2024農(nóng)業(yè)農(nóng)村局合同工履歷表

?合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為_______（項(xiàng)目名稱），乙方愿意提供合同工履歷表，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同工基本信息1.1姓名：1.2性別：1.3出生日期：1.4身份證號(hào)碼：1.5聯(lián)系電話：1.6家庭住址：第二條合同工履歷2.1教育背景：2.2工作經(jīng)歷：2.3技能特長(zhǎng)：2.4培訓(xùn)經(jīng)歷：第三條合同工職責(zé)3.1乙方按照甲方的要求，提供相應(yīng)的合同工履歷表。3.2乙方應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條合同工工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的要求執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)保證按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供服務(wù)。第五條合同工待遇5.1乙方的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)終止合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性：雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有虛假陳述或誤導(dǎo)。解決辦法：對(duì)所提供的信息進(jìn)行核實(shí)，如有虛假，應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。2.遵守法律法規(guī)：雙方應(yīng)遵守與合同相關(guān)的法律法規(guī)，不得有違法行為。解決辦法：了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)生違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保護(hù)商業(yè)秘密：雙方應(yīng)對(duì)合同過程中獲取的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.履行合同義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的義務(wù)。解決辦法：明確合同條款，確保雙方都能清楚了解并履行各自的義務(wù)。5.及時(shí)溝通和解決爭(zhēng)議：雙方在履行合同過程中如有爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)溝通，尋求解決辦法。解決辦法：建立有效的溝通機(jī)制，當(dāng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，共同尋求解決方案。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔(dān)義務(wù)的一方，即合同的發(fā)出方。2.乙方：指合同中承擔(dān)義務(wù)的一方，即合同的接受方。3.合同工履歷表：指乙方提供的關(guān)于其教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)和培訓(xùn)經(jīng)歷等方面的信息。4.真實(shí)性和合法性：指合同內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，且符合法律法規(guī)的要求。5.保密義務(wù)：指雙方在合同過程中對(duì)獲取的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。7.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決辦法。應(yīng)用場(chǎng)合：1.農(nóng)業(yè)農(nóng)村局或其他政府機(jī)構(gòu)與個(gè)人或機(jī)構(gòu)簽訂合同工履歷表。2.企業(yè)或組織與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，需要合同工履歷表作為附件。3.人力資源部門或招聘機(jī)構(gòu)在招聘過程中，要求候選人提供合同工履歷表。補(bǔ)充條款：1.合同工履歷表的更新：雙方同意，合同期間內(nèi)，合同工的履歷信息如有變動(dòng)，乙方應(yīng)及時(shí)更新并提供給甲方。2.合同工的考核：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合?？己私Y(jié)果作為乙方工作評(píng)價(jià)的依據(jù)。3.合同工的培訓(xùn)：甲方有權(quán)安排乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。培訓(xùn)期間的工資待遇按合同約定執(zhí)行。4.合同工的離職：乙方如提出離職，應(yīng)提前向甲方書面提交離職申請(qǐng)。雙方按照合同約定辦理離職手續(xù)。5.合同工的社保福利：乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受甲方提供的福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。附件