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文檔簡(jiǎn)介
大齡人員用工合同模板合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方(大齡人員):__________
身份證號(hào)碼:__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策,為大齡人員提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意到甲方工作,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,不得擅自離崗。
第二條工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,具體地址為__________。
第三條工作時(shí)間
3.1乙方的每周工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行,每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。
3.2乙方的作息時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,具體作息時(shí)間為__________。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的工資體系執(zhí)行,包括基本工資、績(jī)效工資等。
4.2乙方的工資支付方式為每月__________日之前,甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。
4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利待遇。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。
5.2乙方應(yīng)按照甲方要求,及時(shí)提供相關(guān)證件,辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第六條合同期限
本合同期限為__________年,自雙方簽字之日起生效,到期后雙方可另行簽訂書面合同。
第七條終止和解除合同
7.1本合同終止的情形:
(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽書面合同;
(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;
(3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力;
(4)乙方死亡;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7.2本合同解除的情形:
(1)雙方協(xié)商一致解除;
(2)甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策,解除乙方的工作崗位;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除合同;
(4)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失,甲方解除合同;
(5)乙方欺詐、隱瞞重要事實(shí),甲方解除合同。
第八條爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。
第九條附件
本合同附件包括:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件;
(3)甲方規(guī)章制度;
(4)甲方制定的工資體系說明;
(5)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。
第十條其他約定
本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十一條合同效力
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):__________
乙方(大齡人員):__________
簽訂日期:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方(大齡人員):__________
身份證號(hào)碼:__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
第三方主體:__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策,為大齡人員提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意到甲方工作,同時(shí)甲方為了保障自身權(quán)益,引入第三方主體進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào),雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
第一條第三方主體的職責(zé)
1.1第三方主體應(yīng)獨(dú)立公正地監(jiān)督甲乙雙方的履行情況,確保合同的順利執(zhí)行。
1.2第三方主體有權(quán)對(duì)甲乙雙方的工作情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,提出改進(jìn)意見和建議。
1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛,提供法律咨詢和支持。
第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)
2.1甲方的權(quán)益主導(dǎo)本合同的履行,包括但不限于工資、福利、工作條件等方面。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)自身需求和經(jīng)營狀況,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條乙方的義務(wù)和限制
3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
3.2乙方應(yīng)尊重甲方的管理權(quán),不得違反甲方的決定和指示。
3.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法違紀(jì)行為。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利
4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的工資體系執(zhí)行,包括基本工資、績(jī)效工資等。
4.2乙方的工資支付方式為每月__________日之前,甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。
4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利待遇。
第五條違約責(zé)任
5.1乙方違反本合同的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
5.2乙方違反國家法律法規(guī)的,甲方有權(quán)解除合同,并報(bào)告相關(guān)部門處理。
第六條合同的變更和解除
6.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,變更或解除本合同。
6.2甲方解除本合同的,應(yīng)提前__________天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。
第八條第三方主體的權(quán)益
8.1第三方主體有權(quán)收取甲方支付的合同管理費(fèi),作為提供監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的報(bào)酬。
8.2第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方的要求,并承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)引起的法律責(zé)任。
第九條附件
本合同附件包括:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件;
(3)甲方規(guī)章制度;
(4)甲方制定的工資體系說明;
(5)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。
第十條其他約定
本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十一條合同效力
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):__________
乙方(大齡人員):__________
第三方主體:__________
簽訂日期:__________
第三方介入的意義和目的在于,通過引入獨(dú)立的第三方主體,對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào),確保合同的順利執(zhí)行。第三方主體可以協(xié)助甲方解決乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛,提供法律咨詢和支持。同時(shí),第三方主體也可以協(xié)助甲方管理乙方的工作績(jī)效,確保乙方的工資和福利符合甲方的要求。通過第三方主體的介入,可以更好地保障甲方的權(quán)益,確保合同的履行和管理的有效性。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方(大齡人員):__________
身份證號(hào)碼:__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
第三方主體:__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策,為大齡人員提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意到甲方工作,同時(shí)為了保障乙方權(quán)益,引入第三方主體進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào),雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
第一條第三方主體的職責(zé)
1.1第三方主體應(yīng)獨(dú)立公正地監(jiān)督甲乙雙方的履行情況,確保合同的順利執(zhí)行。
1.2第三方主體有權(quán)對(duì)甲乙雙方的工作情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,提出改進(jìn)意見和建議。
1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方解決與甲方的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛,提供法律咨詢和支持。
第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)
2.1乙方的權(quán)益主導(dǎo)本合同的履行,包括但不限于工資、福利、工作條件等方面。
2.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的要求。
2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出意見和建議。
第三條甲方的義務(wù)和限制
3.1甲方應(yīng)遵守本合同的約定,履行支付工資、提供福利等義務(wù)。
3.2甲方不得擅自變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,除非與乙方協(xié)商一致。
3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得違反乙方的人身權(quán)和人格權(quán)。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利
4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的工資體系執(zhí)行,包括基本工資、績(jī)效工資等。
4.2乙方的工資支付方式為每月__________日之前,甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。
4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利待遇。
第五條甲方違約責(zé)任
5.1甲方違反本合同的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
5.2甲方違反國家法律法規(guī)的,乙方有權(quán)解除合同,并報(bào)告相關(guān)部門處理。
第六條合同的變更和解除
6.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,變更或解除本合同。
6.2乙方解除本合同的,應(yīng)提前__________天通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。
第八條第三方主體的權(quán)益
8.1第三方主體有權(quán)收取甲方支付的合同管理費(fèi),作為提供監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的報(bào)酬。
8.2第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合乙方的要求,并承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)引起的法律責(zé)任。
第九條附件
本合同附件包括:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件;
(3)甲方規(guī)章制度;
(4)甲方制定的工資體系說明;
(5)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。
第十條其他約定
本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十一條合同效力
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):__________
乙方(大齡人員):__________
第三方主體:_
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