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文檔簡介
誠信請假申請書合同編號:__________合同雙方:甲方:姓名/名稱:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方:姓名/名稱:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方因個人原因需要請假,為確保工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本請假申請書,以便雙方共同遵守。第一條請假事由甲方因__________原因,需請假__________天,具體請假日期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條請假期間工作安排1.甲方請假期間,其工作職責(zé)由乙方負(fù)責(zé)暫時接管,確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。2.甲方應(yīng)確保請假前的工作交接順利,避免給公司造成不必要的損失。3.甲方在請假期間如需協(xié)助處理工作事宜,應(yīng)隨時保持與乙方的溝通。第三條請假期間待遇1.甲方請假期間,其工資、獎金及福利待遇不變,乙方應(yīng)按月支付甲方工資。2.甲方請假期間,如有出差、加班等特殊情況,乙方應(yīng)按公司規(guī)定支付相應(yīng)費(fèi)用。第四條請假申請程序1.甲方應(yīng)提前至少__________天向乙方提交書面請假申請,并注明請假事由及時間。2.乙方應(yīng)在收到甲方請假申請后的__________天內(nèi)審批,并將審批結(jié)果通知甲方。3.甲方在請假期間如需提前結(jié)束請假,應(yīng)向乙方提出書面申請,經(jīng)乙方審批同意后方可提前結(jié)束請假。第五條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本申請書約定履行各自權(quán)利義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在請假期間如未經(jīng)乙方同意,提前結(jié)束請假,視為甲方違約,甲方應(yīng)支付給乙方違約金,違約金金額為甲方一個月的工資。第六條爭議解決如甲乙雙方在履行本申請書過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本申請書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本申請書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至__________年__________月__________日。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.甲方工作交接清單4.乙方審批請假申請的記錄5.甲方提前結(jié)束請假的書面申請6.乙方審批提前結(jié)束請假的記錄7.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未提前提交請假申請或未按要求完成工作交接2.乙方未按時審批請假申請或未按要求支付工資及福利待遇3.甲方未經(jīng)乙方同意提前結(jié)束請假4.乙方未按約定支付違約金三、法律名詞及解釋:1.請假申請書:甲乙雙方為規(guī)范請假程序和待遇而簽訂的書面協(xié)議。2.請假事由:甲方因個人原因需要請假的具體理由。3.工作交接:甲方在請假前將自身工作職責(zé)向乙方進(jìn)行移交的過程。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方忘記提交請假申請解決辦法:乙方應(yīng)提醒甲方提前提交請假申請,確保工作順利進(jìn)行。2.乙方延遲審批請假申請解決辦法:甲方可與乙方溝通,催促乙方加快審批進(jìn)度,確保甲方權(quán)益。解決辦法:乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工作交接,確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)營。4.乙方未按時支付工資及福利待遇解決辦法:甲方可與乙方溝通,要求乙方按時支付工資及福利待遇。5.甲方未經(jīng)乙方同意提前結(jié)束請假解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,明確違約行為,并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方因個人原因(如生病、家庭事務(wù)等)需要請假。2.
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