無底薪員工合同范本

無底薪員工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[填寫乙方職位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方同意在無底薪的情況下，按照甲方制定的績效考核制度獲取報酬。2.乙方的績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核結(jié)果發(fā)放，甲方保證乙方的收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會保險1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方過錯導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)支付甲方違約金[填寫違約金金額]。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方績效考核制度3.乙方提供的相關(guān)證件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]基于《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[填寫乙方職位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方同意在無底薪的情況下，按照甲方制定的績效考核制度獲取報酬。2.乙方的績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核結(jié)果發(fā)放，甲方保證乙方的收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。2.丙方應(yīng)確保乙方的績效考核結(jié)果真實(shí)可靠，保障甲方的利益。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任1.甲乙丙三方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[填寫違約金金額]。八、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、第三方主體介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入本合同，旨在為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力，從而提高甲方的競爭力。2.丙方協(xié)助甲方管理乙方，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保乙方的合法權(quán)益，同時保障甲方的利益。2.甲方通過丙方的介入，提升乙方的工作能力，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方績效考核制度3.丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)方案4.乙方提供的相關(guān)證件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]基于《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[填寫乙方職位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方同意在無底薪的情況下，按照甲方制定的績效考核制度獲取報酬。2.乙方的績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核結(jié)果發(fā)放，甲方保證乙方的收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。2.丙方應(yīng)確保乙方的績效考核結(jié)果真實(shí)可靠，保障乙方的利益。3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)合法權(quán)益，包括但不限于勞動條件、勞動保護(hù)等方面的權(quán)益。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任1.甲乙丙三方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金[填寫違約金金額]。八、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、第三方主體介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入本合同，旨在為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力，從而提高乙方的工作滿意度和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.丙方協(xié)助乙方維護(hù)合法權(quán)益，確保乙方在勞動關(guān)系中的權(quán)益得到保障。十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動者，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障，同時通過丙方的介入提升自身的工作能力和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.乙方通過本合同的簽訂，實(shí)現(xiàn)自身在勞動關(guān)系中的主體地位，促進(jìn)自身的發(fā)展和成長。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]