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求職信應(yīng)聘書格式求職信應(yīng)聘書格式篇一求職信的寫作格式和注意事項(xiàng)。求職信的格式同一般書信一樣,一般也要包括信頭、信內(nèi)地址、稱呼、正文、結(jié)尾語、簽名等幾部分,讀者可參看本章第一節(jié)有關(guān)內(nèi)容。這里不再復(fù)述。除此之外,在寫求職信的時(shí)候,一定要注意以下幾點(diǎn)求職信的內(nèi)容要如實(shí)去寫,對自己的優(yōu)點(diǎn)長處不夸大、不過分渲染。但也不要過于謙虛,甚至自貶。寫作語氣要肯定、自信,給對方留下好印象求職信應(yīng)言簡意賅,不該寫與主題無關(guān)的內(nèi)容,用詞少用冷僻字,行文要流暢、自然關(guān)于自己的工資待遇問題。一般不要在求職信中提出,若確實(shí)必要,則只說明自己目前職位的工資數(shù)額或工資要求的大致數(shù)額,要留有余地求職信一定要書寫工整,信面整潔,別出現(xiàn)拼寫或語法錯(cuò)誤。求職信應(yīng)聘書格式篇二求職信通常由標(biāo)題、稱謂、開頭、正文、結(jié)尾、署名、日期、附件等部分構(gòu)成。(一)標(biāo)題標(biāo)題是求職信的眉目,居中寫明“求職信”。(二)稱謂寫給用人單位的人事部門或直接寫給單位負(fù)責(zé)人,注意稱謂要做到禮貌、得體。對用人單位明確的可直接寫明單位名稱,如“尊敬的××公司人事部”、“尊敬的××公司王經(jīng)理”。在用人單位不確定的情況下,稱謂可寫“尊敬的公司人事部領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的總經(jīng)理先生”等。(三)開頭語先寫問候語“您好”,表示禮貌、尊敬。再寫求職人的自我簡介或用人信息的獲得渠道。如“我叫×××,是××大學(xué)工商管理系××專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”。又如“近從省人才市場獲悉貴公司擬招聘××專業(yè)人才×名,這給我提供施展自己智慧和才能的機(jī)遇”。開頭語表述應(yīng)簡潔明確、干脆利落,不宜過多過長。(四)正文求職信的核心部分。首先詳細(xì)介紹自己的專業(yè)優(yōu)勢,即學(xué)習(xí)的主要專業(yè)課程,參加的專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)及在院各類專業(yè)競賽中的獲獎(jiǎng)情況等,要充分展示自己在專業(yè)方面的突出成績,使自己在眾多應(yīng)聘者中出類拔萃。其次介紹自己的工作能力及愛好特長,包括自己在院期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)、班級的主要干部職務(wù),在各類活動(dòng)中的組織能力、人際交往能力、口才表達(dá)能力等等。個(gè)人的興趣、愛好及特長也是競爭的優(yōu)勢。再次,如果用人單位明確,可以談?wù)剬ζ髽I(yè)的認(rèn)識、了解,表達(dá)迫切要求工作的愿望及錄用后的打算。如“貴廠是聞名遐邇的中外合資企業(yè),總經(jīng)理知人善用,重視人才,我非常愿意并渴望到貴廠工作,并愿為貴廠的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)自己的知識與才華”。這部分撰寫時(shí),要力求簡明,注意揚(yáng)長避短,突出自己的優(yōu)勢與長處。(五)結(jié)尾再次表達(dá)求職的愿望,希望獲得機(jī)遇,起到吸引和打動(dòng)對方的作用。如“希望給予面試的機(jī)會(huì)”、“熱切地盼望著貴公司給予答復(fù)”等。也可寫禮貌用語“此致”“敬禮”。(六)署名、日期署上求職者的姓名、日期。(七)附件求職信應(yīng)聘書格式篇三稱呼:求職信的稱呼與一般書信不同,書寫時(shí)須正規(guī)些,如果寫給國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人事部門負(fù)責(zé)人,可用“尊敬的××處(司)長”稱呼;如果是“三資”企業(yè)首腦,則用“尊敬的××董事長(總經(jīng)理)先生;如果是各企業(yè)廠長經(jīng)理,則可稱之為“尊敬的××廠長(經(jīng)理)”;如果寫給院校人事處負(fù)責(zé)人或校長的求職信,可稱“尊敬的××教授(校長、老師)”。求職信不管寫給什么身份的人,都不要使用“××老前輩”、“××”師兄(傅)”等不正規(guī)的稱呼。如果打探到對方是高學(xué)歷者,可以用“××博士”、“××碩士”稱呼之,則其人會(huì)更為容易接受,無形中對你產(chǎn)生一種親切感。正文:求職信的中心部分是正文,形式多種多樣,但內(nèi)容都要求說明求職信息的來源、應(yīng)聘職位、個(gè)人基本情況、工作成績等事項(xiàng)。首先,寫出信息來源渠道,如:“得悉貴公司正在拓展省外業(yè)務(wù),招聘新人,且昨日又在《××商報(bào)》上讀到貴公司招聘廣告,故有意角逐營業(yè)代表―職?!庇涀〔灰谛胖谐霈F(xiàn)“冒昧”、“打攪”之類的客氣話,他們的任務(wù)就是招聘人才,何來“打攪”之有?如果你的目標(biāo)公司并沒有公開招聘人才,也即你并不知道他們是否需要招聘新人時(shí),你可以寫一封自薦信去投石問路,如“久聞貴公司實(shí)力不凡,聲譽(yù)卓著,產(chǎn)品暢銷全國。據(jù)悉貴公司欲開拓海外市場、故冒昧寫信自薦,希望加盟貴公司。我的基本情況如下……”這種情況下用“冒昧”二宇就顯得很有禮貌。其次,在正文中要簡單扼要地介紹自己與應(yīng)聘職位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成績等,令對方從閱讀完畢之始就對你產(chǎn)生興趣。但這些內(nèi)容不能代替簡歷,較詳細(xì)的個(gè)人簡歷應(yīng)作為求職信的附錄。最后,應(yīng)說明能勝任職位的各種能力,這是求職信的核心部分。目的無非是表明自己具有專業(yè)知識和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有與工作要求相關(guān)的特長、興趣、性格和能力??傊寣Ψ礁械?,你能勝任這個(gè)工作。在介紹自己的特長和個(gè)性時(shí),一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內(nèi)容,千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西,比如你應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表一職,印在求職信中大談“本人好靜,愛讀小說”等與業(yè)務(wù)無關(guān)的性格特征,結(jié)果肯定是“玩完”。結(jié)尾:一般應(yīng)表達(dá)兩個(gè)意思,―是希望對方給予答復(fù),并盼望能夠得到參加面試的機(jī)會(huì);二是表示敬意、祝福之類的詞句。如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“祝貴公司財(cái)源廣進(jìn)”等,也可以用“此致”之類的通用詞。最重要的是別忘了在結(jié)尾認(rèn)真寫明自己的詳細(xì)通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話,如果讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告,則要注明聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名以及與你的關(guān)系,以方便用人單位與之聯(lián)系。署名:按照中國人的習(xí)慣,直接簽上自己的名字即可。國外一般都在名字前“你誠摯的、你忠實(shí)的、你信賴的”等之類例形容詞,這種方法不能輕易效法。日期:寫在署名右下方,應(yīng)用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫,年、月、日都全寫上。求職信應(yīng)聘書格式篇四一、類型(1)從成文的角度看,有自寫的求職信;他人推薦而寫的求職信等。(2)從內(nèi)容或行業(yè)看,有技術(shù)性求職信;銷售型求職信;生產(chǎn)性求職信;演藝性求職信;醫(yī)療性求職信等。(3)從求職的時(shí)間看,有短期性求職信;中期性求職信;長期性求職信等。(4)從求職的要求看,有基本要求的求職信;有具體要求的求職信等。二、標(biāo)題求職信的標(biāo)題通常只有文種名稱,即在第一行中間寫上“求職信”三個(gè)字。三、稱謂稱謂是對受信人的稱呼,寫在第一行,要頂格寫受信者單位名稱或個(gè)人姓名。單位名稱后可加“負(fù)責(zé)同志”;個(gè)人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在稱謂后寫冒號。求職信不同于一般私人書信,受信人未曾見過面,所以稱謂要恰當(dāng),鄭重其事。四、正文正文要另起一行,空兩格開始寫求職信的內(nèi)容。正文內(nèi)容多,要分段寫。第一,寫求職的原因。首先簡要介紹求職者的自然情況如:姓名、年齡、性別等。接著要直截了當(dāng)?shù)卣f明從何渠道得到有關(guān)信息以及寫此信的目的。如:“我叫李民,現(xiàn)年22歲,男。是一名財(cái)會(huì)專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生。從報(bào)上我看到貴公司招聘一名專職會(huì)計(jì)人員的消息,不勝喜悅,以本人的水平和能力,我不揣冒昧地毛遂自薦,相信貴公司定會(huì)慧眼識人,會(huì)使我有幸成為貴公司的一名會(huì)計(jì)人員?!边@段是正文的開端,也是求職的開始,介紹有關(guān)情況要簡明扼要,對所求的職務(wù),態(tài)度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去,因此開頭要有吸引力。第二,寫對所謀求的職務(wù)的看法以及對自己的能力要作出客觀公允的評價(jià),這是求職的關(guān)鍵。要著重介紹自己應(yīng)聘的有利條件,要特別突出自己的優(yōu)勢和“閃光點(diǎn)”,以使對方信服。如:“我于1996年7月畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)學(xué)院財(cái)會(huì)專業(yè)。畢業(yè)成績優(yōu)秀,在省級會(huì)計(jì)大獎(jiǎng)賽中,獲得能手嘉獎(jiǎng)(見附件),在海南金融雜志上發(fā)表過多篇學(xué)術(shù)論文(見附件)。我在有關(guān)材料上看到過關(guān)于貴公司的情況介紹,我喜歡貴公司的工作環(huán)境,欽佩貴公司的敬業(yè)精神,又很贊賞貴公司在經(jīng)營、管理上的一整套的切實(shí)可行的規(guī)章制度。這些均體現(xiàn)了在當(dāng)前改革開放的經(jīng)濟(jì)大潮中,貴公司的超前意識。我十分愿意到這樣的環(huán)境中去艱苦拼搏;更愿為貴公司貢獻(xiàn)我的學(xué)識和力量。我相信,經(jīng)過努力,我會(huì)做好我的工作的”。寫這段內(nèi)容,語言要中肯,恰到好處;態(tài)度要謙虛誠懇,不卑不亢。達(dá)到見字如見其人的效果。要給受信者留下深刻印象,進(jìn)而相信求職者有能力勝任此項(xiàng)工作。這段文字要有說服力。第三,提出希望和要求,向受信者提出希望和要求。如:“希望您能為我安排一個(gè)與您見面的機(jī)會(huì)”或“盼望您的答復(fù)”或“敬候佳音”之類的語言。這段屬于信的內(nèi)容的收尾階段,要適可而止,不要啰唆,不要苛求對方。五、結(jié)尾另起一行,空兩格,寫表示敬祝的話。如:此致之類的詞,然后換行頂格寫“敬禮”、或?!肮ぷ黜樌薄ⅰ笆聵I(yè)發(fā)達(dá)”相應(yīng)詞語。這兩行均不點(diǎn)標(biāo)點(diǎn)符號,不必過多寒暄,以免“畫蛇添足”。六、署名和日期寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面,成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱的限定語,以免有阿諛之感,或讓對方輕看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。七、附件有說服力的附件是對求職者的鑒定的憑證。所以求職信的附件是不可忽視的組成部分。附件可在信的結(jié)尾處注明。如:附件1、××××××2、××××××3、××××××……然后將附件的復(fù)印件單獨(dú)訂在一起隨信寄出。附件不需太多,但必須有份量,足以證明你的才華和能力。求職信應(yīng)聘書格式篇五求職信是有目的地針對不同用人單位的一種書面自我介紹,通常一頁長,書寫一般以商業(yè)格式為標(biāo)準(zhǔn),分開頭,中間和結(jié)尾三部分。1.首尾部份應(yīng)注意禮貌,通常信的開始要先做自我介紹,如:姓名、學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等。2.中間部分是正文,是求職信的核心,形式多種多樣,一般為自我條件展示、工作展望等內(nèi)容。(1)先是你寫求職信的目的是什么,目標(biāo)是什么?是想獲得一個(gè)什么樣的具體的職務(wù);(2)其次寫自己對從事此工作感興趣的原因、愿意到該單位工作的愿望和自己具有的資格;(3)接著寫出或推銷出你的優(yōu)
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