


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
吳江區(qū)用工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標(biāo)題:吳江區(qū)用工合同模板
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下用工合同:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的工作安排,履行如下工作崗位的職責(zé):
(1)崗位:____;
(2)工作內(nèi)容:____。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資待遇為:____元/月(人民幣,下同)。
2.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。
3.乙方享受如下福利待遇:
(1)五險(xiǎn)一金:甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;
(2)帶薪年假:乙方工作滿一年后,享有帶薪年假____天;
(3)其他福利:根據(jù)甲方規(guī)章制度及員工實(shí)際情況確定的其他福利待遇。
四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
五、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方因此造成的損失。
3.甲方違法解除合同的,應(yīng)按照乙方工資的____倍支付賠償金。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職場(chǎng)溝通中的職務(wù)變化應(yīng)對(duì)試題及答案
- 社交媒體在2025年文化傳播中的民族品牌塑造與輿論引導(dǎo)策略報(bào)告
- 天然氣水合物(可燃冰)開采技術(shù)國(guó)際合作政策與機(jī)遇預(yù)研報(bào)告
- 制造業(yè)2025年數(shù)據(jù)治理與產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新策略研究報(bào)告
- 江蘇省蘇州市常熟市2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期第一次質(zhì)檢英語(yǔ)試題含解析
- 如何提升家具設(shè)計(jì)中的用戶滿意度試題及答案
- 春晚小品測(cè)試題及答案
- 電商直播領(lǐng)域主播與品牌合作新趨勢(shì)2025年風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告
- 四川省德陽(yáng)市2025年第二學(xué)期期初測(cè)試高三化學(xué)試題含解析
- 漯河食品職業(yè)學(xué)院《食品質(zhì)量與安全專業(yè)導(dǎo)論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 不分手協(xié)議書合同書
- 2025年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試題庫(kù)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)專項(xiàng):新生兒護(hù)理操作要點(diǎn)試題
- 2025屆高三語(yǔ)文4月名校聯(lián)考作文匯編(審題+立意+范文)
- GB/T 5453-2025紡織品織物透氣性的測(cè)定
- 國(guó)企人事專員筆試試題及答案
- 2025年甘肅蘭州建設(shè)投資(控股)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- IIT臨床研究培訓(xùn)
- 污水處理廠設(shè)備運(yùn)行的管理及維護(hù)措施
- 1-江蘇省冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行質(zhì)量審計(jì)評(píng)分表-
- 弘揚(yáng)航天精神擁抱星辰大海!課件高一上學(xué)期載人航天主題班會(huì)
- 《excel數(shù)據(jù)分析》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論