校企合作培養(yǎng)協(xié)議

校企合作培養(yǎng)協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，雙方為了共同培養(yǎng)符合社會(huì)需求的人才，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作目標(biāo)1.1甲方致力于為乙方提供實(shí)習(xí)、就業(yè)等實(shí)踐機(jī)會(huì)，助力乙方學(xué)生將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高綜合素質(zhì)。1.2乙方致力于培養(yǎng)符合甲方需求的專業(yè)技能人才，為甲方提供人力資源支持。二、合作內(nèi)容2.1甲方為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)乙方學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)工資。2.2乙方為學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中能夠掌握相關(guān)技能，提高職業(yè)素養(yǎng)。2.3甲方在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方學(xué)生就業(yè)，為乙方學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.4乙方為學(xué)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助學(xué)生順利就業(yè)。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。四、保密條款4.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算，期限為_(kāi)___年。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為損失金額的____%。5.2若一方發(fā)生重大變更，影響協(xié)議履行的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并協(xié)商解決。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.校企合作培養(yǎng)協(xié)議正本2.校企合作培養(yǎng)協(xié)議副本3.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明4.實(shí)習(xí)工資支付證明5.就業(yè)優(yōu)先考慮證明6.職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)證明7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息保密協(xié)議8.違約金支付證明9.法院起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)工資低于約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.甲方未優(yōu)先考慮乙方學(xué)生就業(yè)或提供就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為違約。3.乙方未按約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)或?qū)嵙?xí)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。4.乙方未提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)或指導(dǎo)效果不佳的，視為違約。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)的，視為違約。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.校企合作培養(yǎng)協(xié)議：指甲方與乙方為共同培養(yǎng)符合社會(huì)需求的人才，達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。2.實(shí)習(xí)崗位：指甲方為乙方學(xué)生提供的實(shí)踐工作崗位。3.實(shí)習(xí)工資：指甲方支付給乙方學(xué)生的實(shí)踐期間勞動(dòng)報(bào)酬。4.就業(yè)優(yōu)先考慮：指甲方在同等條件下，優(yōu)先錄用乙方學(xué)生。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)崗位不足：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，增加實(shí)習(xí)崗位或調(diào)整實(shí)習(xí)生分配計(jì)劃。2.實(shí)習(xí)工資爭(zhēng)議：雙方應(yīng)明確實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)。3.就業(yè)機(jī)會(huì)有限：甲方應(yīng)盡力提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方可為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.保密義務(wù)履行困難：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。5.違約行為認(rèn)定：如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，雙方可協(xié)商解決或通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方為學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)。2.甲方優(yōu)先考慮乙方學(xué)生就業(yè)，乙方為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)。3.甲方支付乙方學(xué)生實(shí)習(xí)工資，乙方為學(xué)生提供實(shí)習(xí)保障。4.