國企試用期合同(2024版)

國企試用期合同(2024版)合同編號：__________甲方：__________（國企名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為國有企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方試用期的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為____個月。2.試用期間，乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，了解甲方的經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程及公司文化。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。三、勞動報酬1.試用期間，乙方工資為人民幣____元/月。2.試用期間，乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在試用期間及解除勞動合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。五、解除和終止合同1.試用期內(nèi)，甲方或乙方有權(quán)解除本合同，無需提前通知對方。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.試用期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。六、其他約定1.乙方在簽訂本合同時，應(yīng)如實提供個人簡歷、學(xué)歷證明等相關(guān)材料，如有隱瞞或虛報，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在試用期間發(fā)生的人身損害事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料5.乙方簽署的保密協(xié)議6.乙方工資單7.乙方績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期間提前解除勞動合同，未按照約定提前書面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或晉升機會。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合職位要求的一段時間。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同：按照約定提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方工作中發(fā)生嚴(yán)重失職：甲方有權(quán)立即解除本合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方支付欠付的工資和福利待遇。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或晉升機會：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同約定。五、所有應(yīng)用場景：1.國企與新入職員工簽訂試用期