新老師培訓(xùn)總結(jié)（3篇）

第新老師培訓(xùn)總結(jié)（3篇）新老師培訓(xùn)總結(jié)（3篇）

新老師培訓(xùn)總結(jié)篇1我參加了新教師的培訓(xùn)。通過將近一年時間的培訓(xùn)，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。各前輩的經(jīng)驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義.在培訓(xùn)期間，讓我深深地知道作為一名教師，一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要。

我覺得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感，關(guān)愛學(xué)生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展，關(guān)系著祖國建設(shè)的明天，是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強烈的，只有強烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化，為學(xué)生樹立好的榜樣，改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任。如果缺乏對學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。

光有責(zé)任感還是不夠的，教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手，更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛護學(xué)生是一個好教師最起碼的道德，是強烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對學(xué)生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學(xué)生，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康，引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為，還應(yīng)了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長。

還記得那位為我們進行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經(jīng)驗。從她的講述中，讓我感受到班主任是班級的領(lǐng)航人，是學(xué)生的好幫手。不僅要有責(zé)任感，更要有一顆全心全意為學(xué)生服務(wù)的心。好的班主任懂得培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍，善于從一個班級中發(fā)現(xiàn)和栽培適合協(xié)助管理班級的班干部。又要有過硬的專業(yè)本領(lǐng)，善于以角色轉(zhuǎn)換的方式考慮問題，能站在學(xué)生的角度理解他們，教育他們。班主任是學(xué)生的良師益友，而不是他們的獨載者，因此在指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和進步的同時，也要講究一個民主性原則。在評價班內(nèi)學(xué)生時，要善于發(fā)掘他們的優(yōu)點，而不能以不同的態(tài)度對待優(yōu)秀生與后進生。這對于新教師而言非常重要，因為要做好一名教師，首先要學(xué)會用公正、客觀的態(tài)度評價自己的學(xué)生，不該把喜歡好學(xué)生，忽視其他學(xué)生的情緒帶到工作中。班主任作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者，比任課老師更要多奉獻自己的關(guān)愛，要全面地關(guān)心班中每個學(xué)生的各方面發(fā)展。

作為一名新教師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復(fù)地研究和領(lǐng)悟，才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè)，就要懷著一顆為學(xué)生無私奉獻的心，帶著對學(xué)生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內(nèi)在動力，更是作為一名教師應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記不能丟棄的精神支柱。

在教育工作上

初為人師，經(jīng)受了鍛煉，頗有深感，現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)：沒有規(guī)矩，不成方圓俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律，即要求每個成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。一個人初入學(xué)，最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，這樣才能為專心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)，作好準(zhǔn)備。學(xué)校通常在開學(xué)初期都要用大量時間狠抓學(xué)生常規(guī)，可見，只有有了規(guī)矩，才有了方圓，才可言其他，諸如學(xué)習(xí)知識，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規(guī)訓(xùn)練是實施班級管理的首要前提。

初出茅廬的我，不知道規(guī)矩的重要性。在擔(dān)任科任教師期間，我對他們要求并不嚴(yán)格，認(rèn)為獨立更加重要，幾個月下來，孩子在能力、成績等方面可能發(fā)展較好，很活躍，但不可避免地在學(xué)習(xí)生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面等不盡人意，逐漸有抄襲作業(yè)，缺交作業(yè)等現(xiàn)象出現(xiàn)，這時我沒有采取嚴(yán)厲的措施制止，而是向他們說道理，但效果不佳，后來，我向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)請教，通過自己分析、總結(jié)，我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際，盡管大膽，但會使孩子們自由散漫而導(dǎo)致無心學(xué)習(xí)。

通過這件事，我深刻地意識到規(guī)矩對于一個班的重要性，只要學(xué)生犯了錯，就必須指出，并根據(jù)規(guī)矩實施一定的懲罰，這樣能讓學(xué)生懂得該如何去做，讓他知道做了錯事時有怎樣的后果。

在教學(xué)上

一、寫反思日記

要加快新教師的成長步伐，就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo)，結(jié)合理論反思自己的實踐，在反思中真正做到理論聯(lián)系實際，在實踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實踐能力，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

教學(xué)反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，他將永遠(yuǎn)不會上升到一定的理論高度，只能做一個“教書匠”，而不可能成為教育專家。

二、觀摩分析

教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景，隨后與其他教師相互交換。個人的知識畢竟有限，只有不斷地學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗，才能得到不斷的充實和提高。

新教師都缺乏教學(xué)經(jīng)驗，而教學(xué)經(jīng)驗又是搞好教學(xué)所必需的。因此，盡可能多向別人學(xué)習(xí)，吸取他人的經(jīng)驗，彌補自己之短。在我校通過師徒結(jié)對子的形式，讓新教師多聽一些富有教學(xué)經(jīng)驗和講課藝術(shù)性強的老師的課，把先進的教學(xué)方法、處理教材的藝術(shù)和心得體會學(xué)到手，融會到自己的教學(xué)中去。

三、刻苦鉆研

搞好教學(xué)工作，教師需有扎實基本功。俗話說得好：打鐵先得自身硬。對新教師來說，刻苦鉆研，煉就一身過硬的本領(lǐng)是根本。

1、深鉆課程標(biāo)準(zhǔn)及教材

課程標(biāo)準(zhǔn)是新一輪課程改革理念、目標(biāo)、內(nèi)容的具體體現(xiàn)，是教師教學(xué)的依據(jù)，只有深入鉆研新課標(biāo)，才能明確教學(xué)目標(biāo)，恰如其分地掌握知識深度，同時要吃透課標(biāo)對知識的限定范圍，以便胸有成竹地把握好知識的廣度。

2、悉心備課

備好課是上好課的首要環(huán)節(jié)。備課在備教材的同時，關(guān)鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫，教學(xué)才能成效顯著。現(xiàn)代教學(xué)的標(biāo)志是：教學(xué)的重心由教師轉(zhuǎn)向?qū)W生，由書本轉(zhuǎn)向經(jīng)驗，由課堂轉(zhuǎn)向活動。教師教的目的是調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和思維活動。在教學(xué)目標(biāo)確定方面，要充分體現(xiàn)對不同年級的學(xué)生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的不同要求。要充分發(fā)揮新教師計算機知識豐富的自身優(yōu)勢，大膽探索基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的自主學(xué)習(xí)。備課要注重學(xué)生的個別差異研究，不同學(xué)生的學(xué)習(xí)難點往往不同，只有有的放矢，才能收到實效。

新老師培訓(xùn)總結(jié)篇2一、思想政治方面：

我能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，積極政治學(xué)習(xí)。遵守工作紀(jì)律，團結(jié)同事，熱心幫助同事；教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，工作踏實，關(guān)愛學(xué)生，有奉獻精神。

二、教學(xué)方面

1、備課

積極參加教研室組織的教研活動，勤于聽課學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，根據(jù)教學(xué)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案。備課時認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，虛心向同事老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。

為上好課，我常上網(wǎng)查資料，博采眾長。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容，我盡量將課程形象化。

2、上課

上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備，我每次都認(rèn)真講課，力求抓住重點，突破難點。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)有困難生的學(xué)習(xí)興趣，簡單的問題常找學(xué)困生回答。巡視時，注意對學(xué)困生的輔導(dǎo)。課后及時做授課后記，找出不足。

3、輔導(dǎo)

我利用課間對學(xué)生個別輔導(dǎo)，耐心講解，及時查漏補缺。并能積極與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便雙方配合輔導(dǎo)。輔導(dǎo)學(xué)困生，我常在課后進行適量的輔導(dǎo)，重在培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)信心。

4、作業(yè)

我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

三、職業(yè)道德：

德育是學(xué)校工作中的重中之重，而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛，沒有私利與目的，卻有種巨大的力量，能在很大程度上激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和激情。

1、愛是了解。

愛學(xué)生就要了解學(xué)生，包括對學(xué)生的基本情況的了解。這是做好教育工作、避免盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件。

為了解學(xué)生我常和他們在一起，課間和他們一起聊天，在閑談過程中了解他們的基本情況，有的放矢地去幫助他們。

2、愛是關(guān)懷。

師愛，是進行教育的必要條件。當(dāng)教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學(xué)生，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學(xué)生的信賴，學(xué)生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學(xué)生：學(xué)習(xí)好的要愛，學(xué)習(xí)一般的要愛，學(xué)習(xí)差的也要愛。入冬以后，學(xué)生感冒的比較多，每次上課前都要叮囑學(xué)生注意身體。

3、愛是尊重。

尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生在人格上應(yīng)該是平等的，這就要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生；理解學(xué)生要從他們的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法。信任學(xué)生要信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉、成長。只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離，學(xué)生才會對教師產(chǎn)生信賴感。

4、愛是責(zé)任。

愛學(xué)生要深入、理智地愛。就是要嚴(yán)格要求學(xué)生，堅持原則。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學(xué)生的眼前，更注重學(xué)生的未來。

作為一個教師，我有責(zé)任引領(lǐng)他們走進知識殿堂，學(xué)到更多知識；有責(zé)任引領(lǐng)他們張開理想的風(fēng)帆，駛向夢中的彼岸；有責(zé)任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。

在教學(xué)中我嘗試多種易于接受的方法進行教學(xué)。特別是在課堂穿插適當(dāng)?shù)恼n外知識，由此吸引了學(xué)生的注意力，而且還有意想不到的收獲，學(xué)生知識面明顯有了拓展。

四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：

積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教學(xué)。努力鉆研教學(xué)方法，適應(yīng)當(dāng)前教育形式，為進行教學(xué)做好準(zhǔn)備。積極參與新教師進修學(xué)習(xí)，不斷充實自己。我還利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識，學(xué)習(xí)制作多媒體課件等。

五、事業(yè)心、責(zé)任心：

1、加強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)，知識上做到脈絡(luò)清晰。利用各種方法，訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。

2、對差生多些關(guān)心，多點愛心，多些耐心，使他們在各方面有更大進步。

3、加強守紀(jì)方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí)，課下也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自己。教育學(xué)生要注意環(huán)保，增強主人翁意識和責(zé)任感。

4、在教學(xué)上下功夫，努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。在今后的工作和生活中，我還將繼續(xù)向各位同事學(xué)習(xí)，以不斷提高自己。社會在發(fā)展，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為教育工作者，我們從事的是一項良心工程，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

新老師培訓(xùn)總結(jié)篇3第一部分：期中的工作

各年級情況

1，初一高一關(guān)鍵詞"建設(shè)"，對策"勤"

班集體建立——深入了解學(xué)生特點，選拔培養(yǎng)學(xué)生干部，建立正面的班級輿論，經(jīng)過2個多月工作，學(xué)生逐步適應(yīng)班規(guī)校紀(jì)，精神面貌好，老師各項活動專時專用，重視細(xì)節(jié)管理。家長會多方溝通，精心準(zhǔn)備，取得了很好的效果。

高一注重學(xué)生干部的培養(yǎng)，并借用入團的東風(fēng)調(diào)動學(xué)生積極性。在軍訓(xùn)期間與學(xué)生建立感情，培養(yǎng)學(xué)生自主管理，學(xué)生能夠做到自覺作息整齊有序。初一年級4班付老師第一次做班主任。其他三位老師都是老班主任了，非常有經(jīng)驗。針對學(xué)生小，活躍愛鬧的情況，年級嚴(yán)抓常規(guī)，值日，上操，眼操，班校會等每項工作都極其認(rèn)真。同時老師注意嚴(yán)格要求加上引導(dǎo)。

2，初二高二關(guān)鍵詞"分化"，對策：引導(dǎo)

初二高二的學(xué)生處在分化關(guān)鍵期，二年級班主任的變動比較大，初二（1），初二（4），高二（1），高二（4）班，新老班主任的`工作熱情都非常高，制定班規(guī)，提出新的要求，民主討論，提倡自我管理，增強班級凝聚力，與同學(xué)與家長溝通建立感情。耐心細(xì)致的做好個別生的工作。老師們在狠常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，抓學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)——作業(yè)，聽講，落實，輔導(dǎo)。

3，初三高三關(guān)鍵詞"學(xué)業(yè)緊張"對策：激斗志

學(xué)生日常管理習(xí)慣養(yǎng)成，違紀(jì)問題不多，工作重點是年級針對畢業(yè)班特點統(tǒng)籌規(guī)劃，初三重點在提高成績，高三重點做考學(xué)分層和目標(biāo)設(shè)定。

初三——經(jīng)過兩年養(yǎng)成教育，常規(guī)已經(jīng)非常穩(wěn)定，借用整個年級集體入團的東風(fēng)調(diào)動學(xué)生努力，學(xué)習(xí)氛圍營造卓有成效，學(xué)生都進入主動學(xué)習(xí)狀態(tài)，不學(xué)習(xí)學(xué)生很少。初三主任楊老師也可以算臨危受命，接管初三年級，初三（1）一直是個老大難的問題，自從付老師接管后，有了很大的變化，真是功夫不負(fù)有心人。

高三年級堅持嚴(yán)格的常規(guī)管理是良好學(xué)習(xí)環(huán)境的保障，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。針對學(xué)生基礎(chǔ)差，信心不足的情況，老師們通過分層指導(dǎo)，記事本談話，個別生的心理輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)小組的團隊力量等，幫助學(xué)生落實各科學(xué)習(xí)目標(biāo)。

各年級的工作可以體現(xiàn)出三個特點

年級教師團結(jié)協(xié)作，顧全大局；抓常規(guī)重養(yǎng)成；用心工作勤思考。

1，年級教師團結(jié)協(xié)作，顧全大局——每一個年級組都像一個溫馨，和睦，奮進的大家庭，在年級主任的領(lǐng)導(dǎo)下，遇事大家共同商量，獻計獻策，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作。（初一年級去歷代帝王廟，籌備階段，郭老師擬出計劃，拿到年級進行討論，對于出行中可能會碰到的問題，大家一起想辦法，做了大量的細(xì)致的工作。如行程的設(shè)計，安排專人照顧和負(fù)責(zé)隨班就讀生和問題學(xué)生。

新的年級組建，新的班主任上任，在年級主任和有經(jīng)驗的教師，帶，幫，指導(dǎo)下，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一備課。順利完成了入學(xué)教育，建立班規(guī)，適應(yīng)新的學(xué)校，新的學(xué)習(xí)要求，家校溝通的過程。

2，抓常規(guī)重養(yǎng)成；從起始年級到畢業(yè)年級，每位老師都把一日常規(guī)作為一項重要工作，長抓不懈。事實證明，抓常規(guī)是班級建設(shè)良好學(xué)風(fēng)，班風(fēng)的基礎(chǔ)。幾點到校，晨讀的安排，上課的要求，下課的要求，眼操的要求，課間操的要求，用餐的要求，午禁的要求，體育活動的要求，離校的要求，禮貌的要求，儀表的要求等等。大部分的班級都建立了記事本，不僅僅只是記作業(yè)更是學(xué)生，家長，老師的溝通的橋梁，初一（3）班杜老師要求的作業(yè)袋，高一年級的學(xué)科袋。初三（1）班講臺上寫著各科的名條。高一（3）班課桌內(nèi)課本，用具整齊的碼放。無論是初一高一的養(yǎng)成教育，二年級的穩(wěn)定工作，還是畢業(yè)班的學(xué)風(fēng)培養(yǎng)，抓常規(guī)都是非常有成效的。

3，用心工作

在班級建設(shè)上，在學(xué)生問題解決中，在學(xué)習(xí)推進中，老師們根據(jù)學(xué)生情況想出了各種

辦法。

初一（1）成立讀書社，同時權(quán)利下放培養(yǎng)班干部，建立好的學(xué)風(fēng)。

初一（2）對隨班就讀學(xué)生建立互助組，立規(guī)養(yǎng)習(xí)，衛(wèi)生，晨讀工作都是非常好的。

初一（3）班提出學(xué)生一日要求，晨檢要求，課前要求，課后要求，課間要求，衛(wèi)生值日要求。

初一（4）班人人確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，建立班級公約，每位同學(xué)都簽字認(rèn)可。

初二（1）設(shè)計"量化評比表"進行規(guī)范，發(fā)揮導(dǎo)向標(biāo)的作用。

初二（2）延續(xù)著"光榮榜"，"黑名單"的工作

初二（3）要創(chuàng)造機會，去表揚學(xué)生，積極鼓勵，不吝嗇表揚。

初二（4）搞班級比賽，進行評優(yōu)會，鼓勵為主，提倡超越自己。

初三年級楊麗麗楊主任根據(jù)年級的整體情況，在年級管理教學(xué)上分三步走，一步穩(wěn)定課堂和安靜，二步找到和調(diào)整適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，三步是每個學(xué)生和家長找到適合目標(biāo)大步提高原有成績。德育分三步走，一步摸清學(xué)生思想，二步糾正學(xué)生思想，三步讓學(xué)生主動向正確方向思考

初三（1）值日進行分工合作——個人承包責(zé)任制，已有成果

初三（2）改進，落實"一幫一"互助組，每周分不同層次的學(xué)生進行談心及時了解情況，予以鼓勵。

初三（3）分層談話，及時鼓勵，幫助學(xué)生解決心理，學(xué)習(xí)方法的問題，成立學(xué)習(xí)型小組，上課座位靠近。記事本的應(yīng)用比較成熟，學(xué)校，家庭教育不留縫隙。

初三（4）利用飛信與家長聯(lián)系溝通得到家長的支持和贊同，把所教的2個班分成A，B，C層，利用課余時間重新組班上課。

高一年級

1、問題：任課教師與家長溝通，及解決周末默寫，聽寫作業(yè)收繳難

對策：利用記事本。班主任在一周內(nèi)養(yǎng)成家長每晚在記事本上簽字的習(xí)慣，任課教師讓學(xué)生把明確的作業(yè)要求記在記事本上，家長重點檢查自己該完成的工作。任課教師還可通過記事本與學(xué)生，家長溝通。

高一（1）完善衛(wèi)生制度，德育管理量化

高一（2）民主分工，建立學(xué)習(xí)互助小組，調(diào)動班干部的積極性，不僅樹立威信，同時也是能力的增長。

高一（3）深入了解，研究學(xué)生。分層次，分批與家長溝通，分別引導(dǎo)。

高一（4）建立值日班長和值周日志，記事本，作業(yè)，紀(jì)律，改錯，做操每天總結(jié)。抓常規(guī)促養(yǎng)成。

高二（1）班委會的選拔：民主選舉——班長組閣制

班委會議出班級管理規(guī)則，給予足夠的權(quán)利和施展空間。

高二（2）創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)型環(huán)境，鼓勵學(xué)生辨別是非，獨立思考，鼓勵探討，同伴互助。

高二（3）創(chuàng)設(shè)班級正確輿論，增強班級凝聚力。

高二（4）精心培養(yǎng)班干部，經(jīng)常與學(xué)生談心，營造和諧，輕松，快樂的班級氣氛，部分同學(xué)都有了很大的改變。

高三（1）落實常規(guī)，明確學(xué)習(xí)方向，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)。

高三（2）關(guān)注細(xì)節(jié)，以身作則，形成規(guī)矩，隨時反思，勤于溝通，虛心學(xué)習(xí)。

高三（3）創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)定會形成優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)。

各年級在自己的樓道內(nèi)都出了墻報，展示年級的，班級的，學(xué)科的，我想更多的是對學(xué)生的表揚和鼓勵，激發(fā)興趣，培養(yǎng)自信。

第二部分：衛(wèi)生，晨讀

1、衛(wèi)生

在全體班主任的共同努力下，我校的衛(wèi)生情況有了很大的改變，操場無包裝袋，水瓶了，樓道內(nèi)無廢紙，午飯后無遺灑物，班內(nèi)干凈整齊的桌椅，地面撴的一塵不染，打掃用具排放整齊，前后板槽無粉筆末，前后門的玻璃擦拭的也非常干凈。有的班主任也把教室的玻璃也擦干凈了，真是非常的辛苦。

初一年級由生活委員負(fù)責(zé)值日安排，督促，分工明確，一日三掃，教師檢查

初二年級1班值日投入的學(xué)生較多，提高效率，設(shè)計利用量化表。2班，值日規(guī)定了時間內(nèi)容，并且自己維護自己周圍的衛(wèi)生。3班值日生采用自由組合形式，值日配合比較默契。4班值日生專人專職，自己負(fù)責(zé)自己周圍的衛(wèi)生。

初三年級更多的強調(diào)全體同學(xué)的作用，做到人人有事做，事事有人做，1，4班索性去掉了垃圾桶，也少了衛(wèi)生死角。

高一年級，落實標(biāo)準(zhǔn)，明確分工，發(fā)揮班干部的作用，有獎懲。

高二年級1班從源頭抓起，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，2，3班重點部位專人負(fù)責(zé)，4班采用獎勵機制，鼓勵大家把值日做好。

高三年級1班逐級負(fù)責(zé)，下一級對上一級負(fù)責(zé)。2班首先讓學(xué)生明白常規(guī)管理是學(xué)習(xí)優(yōu)秀的保障，采用獎勵機制，鼓勵大家把值日做好。3班理科班，感覺粗線條在韓老師手把手的調(diào)教下，班內(nèi)的環(huán)境有了質(zhì)的變化。

2、晨讀

絕大部分的班級都是7：40之前到校，到班后，沒有大聲喧嘩，沒有亂走動的現(xiàn)象，班主任也提前到班，指導(dǎo)檢查著值日，交作業(yè)，晨讀內(nèi)容及效率等工作。

初一年級1班進班后直接交作業(yè)，2班7：30教師查衛(wèi)生，3班，每個學(xué)生的作業(yè)放在作業(yè)袋中，作業(yè)放在每組的第一桌，

初二年級7：45之前墩地，交作業(yè)晨讀不同階段有不同的安排，每天的內(nèi)容類型相對固定。3