學生會權(quán)益部述職報告三篇

第學生會權(quán)益部述職報告三篇

述職是一個漢字詞語，讀音為shùzhí，是指古時諸侯向天子陳述職守。現(xiàn)泛指低級干部向上級干部進行工作匯報。語出《孟子·梁惠王下》：“諸侯朝於天子曰述職。述職者，述所職也。以下是小編為大家收集的學生會權(quán)益部述職報告三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學生會權(quán)益部述職報告1在過去的一年半中，我履行了一個學習部成員應(yīng)盡的職責，在自己的職位上做好自己的本職工作，同時也為組織做了我應(yīng)盡的一些貢獻。下面我將從對部門的理解和認識、工作的總結(jié)和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。

首先是我對所在部門的認識：學習部通過組織多種形式的活動，營造良好的學術(shù)氛圍，提高同學們學習的積極性和主動性，加強廣大同學的專業(yè)技能，同時拓寬同學們的知識面，為廣大同學創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)良的求學環(huán)境。其工作簡介如下：

一、通過多種形式，組織各類學術(shù)討論、學術(shù)競賽、學術(shù)報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術(shù)氛圍的營造。

二、檢查各班的學習情況，監(jiān)督各班學生制度的執(zhí)行。

三、著眼于服務(wù)同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋梁。

作為副部，工作主要為兩部分：對內(nèi)，聽從安排協(xié)助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外，組織本部干事查課以及組織各類講座。

接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的總結(jié)：學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術(shù)競賽。

在這一年半我所參與的工作主要有：

1、每學期初計算全院成績;

2、日常查課，基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;

3、參與策劃組織算成績講座;

4、參與策劃組織四六級經(jīng)驗交流會;

5、參與策劃并主持趣味知識競賽;

6、人文講壇系列知識講座的事前準備工作;

在一年半的工作中，我對責任有了更深的認識：熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情，可是重復平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時沖動，但工作不允許。最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態(tài)度。而學習部的經(jīng)歷使我明白：責任感不應(yīng)該只是針對自己。對部長的選擇負責，就不應(yīng)輕言放棄;對同事的期待負責，才有不須言說的默契。、一個部門才能最大限度的發(fā)揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學生會、為廣大的長大學子服務(wù)。

最后，對下一階段，我的"工作展望如下：

1、在部長的帶領(lǐng)下，除整個學生會制度建設(shè)外建立自己的部門管理制度，規(guī)范內(nèi)部工作細則。致力于部門內(nèi)部建設(shè)和認可度的提升。

2、創(chuàng)建學習部內(nèi)部QQ群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū)，增進內(nèi)部成員的交流，促進緊密合作。

3、在工作中觀摩、在學習中進步，提升能力完善自我。本著為學生服務(wù)的宗旨，優(yōu)化學習部形象。

副部的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到最后。

謝謝!

此致

敬禮!

述職人：查查通作文網(wǎng)

學生會權(quán)益部述職報告2尊敬的各位老師及學生會同事們：

我是XX專業(yè)的XXX，自XX年XX月加入學生會，現(xiàn)任文藝部副部長一職，自上任以來，我個人認為還是差強人意的，只是在一些細節(jié)處理方面還有待補充。在此，我就在學生會工作近一年的情況做簡要陳述，包括我對這份職務(wù)的認識，想法及建議，在學生會所學到的東西，所取得的成績和不足，以及今后的道路。

一、工作狀況以及取得的成績

自第X屆學生會成立以來，我們部門以積極昂揚的精神參與了學生會的各項活動。年度第一學期的時候，我們參與了從法制宣傳日活動，展板公益廣告征集活動，食堂生活大體驗，元旦總結(jié)聯(lián)歡會的策劃到以“宿舍文化節(jié)”為主題的一切活動。其中我們主要負責的是宿舍文化節(jié)活動之一的趣味運動會的開幕及“傳詞達意”環(huán)節(jié)，由于活動環(huán)節(jié)準備的不是很充分，這個活動環(huán)節(jié)給我留下了特別深的印象，在活動開始的幾十分鐘內(nèi)，由于考慮到活動的可行性及各種可能性，在各位部長部員的共同努力下，我們將活動的后續(xù)工作準備的更加充分，避免出現(xiàn)了一系列的混亂局面。

年度第二學期，我們的重頭活動是女生節(jié)的各項活動及“XX杯”男籃女排。在女生節(jié)活動中，我們部門負責的是“三月歌海，璀璨流年”活動，活動當天，即使炎熱的天氣也趕不走我們的熱情，我們在一食堂門前展出挑選的六十首女生勵志歌曲，并由過往同學進行投票選出最喜歡的20首歌曲送往廣播站進行播放，在校內(nèi)引起了極大地反響。在“XX杯”男籃女排活動中，我們兩個部門的同學在各位部長的帶領(lǐng)下，很好的完成了各項后勤工作。最后，就是我們部門負責的《新生入學指南》的編制工作了，最近一段時間，由于資料的收集與改善，各位部員們都不辭辛苦無怨無悔地為我們的工作做出了自己的一份貢獻。

二、問題分析及經(jīng)驗教訓

即使我們的每項活動都很好的完成了，但在細節(jié)上我們還存在很大的缺憾。

1、監(jiān)督的力度不夠

雖然在分工上我們基本到位，但監(jiān)督力度還是不夠，同時各部門部長在監(jiān)督委員工作過程中也出現(xiàn)力度不足，麻痹大意，工作沒有按預(yù)期效果去完成。

2、細節(jié)工作沒有做到位

在工作中出現(xiàn)最嚴重的問題是，細節(jié)考慮不到位。在我們承辦的“趣味運動會”中也出現(xiàn)細節(jié)問題，比如人員安排不到位，參賽規(guī)則制定不夠嚴謹，給予參賽隊員答辯的時間不明晰；

3、時間觀念不足

主要體現(xiàn)在值班問題和開會入會時間上，這不僅反映了工作態(tài)度問題而且對學生會工作效率也造成很大影響。因此，在以后的工作中，要加強學生干部的時間觀念。

這些問題也許依現(xiàn)狀看來不甚嚴重，也無傷大雅，但對于學生會的長久發(fā)展是一個致命的因素。

三、想法與建議

最開始工作時大家所擁有的熱情與動力已在一年時光的消磨下所剩無幾，這不僅與我們自身有關(guān)，更加因為大家對待很多事物已經(jīng)沒有了新鮮感、積極性。所以我們應(yīng)該不斷的有新的創(chuàng)意與想法來充實我們的精神世界，因個人的本身而激發(fā)潛在本能。由于感覺到一些不足，現(xiàn)就學生會請示與匯報制度提出幾點建議：

（1）全部的學生會干部，在開展工作之前，必須寫出完整的活動計劃并遞交直接領(lǐng)導人，即干事遞交給副部長，副部長遞交給部長，部長遞交給副主席，副主席遞交給主席，主席遞交給老師；

（2）全部的學生會干部，在工作完成之后必須向上一級領(lǐng)導提交總結(jié)報告，并及時匯報工作；

（3）學生會反對不負責任的越級匯報工作，如確實要越級匯報需要的，應(yīng)當向接受匯報人說明事由。

四、總結(jié)

我們的路并不平坦，實話說，不順心的時候也是有的，可是，每次看到干事們信任的目光，一份使命感就會涌上心田，我們有責任把路走寬，為他們提供更多的機會。他們的信任，是我們前進的最大動力！在學生會中，也許很多人不能明確自己的方向及職責所在。在管理方面要注意求新與求異相結(jié)合。可以多舉辦一些有意義的活動，增加我們彼此之間的感情，讓大家更好的意識到這一團體存在的真是意義。

我認為自己在學生會學習的這一年里的所看所思所想所悟一定會讓我在做人或做事方面有很大改進。我希望自己還能繼續(xù)留在學生會這一個大家庭里，在這里學習，為這個家庭增添光彩，努力奮斗。用我們的熱情與激情感染別人。這一年的工作，讓我學到很多，也明白很多，我堅信我們所做的一切大家都看得到，我們是熱愛這一團體的。同時我也堅信在我們的共同努力下，會變得更好。在此，我謹代表我們部門向大家作出承諾，我們會在今后的工作中不斷改進，不斷努力，力圖為學生會的發(fā)展做出更大的貢獻。

學生會權(quán)益部述職報告3尊敬的各位老師、親愛的同學們：

您們好！

不知不覺中，一個學期就這樣過去了，本學期的文藝工作也在此暫告一段落，回首文藝部一學期的工作，有值得我們驕傲的地方，同時也有一些工作中的不足。但總體來說，文藝部在這短暫的一學期中，在校團委領(lǐng)導老師的正確指導下，基本完成了各項活動。

我們始終本著以為“同學們服務(wù)”的宗旨，以盡本部門的職責為工作目標和方向，積極并認真的做好每一次工作，辦好每一次活動，盡可能的為我校同學提供一個展示自我的舞臺，讓他們能夠充分的發(fā)揮自己的才能。雖然在組織活動的過程中有疲憊，但我們還是盡自己的能力將工作做到最好，在活動中享受其中的樂趣。

本學期文藝部主要工作為：“2024屆新生迎新晚會”、“第八屆校園十佳歌手”大賽、“校團委學生會雙旦嘉年華”等系列活動。為了文藝部能夠更好的開展下一學期的工作，在肯定本學期成績的同時發(fā)現(xiàn)自身的不足，在此做工作總結(jié)如下。

一、準備工作

新學期伊始，文藝部就開始從各方面積極開展了比賽和晚會的籌備工作。在此期間，文藝部通過與宣傳部合作，進行網(wǎng)絡(luò)和海報、橫幅等宣傳方式，對同學們的整體文藝素質(zhì)情況進行了系統(tǒng)的了解，并根據(jù)個人特長和愛好等因素為他們提供節(jié)目素材和建議。期間文藝部成員分工明確，能夠快速高效的完成階段性任務(wù)。

二、節(jié)目的審查和排練

每次晚會和歌手比賽彩排都安排了三次節(jié)目的正式審查。每次審查，校團委老師、主席團和部長，都會對各個節(jié)目提出建議和要求，鼓勵演員們堅持排練。不僅如此，在私下排練時，每個節(jié)目都由副部和干事跟進，監(jiān)督和督促節(jié)目的進程。在演員和文藝部全體成員的共同努力下，晚會的節(jié)目質(zhì)量在每次審查過程中較前次都有明顯的進步。但由于文藝部成員相互配合不夠協(xié)調(diào)，演員的其他活動任務(wù)繁多，副部和干事還有演員的時間不能統(tǒng)一，節(jié)目跟進的效率還有待提高。

三、話筒的傳遞錯誤

由于節(jié)目變動和演員人數(shù)較多等原因，話筒工作安排雖然早已完成但從未實施直到彩排當天。話筒工作安排的較為復雜、導致彩排過程中話筒多次傳遞錯誤。不過幸好問題發(fā)現(xiàn)的早，文藝部成員通過與演員溝通、及時修改方案，使得正式的晚會和比賽過程中話筒傳遞順利。在今后的晚會準備過程中，讓演員們和文藝部成員都了解話筒傳遞程序，不流暢的地方可以及時修改，并且盡量使話筒傳遞工作簡單化。

四、工作人員的離崗

由于文藝部成員相互間配合不夠默契，工作任務(wù)分配不均，事先沒有強調(diào)堅守各自崗位的重要性，導致晚會當天文藝部成員忙碌而缺乏效率，造成晚會現(xiàn)場混亂局面。下次類似活動前，要細致均勻地分配文藝部每位成員的工作，包括工作的內(nèi)容、時間、地點和需注意的事項等注意把工作落實到人頭。并且強調(diào)堅守崗位的重要性，工作人員不得擅離職守。

五、以下是文藝部的幾點要求，望大家共勉

1、希望文藝部成員能夠更有紀律性。

2、充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新意識，多搞一些與眾不同的晚會和節(jié)目。

3、對于自己的工作報以積極的態(tài)度，不要虎頭蛇尾。

4、多和其它部門交流，多向其他部門的優(yōu)秀人員學習，及時總結(jié)反省工作中的不足

總之，幾次晚會和比賽都受到校領(lǐng)導和觀眾們的好評。不僅如此，匯集了所有演員和學生會各部的努力付出和辛勤汗水，并且都在精彩的演出中體現(xiàn)出來。同時也讓文藝部的