公關(guān)專員勞動(dòng)合同樣本

公關(guān)專員勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公關(guān)專員一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需要，可提前一個(gè)月通知乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公關(guān)專員，主要負(fù)責(zé)公司品牌形象塑造、媒體關(guān)系維護(hù)、危機(jī)處理等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。四、福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。3.乙方享有__小時(shí)的休息時(shí)間。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)者的入職登記表9.勞動(dòng)者的工作能力評(píng)估報(bào)告10.勞動(dòng)者的背景調(diào)查報(bào)告（如有）11.保密協(xié)議12.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）13.勞動(dòng)合同解除/終止證明書(shū)14.工資條15.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明16.公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定支付違約金的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供福利待遇的，視為違約。7.甲方未按合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.保密協(xié)議：要求當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在同一行業(yè)從事與原工作相同或相似的工作。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞動(dòng)者提供虛假信息：重新進(jìn)行背景調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，可解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者不能勝任工作：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如培訓(xùn)后仍不能勝任，可依法解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供合同約定待遇：甲方應(yīng)按照合同約定提供待遇，如不提供，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的情況下，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘首位公關(guān)專員。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)