2024裝載機(jī)司機(jī)聘用合同范文

2024裝載機(jī)司機(jī)聘用合同范文合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的裝載機(jī)司機(jī)，主要負(fù)責(zé)裝載機(jī)的駕駛作業(yè)，以及甲方安排的其他與裝載機(jī)駕駛相關(guān)的工作。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目工地或倉(cāng)庫(kù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方在甲方工地施工期間，應(yīng)遵守甲方工地的施工作息時(shí)間，確保按時(shí)完成甲方安排的工作。第四條工資待遇1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資的發(fā)放按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供本人的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息，如因乙方提供信息不實(shí)導(dǎo)致甲方無(wú)法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方按照操作規(guī)程使用。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條合同終止1.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)工作崗位的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。第九條其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.甲方工資支付規(guī)定

5.甲方安全操作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意擅自離開(kāi)工作崗位。

2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

3.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.乙方未遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照法定工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供有效身份證件：乙方需在合同簽訂前提供身份證復(fù)印件，確保合同有效。

2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定時(shí)間支付工資，如有問(wèn)題，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

3.乙方未遵守安全規(guī)程：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守安全規(guī)程。

4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供裝載機(jī)駕駛工作機(jī)會(huì)。

2.乙方按照甲方要求進(jìn)行裝載機(jī)駕駛作業(yè)。

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