退休返聘勞務(wù)合同范本模板

退休返聘勞務(wù)合同范本模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休返聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方工作需要，乙方已經(jīng)退休，具備相關(guān)專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)，愿意以勞務(wù)方式繼續(xù)為甲方提供服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條勞務(wù)內(nèi)容（一）__________（二）__________（三）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)的報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月__日之前。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同期滿后____年止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退休返聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.保密協(xié)議4.工作成果證明文件5.工資支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬2.乙方未按約定提供勞務(wù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密4.雙方未按約定續(xù)簽合同5.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.退休返聘人員：指已達(dá)到法定退休年齡，但繼續(xù)在用人單位提供勞務(wù)的人員。2.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密期限：指乙方對甲方保密信息保密的時(shí)間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付勞務(wù)報(bào)酬。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定提供勞務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。4.雙方未按約定續(xù)簽合同：雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，如未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，雙方應(yīng)按照原合同約定履行至合同期滿。5.雙方未按約定解決爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位需要退休返聘人員提供專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。2.退休返聘人員希望繼續(xù)發(fā)揮自身價(jià)值，獲得勞務(wù)報(bào)酬。3.雙方需要明確合同期限、