2024年企業(yè)各項(xiàng)制度樣本（三篇）

第22頁(yè)共22頁(yè)2024年企業(yè)各項(xiàng)制度樣本相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)四、社員若欲退社，需在會(huì)計(jì)年度結(jié)束前三個(gè)月，以書(shū)面形式向理事長(zhǎng)或理事會(huì)提交申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方可辦理退社手續(xù)。社員之間亦可進(jìn)行社內(nèi)權(quán)益的轉(zhuǎn)讓。對(duì)于團(tuán)體社員，其退社申請(qǐng)須在會(huì)計(jì)年度結(jié)束前六個(gè)月內(nèi)提出。退社成員的成員資格，將于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)正式終止。青島農(nóng)科茶葉專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)章制度二十二、飼養(yǎng)員崗位職責(zé)飼養(yǎng)員在協(xié)助技術(shù)員完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，還需嚴(yán)格遵守以下職責(zé)：一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度1.服從工作安排，恪守勞動(dòng)紀(jì)律。2.保持團(tuán)隊(duì)和諧，既分工明確又相互協(xié)作。3.積極參與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升養(yǎng)鴨技術(shù)水平。4.遵循勞動(dòng)定額，嚴(yán)格遵守考勤制度，杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象。請(qǐng)假需按程序進(jìn)行，半天假向組長(zhǎng)申請(qǐng)，一天假需向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。二、嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)操作規(guī)程1.確保所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。2.工作細(xì)致認(rèn)真，確保鴨子飲水不斷，自由采食不受影響。拌料需細(xì)致，混合需均勻。3.保持鴨舍內(nèi)外清潔衛(wèi)生，定期清理飲水槽，發(fā)現(xiàn)鴨棚損壞及時(shí)維修。4.每日觀察鴨群狀態(tài)，包括精神狀態(tài)、糞便情況、食料消耗及飲水量等，以準(zhǔn)確判斷鴨群健康狀況，為采取合理措施提供依據(jù)。5.發(fā)現(xiàn)死鴨及時(shí)處理，病鴨及時(shí)隔離或送交獸醫(yī)治療。6.認(rèn)真記錄鴨群生產(chǎn)情況，接受領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員的監(jiān)督與檢查，月底提交存檔以供核算統(tǒng)計(jì)。7.協(xié)助技術(shù)員做好群體整理工作，如分群、淘汰不宜飼養(yǎng)或育肥的鴨子。三、按規(guī)定認(rèn)真填寫(xiě)表格準(zhǔn)確登記轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出數(shù)、耗料量、溫濕度、防疫情況、意外事故及處理結(jié)果等關(guān)鍵信息。二十三、無(wú)公害養(yǎng)鴨場(chǎng)飼養(yǎng)員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度1.服從工作安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。2.保持團(tuán)隊(duì)和諧，既分工又協(xié)作。3.積極參與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升養(yǎng)鴨技術(shù)水平。4.遵循勞動(dòng)定額，嚴(yán)格遵守考勤制度，請(qǐng)假需按程序進(jìn)行。二、愛(ài)惜場(chǎng)內(nèi)產(chǎn)品及生產(chǎn)工具1.節(jié)約用水用電，減少浪費(fèi)。2.妥善保管飼料，防止腐爛和浪費(fèi)，及時(shí)清理撒落飼料。3.領(lǐng)用生產(chǎn)工具需登記，使用者需妥善保管，避免丟失或損壞。4.保護(hù)場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)工具，嚴(yán)禁私拿私用。5.嚴(yán)禁在養(yǎng)鴨場(chǎng)內(nèi)宰殺病鴨或食用、售賣(mài)病死鴨。三、嚴(yán)格執(zhí)行場(chǎng)內(nèi)的衛(wèi)生防疫制度1.進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)需更換工作鞋和工作服。2.工作服和工作鞋不得帶出場(chǎng)外或帶回家中。3.不得私拿場(chǎng)內(nèi)用具裝食物回家。4.未經(jīng)允許，不得擅自帶親友進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)參觀。二十四、會(huì)計(jì)檔案管理制度一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)按照會(huì)計(jì)檔案管理相關(guān)規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)資料及其他文書(shū)資料。會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料需實(shí)行專(zhuān)柜存放并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。同時(shí)需嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度以防止毀損、散失和泄密。二、合作社的會(huì)計(jì)資料、承包合同等應(yīng)裝訂成冊(cè)并專(zhuān)柜存放由現(xiàn)任出納負(fù)責(zé)保管。三、會(huì)計(jì)檔案的查閱、交接、銷(xiāo)毀必須嚴(yán)格遵循《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二十五、秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé)一、協(xié)助理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)處理本社日常事務(wù)并提出合理化建議。二、負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔本社的各種數(shù)據(jù)和文字資料。三、密切關(guān)注本社工作動(dòng)態(tài)及時(shí)收集并分析整理與本社業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)信息為理事會(huì)決策提供有力支持。四、負(fù)責(zé)制定、修改和整理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行情況。五、負(fù)責(zé)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的會(huì)議記錄工作。二十六、上市檢驗(yàn)制度由專(zhuān)職人員對(duì)上市肉鴨進(jìn)行嚴(yán)格檢查具體要求如下：1.群體檢查：確保鴨群精神狀態(tài)良好體型碩大外觀豐滿(mǎn)頭頸粗大體軀呈工方形且均在國(guó)家或地方規(guī)定的強(qiáng)制免疫有效期內(nèi)。2.個(gè)體檢查：在群體檢查中發(fā)現(xiàn)異常個(gè)體或每批隨機(jī)抽取一定比例進(jìn)行個(gè)體檢驗(yàn)。3.體重要求：指定日齡的肉鴨需達(dá)到規(guī)定的重量標(biāo)準(zhǔn)且料肉比符合規(guī)定范圍。4.分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)符合上述條件的肉鴨按照GB2707標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)處理。5.檢疫要求：所有上市肉鴨均需經(jīng)過(guò)動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢疫合格后方可銷(xiāo)售。6.2024年企業(yè)各項(xiàng)制度樣本（二）權(quán)利與義務(wù)相關(guān)條款四、社員申請(qǐng)退社時(shí)，須在會(huì)計(jì)年度結(jié)束前的三個(gè)月內(nèi)，以書(shū)面形式向理事長(zhǎng)或理事會(huì)提出請(qǐng)求，待審核通過(guò)后方可辦理退社手續(xù)。社員間亦可進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)讓。若為團(tuán)體社員退社，則需提前六個(gè)月提交書(shū)面申請(qǐng)。退社成員的資格將在該會(huì)計(jì)年度末正式終止。飼養(yǎng)員崗位職責(zé)條款二十二、飼養(yǎng)員崗位職責(zé)飼養(yǎng)員除需輔助技術(shù)員完成各項(xiàng)任務(wù)外，還需恪守以下職責(zé)：一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度1.服從工作安排，遵循勞動(dòng)紀(jì)律。2.保持團(tuán)隊(duì)和諧，實(shí)現(xiàn)既分工又協(xié)作的工作模式。3.積極參與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，致力于提升養(yǎng)鴨技能水平。4.遵守勞動(dòng)定額及考勤制度，杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象。請(qǐng)假需按程序進(jìn)行，半天假需向組長(zhǎng)申請(qǐng)，一天假則需向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。二、全面執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程1.確保所承擔(dān)的生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。2.工作細(xì)致入微，保障供水充足，不影響鴨子自由采食。拌料需細(xì)致，混合需均勻。3.維護(hù)鴨舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，確保飲水槽清潔，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)鴨棚損壞。4.每日觀察鴨群健康狀態(tài)，包括精神狀態(tài)、糞便情況、食料攝取及飲水量等，以準(zhǔn)確判斷鴨群健康狀況，為采取合理措施提供依據(jù)。5.遇死鴨及時(shí)處理，病鴨則迅速隔離或送交獸醫(yī)治療。6.認(rèn)真做好鴨群生產(chǎn)記錄，接受領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員的監(jiān)督與檢查，月底將記錄上交存檔，便于核算統(tǒng)計(jì)。7.協(xié)助技術(shù)員進(jìn)行群體管理，包括分群及淘汰不宜飼養(yǎng)或育肥的鴨子。三、認(rèn)真填寫(xiě)各類(lèi)表格，詳細(xì)記錄轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出數(shù)、耗料量、溫濕度、防疫情況、意外事故及處理結(jié)果等信息。無(wú)公害養(yǎng)鴨場(chǎng)飼養(yǎng)員崗位職責(zé)條款二十三、無(wú)公害養(yǎng)鴨場(chǎng)飼養(yǎng)員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度1.服從工作安排，遵循勞動(dòng)紀(jì)律。2.保持團(tuán)隊(duì)和諧，實(shí)現(xiàn)既分工又協(xié)作的工作模式。3.積極參與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，致力于提升養(yǎng)鴨技能水平。4.遵守勞動(dòng)定額及考勤制度，杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象。請(qǐng)假需按程序進(jìn)行，半天假需向組長(zhǎng)申請(qǐng)，一天假則需向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。二、珍惜場(chǎng)內(nèi)產(chǎn)品及生產(chǎn)工具1.節(jié)約用水用電，減少浪費(fèi)。2.妥善保管飼料，防止腐爛和浪費(fèi)，及時(shí)清理地面撒落的飼料。3.領(lǐng)取生產(chǎn)工具需登記，使用者需妥善保管，避免遺失或損壞。對(duì)損壞或遺失生產(chǎn)工具者，將追究相應(yīng)責(zé)任。4.保護(hù)場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)工具，嚴(yán)禁私拿私用。5.嚴(yán)禁在養(yǎng)鴨場(chǎng)內(nèi)宰殺病鴨，更不得將病死鴨用于食用、贈(zèng)送、售賣(mài)或其他用途。三、嚴(yán)格執(zhí)行場(chǎng)內(nèi)的衛(wèi)生防疫制度1.進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)前，必須更換工作鞋和工作服。2.工作服和工作鞋不得帶出生產(chǎn)區(qū)或帶回家中。3.禁止私拿場(chǎng)內(nèi)用具裝食物回家。4.未經(jīng)許可，不得擅自帶領(lǐng)親戚朋友進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)參觀。會(huì)計(jì)檔案管理制度條款二十四、會(huì)計(jì)檔案管理制度一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需遵循會(huì)計(jì)檔案管理相關(guān)規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)資料及其他文書(shū)資料。會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等重要資料應(yīng)實(shí)行專(zhuān)柜存放，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，防止資料毀損、散失和泄密。二、合作社的會(huì)計(jì)資料、承包合同等應(yīng)裝訂成冊(cè)，專(zhuān)柜存放，并由現(xiàn)任出納負(fù)責(zé)保管。三、會(huì)計(jì)檔案的查閱、交接、銷(xiāo)毀必須嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé)條款二十五、秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé)一、協(xié)助理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)處理本社的日常工作，并提出合理化建議。二、負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔本社的各種數(shù)據(jù)和文字資料，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。三、密切關(guān)注本社工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集并分析與本社業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)信息，為理事會(huì)決策提供有力支持。四、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的制定、修改和整理工作，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。五、認(rèn)真記錄理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的會(huì)議內(nèi)容，確保會(huì)議記錄的準(zhǔn)確性和完整性。上市檢驗(yàn)制度條款二十六、上市檢驗(yàn)制度上市肉鴨需由專(zhuān)職人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查，具體要求如下：1.群體檢查：確保鴨群精神狀態(tài)良好，體型碩大且外觀豐滿(mǎn)。頭頸粗大，體軀呈工方形。同時(shí)，確認(rèn)鴨群均處于國(guó)家或地方規(guī)定的免疫有效2024年企業(yè)各項(xiàng)制度樣本（三）一、安全教育培訓(xùn)制度1.用品教育作為初級(jí)教育，旨在使員工了解基礎(chǔ)安全知識(shí)。2.車(chē)間（部門(mén)）教育作為二級(jí)教育，內(nèi)容涵蓋本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)、機(jī)械設(shè)備狀況、預(yù)防事故措施及各類(lèi)規(guī)章制度。教育完成后，員工將被分配至工段。3.工段、班組教育為三級(jí)教育，重點(diǎn)講解崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、生產(chǎn)特點(diǎn)、機(jī)械設(shè)備性能、安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施、工具及個(gè)人防護(hù)用品使用方法，并分享崗位中曾發(fā)生的事故及其教訓(xùn)。教育結(jié)束后，指定師傅負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工進(jìn)行上崗實(shí)習(xí)。4.員工在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作時(shí)，需重新接受二級(jí)、三級(jí)教育。5.針對(duì)新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)的投產(chǎn)，需根據(jù)新的安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗操作。6.在設(shè)備和重點(diǎn)項(xiàng)目大修，以及進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)前，檢修和施工部門(mén)需按照制定的安全措施和要求，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)檢查及安全生產(chǎn)教育。7.公司、車(chē)間、工段、班組應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出合理化建議，并討論解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。各班組需開(kāi)展“班前五分鐘警示教育”及“下班前（后）三分鐘安全檢查”。二、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前安全教育新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前，必須根據(jù)新的安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方能上崗操作。三、檢修與施工前的安全教育設(shè)備和重點(diǎn)項(xiàng)目大修，以及進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)之前，檢修和施工部門(mén)應(yīng)按制定的安全措施和要求，對(duì)檢修和施工人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)檢查及安全生產(chǎn)教育，確保作業(yè)安全。四、安全生產(chǎn)教育活動(dòng)公司、車(chē)間、工段、班組應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出合理化建議，并討論解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。各班組必須嚴(yán)格執(zhí)行“班前五分鐘警示教育”及“下班前（后）三分鐘安全檢查”制度。五、安全宣傳教育活動(dòng)根據(jù)不同工作重點(diǎn)，確定相應(yīng)的安全宣傳教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。六、勞防用品發(fā)放制度1.為確保勞防用品的合理使用，防止工傷事故，改善勞動(dòng)條件及預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，職工工作時(shí)需按規(guī)定穿戴好公司提供的防護(hù)用品。2.根據(jù)不同工種和實(shí)際情況，為從事生產(chǎn)勞動(dòng)的工人和干部發(fā)放相應(yīng)的防護(hù)用品。3.各類(lèi)勞防用品的發(fā)放需按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由各部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)人（或授權(quán)人）開(kāi)具領(lǐng)料單到勞防站領(lǐng)取。4.營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)勞防用品的采購(gòu)工作，確保供應(yīng)商具備生產(chǎn)、銷(xiāo)售資質(zhì)，產(chǎn)品保質(zhì)、保量，并每月向生產(chǎn)技術(shù)部通報(bào)費(fèi)用支出情況。總務(wù)部及各車(chē)間勞防站負(fù)責(zé)勞防用品的保管、發(fā)放和計(jì)劃申報(bào)工作。5.調(diào)整防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由生產(chǎn)技術(shù)部通知各勞防站及營(yíng)銷(xiāo)部。6.兼職多工種者按照主要工種的標(biāo)準(zhǔn)享受防護(hù)用品，不得重復(fù)領(lǐng)用。7.從事有毒作業(yè)的防毒面具，以及檢修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護(hù)罩等均納入防護(hù)用品發(fā)放范圍，各部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要按規(guī)定領(lǐng)取。七、禁火區(qū)域內(nèi)作業(yè)制度1.在禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部等作業(yè)時(shí)，必須填寫(xiě)作業(yè)申請(qǐng)表，并經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部審核。一級(jí)動(dòng)火作業(yè)需由公司第一安全責(zé)任人簽署批準(zhǔn)。2.各方人員必須提出有效可靠、有針對(duì)性的預(yù)防事故措施，并明確監(jiān)護(hù)人職責(zé)及應(yīng)急救護(hù)措施。八、隱患整改制度1.公司及各車(chē)間（部門(mén)）、工段、班組的安全員及職工在檢查、巡視或工作時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，必須及時(shí)向上級(jí)安全負(fù)責(zé)人匯報(bào)。2.各車(chē)間（部門(mén)）設(shè)備主管應(yīng)及時(shí)安排存在隱患的設(shè)施進(jìn)行整改，并填寫(xiě)隱患整改通知單，確保整改工作得到落實(shí)。3.對(duì)暫時(shí)無(wú)法整改的隱患項(xiàng)目，必須提出相應(yīng)的防范措施，并報(bào)公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。九、傷亡事故調(diào)查處理制度1