2024年版專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議版

2024年版專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同1.2雙方1.3派遣人員1.4服務(wù)期間1.5派遣任務(wù)1.6工作地點(diǎn)1.7派遣費(fèi)用1.8派遣單位1.9接收單位1.10違約第二條合同的有效期2.1起始日期2.2終止日期第三條派遣人員的職責(zé)和義務(wù)3.1派遣人員的職責(zé)3.2派遣人員的義務(wù)第四條派遣單位的權(quán)利和義務(wù)4.1派遣單位的權(quán)利4.2派遣單位的義務(wù)第五條接收單位的權(quán)利和義務(wù)5.1接收單位的權(quán)利5.2接收單位的義務(wù)第六條派遣費(fèi)用及支付方式6.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3支付時間第七條培訓(xùn)和指導(dǎo)7.1派遣單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.2接收單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)第八條勞動保障和保險8.1派遣單位的保障和保險責(zé)任8.2接收單位的保障和保險責(zé)任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條通知和送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址第十一條合同的變更和解除11.1變更條件11.2解除條件第十二條合同的終止12.1終止條件12.2終止后的處理第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任第十四條法律適用和爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同：本合同是由甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）簽訂的專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議，用于規(guī)范雙方在派遣人員、派遣任務(wù)、工作地點(diǎn)、派遣費(fèi)用等方面的權(quán)利和義務(wù)。1.2雙方：本合同中的雙方指甲方（派遣單位）和乙方（接收單位）。1.3派遣人員：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作崗位上從事勞動的人員。1.4服務(wù)期間：本合同約定的服務(wù)期間為____年，自2024年1月1日起至2029年12月31日止。1.5派遣任務(wù)：甲方根據(jù)乙方的需求，按照約定向乙方派遣適當(dāng)數(shù)量和資質(zhì)的派遣人員。1.6工作地點(diǎn)：派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的地點(diǎn)。1.7派遣費(fèi)用：甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量，向乙方收取派遣人員的工資、保險、培訓(xùn)等費(fèi)用。1.8派遣單位：指甲方，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，負(fù)責(zé)向乙方派遣人員。1.9接收單位：指乙方，接受甲方派遣人員從事勞動的單位。1.10違約：任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條合同的有效期2.1起始日期：本合同的起始日期為2024年1月1日。2.2終止日期：本合同的終止日期為2029年12月31日。第三條派遣人員的職責(zé)和義務(wù)3.1派遣人員的職責(zé)：派遣人員應(yīng)按照甲方的要求，具備完成乙方所分配的工作任務(wù)的能力和素質(zhì)，并遵守乙方的規(guī)章制度。3.2派遣人員的義務(wù)：派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為，不得損害乙方的利益。第四條派遣單位的權(quán)利和義務(wù)4.1派遣單位的權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，決定派遣人員的數(shù)量、資質(zhì)和派遣時間。4.2派遣單位的義務(wù)：甲方應(yīng)確保派遣人員具備完成乙方所分配工作任務(wù)的能力和素質(zhì)，并承擔(dān)派遣人員的工資、保險、培訓(xùn)等費(fèi)用。第五條接收單位的權(quán)利和義務(wù)5.1接收單位的權(quán)利：乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，對派遣人員的工作崗位、工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。5.2接收單位的義務(wù)：乙方應(yīng)按時支付甲方派遣人員的工資、保險、培訓(xùn)等費(fèi)用，并提供派遣人員的工作條件和環(huán)境。第六條派遣費(fèi)用及支付方式6.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員的工資、保險、培訓(xùn)等費(fèi)用，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2支付方式：乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，按月支付甲方派遣人員的工資、保險、培訓(xùn)等費(fèi)用。6.3支付時間：乙方應(yīng)在每月的第一個工作日，支付上月派遣人員的工資、保險、培訓(xùn)等費(fèi)用。第七條培訓(xùn)和指導(dǎo)7.1派遣單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)：甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保派遣人員能夠勝任乙方的工作崗位。7.2接收單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)：乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保派遣人員能夠勝任乙方的工作崗位。第八條勞動保障和保險8.1派遣單位的保障和保險責(zé)任：甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并承擔(dān)相應(yīng)的保險費(fèi)用。8.2接收單位的保障和保險責(zé)任：乙方應(yīng)依法為派遣人員提供勞動保護(hù)和福利待遇，包括但不限于工作場所的安全、健康條件，以及因工作原因造成的人身傷害的賠償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式，解決在合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地或有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條通知和送達(dá)10.1通知方式：雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。10.2送達(dá)地址：甲方的送達(dá)地址為____________，乙方的送達(dá)地址為____________。第十一條合同的變更和解除11.1變更條件：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2解除條件：合同的解除需符合雙方約定的解除條件，并書面確認(rèn)。第十二條合同的終止12.1終止條件：本合同的終止條件如下：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.2終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項，包括但不限于派遣人員的離職、工資結(jié)算、社會保險和福利待遇的終止等。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。13.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。13.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條法律適用和爭議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《派遣人員名單》詳細(xì)要求：列出所有被派遣人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、派遣期限等信息。附件的說明：此附件用于明確甲方派遣給乙方的人員信息，以便乙方進(jìn)行工作安排和薪酬核算。附件二：《派遣人員崗位技能要求》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣人員應(yīng)具備的技能、資質(zhì)和工作經(jīng)驗等要求。附件的說明：此附件用于明確甲方派遣人員的資質(zhì)要求，以確保派遣人員能夠勝任乙方的工作崗位。附件三：《派遣費(fèi)用明細(xì)表》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的工資、社會保險、培訓(xùn)等費(fèi)用的明細(xì)。附件的說明：此附件用于明確甲方收取乙方的派遣費(fèi)用明細(xì)，以便乙方進(jìn)行費(fèi)用核對和支付。附件四：《培訓(xùn)和指導(dǎo)方案》詳細(xì)要求：列出甲方對派遣人員進(jìn)行的培訓(xùn)和指導(dǎo)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等信息。附件的說明：此附件用于明確甲方對派遣人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)方案，以確保派遣人員能夠勝任乙方的工作崗位。附件五：《勞動保障和保險協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方和乙方在勞動保障和保險方面的責(zé)任和義務(wù)。附件的說明：此附件用于明確甲方和乙方在勞動保障和保險方面的責(zé)任和義務(wù)，以確保派遣人員的權(quán)益得到保障。附件六：《爭議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述雙方在爭議解決方面的約定，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律途徑等。附件的說明：此附件用于明確雙方在爭議解決方面的約定，以便在發(fā)生爭議時按照約定進(jìn)行解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時間、數(shù)量和資質(zhì)派遣人員；2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資、保險、培訓(xùn)等費(fèi)用；3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.乙方未按照約定支付甲方派遣人員的工資、保險、培訓(xùn)等費(fèi)用；5.乙方未按照約定提供派遣人員的工作條件和環(huán)境；6.雙方未按照約定履行合同的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等；2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等；3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度和責(zé)任分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按照約定時間、數(shù)量和資質(zhì)派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未按時提供派遣人員而導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣人員到乙方工作崗位上從事勞動，并由甲方支付派遣人員的工資、保險、培訓(xùn)等費(fèi)用的一種勞動關(guān)系。2.派遣單位：指甲方，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，負(fù)責(zé)向乙方派遣