2024年養(yǎng)老保險工作總結參考樣本（三篇）

第2頁共2頁2024年養(yǎng)老保險工作總結參考樣本本年度，我局工會工作在縣總工會、縣人社局工會以及局支部的正確領導和鼎力支持下，通過全體工會會員的共同努力，緊密結合縣總工會____年工作要點與目標，結合我局實際，精心制定工作計劃，并成功完成了各項既定任務。現(xiàn)將我局____年工會工作的自查總結匯報如下：一、加強組織領導，確保工會工作有序開展我局支部對工會工作給予高度重視，從構建健全的工會機構出發(fā)，全面完成了工會會員的登記與管理工作，進一步推進了工會會員管理的制度化和規(guī)范化。同時，我們精心編制工會財務預決算，確保了年度工會經(jīng)費的落實，為機關工會工作的順利進行提供了有力的經(jīng)費保障。二、強化學習機制，提升全局職工綜合素質(zhì)我局工會積極協(xié)助局支部，堅持以強化學習、廉潔自律、優(yōu)化服務為核心，秉持“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的原則，狠抓單位作風建設。我們以建設學習型單位為目標，確立了“學習與工作相結合”的指導思想。堅持每周五組織職工學習政治理論、上級文件及業(yè)務知識，并通過集中觀看廉政警示教育片，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持清醒頭腦，樹立競爭意識，統(tǒng)一思想，明確任務，自我加壓。三、以人為本，關心職工，激發(fā)工作熱情我們始終秉持一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的原則，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。我們關心職工健康，積極協(xié)調(diào)相關部門，為職工增加了體檢項目。同時，我們積極開展“四送”活動，為家庭困難的職工提供幫助，增強了工會組織的感召力和向心力，也增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的順利開展。四、豐富職工文化生活，加強單位精神文明建設1.在“三八”婦女節(jié)期間，我局組織職工前往幫扶村（青云鄉(xiāng)斗陣村）開展“走基層、送溫暖”活動，為留守兒童送去課外書籍、體育用品等，并與他們共同開展了一系列豐富多彩的趣味活動。2.我局積極響應縣婦聯(lián)組織的“關愛女性保障計劃”活動，為每位女職工購買了“國壽關愛女性生殖健康團體疾病保險”____份。3.我局積極參與縣總工會組織的縣首屆葡萄采摘節(jié)活動，觀看電影故事片《百團大戰(zhàn)》，開展職工工間操活動。同時，組織職工外出參觀學習，通過交流學習，相互借鑒，充分調(diào)動了職工的工作積極性和創(chuàng)造性。4.在____月____日，我局工會組織了全局職工的愛心捐贈活動，捐贈衣物、學習用品等。綜上所述，我局工會在本年度取得了一定的工作成績，但距離上級的要求仍有提升空間。在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強工會干部的政治理論和工會知識學習，提升對外協(xié)調(diào)和對內(nèi)統(tǒng)籌能力，整合工會資源，聚合工作力量，不斷創(chuàng)新工會工作機制，提高工作效率和水平，努力加強工會自身建設，推動工會工作再上新臺階。2024年養(yǎng)老保險工作總結參考樣本（二）一、參保情況概覽本區(qū)參保人數(shù)總計__人，其中養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)為____人，占在職參保人數(shù)的95%。已完成市下達任務的____人的82.7%。特別指出，私營企業(yè)、個體人員參保人數(shù)達到____人，占市下達任務的____人的35%。二、退休人員社會化管理服務根據(jù)太原市關于社會化管理服務的實施方案，我區(qū)成立了退休人員管理科（退管科），并抽調(diào)了具備較高思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力的職工，負責此項工作。已制作社會化管理版面，明確工作制度，并配備相應辦公設施。經(jīng)過深入調(diào)查與落實，目前轄區(qū)內(nèi)離退休人員基本信息錄入率達到95%，社會化管理服務率亦達到95%，其中社會管理服務率為75%。三、養(yǎng)老保險實地稽核工作本年度，由于太原市社會平均工資公布較晚，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定、社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核以及新增退休人員的計發(fā)等工作均集中在某一月份進行。截至目前，已稽核參保單位____戶，稽核人數(shù)____人，其中實地稽核____戶，稽核人數(shù)____人，完成市下達任務的58.5%。四、離退休人員領取養(yǎng)老保險金資格認證根據(jù)市中心安排，本年度對新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬進行了領取資格認證工作。其中近____人已完成退休人員指紋采集和指紋微機建檔。對于其他退休人員，則通過企業(yè)、社區(qū)和職工舉報等多種形式進行生存狀況調(diào)查。同時，對異地退休人員亦進行了資格認證工作。五、個人賬戶與離退休人員數(shù)據(jù)庫完善本年度，按照省、市關于“金保工程”的部署，我們不斷完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫，并實時更新相關信息。通過計算機辦公，實現(xiàn)了高效工作，各種報表及數(shù)據(jù)信息上報率達100%，個人賬戶公布率亦達100%。六、主要措施（一）提前規(guī)劃與安排，確保任務完成。在市社保中心下達任務前，我們已召開專題會議，確定工作重點與目標。（二）實施責任制考核，強化工作責任心。通過量化硬指標、細化軟指標，確保人人有任務、個個有壓力。（三）多渠道宣傳，提高社保政策知曉率。通過征訂《社會保險雜志》、編印勞動保險信息、利用職工提前退休和公布個人賬戶等機會進行宣傳。七、內(nèi)部管理（一）加強精神文明建設，提高服務質(zhì)量。制作宣傳版面、公開辦事程序、設置便民服務臺等措施，方便群眾辦事與監(jiān)督。（二）強化黨風廉政建設，確?；鸢踩?。貫徹綜合治理方針，加強黨風廉政建設，堅持三人審批制度，確保養(yǎng)老保險基金安全完整。（三）開展行風雙評活動，提升經(jīng)辦機構形象。通過完善更新參保單位、離退休人員及在職職工信息等措施，提高服務質(zhì)量與效率。2024年養(yǎng)老保險工作總結參考樣本（三）關于工資公布、社保管理及相關工作的正式報告一、工作概述1.平均工資的公布因故延遲至____月底才得以明確。在此期間，我們集中力量處理了一系列社保相關事務，包括養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定、社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核以及新增退休人員的計發(fā)工作。截至____月底，已完成對____戶參保單位的稽核，涉及稽核人數(shù)____人，其中實地稽核____戶，涉及稽核人數(shù)____人。此項工作已完成市下達任務的____%。2.關于離退休人員領取養(yǎng)老保險金資格認證，我們依據(jù)市中心的安排，對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬共計____人進行了領取資格認證。其中，近____人已在市社保中心完成了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。對于其他退休人員，我們委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機，結合社區(qū)、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調(diào)查。同時，我們還根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。今年下半年，我們配合市社保中心并社險中心退字[]____文件，全面開展了離退休（含遺屬）人員指紋采集認證工作。3.為完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率，我們按照省、市關于“金保工程”的安排，持續(xù)更新在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息。通過計算機辦公，我們顯著提高了工作效率。各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率已達____%，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶，個人賬戶公布率____%。二、主要措施1.我們早打算、早安排，在市社保中心下達任務之前，即召開了專題會議，確定了____年的工作重點和養(yǎng)老保險奮斗目標，力求實現(xiàn)新的突破。2.實行責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，確保硬指標量化、軟指標細化，確保人人肩上有擔子、個個心上有壓力。3.我們利用各種機會和形式進行宣傳，包括征訂《社會保險雜志》、編印勞動保險信息、利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳等。三、內(nèi)部管理1.在精神文明建設方面，我們重視便民服務設施的建設，公開辦事程序，設置便民服務臺，并提供相關政策宣傳資料及用品。同時，我們保持辦公環(huán)境整潔，方便群眾辦事和監(jiān)督。2.在黨風廉政建設方面，我們認真貫徹相關方針，確保社會保險服務質(zhì)量，確保社?；鸢踩?，維護群眾利益。我們堅持勤儉節(jié)約的原則，減少業(yè)務招待費支出。同時，養(yǎng)老保險基金支出堅持三人審批制度，確