2024版派遣人員勞動合同

2024版派遣人員勞動合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供派遣人員服務，為確保各方合法權益，經甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第二條派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為____年，自丙方到達乙方工作之日起計算。

2.2派遣期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方服務，甲方應與丙方協(xié)商續(xù)簽合同。第三條派遣人員的職責和權益

3.1丙方應遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，服從乙方的工作安排和管理。

3.2丙方在乙方工作期間，享有與乙方員工同等的合法權益，包括但不限于工資、福利、培訓等。

3.3丙方在乙方工作期間，因工作原因受到傷害或患病的，依法享有醫(yī)療保險和工傷保險待遇。第四條工資和福利

4.1丙方在乙方工作期間的工資標準為每月人民幣____元，按照國家規(guī)定繳納社會保險費。

4.2丙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條派遣費用

5.1甲方應向乙方支付派遣人員的工資、社會保險費用等，具體費用按照雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。

5.2乙方應按時支付甲方派遣費用，逾期支付的，應按____‰支付滯納金。第六條保密條款

6.1丙方在乙方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和機密信息，應嚴格保密，不得泄露給第三方。

6.2違反保密義務的，丙方應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。第七條解除和終止合同

7.1在派遣期限內，如丙方嚴重違反乙方的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。

7.2在派遣期限內，如乙方因業(yè)務需要不再需要丙方服務，甲方應提前____天通知乙方解除本合同。

7.3本合同期滿后，自然終止。第八條爭議解決

8.1各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同自各方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.丙方資格證書

3.乙方的規(guī)章制度

4.甲方的派遣費用明細表

5.社會保險費繳納證明

6.商業(yè)秘密和機密信息清單

7.乙方的工作崗位描述二、違約行為及認定：

1.丙方嚴重違反乙方的規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。

2.丙方泄露乙方商業(yè)秘密和機密信息給第三方。

3.甲方未按時支付乙方派遣費用。

4.乙方未按時支付甲方派遣費用。

5.甲方未按約定提供派遣人員。

6.乙方未按約定提供工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：

1.派遣單位：指根據乙方需求，向乙方提供派遣人員服務的單位。

2.接收單位：指接受派遣人員服務的單位。

3.派遣人員：指由派遣單位派遣到接收單位從事工作的員工。

4.派遣期限：指本合同的有效期限，自丙方到達乙方工作之日起計算。

5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能夠給當事人帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方不符合乙方要求：甲方應重新派遣符合要求的人員，并向乙方說明情況。

2.丙方在工作中受傷：甲方應負責丙方的醫(yī)療費用，并依法申請工傷保險待遇。

3.乙方未按時支付派遣費用：甲方應與乙方溝通，催促其按時支付費用。

4.甲方未按時支付乙方派遣費用：甲方應立即支付費用，并承擔逾期支付的滯納金。

5.丙方泄露商業(yè)秘密：甲方應要求丙方承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。五、所有應用場景：

1.乙方因業(yè)務需要，臨時增加或減少人員。

2.乙方因員工離職，需要甲方