寶能公司協(xié)商解除勞動合同范本

寶能公司協(xié)商解除勞動合同范本協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書甲方（公司名稱）：寶能集團(tuán)有限公司乙方（員工姓名）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就解除勞動合同事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、解除勞動合同的背景和原因二、解除勞動合同的時間甲乙雙方一致同意，自[解除合同生效日期]起，勞動合同正式解除。解除勞動合同的日期為[具體日期]，屆時雙方的勞動關(guān)系自動終止。三、經(jīng)濟(jì)補償及待遇經(jīng)濟(jì)補償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金，補償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限乘以[具體數(shù)額]元/年，總計[總補償金額]元（人民幣），該款項將在本協(xié)議簽署后[支付時間]內(nèi)一次性支付給乙方。工資結(jié)算：甲方將按照法律規(guī)定結(jié)清乙方在解除勞動合同之日之前的所有工資、獎金及其他合法應(yīng)得的報酬。乙方應(yīng)在協(xié)議簽署后[結(jié)算時間]內(nèi)完成與甲方的所有工資結(jié)算手續(xù)。未休年假及其他福利待遇：乙方在甲方公司期間的年假及其他福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。甲方將對乙方的年假及其他應(yīng)得福利進(jìn)行核算，并在[支付時間]內(nèi)支付相關(guān)款項。四、勞動合同解除后的權(quán)利義務(wù)信息披露與保密義務(wù)：乙方承諾，在勞動合同解除后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露在職期間知悉的公司商業(yè)秘密和其他保密信息。甲方同樣承諾在合法范圍內(nèi)保護(hù)乙方的個人隱私信息。退還公司財物：乙方應(yīng)在勞動合同解除前，歸還甲方提供的所有公司財物、工作設(shè)備及其他物品。包括但不限于公司證件、鑰匙、計算機設(shè)備及辦公用品等。辦理離職手續(xù)：乙方應(yīng)在勞動合同解除前完成所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、資料歸檔及簽署相關(guān)離職文件。甲方將協(xié)助乙方完成離職手續(xù)的辦理工作。五、雙方聲明與承諾甲方聲明：甲方聲明其已履行對乙方的所有法律義務(wù)，并按照本協(xié)議約定的時間支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補償及其他款項。甲方承諾不會因解除勞動合同事宜對乙方進(jìn)行任何形式的經(jīng)濟(jì)或法律上的追償。乙方聲明：乙方確認(rèn)其已收到甲方支付的所有經(jīng)濟(jì)補償及其他合法權(quán)益，不再對甲方提出任何其他要求或索賠。乙方承諾在協(xié)議簽署后不再因勞動合同解除事宜對甲方提起任何訴訟或申訴。六、爭議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及與本協(xié)議有關(guān)的爭議，均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引發(fā)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟解決。七、協(xié)議的生效與變更協(xié)議的生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議條款履行各自的義務(wù)。協(xié)議的變更：本協(xié)議一旦簽署，任何變更或補充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)方能生效。八、附件甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。乙方身份證復(fù)印件。解除勞動合同相關(guān)的書面通知或文件復(fù)印件。九、協(xié)議的文本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：寶能集團(tuán)有限公司乙方（簽字）：[員工姓名]日期：年月日附：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件乙方身份證復(fù)印件解除勞動合同的書面通知十、補充說明本范本僅為協(xié)商解除勞動合同的基本框架，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請在簽署前咨詢專業(yè)律師