教師工作制度集合（35篇）

教師工作制度集合（35篇）教師工作制度集合（通用35篇）教師工作制度集合篇1為切實(shí)做好學(xué)生晚就寢的安全防護(hù)工作，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本工作制度：一、樹立“安全高于一切”的責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮值夜教師的教育功能，做好學(xué)生的安全教育和安全防護(hù)工作。二、值夜教師要嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到崗，不遲到，不早退。三、值夜教師負(fù)責(zé)管理學(xué)生當(dāng)晚的生活，維持當(dāng)晚的紀(jì)律，處理當(dāng)晚學(xué)生出現(xiàn)的有關(guān)問題。四、值夜教師在學(xué)生發(fā)生意外傷害事件時(shí)，要穩(wěn)定學(xué)生情緒，妥善處理，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系。五、值夜教師檢查工作要勤要實(shí)，發(fā)現(xiàn)外來不法分子要積極斗爭并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)，確保學(xué)生的人身安全。六、值夜教師要認(rèn)真填寫好值夜記錄本。七、值夜教師要負(fù)責(zé)當(dāng)晚的值班室、休息室的衛(wèi)生清潔工作，早上離開時(shí)要關(guān)好電燈、風(fēng)扇、門窗等。八、值夜教師若不能參加當(dāng)晚的值夜工作，須提前告知相關(guān)巡查領(lǐng)導(dǎo)，以便學(xué)校告知安排。九、值夜教師的表現(xiàn)列入教師年度考核。教師工作制度集合篇2校本教研是提高教學(xué)質(zhì)量、提高教師素養(yǎng)促進(jìn)教師專業(yè)化的重要手段。教師是開展校本教研工作的承受者和受益者，是開展教研活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。教師參加教研活動(dòng)的質(zhì)量影響到全校教研活動(dòng)的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量，教師必須主動(dòng)、認(rèn)真地進(jìn)行教研活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷成長，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。1、認(rèn)真參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)，態(tài)度端正。認(rèn)真完成學(xué)校、教研組、備課組交給自己的任務(wù)。2、開學(xué)初制定本學(xué)期個(gè)人教研的研究重點(diǎn)。3、每位教師認(rèn)真完成備課組交給自己的備課任務(wù)，在教研組、備課組討論時(shí)要認(rèn)真準(zhǔn)備，積極發(fā)言。4、認(rèn)真參加聽課、說課、評課活動(dòng)，每周寫2個(gè)教學(xué)反思，每學(xué)期至少聽15節(jié)課。5、在出色完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，做好“六個(gè)一”：每年讀一本教育教學(xué)理論著作，確定一個(gè)教學(xué)研究課題，上好一堂教學(xué)公開課，完成一份多媒體教案，寫一篇課堂教學(xué)敘事案例，撰寫一篇以上教研論文。6、熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書及必要的教參資料，認(rèn)真制訂好一學(xué)期的授課計(jì)劃。教師工作制度集合篇3為了保障我校教育督導(dǎo)工作扎實(shí)有效的開展，根據(jù)肥城市教育局文件的部署和要求，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，將經(jīng)常性自評和定期全面評估作為推進(jìn)工作、積極探索、提檔升質(zhì)、特色發(fā)展、完善自我的有利契機(jī)，特制定本教育督導(dǎo)工作制度如下：一、以學(xué)校經(jīng)常性自評為基礎(chǔ)，積極探索，推進(jìn)督導(dǎo)評估工作。學(xué)校教育督導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)精神制定工作計(jì)劃，建立對教研組、教師、學(xué)生的評價(jià)體系，堅(jiān)持把學(xué)校日常工作有機(jī)地納入到督導(dǎo)評估中來，并形成制度固定下來。對日常自評中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真進(jìn)行分析，制定整改措施整改。二、積極引導(dǎo)，特色發(fā)展，推進(jìn)完善自我。在督導(dǎo)評估工作中，做到耐心細(xì)致的引導(dǎo)。將督導(dǎo)評估工作使學(xué)校評出成績、評出干勁、評出方向，使督導(dǎo)評估工作成為再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再調(diào)整的過程；把督導(dǎo)評估工作作為激發(fā)師生員工活力、挖掘潛力、改進(jìn)自我、教育自我、激勵(lì)自我和完善自我的過程；通過督導(dǎo)評估工作，及時(shí)總結(jié)學(xué)校工作，找準(zhǔn)取得的成績和存在的薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)自我診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)節(jié)，以形成良好的動(dòng)態(tài)發(fā)展機(jī)制。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)校督導(dǎo)評估的職能作用。學(xué)校教育督導(dǎo)工作小組由學(xué)校副校長任組長，同時(shí)聘任骨干教師作兼職督學(xué)，參與督導(dǎo)評估工作，充分發(fā)揮學(xué)校督導(dǎo)評估的職能作用。四、突出重點(diǎn)，大膽探索，積極試行。學(xué)校內(nèi)部開展督導(dǎo)評估工作在以往的學(xué)校工作中還沒有涉足過，根據(jù)我校具體情況，大膽探索，積極試行，在學(xué)校建立起監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)的督導(dǎo)工作體系、制度和運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校提檔升質(zhì)，特色發(fā)展。評估內(nèi)容重點(diǎn)首先側(cè)重學(xué)校辦學(xué)條件的改善、師資隊(duì)伍的提高、學(xué)校教育教學(xué)規(guī)范化管理等方面目標(biāo)的完成情況。五、督導(dǎo)的主要方式。1.聽取情況匯報(bào)；2.查閱有關(guān)文件、檔案、資料；3.參加有關(guān)教育、教學(xué)活動(dòng)；4.進(jìn)行問卷調(diào)查或測試；5.進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，核實(shí)有關(guān)情況；6.進(jìn)行綜合測試；7.其他適當(dāng)方式。六、結(jié)果運(yùn)用。督導(dǎo)結(jié)果將運(yùn)用于教師或科室成員的期末考核和年度考核。在督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，涉及教師個(gè)人的，根據(jù)情況在教師個(gè)人期末考核和年度考核中適當(dāng)扣分；對各科室的學(xué)期考核中，達(dá)不到90分的，科室負(fù)責(zé)人及科室成員在期末考核和年度考核中適當(dāng)扣分。教師工作制度集合篇4一、各科室的搶救工作由有臨床工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平的醫(yī)師和護(hù)士承擔(dān)，各科室的搶救工作由科主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)組織和指揮，遇重大搶救應(yīng)立即報(bào)醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、并上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)病情提出搶救方案，凡涉及法律糾紛要報(bào)告有關(guān)部門。二、急救器材、藥品齊備完好，做到“四定”（定種類、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三無”（無過期、無變質(zhì)、無失效）、“二及時(shí)”（及時(shí)檢查、及時(shí)補(bǔ)充）、“一?！保▽Ｈ斯芾恚?。搶救物品一般不外借，以保證應(yīng)急使用。三、各級人員必須熟練掌握相關(guān)搶救技術(shù)和搶救用藥，熟悉各種搶救儀器的性能及使用方法。四、參加搶救人員應(yīng)全力以赴、分工明細(xì)、緊密配合、聽從指揮，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，用藥、處置正確無誤。五、若遇病人病情發(fā)生變化，在通知醫(yī)生的同時(shí)，護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)病情及時(shí)測量生命體征，實(shí)施給氧、吸痰、建立靜脈通道、人工呼吸、胸外心臟按壓、配血、止血等措施。六、對危重病人應(yīng)就地?fù)尵?，待病情穩(wěn)定后方可搬動(dòng)，搶救過程中嚴(yán)密觀察病情變化，根據(jù)病情實(shí)施特別護(hù)理，及時(shí)評價(jià)護(hù)理計(jì)劃的完成情況。七、對病情變化、搶救經(jīng)過、用藥種類要進(jìn)行詳細(xì)交接。執(zhí)行口頭醫(yī)囑時(shí)必須復(fù)述核對無誤后方可執(zhí)行，搶救結(jié)束后醫(yī)生應(yīng)及時(shí)據(jù)實(shí)補(bǔ)寫醫(yī)囑。藥品空安瓶須經(jīng)二人核對后方可棄去。八、對病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥等記錄應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，因搶救病人未能及時(shí)書寫記錄的，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記，并加以注明。九、搶救工作進(jìn)行同時(shí)，要通知病人家屬并做好安撫工作。如家屬不在，應(yīng)及時(shí)與病人家屬聯(lián)系或通知有關(guān)部門。十、搶救完畢，及時(shí)清理用物，補(bǔ)充藥品、器材，進(jìn)行終末消毒處理等。教師工作制度集合篇51、搶救室專為搶救病員而設(shè)，非搶救病員一律不得占用。2、搶救室應(yīng)備齊一切中西搶救藥品、物品、器械和敷料等，并須放在固定位置，設(shè)專人管理，要有明顯標(biāo)記，不準(zhǔn)任意挪動(dòng)、挪用或外借。3、藥品、器械用后均需立即清理、消毒，然后放回原處，消耗部分及時(shí)補(bǔ)充，以備再用。對藥品還應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀或變質(zhì)等情況要隨時(shí)報(bào)告并更換。4、搶救室一切物品、藥品、器械，每日都要核對1次，做到班班交接，帳物相符。5、無菌物品須注明滅菌日期，超過1周時(shí)應(yīng)重新滅菌。6、搶救室衛(wèi)生應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)，每周徹底清掃、消毒1次，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。7、搶救時(shí)，搶救人員要按崗定位，按照各種疾病的常規(guī)搶救程序進(jìn)行工作，并做好記錄。每次搶救病員結(jié)束后，都要做現(xiàn)場評論和初步總結(jié)。教師工作制度集合篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：由于我自身原因，致使喜萬家超市2周年活動(dòng)策劃失敗，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的.工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。檢討人：20__年__月曰教師工作制度集合篇71、由專職人員負(fù)責(zé)搶救車管理，實(shí)施封條管理制度。2、每班核對搶救車封條，核對無誤由交接班雙方簽名；搶救車封條有誤需對搶救車內(nèi)所有藥品、物品、器械實(shí)施認(rèn)真、詳細(xì)核對，交接班雙方確認(rèn)無誤后，重新貼上封條并由交接班雙方人員簽名。3、每班檢查藥品的規(guī)格，批號(hào)及有效期，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)更換，必要時(shí)報(bào)告護(hù)士長或藥房主任。4、常規(guī)每周檢查搶救車的急救設(shè)備的`性能。（血壓表、聽診器、插銷板、手電、開口器，簡易呼吸器，負(fù)壓吸引器）保持性能良好使之處于備用狀態(tài)；使用后進(jìn)行徹底清潔、消毒，并檢查其性能，并按要求注明責(zé)任人姓名及日期。5、搶救車保持清潔整齊，藥品一目了然。放置合理便于使用。6、藥品及設(shè)備出現(xiàn)短缺或不合格時(shí)應(yīng)及時(shí)維修更換，及時(shí)補(bǔ)足。7、搶救物品登記本與實(shí)物必須相應(yīng)對應(yīng)，不應(yīng)有缺項(xiàng)，多項(xiàng)；8、常規(guī)每日用清水擦拭外殼一次，每月徹底清潔一次；每次使用后徹底清潔；搶救傳染病人使用搶救車后，須用250mg/L含氯消毒劑清潔搶救車內(nèi)外，再用清水擦拭，如有特殊病人或疫情發(fā)生時(shí)濃度升為500mg/L。9、搶救過程中如有質(zhì)疑情況發(fā)生應(yīng)保留用藥后的空瓶以便提供搶救的客觀依據(jù)。10、護(hù)士長定期抽查搶救車內(nèi)的物品準(zhǔn)備情況，發(fā)生問題及時(shí)解決。11、搶救藥品及用物，因搶救病人消耗后，應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)補(bǔ)充，已處于備用狀態(tài)；12、原則上不得挪用搶救車上的藥品及器材。相關(guān)范文上一篇：下一篇：教師工作制度集合篇81、危重病人搶救時(shí)，護(hù)理人員立即實(shí)施救治的同時(shí)要及時(shí)通知醫(yī)生，并在負(fù)責(zé)醫(yī)師的組織下配合做好搶救工作。2、參加搶救的護(hù)理人員，分工協(xié)作，并迅速、正確執(zhí)行搶救醫(yī)囑，認(rèn)真執(zhí)行各種疾病的搶救程序與護(hù)理操作規(guī)程。3、執(zhí)行口頭醫(yī)囑應(yīng)復(fù)誦一遍，并與醫(yī)生核對無誤后方可執(zhí)行；執(zhí)行后及時(shí)記錄執(zhí)行時(shí)間、藥品劑量、給藥方法；搶救結(jié)束后由醫(yī)生及時(shí)補(bǔ)寫醫(yī)囑。所用藥品的空藥瓶經(jīng)兩人核對無誤后方可棄去。4、嚴(yán)密觀察病情變化，及時(shí)將病情、治療效果及搶救藥物使用情況報(bào)告醫(yī)生。5、全面評估病人，根據(jù)病人存在的護(hù)理問題，落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施，及時(shí)做好記錄。因搶救未能及時(shí)記錄者于搶救結(jié)束6小時(shí)內(nèi)補(bǔ)記。6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，每班之間詳細(xì)交接病情、搶救經(jīng)過、各種用藥及護(hù)理問題與措施。7、各種搶救物品、藥品、器械用后及時(shí)清理、補(bǔ)充、消毒，物歸原位，保證完好備用；房間及時(shí)給予終末消毒處理。8、根據(jù)病情協(xié)同醫(yī)生進(jìn)行危重病人的入院、轉(zhuǎn)科及檢查的陪同護(hù)送工作。9、做好病陪人的健康宣教工作。教師工作制度集合篇910.1《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染性疾病（包括病原攜帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病時(shí)，不得參加接觸直接入口食品的工作。上述疾病的疑似患者也應(yīng)先調(diào)離接觸直接入口食品的崗位。10.2凡有1腹瀉；2手外傷、燙傷；3皮膚濕癥、疥子；4咽喉疼痛；5耳、眼、鼻溢液；6發(fā)熱；7嘔吐癥狀的，應(yīng)暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的保護(hù)措施，并及時(shí)治療，排除有礙食品衛(wèi)生的疾病后，方可恢復(fù)工作。10.3手衛(wèi)生：按照使用正確的洗手（六步洗手法）和手消毒方法，并保證足夠的洗手時(shí)間。10.4下列情況須洗手：1加工直接入口食品前；2加工時(shí)間過長時(shí)，中間應(yīng)隨時(shí)洗手；3處理食品原料后；4接觸與食品加工無關(guān)的物品后；5如廁后。10.5廚師不得留長指甲，不得涂指甲油。加工食品時(shí)不得帶戒指。10.6加工食品時(shí)不面對食品打噴嚏或咳嗽。10.7不在食品加工場所吸煙。10.8工作時(shí)穿戴潔凈的工作服、帽，把頭發(fā)全部置于帽內(nèi)，以免頭發(fā)和頭皮屑混入食品中。10.9建立晨檢制度，報(bào)告、登記上崗員工的健康狀況。教師工作制度集合篇10一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，安全責(zé)任到位為了全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府_年安全生產(chǎn)工作部署和安全生產(chǎn)考核辦法，總公司認(rèn)真組織全體人員學(xué)習(xí)，研究部署本單位的安全生產(chǎn)工作，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施，完善各項(xiàng)制度，及時(shí)成立物資總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理曾建根同志親自掛帥，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，平時(shí)指派一名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志抓安全生產(chǎn)日常工作，做到分工明確，責(zé)任單位，并使安全生產(chǎn)工作任務(wù)分解到具體人員身上和簽訂了責(zé)任書。我們安全生產(chǎn)工作到位，杜絕了各類事故的發(fā)生，較好的完成了工作任務(wù)。二、建章立制，狠抓落實(shí)為確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，總公司根據(jù)本單位實(shí)際情況，建立健全了一套完整的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主要建有：安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全生產(chǎn)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)考核辦法，并簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，使安全生產(chǎn)納入軌道化、規(guī)范化。做到有章可循、有法可依對重點(diǎn)部門加大了防范力度，我們主要對民爆庫的安全工作就行了重點(diǎn)防范，做到每月進(jìn)行一次安全檢查，每季度進(jìn)行一次重點(diǎn)盤查確保庫區(qū)安全到位。同時(shí)，我們強(qiáng)化保管人員和保安人員的安全意識(shí)，嚴(yán)格制度化，在操作程序中做到規(guī)范化，各種器械、器材始終處于良好的工作狀態(tài)。半年來，總公司未發(fā)生任何安全事故。三、明確安全責(zé)任，強(qiáng)化安全意識(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)，為了切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，確保安全工作到位，我們按照安全生產(chǎn)總體部署，從源頭抓起，從制度建設(shè)入手，逐步完善各項(xiàng)安全措施。同時(shí)，把安全生產(chǎn)工作列入工作目標(biāo)考核，層層分解，各司其職，一級抓一級，對重點(diǎn)到位實(shí)行小時(shí)值班和帶班制，加大對全體人員的安全生產(chǎn)工作教育力度，做到逢會(huì)必須講安全責(zé)任，提高全體人員的.思想認(rèn)識(shí)。在經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)中，抓好防范意識(shí)，堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，堵塞各種漏洞，克服僥幸、麻痹、松懈的思想，確保了全年安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，杜絕了一切事故的發(fā)生，為維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。在下半年工作中，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府部署的目標(biāo)任務(wù)，把安全生產(chǎn)工作做好做穩(wěn)，防止一切安全責(zé)任事故的發(fā)生，為推進(jìn)新干發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起而努力奮斗。教師工作制度集合篇11第一條實(shí)行報(bào)賬制（市中心財(cái)務(wù)科），分設(shè)兼職會(huì)計(jì)、出納人員，錢帳分開管理。第二條設(shè)置往來明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款賬，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和市中心財(cái)務(wù)管理制度，做到支出合理，手續(xù)齊全，賬目清楚。第三條嚴(yán)格報(bào)賬程序，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)支出的審批制度，所有原始憑證須有經(jīng)手人、證明人簽字并經(jīng)會(huì)計(jì)審核簽字、局長審批簽字后才能由財(cái)務(wù)人員登記報(bào)賬。第四條印鑒、重要空白憑證、支票由會(huì)計(jì)、出納分別妥善保管。財(cái)務(wù)資料按保管年限妥善歸檔保存。第五條銀行賬戶專戶專用，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，專項(xiàng)開支真實(shí)合理。不得違規(guī)套取資金。第六條地方撥入資金嚴(yán)格按照省、市水文中心管理辦法執(zhí)行，收到經(jīng)費(fèi)7個(gè)工作日內(nèi)全額上繳市中心財(cái)務(wù)。第七條規(guī)范固定資產(chǎn)的購置、登記、使用、清查、處置，維護(hù)國有資產(chǎn)安全和完整，提高固定資產(chǎn)使用效益。第八條按照有利公務(wù)、簡化禮儀、務(wù)實(shí)節(jié)儉、杜絕浪費(fèi)的原則嚴(yán)格控制公務(wù)接待支出。第九條出差補(bǔ)貼、野外津貼、防汛值班費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、工會(huì)活動(dòng)費(fèi)等嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得違規(guī)發(fā)放各類津補(bǔ)貼。教師工作制度集合篇121、矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”。2、要定期排查單位和單位家庭內(nèi)部的矛盾糾紛，確定辦法，制定預(yù)案，做到“底數(shù)清楚，防范到位”。3、對排查出的各類矛盾糾紛要及時(shí)進(jìn)行調(diào)處，將各類矛盾糾紛化解在初期，消滅在萌芽狀態(tài)，做到小矛盾糾紛不出單位和家庭，大矛盾糾紛不出市。4、對排查出的重大矛盾糾紛，要積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)處，落實(shí)責(zé)任，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，并制訂預(yù)案，做到排查一件，調(diào)處一件，教育一片。5、對上級組織領(lǐng)導(dǎo)批辦、督辦的重大矛盾糾紛，要限時(shí)調(diào)處，未能如期辦結(jié)，也不說明情況而造成群眾越級上訪，或造成嚴(yán)重后果的，要追究相關(guān)人和主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。教師工作制度集合篇13第一條根據(jù)市委、市政府、省國土資源廳、市國土資源局的安排，局黨組成員、正副調(diào)研員牽頭承擔(dān)重大課題和專項(xiàng)任務(wù)的調(diào)查研究工作。第二條根據(jù)全市國土資源管理工作需要，對全市國土資源工作取得的經(jīng)驗(yàn)、存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查研究。第三條全面調(diào)查分析和反映國土資源管理工作情況和意見，為省、市領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的情況，提出合理、合法的對策或建議。第四條及時(shí)檢查和反饋市政府、省廳對國土資源管理工作的重大決策、市國土資源局工作部署的執(zhí)行情況，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題組織調(diào)查研究，提出解決問題的辦法或意見。第五條圍繞提高行風(fēng)建設(shè)及局機(jī)關(guān)辦文、辦會(huì)、辦事效率和質(zhì)量，深入社會(huì)，深入群眾，深入基層，積極開展調(diào)查研究。第六條調(diào)研工作，由分管局領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市局各單位承擔(dān)相應(yīng)的調(diào)研工作任務(wù)。第七條圍繞調(diào)研主題，深入、細(xì)致、全面、準(zhǔn)確地、實(shí)事求是地分析、研究對策和措施，提交調(diào)研文字報(bào)告。第八條局黨組成員、正副調(diào)研員每年至少撰寫2篇文章、科級干部每年至少撰寫1篇文章。市局各單位結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要開展專題調(diào)研。第九條市局各單位的調(diào)研工作，納入年度目標(biāo)管理考核。教師工作制度集合篇14為規(guī)范傳染病預(yù)檢、分診工作，有效控制傳染病疫情，防止院內(nèi)交叉感染，保障人民群眾身體健康和生命安全，特制定本制度。1、醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守《中華人民共和國傳染病防治法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病預(yù)檢分診管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)。2、門診部具體負(fù)責(zé)本院傳染病的預(yù)檢、分診工作，并對本院的傳染病預(yù)檢、分診工作進(jìn)行組織管理。根據(jù)傳染病的流行季節(jié)、周期和流行趨勢做好特定傳染病的預(yù)檢、分診工作。3、在門診、急診區(qū)域前設(shè)立體溫測量站，對發(fā)熱病人進(jìn)行體溫監(jiān)測，引導(dǎo)發(fā)熱病人到發(fā)熱門診進(jìn)行初診。4、預(yù)檢處及各科室的醫(yī)務(wù)人員在接診病人過程中，應(yīng)當(dāng)注意詢問病人有關(guān)的流行病學(xué)史、職業(yè)史，結(jié)合病人的主訴、病史、癥狀和體征等對來診的病人進(jìn)行傳染病的預(yù)檢。5、經(jīng)預(yù)檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應(yīng)當(dāng)將病人分診至發(fā)熱門診就診，同時(shí)對接診處采取必要的消毒措施。初步排除特定傳染病后，再到相應(yīng)的普通科室就診。6、對呼吸道等特殊傳染病病人或者疑似病人，應(yīng)當(dāng)依法采取隔離或者控制傳播措施，并按照規(guī)定對病人的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫(yī)學(xué)觀察和其他必要的預(yù)防措施。7、發(fā)熱門診醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)采取標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)措施，按照規(guī)范嚴(yán)格消毒，并按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》的規(guī)定處理醫(yī)療廢物。20__年10月20日衛(wèi)生院教師工作制度集合篇15為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,確保政令暢通和重點(diǎn)工作落實(shí),結(jié)合我局實(shí)際,特制定本制度。一、督查的對象全局干部職工。二、督查的內(nèi)容圍繞年度工作重點(diǎn),著重突出如下五個(gè)方面的內(nèi)容:1、落實(shí)上級局及縣局的`重大決策和工作部署情況;2、依法行政、履行崗位職責(zé)情況;3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況;4、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律情況。5、其它重點(diǎn)工作情況。三、督查的方式督查主要采取全面檢查、隨機(jī)抽查、明查暗訪等方式進(jìn)行,實(shí)行“六個(gè)結(jié)合”:即圍繞中心督查與階段推進(jìn)督查相結(jié)合,點(diǎn)上督查和面上推動(dòng)督查相結(jié)合,全面督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合,督查反饋與督查督辦相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)督查與部門督查相結(jié)合,紀(jì)檢監(jiān)察督查與職能部門督查相結(jié)合。四、督查的基本要求1、組織實(shí)施。根據(jù)督查計(jì)劃或工作安排,由牽頭領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),有關(guān)部門、人員組成督查組具體實(shí)施。2、督查程序。督查時(shí),督查人員要按照督查內(nèi)容如實(shí)填寫督查記錄表,督查領(lǐng)導(dǎo)和督查人員簽字后生效。3、督查紀(jì)律。督查人員要實(shí)事求是,做到有一說一,不夸大其詞,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。4、督查通報(bào)。為推動(dòng)督查工作的開展和督查事項(xiàng)的落實(shí),對督查的情況及結(jié)果必須進(jìn)行督查通報(bào)。教師工作制度集合篇161、負(fù)責(zé)高壓電氣設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)視及停、送電操作保證安全供電。2、對配電室的開關(guān)柜，變壓電器室進(jìn)行定期清掃、維護(hù)。3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電氣規(guī)章制度。4、必須了解高壓電氣設(shè)備的運(yùn)行方式和運(yùn)行情況。5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)一切危及高壓電氣設(shè)備安全運(yùn)行的隱患，將事故因素清除在萌芽之前。6、處理突然發(fā)生的停電事故。7、辦理停電檢修工作票，并負(fù)責(zé)做好一切安全措施。8、正確進(jìn)行用電記錄和電量計(jì)算，了解負(fù)荷情況。教師工作制度集合篇17收銀臺(tái)1、禮儀、迎賓主動(dòng)迎客問好，引導(dǎo)客人進(jìn)入前更，每日交接班要清理衛(wèi)生，參加例會(huì)。2、收銀員（隸屬財(cái)務(wù)部）向客人問好，負(fù)責(zé)并管理好更衣箱鑰匙，做好收銀工作。前更1、例會(huì)（檢查儀容、儀表，做工作總結(jié)、下達(dá)任務(wù)。一般由主管主持）。2、清掃衛(wèi)生：查看室溫（要保持在23-26攝氏度）。清掃地面，鏡面及邊角衛(wèi)生。檢查更衣柜內(nèi)物品放置情況，查看設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況（照明、空調(diào)、通風(fēng)等設(shè)備的完好度）。3、備品清點(diǎn)（布草等核對、更換、易耗品的準(zhǔn)備、各物品擺放、服務(wù)員向領(lǐng)班報(bào)上所需物品的數(shù)量）。4、查看交班日記（包括客流量、物品、設(shè)施有無損壞，工作中出現(xiàn)的問題等）。5、按要求在規(guī)定崗位上迎接客人：（1）主動(dòng)問好，接鑰匙，確定人數(shù)，請客人入內(nèi)坐好；（2）開衣箱、取拖鞋、拿衣架為客人更衣，然后為客人圍大浴巾、遞手巾、鎖衣柜，請客人檢查后送到浴區(qū)由浴區(qū)服務(wù)員招待客人，然后準(zhǔn)備迎接下一位客人。6、送客：客人浴完后，主動(dòng)走近問好，詢問客人是否再?zèng)_淋，若不需要，馬上取地巾、開衣箱為客人更衣，客人要走時(shí)請客人檢查是否遺留物品，再引導(dǎo)客人到梳理區(qū)，后送各收銀處，與禮儀交接，交鑰匙于收銀如，并歡迎客人下次光臨。然后歸位準(zhǔn)備迎接下一位客人。7、下班后：清掃衛(wèi)生，核對物品、布草、備品的數(shù)量并填寫日耗表，寫交接日記，關(guān)閉水、電源并檢查有無危險(xiǎn)隱患。浴區(qū)1、例會(huì)2、清掃衛(wèi)生：檢查室溫，調(diào)整水溫（熱水池35——45攝氏度、涼水池10——12攝氏度）清掃地面、蒸房、墻壁、衛(wèi)生潔具、衛(wèi)生間、池區(qū)、淋浴間等處的衛(wèi)生。3、檢查設(shè)施設(shè)備（照明、空調(diào)、電視、水循環(huán)和水質(zhì)等）。4、備品（布草、洗浴液、剃刀、香皂、牙具的擺放，如需補(bǔ)充列詳細(xì)清單報(bào)給領(lǐng)班）。5、查看交接班日記。6、按要求在規(guī)定崗位迎接客人：（1）問好（2）為客人掛浴巾、手巾、調(diào)試水溫，介紹使用方法（3）為客人介紹水池溫度，提醒客人小心地滑，為客人放好毛巾、拖鞋（4）蒸房提供浴巾，為客人詢問是否合適，介紹設(shè)施功能（如VIP房）送冰水、冰巾注意客人安全，擺放拖鞋，客人走后及時(shí)清理衛(wèi)生（5）問客人是否需要搓背，洗浴完畢后，引導(dǎo)客人至二更，為客人更衣后歸位，準(zhǔn)備迎接下一位客人。7、下班：清掃衛(wèi)生，核對物品、備品數(shù)量，填好日耗表，寫交班記錄，檢查有無危險(xiǎn)隱患并關(guān)閉水、電源。二更1、例會(huì)2、清掃衛(wèi)生：檢查備品布草（如浴巾、浴衣、浴袍），責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清掃干凈，布草擺放整齊。3、按要求迎接客人：（1）主動(dòng)問好（2）為客人擦背后干身，取干拖鞋，為客人穿浴服（3）引客至梳理區(qū)，請客人選化妝品（4）送客人至休閑廳服務(wù)人員交接，然后歸位準(zhǔn)備迎接下一位客人。4、下班：清掃衛(wèi)生，核對物品、備品數(shù)量，填好日耗表，寫交班記錄，檢查有無危險(xiǎn)隱患并關(guān)閉水、電源。休閑廳1、例會(huì)2、清掃衛(wèi)生：檢查室溫、地面及邊角和吧臺(tái)等處的衛(wèi)生，休閑椅擺放是否整齊，檢查設(shè)施運(yùn)行情況（如照明、空高、電視、果汁機(jī)等）。3、備品清點(diǎn)：酒水、小吃、香煙等物品的準(zhǔn)備，常用物品的擺放向領(lǐng)班報(bào)上所需的物品數(shù)量。4、查看交接班記錄，核對物品、報(bào)上所需數(shù)量。5、按規(guī)定迎接客人：（1）主動(dòng)問好；（2）引客至休閑椅，請客人會(huì)下，蓋大浴巾擺放拖鞋，請客人點(diǎn)酒水、小吃、送贈(zèng)品、介紹按摩等服務(wù)；（3）為客人提供服務(wù)（要熟悉本部門所有服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)位）。6、下班：（1）清掃衛(wèi)生核試驗(yàn)對物品備品數(shù)量，填好日耗品帳目表（酒水銷售情況）寫交班日記；（2）檢查有無危險(xiǎn)隱患，關(guān)閉水、電源。上述為桑拿部門基本的服務(wù)要領(lǐng)和工作行為規(guī)范，望部門員工嚴(yán)格遵守。前更衣區(qū)崗位職責(zé)1、上班例會(huì)后，清掃分擔(dān)衛(wèi)生，察看管轄地區(qū)的設(shè)施。向領(lǐng)班上報(bào)當(dāng)日所需物品數(shù)量，清點(diǎn)核對布草。2、服從領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)班按排，做好本崗位的日常服務(wù)，確保自身服務(wù)工作的質(zhì)量。3、下班清點(diǎn)布草將臟布草送到指定地點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)物品消耗量，如實(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)，并在交接記錄本上寫清名稱及數(shù)量。4、對區(qū)域進(jìn)行徹底清掃，接受領(lǐng)班的衛(wèi)生檢查。5、協(xié)助領(lǐng)班檢查分擔(dān)區(qū)是否有火災(zāi)隱患，拔掉所有電源開關(guān)后方可下班。前更衣區(qū)服務(wù)規(guī)范1、在大堂更衣室之間迎接客人，主動(dòng)向客人打招呼問好，雙手接過客人的鑰匙牌，引導(dǎo)客人至更衣柜前為客人開更衣柜，協(xié)助客人更衣，同時(shí)把拖鞋交給客人，請客人換鞋，用浴巾圍住客人。2、在客人視線內(nèi)將更衣柜鎖好，向外拉一拉檢查是否已經(jīng)鎖好，請客人檢查，用雙手將鑰匙牌套在客人的手腕上，將客人引至浴區(qū)并通知浴區(qū)服務(wù)員迎接，回來后將客人的皮鞋送到鞋房。3、當(dāng)客人回到更衣室，服務(wù)基本如上，當(dāng)客人離開時(shí)要打開柜門讓客人檢查柜內(nèi)物品是否已全部拿走，引領(lǐng)客人至收銀臺(tái)結(jié)帳。浴區(qū)崗位職責(zé)1、開業(yè)前服務(wù)員必須清掃場地，準(zhǔn)備好洗浴用品待客人來到時(shí)隨時(shí)使用。2、按照服務(wù)要求熱情為客人服務(wù)，完成當(dāng)班工作。3、客人洗浴后及時(shí)清理場地，收拾好客人用。教師工作制度集合篇18一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動(dòng)人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時(shí)，出租人、承租人與村（居）委會(huì)簽訂治安責(zé)任書。四、出租人應(yīng)督促居住的流動(dòng)人口及時(shí)申領(lǐng)暫住證；不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人；五、依法納稅。出租人或承租人須按規(guī)定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關(guān)稅款；六、有關(guān)處罰：未向公安機(jī)關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的.罰款。出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報(bào)告的，處20__以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。教師工作制度集合篇191.產(chǎn)房助產(chǎn)士必須持證上崗，要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，熟練掌握產(chǎn)時(shí)三個(gè)產(chǎn)程的處理，做好產(chǎn)時(shí)保健。2.分娩室人員要定期培訓(xùn)并進(jìn)行搶救練習(xí)，遇有突發(fā)情況時(shí)，能當(dāng)機(jī)立斷，妥善處理，以保護(hù)母嬰安全。3.凡入室者必須在指定地區(qū)更換內(nèi)進(jìn)衣、戴口罩、帽子及產(chǎn)房專用鞋?；加泻粑栏腥炯捌つw感染疾病的工作人員暫調(diào)離產(chǎn)房。非本科室人員未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入產(chǎn)房。4.分娩室的用物、器械、藥品、敷料，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，用后隨時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。器械定期上油和維護(hù)。5.每次分娩結(jié)束，應(yīng)及時(shí)整理、清潔消毒產(chǎn)床及使用后的物品，按常規(guī)處理，室內(nèi)通風(fēng)換氣，保持整潔。6.待產(chǎn)室應(yīng)經(jīng)常保持安靜、整潔，產(chǎn)婦入待產(chǎn)室必須更換病人衣褲和鞋。7.產(chǎn)包打開超過四小時(shí)，產(chǎn)婦未分娩者需要重新更換產(chǎn)包，再行接生。8.產(chǎn)婦合并傳染病者，應(yīng)在隔離產(chǎn)房分娩，器械均用消毒液浸泡處理后，再清洗包裝，所有布類按消毒滅菌常規(guī)處理。使用后的一次性物品及胎盤必須放入黃色塑料袋內(nèi)（雙袋包裝），密閉后運(yùn)送，焚燒處理。產(chǎn)婦離開分娩室后，必須用消毒液擦拭室內(nèi)所有物體表面及地面，并進(jìn)行空氣消毒，然后通風(fēng)。9.產(chǎn)時(shí)嚴(yán)密觀察三產(chǎn)程進(jìn)展，注意監(jiān)護(hù)孕婦及胎兒情況。分娩后產(chǎn)婦在分娩室常規(guī)觀察2小時(shí)，注意觀察產(chǎn)婦生命體征及子宮收縮情況，防治產(chǎn)后出血，做好新生兒護(hù)理，若無特殊情況可送回愛嬰?yún)^(qū)休息。10.新生兒出生后，必須抱給產(chǎn)婦看性別，如有畸形或其他異常特征，也須向家屬交待清楚，作好詳細(xì)記錄，并印新生兒雙腳印和產(chǎn)婦右指模。在嬰兒右腕系上手圈，并注明母親姓名、床號(hào)及新生兒性別等，量體重、身高等檢查后，裸體與母親皮膚接觸30分鐘，做到早接觸、早吸吮、早開奶。及時(shí)填好產(chǎn)時(shí)記錄及新生兒出生證明材料。11.設(shè)溫馨產(chǎn)房及一對一全程陪伴分娩，使孕婦在分娩時(shí)得到助產(chǎn)士和親人更多的撫慰、關(guān)懷和鼓勵(lì)，達(dá)到順利分娩的目的。教師工作制度集合篇20防災(zāi)減災(zāi)管理制度為應(yīng)對如地震、火災(zāi)、洪水、有害氣體擴(kuò)散等各種突發(fā)災(zāi)害事故，公司制訂防災(zāi)減災(zāi)管理制度：一、公司全體員工必須遵守國家防災(zāi)減災(zāi)法律法規(guī)，遵守政府在緊急情況下的各項(xiàng)安排。二、公司以安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ)，公司總經(jīng)理為防災(zāi)減災(zāi)第一責(zé)任人，開展防災(zāi)減災(zāi)工作。全面開展本公司防災(zāi)減災(zāi)工作。三、公司建筑物、設(shè)施、設(shè)備必須達(dá)到國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。四、公司加強(qiáng)災(zāi)害準(zhǔn)備工作。接合公司日常安全檢查和隱患排查工作，對公司防災(zāi)減災(zāi)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。重點(diǎn)對滅火，排水、防爆、安全通道等進(jìn)行檢查和養(yǎng)護(hù)。五、每季度對全體員工進(jìn)行不少一次的防災(zāi)知識(shí)培訓(xùn)。六、建立公司各部門通訊錄（或全體通訊錄），建立緊急情況下的快速公告機(jī)制。六、規(guī)劃本公司人員、設(shè)備疏散路線圖，并公示全體員工。七、規(guī)劃本公司人員、設(shè)備的避險(xiǎn)區(qū)。八、加強(qiáng)對職工防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)的教育培訓(xùn)，組織職工學(xué)習(xí)互救、自救演練等一切有效方式，增強(qiáng)公司管理人員應(yīng)對突發(fā)災(zāi)害的管理和組織能力，增強(qiáng)職工防災(zāi)減災(zāi)安全意識(shí)和臨危處置能力。九、提前安排特殊時(shí)段（如節(jié)假日、汛期、雷雨、高溫、嚴(yán)寒等）極端氣候情況下的值班工作。提前儲(chǔ)備（如雨具、自備發(fā)電機(jī)、交通工具等）防災(zāi)物資和工具。十、與周邊企業(yè)單位加強(qiáng)交流聯(lián)系。十一、與政府相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系。教師工作制度集合篇211、新入院患者每天測量體溫、脈搏兩次(6：00一14：00)，連續(xù)三天；體溫在38.5℃(腋溫)以上者，每4小時(shí)測量一次；體溫在38.4·一37.5℃者，每日測量4次；體溫在37.4—37.2℃者，每日測量3次(6：00一14：00—18：00)至體溫正常連續(xù)三天。一般患者每天14：00測體溫、脈搏一次。術(shù)后患者每日測體溫三次，連續(xù)三天。其余按護(hù)理常規(guī)執(zhí)行。2、新入院病人測血壓一次(七歲以下小兒酌情免測血壓)。3、每天問大便一次，按常規(guī)和醫(yī)囑記錄。4、新病人入院時(shí)即測體重一次，住院期間根據(jù)病情按醫(yī)囑執(zhí)行。5、病員入院后，根據(jù)病情決定護(hù)理分級，并作出標(biāo)記。6、其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。教師工作制度集合篇22第一章總則第一條為預(yù)防、控制結(jié)核病的傳染與流行，保障人體健康，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條各級政府衛(wèi)生行政部門必須強(qiáng)化對結(jié)核病預(yù)防工作的領(lǐng)導(dǎo)。第三條結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)和指定的醫(yī)療預(yù)防保健機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)所在地區(qū)結(jié)核病防治業(yè)務(wù)的歸口管理。第四條結(jié)核病預(yù)防工作應(yīng)當(dāng)以農(nóng)村為重點(diǎn)，強(qiáng)化對傳染源的辨認(rèn)出、化療和化療管理。第五條國家實(shí)行有計(jì)劃的卡介苗接種制度。第六條對在結(jié)核病預(yù)防工作中作出顯著成績的單位和個(gè)人，應(yīng)不予獎(jiǎng)勵(lì)。第二章機(jī)構(gòu)第七條國務(wù)院衛(wèi)生行政部門設(shè)立衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心與分中心；省、自治區(qū)、直轄市及所轄市（地）、縣衛(wèi)生行政部門設(shè)省、市（地）、縣結(jié)核病預(yù)防機(jī)構(gòu)，或選定醫(yī)療防治保健機(jī)構(gòu)分擔(dān)結(jié)核病預(yù)防機(jī)構(gòu)的職責(zé)。第八條衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心與分中心的主要職責(zé)是：（一）幫助制訂全國結(jié)核病防治規(guī)劃，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后非政府實(shí)行；（二）負(fù)責(zé)全國結(jié)核病的監(jiān)測，以及結(jié)核病疫情的統(tǒng)計(jì)、分析和預(yù)測工作；（三）負(fù)責(zé)管理非政府全國結(jié)核病預(yù)防工作的綜合評價(jià)；（四）負(fù)責(zé)組織擬定國家結(jié)核病防治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。第九條省、自治區(qū)、直轄市級結(jié)核病預(yù)防機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)就是：（一）根據(jù)全國結(jié)核病防治規(guī)劃協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定具體實(shí)施辦法；（二）負(fù)責(zé)管理本地區(qū)結(jié)核病的'監(jiān)測，以及結(jié)核病疫情的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析和預(yù)測工作；（三）負(fù)責(zé)本地區(qū)結(jié)核病防治工作的技術(shù)指導(dǎo)；（四）積極開展結(jié)核病預(yù)防技術(shù)的推展工作。第十條其他結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)管理結(jié)核病防治規(guī)劃的實(shí)行；（二）與防疫機(jī)構(gòu)合作共同開展本地區(qū)卡介苗接種工作；（三）負(fù)責(zé)管理本地區(qū)結(jié)核病監(jiān)測，以及結(jié)核病疫情的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析和預(yù)測工作；（四）負(fù)責(zé)落實(shí)本地區(qū)結(jié)核病人的診斷、治療和化療管理工作；（五）對特定人群展開預(yù)防性結(jié)核病健康檢查；（六）對肺結(jié)核病高發(fā)地區(qū)進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查或普查；（七）積極開展結(jié)核病預(yù)防科學(xué)知識(shí)的宣傳工作；（八）培訓(xùn)結(jié)核病防治專業(yè)人員。第十一條結(jié)核病預(yù)防機(jī)構(gòu)和選定的醫(yī)療防治保健機(jī)構(gòu)，應(yīng)強(qiáng)化結(jié)核病預(yù)防技術(shù)的研究，提升預(yù)防工作的質(zhì)量。第十二條各級結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)和指定的醫(yī)療預(yù)防保健機(jī)構(gòu)，受同級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受上一級結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)指導(dǎo)。第十三條各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)強(qiáng)化基層結(jié)核病預(yù)防網(wǎng)絡(luò)的非政府建設(shè)，并充分利用現(xiàn)有的醫(yī)療防治保健網(wǎng)，積極參與結(jié)核病的預(yù)防。企業(yè)的醫(yī)療防治科室和人員，在縣級結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)或縣級衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療預(yù)防保健機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在地區(qū)和單位結(jié)核病病人的發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)告、化療管理以及結(jié)核病防治知識(shí)的宣傳教育工作。第十四條結(jié)核病專科醫(yī)院和其他醫(yī)療防治保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理結(jié)核病人的住院治療，并按規(guī)定展開疫情報(bào)告和積極開展宣傳教育工作。第三章預(yù)防接種第十五條各級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)管理制訂本地區(qū)卡介苗注射工作規(guī)劃、目標(biāo)，并非政府實(shí)行。第十六條各級各類醫(yī)療預(yù)防保健機(jī)構(gòu)都有義務(wù)按規(guī)定承擔(dān)所在地區(qū)、單位或指定區(qū)域的卡介苗接種任務(wù)。第十七條卡介苗注射人員必須經(jīng)過專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)縣級以上結(jié)核病預(yù)防機(jī)構(gòu)考核合格后方可以專門從事注射工作。第十八條卡介苗接種必須按計(jì)劃免疫程序進(jìn)行。第十九條卡介苗注射情況應(yīng)及時(shí)插入統(tǒng)一派發(fā)的計(jì)劃免疫接種證和預(yù)防接種卡片。第二十條卡介苗接種發(fā)生差錯(cuò)事故和發(fā)生嚴(yán)重異常反應(yīng)時(shí)，必須立即采取措施進(jìn)行搶救和治療，并如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)乜h級衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)，不得延誤或隱瞞不報(bào)。第二十一條卡介苗的交付計(jì)劃供應(yīng)由結(jié)核病預(yù)防機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)共同制定，由省級防疫機(jī)構(gòu)統(tǒng)一訂貨。教師工作制度集合篇231、建立健全護(hù)理質(zhì)量管理組織，負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量控制。成立護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，各護(hù)理單元成立質(zhì)控小組。2、制訂各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行效果評價(jià)，修訂完善，體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。3、建立切實(shí)可行的.質(zhì)量管理方案，包括：日標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果評價(jià)及信息反饋。4、質(zhì)量管理委員會(huì)和質(zhì)量管理小組定期對全院各護(hù)理單元護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評價(jià)、反饋、有改進(jìn)措施。5、定期對全體護(hù)理人員進(jìn)行質(zhì)量管理教育，樹立質(zhì)量意識(shí)，參與質(zhì)量管理。教師工作制度集合篇24一、目的意義新老教師結(jié)對，有助于充分發(fā)揮老教師豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，青年教師敢想敢做的'創(chuàng)新欲望；有助于實(shí)現(xiàn)新老教師在年齡上互補(bǔ)，經(jīng)驗(yàn)上共享；有助于促進(jìn)年青教師教育教學(xué)及教育科研能力的提高；有助于加強(qiáng)校園內(nèi)老師間的交流更趨廣泛與緊密，由個(gè)體活動(dòng)轉(zhuǎn)為多元協(xié)作；有助于使我校教師的教育教學(xué)活動(dòng)、教育科研活動(dòng)由經(jīng)驗(yàn)型向思辯型、科研型轉(zhuǎn)軌。二、結(jié)對條件1、我校在職任課教師都可參與此項(xiàng)活動(dòng)；2、教齡未滿三年的青年教師必須與老教師結(jié)對；3、普通高中任教未滿三年的教師必須參與結(jié)對活動(dòng)；4、符合以下條件教師應(yīng)積極參與結(jié)對活動(dòng)，幫助青年教師進(jìn)步，推進(jìn)學(xué)校師資建設(shè)。（1）被聘為中學(xué)一級及以上職稱的教師。（2）被評為省、市、縣教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師。（3）有較強(qiáng)工作能力及豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。三、結(jié)對辦法與步驟1、新老教師本著“自愿、自由結(jié)對、雙向選擇、優(yōu)化組合”的原則，在教科室的指導(dǎo)下簽訂“新老教師結(jié)對協(xié)議”。2、結(jié)對雙方簽定協(xié)議后，由學(xué)校批準(zhǔn)生效。3、認(rèn)真履行協(xié)議上要求。（注：協(xié)議附后）四、考評、補(bǔ)助與獎(jiǎng)勵(lì)（一）考評1、每學(xué)期由教科室成立考評組進(jìn)行考評。2、考評內(nèi)容（1）課堂教學(xué)：是否按協(xié)議要求上課與聽課；是否按要求作好記錄。（2）教育科研：是否參與至少一項(xiàng)教科研課題研究，是否有教科研論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)。（3）其它：班主任等工作是否獲得學(xué)校及有關(guān)部門肯定。（二）補(bǔ)助與獎(jiǎng)勵(lì)1、老教師：每學(xué)年加基本分20分以下情況酌情加、扣分（1）聽課每缺一課時(shí)扣1分（缺一次討論扣0.5分）每多一課時(shí)加0.5分（討論一次加0.25分）。（2）結(jié)對教師參與教科研課題研究的老教師加1分。（3）新教師有論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)。有加1分，無扣1分。（4）新教師在班主任工作、基本功競賽、優(yōu)質(zhì)課評比、教壇新秀評比等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)或在其它方面獲校級以上榮譽(yù)，有加3分，無不加分。（5）學(xué)年末無結(jié)對工作總結(jié)扣2分。2、新教師在各種競賽及評比中獲獎(jiǎng)，學(xué)校據(jù)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行精神鼓勵(lì)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3、補(bǔ)助與獎(jiǎng)勵(lì)：（1）教科室對結(jié)對教師一年進(jìn)行一次考評，對完成任務(wù)的老教師發(fā)放補(bǔ)助120元。（2）按結(jié)對數(shù)的三分之一獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)對成績顯著的老教師，由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金100元。（3）教科室對新教師一年進(jìn)行一次考評，設(shè)優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。教師工作制度集合篇25一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，科主任應(yīng)加強(qiáng)對本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)行政管理。二、對疑難病癥兩次復(fù)診仍不能確診者，應(yīng)及時(shí)請上級醫(yī)師診視。三、在本院有條件診治的情況下，不得隨意向院外介紹和轉(zhuǎn)診病人。四、接診病人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照省衛(wèi)生廳規(guī)定的格式記載門診病歷，門診部定期檢查。五、門診檢查科室所做各種檢查結(jié)果，必須做到準(zhǔn)確、及時(shí)。六、門診各科室與病房加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病人病情安排病床，使病人及時(shí)得到救治。七、做好分診工作，嚴(yán)格消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報(bào)告。八、門診工作人員要做到主動(dòng)熱情服務(wù)，關(guān)心體貼病人，耐心解答問題，簡化服務(wù)流程。九、門診醫(yī)師應(yīng)合理檢查，合理用藥，盡可能減輕病人的負(fù)擔(dān)。十、門診醫(yī)師工作期間不得飲酒，在院區(qū)內(nèi)禁止抽煙，接診病人時(shí)不得接聽手機(jī)。十一、門診各科根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn)，建立必要的規(guī)章制度、各種診療常規(guī)、操作規(guī)程以及崗位職責(zé)，并認(rèn)真做好登記、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。十二、門診各科室醫(yī)務(wù)人員在門診部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度，嚴(yán)守工作崗位。教師工作制度集合篇261.做好每次治療前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，治療過程有條有序。2.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，進(jìn)入五官科治療室必須衣帽整潔，戴口罩。2.定期更換口岡消毒液，定期更換器械消毒液；保持室內(nèi)清潔，定期對治療室進(jìn)行空氣消毒。4.處理好用過的器械物品，完成一項(xiàng)處置要及時(shí)清理，并及時(shí)打包消毒滅菌。5.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)查對制度，熟悉掌握各項(xiàng)操作常規(guī)。6.定期檢查物品有效期，物品分類定位，儲(chǔ)備完善，標(biāo)簽明顯，字跡清楚，環(huán)境整潔。7.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。教師工作制度集合篇27總則為了充分發(fā)揮紅白理事會(huì)在婚喪嫁娶中的作用，破除婚喪嫁娶中鋪張浪費(fèi)，解決在婚喪嫁娶中遇到的困難，本著讓事主省心、省錢、省事的原則，婚事新辦，喪事簡辦，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明和新農(nóng)村建設(shè)。結(jié)合我居實(shí)際，制定本章程。第一章總綱第一條紅白理事會(huì)，是居黨支部、居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性自治組織。其基本任務(wù)是辦理本居婚嫁、喪改事宜，堅(jiān)持喜事新辦，喪事簡辦，反對在婚喪事中的封建迷信活動(dòng)，反對大操大辦，鋪張浪費(fèi)，其宗旨是服務(wù)于群眾，方便于群眾，堅(jiān)持自我教育，自我服務(wù)，創(chuàng)造文明和諧的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)主義文明建設(shè)。第二章組織機(jī)構(gòu)第二條紅白理事會(huì)在居黨支部，居委會(huì)和各級政府的指導(dǎo)下開展工作，實(shí)行自我管理，自我教育，自我服務(wù)。第三條紅白理事會(huì)由居民代表民主推選產(chǎn)生，設(shè)會(huì)長1人，副會(huì)長1人，理事5人。第四條紅白理事會(huì)在業(yè)務(wù)上接受街辦民政的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第三章職責(zé)和任務(wù)第五條積極向群眾宣傳黨的方針、政策，引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，認(rèn)真貫徹各級政府在婚喪嫁娶中的政策，法令和規(guī)定，耐心做好群眾的思想疏導(dǎo)工作。第六條以婚喪事主的意愿為中心，主動(dòng)熱情的做好服務(wù)。（一）操辦婚事具體原則1、舉行婚禮前按照喜主的需求，可到居紅白理事會(huì)先行申請，理事會(huì)安排主管人員到婚主家中做好服務(wù)籌備工作，其婚禮規(guī)模、范圍、婚宴，具體由理事會(huì)與婚主商辦，原則上派往1—3人協(xié)助喜主工作1—3天。2、理事會(huì)要堅(jiān)決按照《婚姻法》和《婚姻登記辦法》的規(guī)定辦事，遵循婚姻自由、男女平等的原則，嚴(yán)禁買賣婚姻、近親結(jié)婚，協(xié)助婚姻登記機(jī)關(guān)認(rèn)真做好婚姻登記。3、婚事堅(jiān)持新事新辦，廢除陳規(guī)陋習(xí)，不講排場，不擺闊氣，不相互攀比，不舉債辦婚事，對親朋好友予以適當(dāng)招待，不借機(jī)斂財(cái)。以上各條如有違者，視情節(jié)輕重，除予以批評教育外，按《婚姻法》、《山東省計(jì)劃生育條例》及村規(guī)民約的相關(guān)規(guī)定予以處罰。（二）操辦喪事具體原則。1、操辦喪事以寄托哀思、葬好亡者、宜小不宜大的從簡原則，喪事辦理中提倡逝者家屬胸帶白花，臂帶黑紗，應(yīng)盡量減少使用帶有封建迷信的喪葬用品。2、居民謝世后，由逝者家屬當(dāng)日向理事會(huì)報(bào)告，理事會(huì)根據(jù)需求的天數(shù)（1—3天）及時(shí)安排2—3名工作人員與逝者家屬共同商定遺體安葬時(shí)間，籌備安排遺體火化及安葬等具體事宜。3、堅(jiān)持殯葬改革，不大操大辦，不講排場，不擺闊氣，不搞攀比。以上各條如有違者，除批評教育外，按《國務(wù)院殯葬管理規(guī)定》、《山東省殯葬管理?xiàng)l例》及村規(guī)民約的相關(guān)規(guī)定予以處罰。第四章制度和措施第七條理事會(huì)實(shí)行會(huì)長負(fù)責(zé)制，對紅白事的承辦在與事主交換意見后，由會(huì)長組織按本章程的`規(guī)定實(shí)施。第八條居紅白理事會(huì)要自覺接受上級指導(dǎo)，并向街辦民政匯報(bào)工作。第九條紅白理事會(huì)每月召開一次會(huì)議，研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。第五章紀(jì)律第十條理事會(huì)成員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)政策及規(guī)定，堅(jiān)持原則，不徇私情。第十一條不收受婚喪事主贈(zèng)送的錢物（派往人員由居委會(huì)統(tǒng)一發(fā)放務(wù)工補(bǔ)貼）。第十二條不在婚喪事主家就餐。第十三條對婚喪事主一視同仁，不搞優(yōu)親厚友。第十四條理事會(huì)成員如違反本紀(jì)律，收受婚喪事主贈(zèng)送的錢物（如煙、酒等）和在婚喪事主家就餐者，第一次提出批評教育并責(zé)令退回收受婚喪事主贈(zèng)送的錢物；第二次除責(zé)令退回收受婚喪事主贈(zèng)送的錢物外，撤銷其理事會(huì)成員資格，并在全居范圍內(nèi)通報(bào)批評和扣發(fā)務(wù)工補(bǔ)貼。第十五條本章程從公布之日起生效。居民舉辦紅白事，事前自愿向“理事會(huì)”報(bào)告，“理事會(huì)”協(xié)助其操辦各項(xiàng)事宜，不得大操大辦，鋪張浪費(fèi)。全體居民要自覺接受管理和監(jiān)督、紅白理事會(huì)成員要率先垂范、照章辦事，提高守法執(zhí)法的自覺性、廣泛深入地進(jìn)行宣傳教育、狠剎在婚喪事務(wù)中的不正之風(fēng)，形成科學(xué)、文明、健康的新風(fēng)尚。教師工作制度集合篇28為保障患者健康生命權(quán)，進(jìn)一步提升我院急診科救治水平，急診科采取分區(qū)醫(yī)療的方法，根據(jù)患者病情的輕重緩急，分為“搶救區(qū)”、“危重病就診區(qū)”、“普通區(qū)”三個(gè)區(qū)域進(jìn)行救治。并且為每一個(gè)功能區(qū)均預(yù)留一定的發(fā)展空間。這樣減少了危重病人搶救的中間環(huán)節(jié)，將有效地克服了這一弊端，節(jié)省時(shí)間，提高搶救成功率。一、合理安排急診力量，配備經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、勝任急診工作的'醫(yī)務(wù)人員，標(biāo)化配置急救設(shè)備和藥品。二、落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，與120建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)制度，與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立急診、急救轉(zhuǎn)介服務(wù)制度。三、加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)行急診分區(qū)救治、綠色通道進(jìn)入住院救治和手術(shù)救治。改善急診“綠色通道”，建立創(chuàng)傷、急性心肌梗死、腦卒中等重點(diǎn)病種的急診服務(wù)流程與規(guī)范，密切科室間協(xié)作，確保患者獲得連續(xù)醫(yī)療服務(wù)。四、加強(qiáng)急診檢診、分診，及時(shí)救治急危重癥患者。修訂完善急診標(biāo)準(zhǔn)，有效分流非急危重癥患者。五、對全體醫(yī)師、護(hù)士進(jìn)行急救技術(shù)操作規(guī)程的全員培訓(xùn)，實(shí)行定期培訓(xùn)、合格上崗制度。教師工作制度集合篇29一、門診護(hù)理人員，必須熱愛本職工作，以高度的責(zé)任心和同情心對待病人，要講文明禮貌、態(tài)度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。二、做好開診前的準(zhǔn)備工作，維持好門診秩序，科學(xué)的組織安排病人就診，按各科專業(yè)分診，對老弱病殘及行動(dòng)不便的病人，優(yōu)先照顧就診，對危重及病情突變的病人配合醫(yī)師采取積極有效的搶救措施。三、門診護(hù)理人員在門診部、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。選派高年資護(hù)士，并較長時(shí)間固定。四、認(rèn)真做好病人的預(yù)檢分診工作，對傳染病人要按病種分類，安排隔離房間就診，以防止交叉感染，診斷明確者轉(zhuǎn)傳染病醫(yī)院治療。五、門診環(huán)境要做到清潔、整齊，做好病人的就診指導(dǎo)和衛(wèi)生宣傳工作，利用各種形式，根據(jù)不同季節(jié)宣傳常見病、多發(fā)病的預(yù)防和治療知識(shí)，提高人民群眾的自我保護(hù)能力。六、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，診室每天噴灑消毒液一次，桌椅、診查臺(tái)每天用消費(fèi)液擦拭一次，醫(yī)療器械按規(guī)定流水線滅菌，防止交叉感染。七、門診護(hù)理人員，要負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械及各種醫(yī)療用品的保管、維修和補(bǔ)充，以利于醫(yī)療護(hù)理工作的順利進(jìn)行。八、下班前要整理好室內(nèi)物品，關(guān)好水電開關(guān)及門窗，防止意外事故的發(fā)生。九、門診護(hù)理人員必須做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本科的各種護(hù)理技術(shù)操作，減少病人痛苦，提高護(hù)理質(zhì)量。教師工作制度集合篇301、社區(qū)教育委員會(huì)每年召開1—2次全體會(huì)議，討論審定年度教學(xué)計(jì)劃、硬件建設(shè)、教育管理、重大活動(dòng)等事項(xiàng)；聽取社區(qū)教育辦公室開展社區(qū)教育工作情況匯報(bào)，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，部署計(jì)劃安排。2、要堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，議而有決，決而有行。3、社區(qū)教育委員會(huì)成員要認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)參加例會(huì)，積極參與決策，努力完成教育培訓(xùn)任務(wù)。4、社區(qū)教育辦公室每季度召開一次協(xié)調(diào)會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，布置下季度工作安排。5、社區(qū)教育辦公室每半年召開一次社區(qū)教育專職干部、教師會(huì)，聽取工作情況及總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，布置檢查工作。6、學(xué)校社區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會(huì)議，總結(jié)分析社區(qū)教育工作情況，研究安排下月工作。工作匯報(bào)制度1、社區(qū)教育辦公室每半年向鎮(zhèn)社區(qū)教育委員會(huì)匯報(bào)一次工作。2、社區(qū)教育委員會(huì)每年要為本社區(qū)的中、小學(xué)校和幼兒園辦1—2件實(shí)事。社區(qū)與學(xué)校雙向服務(wù)制度1、社區(qū)教育委員會(huì)發(fā)動(dòng)社區(qū)內(nèi)各方面的教育力量，參與支持本社區(qū)的.教育。2、由社區(qū)教育辦公室牽頭，將社區(qū)的中小學(xué)、幼兒園與社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位掛鉤，簽訂內(nèi)容具體的雙向服務(wù)協(xié)議書，并每半年檢查一次。3、逐步完善本社區(qū)學(xué)校學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐和德育教育基地。4、開展軍民和社區(qū)文明共建活動(dòng)，社區(qū)教育辦公室負(fù)責(zé)簽訂共建協(xié)議書，每年檢查修訂一次。5、學(xué)校要會(huì)同有關(guān)部門充分利用和發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃做好向社區(qū)開放的工作，為市民提供活動(dòng)場所和科技知識(shí)服務(wù)。教研活動(dòng)制度1、聯(lián)系教學(xué)實(shí)際，搞好經(jīng)常性的教學(xué)研討活動(dòng)。2、堅(jiān)持教育者先受教育原則，不定期組織教員的理論學(xué)習(xí)，開展學(xué)術(shù)交流。3、采取走出去、請進(jìn)來等形式，及時(shí)總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育質(zhì)量。安全衛(wèi)生制度1、增強(qiáng)安全意識(shí)，加強(qiáng)安全管理。2、電視機(jī)、錄像機(jī)等應(yīng)有存放室、柜，并有專人保管。3、堅(jiān)持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔?？己霜?jiǎng)勵(lì)制度1、鎮(zhèn)政府將社區(qū)教育工作納入部門目標(biāo)管理和崗位職責(zé)，把社區(qū)教育工作作為考核部門工作和干部政績的重要內(nèi)容。2、社區(qū)教育委員會(huì)每年進(jìn)行一次全面總結(jié)評比，對在社區(qū)教育工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。教員守則1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的基本知識(shí)及現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好協(xié)調(diào)，遵紀(jì)守法，以身作則，為人師表。3、注重調(diào)查研究和理論研究，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真講課。4、積極參加教研活動(dòng)，認(rèn)真聽取學(xué)員意見，注意改進(jìn)教學(xué)方法，注重提高教學(xué)質(zhì)量。教育資源開放共享制度一、本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的各級各類學(xué)校、文化體育活動(dòng)場所、各類教育基地的設(shè)施、設(shè)備、設(shè)施、資料等教育資源，均建立向社會(huì)開放制度，為社區(qū)教育活動(dòng)提供服務(wù)。村、企業(yè)和駐鎮(zhèn)單位應(yīng)積極支持學(xué)校開展社會(huì)教育活動(dòng)，為學(xué)校師生組織參觀學(xué)習(xí)、開殿教育實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等提供方便，實(shí)現(xiàn)社區(qū)教育共享，提高教育資源利用率。二、在確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的前提下，中小學(xué)的計(jì)算機(jī)教室、多媒體教室、室內(nèi)體育館、活動(dòng)室等可用于有組織的社區(qū)教育活動(dòng)，中小學(xué)校的操場、球場節(jié)假日對社區(qū)開放，促進(jìn)社區(qū)居民的體育鍛煉。三、各級各類圖書館（室）均建立社區(qū)居民借閱制度，并合理收取借閱費(fèi)用。文化中心的閱覽室常年對外開放。如造成損失的，加培賠償。四、使用社區(qū)內(nèi)其它單位的教育設(shè)施、設(shè)備、資料等教育資源，使用者切實(shí)負(fù)起管理責(zé)任，如造成損壞的，使用者要給予賠償。五、發(fā)揮好社區(qū)教育志愿者隊(duì)伍作用，社區(qū)學(xué)校開展社區(qū)教育的師資，應(yīng)先在社區(qū)教育志愿者中選擇。本社區(qū)不能滿足的，可與鎮(zhèn)社區(qū)教育中心聯(lián)系，由社區(qū)教育中心在全鎮(zhèn)社區(qū)教育志愿者中幫助解決，也可直接向外聘請。教師工作制度集合篇31為了切實(shí)保障師生安全和學(xué)校穩(wěn)定，節(jié)省能源與費(fèi)用開支，防止各類事故的發(fā)生，特制定此管理制度。一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)全校乘車學(xué)生的接送，全心全意為學(xué)生服務(wù)，熟悉行車路線，學(xué)生接送站名和時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)、平穩(wěn)行車，確保學(xué)生身心安全；2、愛護(hù)車輛，加強(qiáng)檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)；3、遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生；4、節(jié)約燃料，做好行車記錄，及時(shí)按照上報(bào)有關(guān)情況；5、在學(xué)生乘車時(shí)，要中速行駛，注意避讓，協(xié)助跟車教師做好安全工作；6、除做好本職工作外，接受學(xué)校的其他臨時(shí)性工作安排。二、獎(jiǎng)懲考核（一）懲罰制度1、嚴(yán)禁遲到或早退，違者根據(jù)情節(jié)輕重罰款20—50元/次，一學(xué)期累計(jì)10次或一個(gè)月累計(jì)達(dá)到3次違規(guī)者，學(xué)校予以扣除相應(yīng)工資后解聘；2、嚴(yán)禁曠工，違者每次處以日工資三倍罰款。一學(xué)期中累計(jì)3次或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)2次者，學(xué)?？鄢鄳?yīng)工資后予以解聘；按時(shí)參加安全工作例會(huì)，杜絕電話請假，每缺一次扣款50元。3、駕駛員須自覺遵守交通規(guī)則，有違規(guī)造成交通處罰或引發(fā)事故者，由駕駛員自行承擔(dān)由此造成的一切損失；4、駕駛員須及時(shí)提醒或告知學(xué)校車倆的保養(yǎng)及年檢信息并及時(shí)予以保養(yǎng)或檢驗(yàn)，若由未提醒而造成的一切事故和交通處罰，由駕駛員負(fù)責(zé)；5、上班期間由后勤處統(tǒng)一實(shí)行車輛調(diào)配，其他任何教職工或司機(jī)均無權(quán)批準(zhǔn)或私自將車輛開出學(xué)校，若后勤主任不在且因工作需要緊急用車的情況下，應(yīng)經(jīng)學(xué)校主管車輛負(fù)責(zé)人同意。如果在領(lǐng)導(dǎo)不知情的情況下，將車輛開出校區(qū)，視情節(jié)嚴(yán)重處以50－200元/次的罰款，由此造成的車輛損壞或人身傷害，由駕駛員全權(quán)負(fù)責(zé)，學(xué)校并可視情節(jié)輕重選擇是否繼續(xù)雇用，一學(xué)期中累計(jì)3次或月累計(jì)2次者，學(xué)校予以解聘；6、司機(jī)輪流值班時(shí)間，相關(guān)司機(jī)必須保持手機(jī)暢通，以便臨時(shí)調(diào)度；值班時(shí)間為從早上接車回來至下午送學(xué)生止，值班司機(jī)必須在值班室范圍內(nèi)，未到班者每次扣款100元。兩次以上者扣除相應(yīng)罰金后予以辭退。7、嚴(yán)禁疲勞駕駛，若有投訴在開車過程中打瞌睡或沒有精神的，視情節(jié)嚴(yán)重處以50－200元/次的罰款。8、嚴(yán)禁酒后駕駛，若有發(fā)現(xiàn)或有投訴的，學(xué)校進(jìn)行處罰后予以解聘；9、保持勻速行駛，禁止駕駛員開快車,如果有同車成員或有投訴車速過快的,視情節(jié)嚴(yán)重處以20-100元/次的罰款；愛惜車輛，因本人原因造成車輛刮擦維修費(fèi)用由駕駛員自行負(fù)責(zé)。故意隱瞞未上報(bào)者將嚴(yán)厲追究相關(guān)人員責(zé)任。10、駕駛員應(yīng)保持車內(nèi)的衛(wèi)生整潔，不在車內(nèi)吸煙，如有投訴或經(jīng)檢查不符合學(xué)校衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)者，取消每當(dāng)周衛(wèi)生獎(jiǎng)20元。11、必須服從學(xué)校調(diào)度命令，有不服從管理或安排任務(wù)后沒能及時(shí)執(zhí)行的，處以50元/次的罰款。12、為保證行車安全，駕駛員在行駛過程中禁止撥打或接聽手機(jī)，更禁止收發(fā)短信，如有投訴，處以50元/次的罰款。13、駕駛員不得私自將車輛交與學(xué)校以外的人員駕駛，違者視情節(jié)處于100－200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車輛磨損、違章費(fèi)用等由駕駛員自行負(fù)責(zé)；14、因駕駛員原因造成的其他重大事故，將予以開除處理并扣發(fā)所有剩余工資，由當(dāng)事人自行承擔(dān)所有不良后果及其他相關(guān)法律責(zé)任。（二）獎(jiǎng)勵(lì)制度1、凡一學(xué)年考核中無交通事故，獲得安全獎(jiǎng)300元?！敖煌ㄊ鹿省笔侵敢虼耸滦鑼W(xué)校承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的事故。2、學(xué)期獎(jiǎng)金額最高為700元（含優(yōu)秀司機(jī)200、安全300、衛(wèi)生100、全勤100獎(jiǎng)項(xiàng)），發(fā)放時(shí)間為下一學(xué)年度初。3、參加工作一年且下學(xué)期繼續(xù)為學(xué)校服務(wù)者享受本獎(jiǎng)項(xiàng)中的優(yōu)秀司機(jī)獎(jiǎng)項(xiàng)（評選比例為30%）。教師工作制度集合篇321、按照“醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)”和要求，制定醫(yī)院質(zhì)量考核實(shí)施細(xì)則，編制各類考核表單,并定期督促實(shí)施。2、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，在各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助下，確定質(zhì)量考核范圍、考核內(nèi)容和考核方法。3、對全院考核情況進(jìn)行匯總，及時(shí)根據(jù)醫(yī)院具體情況修改考核內(nèi)容。4、對于醫(yī)院各項(xiàng)工作質(zhì)量和考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要分析原因，指出差距，提出改進(jìn)意見，經(jīng)院長同意后，下發(fā)整改通知。檢查措施落實(shí)情況，重大問題要及時(shí)向院長匯報(bào),積極督促相關(guān)部門、科室及個(gè)人采取整改措施，并監(jiān)督措施落實(shí)情況。5、妥善保存各類考核實(shí)施表單及整改措施落實(shí)情況記錄，保存期限為三年。教師工作制度集合篇33為全面推進(jìn)我校使用語言文字的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,依據(jù)《國家通用語言文字法》、《教師法》、《教育法》和《關(guān)于開展普通話水平測試工作的決定》,結(jié)合我校語言文字工作的實(shí)際情況,特制定如下制度:一、學(xué)校全面推廣國家通用的普通話和加強(qiáng)哈薩克語言文字的正字正音工作,(以《漢語拼音方案》為準(zhǔn)),推行規(guī)范漢字(以《漢字簡化方案》為準(zhǔn)),哈語言文字的教師以正字正音為準(zhǔn)。二、語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組是學(xué)校的常設(shè)機(jī)構(gòu)