慈溪市家居設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同樣本

慈溪市家居設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________地址：慈溪市某區(qū)某路某號(hào)聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第二條工作崗位及職責(zé)2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及個(gè)人績效每年進(jìn)行一次調(diào)整。第四條工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。3.乙方因病、意外傷害導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方的規(guī)定報(bào)銷。4.乙方子女的教育費(fèi)用、家庭重大支出等，甲方給予適當(dāng)關(guān)懷和幫助。第六條保密協(xié)議1.乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定支付賠償金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持商業(yè)秘密的保密。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作報(bào)告7.乙方保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定乙方違約。6.甲乙雙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間和休息時(shí)間。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社保部門投訴。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止違約行為；如乙方不改正，甲方有權(quán)要求賠償損失。4.問題：合同解除/終止糾紛。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘家居設(shè)計(jì)師。2.乙方應(yīng)聘家居設(shè)計(jì)師崗位。