落實(shí)防范措施；

6、搞好安全消防措施、設(shè)備的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)

常保持完好和正常運(yùn)行，督促和教育作業(yè)工人正確使用勞保

用品與防護(hù)器材；

7、落實(shí)班組交接班制，做好交接班安全方面情況的記

錄，分清安全責(zé)任；

8、落實(shí)對(duì)作業(yè)工人的安全技術(shù)交底，讓工人了解作業(yè)

危險(xiǎn)因素、明確安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，有權(quán)拒絕、勸阻、

制止”違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的行為，預(yù)防

工傷，杜絕安全事故的發(fā)生；

9、積極參與項(xiàng)目部組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)及生產(chǎn)安全事

故應(yīng)急處置措施演練；

10、及時(shí)有效配合整改安全檢查發(fā)現(xiàn)的存在問(wèn)題。

第十九條生產(chǎn)工人安全職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)

章制度和安全操作規(guī)程，遵章守紀(jì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律；

2、積極接受安全生產(chǎn)教育及崗位技能培訓(xùn)工作；

3、了解作業(yè)危險(xiǎn)因素、安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，正確使用勞動(dòng)

保護(hù)用品；有權(quán)拒絕、勸阻、制止”違章指揮、違規(guī)操作、

違反勞動(dòng)紀(jì)律”的行為；

4、及時(shí)有效配合整改安全檢查發(fā)現(xiàn)的存在問(wèn)題；

5、積極參與項(xiàng)目部組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)及生產(chǎn)安全事

故應(yīng)急處置措施演練；

6、發(fā)生安全事故時(shí)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)

負(fù)責(zé)人，配合事故調(diào)查工作。

說(shuō)明：

1、此文若有未羅列的部門或崗位的安全職責(zé)，安全責(zé)

任劃分原則為一一崗位務(wù)必對(duì)其本職工作的安全負(fù)責(zé)；部門

對(duì)所管轄業(yè)務(wù)工作的安全負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全

工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。

2、本制度解釋權(quán)歸中山西部外環(huán)高速公路工程總承包B

段項(xiàng)目經(jīng)理部安委會(huì)。

二、全員考核獎(jiǎng)懲制度

第二十條考核分類

項(xiàng)目部組織的安全生產(chǎn)責(zé)任考核主要分為兩類：

1、對(duì)項(xiàng)目部全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任考核，項(xiàng)目部成立

后制定具體的考核實(shí)施細(xì)則。

2、項(xiàng)目部分季度、年度對(duì)各專業(yè)隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任

制考核，詳見(jiàn)《專業(yè)分包（勞務(wù)合作）單位安全管理考評(píng)辦

法（試行稿）》。

第二十一條考核機(jī)構(gòu)

考核小組由項(xiàng)目部安委會(huì)辦公室牽頭，安全部及相關(guān)職

能部門共同組成考核小組進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

第二十二條考核獎(jiǎng)懲

1、項(xiàng)目部安委會(huì)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)有關(guān)安全工作的獎(jiǎng)懲辦法，

決定重要獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

2、項(xiàng)目部安委會(huì)辦公室是安全獎(jiǎng)懲工作的主管部門，

負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部的安全獎(jiǎng)懲規(guī)定，起草獎(jiǎng)懲文件，簽發(fā)罰款

通知，檢查和指導(dǎo)各單位的安全獎(jiǎng)懲及審核備案工作。

3、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放工作；項(xiàng)目

部經(jīng)營(yíng)部和人力資源部負(fù)責(zé)安全處罰金的扣除工作。

第二十三條經(jīng)費(fèi)來(lái)源

1、在施工合同中設(shè)置安全獎(jiǎng)，按一定比例列入合同總

價(jià)。

2、對(duì)專業(yè)隊(duì)的安全罰款，全部?jī)?yōu)先用于安全獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十四條評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)方案

1、獎(jiǎng)勵(lì)方案由安委會(huì)辦公室起草，報(bào)安委會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)

行。

2、考核注意事項(xiàng)

1）為避免節(jié)假日檢查活動(dòng)、安全生產(chǎn)月活動(dòng)、“平安工

地”活動(dòng)和其他上級(jí)開(kāi)展的安全檢查活動(dòng)與日常安全檢查活

動(dòng)的重復(fù)，提高檢查的實(shí)效性，將這些活動(dòng)直接合并作為一

次進(jìn)行，考核結(jié)果以檢查結(jié)果的平均值為準(zhǔn)。

2）項(xiàng)目部根據(jù)上級(jí)要求組織的其他活動(dòng)的獎(jiǎng)懲情況參

照最新文件規(guī)定。

3）因上級(jí)各級(jí)部門或政府有關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目部安全工作

檢查后點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)或上級(jí)部門下發(fā)《安全隱患整改通知

書(shū)》等相關(guān)文件延遲到達(dá)，當(dāng)次期限內(nèi)的考核已經(jīng)完成且未

及時(shí)計(jì)入當(dāng)次考核結(jié)果的，則順延計(jì)入到下一次考核之中；

4）本考核辦法將根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新，考核中涉及

到的相關(guān)賽用問(wèn)題待項(xiàng)目部研究后正式確定，最新考核規(guī)定

見(jiàn)項(xiàng)目部相關(guān)文件規(guī)定。

5）各專業(yè)隊(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，則取消該單位該

年度所有安全評(píng)比資格，沒(méi)收該年度所得安全獎(jiǎng)勵(lì)，并按相

關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第二十五條本制度由項(xiàng)目部安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)

之日起施行。

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

1安全生產(chǎn)考核制度

一、目的

為了貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，做到職責(zé)明確，

獎(jiǎng)懲分明，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生

產(chǎn)（工作）目標(biāo)，特制定本制度。

二、適用范圍

適用于對(duì)公司各部門、各級(jí)人員及項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核。

三'職責(zé)

考核部門負(fù)責(zé)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核的歸口管理。

公司人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)

情況以及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進(jìn)行考核。

考核部門對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)工作（或目

標(biāo)）完成情況進(jìn)行考核。

考核部門對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)工作（或目

標(biāo)）完成情況進(jìn)行考核。

安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)的考核情況將作為工作績(jī)效考核的主要內(nèi)容之一

納入績(jī)效考評(píng)范疇，并根據(jù)公司相關(guān)考核辦法執(zhí)行。

四、考核方式

項(xiàng)目部實(shí)行每月度考核。

公司實(shí)行年度考核，進(jìn)行每年安全評(píng)價(jià)的考核辦法。

五、考核內(nèi)容

按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中規(guī)定的安

全職責(zé)及目標(biāo)進(jìn)行考核。

2安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針“安全第一,預(yù)防為主,綜合治

理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門'工程技術(shù)人員、崗位操作人員

在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。是企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的

核心，嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵。為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到

實(shí)處，特制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度。

一、考核目的

考核各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況。督促安全生產(chǎn)責(zé)任制

的貫徹落實(shí)，激勵(lì)安全管理機(jī)制的正常運(yùn)行。

二'考核對(duì)象

各級(jí)各部門管理人員、安全管理人員及項(xiàng)目經(jīng)理'技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、安

全員'材料員'斐料員、造價(jià)員'機(jī)械員、班組長(zhǎng)、工程（勞務(wù)）分包現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理

或負(fù)責(zé)人等人員。

三、考核辦法

1'采用評(píng)定表打分辦法，應(yīng)得分為100分，依據(jù)考核的完成情況和評(píng)分標(biāo)

準(zhǔn)打分（詳見(jiàn)考核評(píng)分表），分為優(yōu)秀'優(yōu)良'合格、不合格四個(gè)等級(jí)。實(shí)得分

90及其以上者為優(yōu)秀，90-85分（含85分）為優(yōu)良，85-75分（含75分）為合

格，分以下為不合格。

2、考核時(shí)間：公司每年考核一次、項(xiàng)目部每月末進(jìn)行一次考核。

3、實(shí)行逐級(jí)考核，公司考核部門對(duì)各級(jí)各部門人員進(jìn)行考核，分公司接受

公司考核，項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理接受公司及分公司考核，項(xiàng)目部考核小組對(duì)項(xiàng)目所屬

管理人員進(jìn)行考核。

四'考核機(jī)構(gòu)

公司成立以法人為組長(zhǎng)的考核小組，項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的項(xiàng)目安

全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組，具體負(fù)責(zé)所有管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作，并

確保及時(shí)、認(rèn)真、公平'公正、公開(kāi)、有效地開(kāi)展考核工作。

五'獎(jiǎng)懲辦法

1、對(duì)實(shí)得分90分及其以上達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)者，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

2、對(duì)實(shí)得分為75?85分（含75分）達(dá)到合格、優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，不獎(jiǎng)不罰。

3、對(duì)實(shí)得分為75分以下的不合格管理人員視其情節(jié)輕重，給予警告批評(píng)、

以觀后效或調(diào)離工作崗位或經(jīng)再次培訓(xùn)學(xué)習(xí)'重新考核合格后上崗等處理。

3各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核記錄表

董事長(zhǎng)（法定代表人）安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核記錄表

序應(yīng)得扣減實(shí)得

考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)

號(hào)

分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)

未組織制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)的，扣10分

1目標(biāo)管理10

未完成年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)指標(biāo)的，扣2-10分

對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳

貫徹執(zhí)行安全生達(dá)的的，扣15分，未及時(shí)傳達(dá)的，扣10分

產(chǎn)法律法規(guī)，建未組織建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系的，扣10分

220

立安全生產(chǎn)保證未組織編制安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的，

體系扣10分，

編制不完善的，未公布的，各扣5分

建立健全安全生

產(chǎn)責(zé)任制，依法未組織建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的5-10分

3設(shè)立安全生產(chǎn)機(jī)未設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的15分35

構(gòu)，配備專職安未配備專職安全生產(chǎn)管理人員的，扣15分

全生產(chǎn)管理人員

未保證本單位安全生產(chǎn)資金投入的有效實(shí)施的，扣10

4安全生產(chǎn)資金10

分

未按上級(jí)有關(guān)部門的要求督促安全專項(xiàng)檢查的，扣10

適時(shí)組織安分

515

全生產(chǎn)檢查未能有效督促季節(jié)性、針對(duì)性專項(xiàng)安全檢查的，扣10

分

事故隱患或安全

發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)

6事故的處理與整10

的，扣10分

改

考核項(xiàng)目合計(jì)100

考核結(jié)果考核日期

總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核記錄表

序應(yīng)得扣減實(shí)得

考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)

號(hào)

分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)

未組織制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)的，扣10分

1目標(biāo)管理10

未完成年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)的，扣2T0分

貫徹安全生產(chǎn)法

對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳

律法規(guī)，建立安

達(dá)的，扣15分，未及時(shí)傳達(dá)的，扣10分

2全生產(chǎn)保證體15

未組織建立公司安全生產(chǎn)保證體系的，扣10分

系，制定公司安

未組織制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的，扣10分

全生產(chǎn)方針等

未組織成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的，扣10分

加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)

未與分管副總、總工程師、安全部門負(fù)責(zé)人簽約確認(rèn)安

3導(dǎo)，簽約確認(rèn)安10

全生產(chǎn)責(zé)任的，扣5分

全生產(chǎn)崗位責(zé)任

對(duì)安全管理部門督查不力或不支持其工作的，扣5分

未建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系及以安全生產(chǎn)責(zé)任

制為核心的各級(jí)各部門人員責(zé)任制、規(guī)章制度的，扣20

分

保障安全生產(chǎn)資金未落實(shí)，未做到?？顚Ｓ玫模?5

分

4崗位職責(zé)40

未全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、建設(shè)的，扣10

分

未全面貫徹執(zhí)行企業(yè)的職業(yè)健康安全方針的，扣10分

未督促新建、改建、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目做到勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施

與主體工程“三同時(shí)”的，扣10分

未按上級(jí)有關(guān)部門的要求督促相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)安全

檢查的，扣10分

適時(shí)組織安未能有效督促季節(jié)性、針對(duì)性專項(xiàng)安全檢查的的，扣10

510

全生產(chǎn)檢查分

發(fā)生事故未按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行、對(duì)事故責(zé)任者及

時(shí)做出處理的的，扣10分

事故隱患或

發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)

6安全事故的15

的的，扣10分

處理與整改

考核項(xiàng)目合計(jì)100

考核結(jié)果考核日期

黨委書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核記錄表

序應(yīng)得扣減實(shí)得

考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)

號(hào)

分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)

1目標(biāo)管理未完成年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)的，扣2T0分10

貫徹安全生產(chǎn)對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，

215

法律法規(guī)未傳達(dá)的的，扣15分，未及時(shí)傳達(dá)的，扣10分

加強(qiáng)安全未組織實(shí)施以企業(yè)安全文化為核心的培訓(xùn)，定期進(jìn)

310

生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)行檢查考核的，扣10分

未將安全工作實(shí)績(jī)作為選拔、任用、考核、評(píng)比干

部的重要依據(jù)的，扣20分

未對(duì)公司各單位安全活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)

督檢查的，扣10分

未協(xié)助總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)活

4崗位職責(zé)動(dòng)安全性的監(jiān)督工作的，扣10分50

未組織審核公司所需各專業(yè)人材的招聘和人才儲(chǔ)備

計(jì)劃的，扣10分

未把安全工作作為考核干部政績(jī)的重要依據(jù)，對(duì)重

大責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理的的，

扣10分

事故隱患或

發(fā)生重傷及重傷以上事故，未積極參與組織搶救和

5安全事故的15

處理善后事宜，做好安撫工作15分

處理與整改

考核項(xiàng)目合計(jì)100

考核結(jié)果考核日期

紀(jì)委書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核記錄表

序應(yīng)得扣減實(shí)得

考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)

號(hào)

分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)

1目標(biāo)管理未完成年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)的，扣2-10分10

貫徹安全生產(chǎn)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府

215

法律法規(guī)規(guī)范性文件的，扣15分

加強(qiáng)安全

3未對(duì)安全管理部門的工作進(jìn)行監(jiān)督的，扣5分10

生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)

未對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職情況進(jìn)行監(jiān)督，以至于

造成事故，未依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)提出處理意見(jiàn)的，扣25

分

4崗位職責(zé)未組織紀(jì)檢、監(jiān)察部門定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行安全工50

作職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的，扣10分

未督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、項(xiàng)目部的職工做好

本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作的，扣10分

未加強(qiáng)黨員的安全思想教育進(jìn)行監(jiān)督，開(kāi)展好黨員

5教育培訓(xùn)計(jì)劃15

身邊無(wú)事故活動(dòng)的，扣10分

考核項(xiàng)目合計(jì)100

考核結(jié)果考核日期

工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核記錄表

序應(yīng)得扣減實(shí)得

考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)

號(hào)

分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分敏

1目標(biāo)管理未完成年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)的，扣2T0分10

督促并協(xié)助總經(jīng)

未督促并協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、

理貫徹執(zhí)行國(guó)家

環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)的，扣10分

2安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保10

未對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的行

護(hù)、環(huán)境保護(hù)的方

為要求糾正的，扣10分

針、政策、法規(guī)等

未督促在建項(xiàng)目搞好安全防護(hù)用品的維護(hù)保養(yǎng)、管理和

使用的，扣5-15分

未貫徹勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)

和本公司各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的，扣

勞動(dòng)保護(hù)與

35-10分20

職業(yè)健康

未組織開(kāi)展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作的，扣5分，

未監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的使用情況的，扣5分

未組織制定安全文化建設(shè)的實(shí)施計(jì)劃和考核機(jī)制的，扣

5-10分

未發(fā)動(dòng)工會(huì)系統(tǒng)采取各種形式，宣傳有關(guān)安全勞動(dòng)保護(hù)

與職業(yè)健康知識(shí)的，扣20分

未參與安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的，扣20分

未監(jiān)督、維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益的，扣20

分

未組織開(kāi)展全公司性的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，將安全狀況

的好壞作為先進(jìn)集體、個(gè)人評(píng)比的主要依據(jù)的，扣10-20

4崗位職責(zé)分30

未督促各級(jí)工會(huì)組織做好安全、文明生產(chǎn)的宣傳及教育

工作的，扣10-20分

未參與審定公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣5T0分

未檢查、督促勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的有關(guān)條例規(guī)定的貫徹

落實(shí)情況的，扣10分

未組織表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的，扣10分

未做好女工保護(hù)工作的，扣5-10分

落實(shí)安保資金

5計(jì)劃和教育未參與安全宣傳教育的組織與考核工作的，扣10分10

培訓(xùn)計(jì)劃

6安全生產(chǎn)檢查未按上級(jí)有關(guān)部門的要求參加專項(xiàng)安全檢查的，扣10分10

事故隱患或未依法參加事故的調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)，并

7安全事故的要求追究有關(guān)人員的責(zé)任的，扣5分10

處理與整改未事故的搶救和善后處理、安撫工作的，扣5-10分

考核項(xiàng)目合計(jì)100

考核結(jié)果考核日期

生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核記錄表

序應(yīng)得扣減實(shí)得

考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)

號(hào)

分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)

1目標(biāo)管理未完成年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)的，扣2-10分10

貫徹安全生產(chǎn)法

律法規(guī)，協(xié)助總未對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件進(jìn)

經(jīng)理建立健全安行傳達(dá)的，傳達(dá)不及時(shí)的，扣2-10分

2全生產(chǎn)保證體未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的，扣15分15

系，制訂安全生未組織編制公司安全生產(chǎn)管理文件的，扣15分，

產(chǎn)目標(biāo)分解、完編制不完善的，公布不及時(shí)的，扣2-5分

善安全規(guī)章制度

確保安全生產(chǎn)

未與分管部門簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的，扣15分

處于受控狀態(tài)，

3未對(duì)在建工程項(xiàng)目實(shí)施安全生產(chǎn)日常管理的，扣15分15

落實(shí)安全生產(chǎn)

未將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體崗位的，扣10分

崗位責(zé)任

未組織職業(yè)健康安全檢查和安全生產(chǎn)月活動(dòng)的，扣15

分

未能按創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)創(chuàng)建省級(jí)安全文明施工樣板工地、省優(yōu)

質(zhì)工程“黃果樹(shù)”杯的，扣15分

4崗位職責(zé)未組織審核公司中長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的規(guī)劃及年度、特20

殊階段安全生產(chǎn)工作的實(shí)施計(jì)劃及安全生產(chǎn)考核指標(biāo)

的，扣10分

未組織檢查公司所屬各單位及各部門對(duì)安全生產(chǎn)工作

的落實(shí)及指標(biāo)完成情況的，扣10-20分

組織安全生產(chǎn)未按相關(guān)要求，組織定期、不定期安全檢查的，扣15

5檢查加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)分15

安全監(jiān)控未組織季節(jié)性、針對(duì)性的專項(xiàng)安全檢查的，扣15分

事故隱患或發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)的，扣15分，

6安全事故的發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時(shí)提出整改措施，未15

處理與整改對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)的，扣15分

未組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援

7應(yīng)急救援預(yù)案10

預(yù)案的，扣10分

考核項(xiàng)目合計(jì)100

考核結(jié)果考核日期

總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核記錄表

序應(yīng)得扣減實(shí)得

考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)

號(hào)

分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)

1目標(biāo)管理未完成年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)的，扣2-10分10

貫徹國(guó)家安全

未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

2生產(chǎn)方針10

的，扣10分

法律法規(guī)

未組織編制公司安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康、

編制安全生產(chǎn)專安全教育培訓(xùn)、環(huán)境保護(hù)費(fèi)用的公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，缺

3項(xiàng)資金計(jì)劃，職一項(xiàng)的，扣2-5分15

業(yè)健康資金計(jì)劃未組織編制安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金計(jì)劃的，扣15分

未組織編制職業(yè)安全健康專項(xiàng)資金計(jì)劃的，扣10分

安全技術(shù)措施

專項(xiàng)費(fèi)用未做到審核把關(guān)的，扣10分；

4和勞防用品費(fèi)15

專項(xiàng)資金未落實(shí)的，扣15分

用的管理

安全生產(chǎn)宣傳

未做好專項(xiàng)計(jì)劃的審核的，扣10;

5教育和人員培15

專項(xiàng)資金未落實(shí)的，扣15分

訓(xùn)費(fèi)用的管理

未落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰資金的，扣10分

未適時(shí)組織做好公司安全生產(chǎn)效益分析工作的，扣

15分

未定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職

業(yè)健康、安全教育培訓(xùn)I、環(huán)境保護(hù)資金等安全措施

6崗位職責(zé)20

費(fèi)的使用情況，缺一項(xiàng)的，扣2-5分

未做好年度安全生產(chǎn)資金的保障工作，未做好?？?/p>

專用的，扣20分

未能做好審核安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)收繳工作，保存相

關(guān)的憑證的，扣15分

保管各類費(fèi)用的

7未督促做好保管各類費(fèi)用的發(fā)生的憑證的，扣15分15

發(fā)生的憑證

考核項(xiàng)目合計(jì)100

考核結(jié)果考核日期

總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任及考核記錄表

序應(yīng)得扣減實(shí)得

考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)

號(hào)

分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)

1目標(biāo)管理未完成年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)的，扣2-10分10

未貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安

貫徹安全生產(chǎn)規(guī)

2全方針、規(guī)章制度未落實(shí)的，落實(shí)不及時(shí)的，扣2-1010

程、規(guī)范、制度

分

施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案進(jìn)行審批時(shí)，未對(duì)工程建

設(shè)項(xiàng)目中的安全技術(shù)措施進(jìn)行審核的，扣15分

審批施工組織未組織并參與各類安全技術(shù)管理文件、安全技術(shù)方

3設(shè)計(jì)和安全案編制的，扣10分15

技術(shù)方案未參與安全保證體系計(jì)劃編制與審核的，扣10分

未組織安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)提出改善勞動(dòng)條件

的研究項(xiàng)目和實(shí)施措施的，扣10分

未組織“四標(biāo)一體化”進(jìn)行全面的貫徹并監(jiān)督執(zhí)行

的，扣20分

未結(jié)合本公司技術(shù)狀況，制訂實(shí)施具體措施的；扣

10分

未能把好施工組織設(shè)計(jì)（專項(xiàng)方案）審批關(guān)的，扣

15分

4崗位職責(zé)30

未指導(dǎo)項(xiàng)目部推進(jìn)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，努力實(shí)

現(xiàn)年度創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的，扣10分

未組織對(duì)管理人員及作業(yè)人員的安全技術(shù)交底的，

扣5分

未督促項(xiàng)目對(duì)管理人員及作業(yè)人員的安全專項(xiàng)方案

進(jìn)行安全技術(shù)交底的，扣5分

未能組織參與各類安全檢查的，扣15分

參與安全生產(chǎn)

未能及時(shí)解決安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的，扣15分

6檢查解決安全15

未能定期分析研究和總結(jié)安全技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)的，扣

技術(shù)問(wèn)題

10分

事故調(diào)查處理未能參與事故調(diào)查分析的，扣15分

提出技術(shù)改進(jìn)未能從安全技術(shù)上提出改進(jìn)措施，消除事故隱患的，

715

措施，消除扣15分

事故隱患未對(duì)事故提出技術(shù)處理意見(jiàn)的，扣15分

考核項(xiàng)目合計(jì)100

考核結(jié)果考核日期

總經(jīng)濟(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核記錄表

序應(yīng)得扣減實(shí)得

考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)

號(hào)

分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)

1目標(biāo)管理未完成年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)的，扣2T0分10

貫徹國(guó)家安全

未做好相關(guān)部門貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

2生產(chǎn)方針10

的，扣10分

法律法規(guī)

審核安全生產(chǎn)、

勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境未審核施工合同中有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)健康、勞動(dòng)

315

保護(hù)、職業(yè)健康保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的有關(guān)條款的，扣5T5分

相關(guān)條款

安全技術(shù)措施和未審核公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)有關(guān)安全技

4勞防用品費(fèi)用等術(shù)、職業(yè)健康、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的15

的管理?xiàng)l款專項(xiàng)費(fèi)用的，扣5T5分

未能按相關(guān)要求無(wú)故不參加公司或相關(guān)單位組織的

5安全生產(chǎn)培訓(xùn)15

安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)會(huì)議的，扣15分

未能監(jiān)督項(xiàng)目責(zé)任人對(duì)合同、責(zé)任書(shū)中有關(guān)安全技

術(shù)