計算機設備行業(yè)勞動合同模板

計算機設備行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________注冊地址：聯系電話：聯系人：身份證號碼：聯系電話：聯系地址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方提供勞動力，甲方支付報酬事宜，經雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便雙方共同遵守。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據實際情況和乙方的工作表現，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。3.乙方根據個人意愿和實際情況，可以提前一個月通知甲方解除本勞動合同。第二條工作內容1.乙方同意在甲方從事計算機設備行業(yè)的相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應的工資待遇。2.乙方加班按照甲方的加班工資制度，享受加班工資。3.乙方同意甲方依法代扣代繳應由乙方承擔的各項社會保險費用和住房公積金。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。3.乙方同意在甲方工作需要時，配合甲方加班。第五條勞動保護與勞動條件1.甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。2.甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方違反本保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除本勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.甲方提前解除本勞動合同的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬制度詳細說明8.甲方加班工資制度詳細說明9.甲方社會保險費用和住房公積金繳納證明10.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方未按照保密條款保守甲方商業(yè)秘密和技術秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付報酬的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，視為違約。6.甲方提前解除合同未支付經濟補償的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.雇主：提供勞動條件，支付勞動報酬的自然人、法人或其他組織。3.雇員：提供勞動力，接受雇傭的自然人。4.勞動報酬：雇員因提供勞動力而得到的報酬。5.工作時間：雇員在用人單位從事工作的時間。6.休息休假：雇員在工作時間之外的時間段。7.勞動保護：用人單位為雇員提供的安全、健康的勞動條件和工作環(huán)境。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。9.技術秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決，必要時依法解除合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付報酬。解決辦法：與甲方溝通，要求按時足額支付報酬，必要時依法申請勞動仲裁。3.問題：乙方未按照保密條款保守甲方商業(yè)秘密和技術秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求其遵守保密條款，必要時依法追究違約責任。4.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：與甲方溝通，要求改善勞動條件，必要時依法申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為計算機設備行業(yè)企業(yè)，需要雇傭員工從事相關工作。2.乙方為具備計算機設備行業(yè)