殯葬行業(yè)勞動(dòng)合同范例

殯葬行業(yè)勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：（填寫甲方地址，下同）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話，下同）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱，下同）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼，下同）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話，下同）住址：（填寫乙方住址，下同）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的種類本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方的工作崗位為（填寫乙方工作崗位），主要職責(zé)是（填寫乙方工作職責(zé)）。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方加班須經(jīng)甲方同意，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定進(jìn)行處理。第八條合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30日書面通知對(duì)方解除本合同。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.本合同到期，如雙方未書面續(xù)約，則自動(dòng)終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.若甲方依照本合同第八條第2項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若本合同到期，甲方不續(xù)約，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于不履行勞動(dòng)合同的行為。3.乙方違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，屬于違約行為。4.甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，屬于違約行為。5.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行的工時(shí)制度。4.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定工作時(shí)間參加工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并督促乙方按時(shí)到崗。如乙方無正當(dāng)理由多次曠工，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定給予紀(jì)律處分。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出支付工資的請(qǐng)求，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，需要停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供醫(yī)療救助，并支付停工工資。4.問題：甲方變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。如乙方不同意變更內(nèi)容，甲方不得擅自變更。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與乙方解除