成都市眼鏡行業(yè)勞動合同模板

成都市眼鏡行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。3.乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止本勞動合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.甲方執(zhí)行____小時工作制，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)保證乙方每天工作時間不超過____小時。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。六、勞動合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前____天通知對方。2.甲方解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。3.乙方因個人原因提出解除勞動合同的，不符合享受經(jīng)濟(jì)補償?shù)臈l件。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.保密協(xié)議4.工作職責(zé)說明書5.社會保險繳納證明6.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，使用或披露甲方相關(guān)信息。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營。3.乙方未按照約定提前通知甲方解除或終止勞動合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、社會保險等。5.甲方未按照約定提供乙方帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者按照約定提供勞動，甲方支付給乙方的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。6.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照甲方要求提供的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)要求，必要時進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費等。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、加班費等，如存在爭議，可協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。3.問題：乙方提前解除或終止勞動合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定提前通知甲方，如有損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定提供乙方福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供乙方帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，變更勞動合同內(nèi)容。3