農(nóng)民工工資代發(fā)協(xié)議書(shū)范本

農(nóng)民工工資代發(fā)協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________乙方（代發(fā)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，為確保乙方勞動(dòng)者的工資及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工資代發(fā)協(xié)議書(shū)。一、工資發(fā)放方式1.甲方應(yīng)按月向乙方提供勞動(dòng)者工資發(fā)放名單、工資標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)發(fā)工資總額。2.乙方應(yīng)在甲方提供工資發(fā)放名單后的五個(gè)工作日內(nèi)，將甲方勞動(dòng)者當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資總額扣除社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等法定扣款后，支付給甲方指定的勞動(dòng)者。二、工資支付時(shí)間1.乙方應(yīng)在每月約定的支付日期前，將上月勞動(dòng)者工資支付給甲方。2.如遇法定節(jié)假日或特殊情況，乙方應(yīng)提前予以支付。三、工資支付金額1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)發(fā)工資總額進(jìn)行支付。2.如甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更，乙方應(yīng)按變更后的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。四、工資代發(fā)費(fèi)用1.乙方應(yīng)承擔(dān)本次工資代發(fā)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。2.乙方不得向甲方收取任何額外費(fèi)用。五、稅務(wù)處理1.乙方代發(fā)工資時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳勞動(dòng)者個(gè)人所得稅等稅款。2.乙方應(yīng)合法合規(guī)處理與工資代發(fā)相關(guān)的稅務(wù)事宜，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的勞動(dòng)者個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方不得利用甲方提供的勞動(dòng)者信息從事任何非法活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按約定時(shí)間、金額支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)向甲方支付遲延履行違約金，違約金為應(yīng)付工資的__%。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的生效、變更和解除1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_年。2.本協(xié)議的任何變更、解除均應(yīng)書(shū)面簽署，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（代發(fā)單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（代發(fā)單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方勞動(dòng)者工資發(fā)放名單4.乙方支付憑證5.稅務(wù)登記證復(fù)印件6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供工資發(fā)放名單或提供的名單不真實(shí)、不完整，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)支付工資。2.乙方未按約定時(shí)間、金額支付勞動(dòng)者工資。3.乙方未依法代扣代繳勞動(dòng)者個(gè)人所得稅等稅款。4.乙方泄露甲方提供的勞動(dòng)者個(gè)人信息。5.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.代發(fā)單位：指受用人單位委托，代為發(fā)放勞動(dòng)者工資的單位。3.工資：指勞動(dòng)者按照約定獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。4.法定扣款：指依法應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)者工資中扣除的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。5.遲延履行違約金：指乙方未按約定時(shí)間支付工資，應(yīng)向甲方支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間提供工資發(fā)放名單：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)提供名單，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)暫停支付工資，并依法追究甲方責(zé)任。2.乙方未按約定時(shí)間、金額支付工資：甲方有權(quán)要求乙方支付工資及遲延履行違約金，如協(xié)商無(wú)果，可以向法院提起訴訟。3.乙方未依法代扣代繳稅款：甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳稅款，并依法追究乙方責(zé)任。4.乙方泄露勞動(dòng)者個(gè)人信息：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。5.雙方發(fā)生其他爭(zhēng)議：可通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)代發(fā)工資。2.甲方為境內(nèi)企業(yè)或機(jī)構(gòu)，乙方為具備代發(fā)工