暑假工工作協(xié)議書模板

暑假工工作協(xié)議書模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（暑假工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方需要暑假期間招聘員工，乙方希望利用暑假期間提供勞動(dòng)力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本暑假工工作協(xié)議書，以便雙方共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間到甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退。三、工作報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為：__________元/月。2.乙方的工作報(bào)酬按月結(jié)算，每月__________日前支付。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止后__________年內(nèi)繼續(xù)有效。六、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如一方要求變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.協(xié)議解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方不再支付報(bào)酬。七、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報(bào)酬。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（暑假工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.保密協(xié)議7.工作崗位職責(zé)描述8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或未定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.暑假工：指利用暑假期間提供勞動(dòng)力，與用人單位簽訂短期勞動(dòng)合同的員工。2.工作時(shí)間：指雙方約定的乙方在工作崗位上的工作時(shí)間。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者人身安全、防止職業(yè)病和職業(yè)傷害所采取的措施。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力：與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行為，采取補(bǔ)救措施。如乙方不配合，可依據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：要求甲方按時(shí)支付工資。如甲方不配合，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：要求甲方立即提供。如甲方不配合，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為彌補(bǔ)短期人手不足，需要招聘暑假工。2.乙方希望利用暑假期間獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)收入。