工段安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

工段安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命資產(chǎn)安全，規(guī)范工段安全行為，提高工作效率和質(zhì)量，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的實際情況，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)生產(chǎn)車間中的各個工段，包含生產(chǎn)崗位與輔佑襄助崗位。第三條安全管理責(zé)任企業(yè)安全管理委員會負(fù)責(zé)訂立和組織實施本制度，而且對各工段負(fù)責(zé)人督促落實。第二章安全責(zé)任和義務(wù)第四條工段負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任每個工段負(fù)責(zé)人都應(yīng)當(dāng)履行以下安全責(zé)任：訂立并依照公司相關(guān)安全制度和流程，訂立本工段的安全制度和操作規(guī)程，并組織執(zhí)行；確保工段內(nèi)員工具備必需的安全知識和技能，加強安全培訓(xùn)；組織定期的安全檢查和隱患排查，及時除去安全隱患；嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，保障操作人員安全生產(chǎn)；對違反安全制度的人員進(jìn)行安全教育和懲罰；保障工段的安全設(shè)備完好并定期維護、保養(yǎng)；召開定期工段安全會議，總結(jié)安全工作經(jīng)驗，訂立改進(jìn)措施；向上級報告工段安全情況，并搭配安全管理部門的工作。第五條員工的安全義務(wù)員工在工作中應(yīng)當(dāng)履行以下安全義務(wù)：遵守工段的安全制度和操作規(guī)程；參加安全培訓(xùn)，掌握必需的安全知識和技能；定期檢查本身的個人防護設(shè)備，如頭盔、安全鞋等；嚴(yán)禁擅自改動或拆卸設(shè)備，不得私自使用或調(diào)整工段設(shè)備；發(fā)現(xiàn)任何安全隱患都應(yīng)立刻報告工段負(fù)責(zé)人，不得隱瞞或擅自處理；幫助工段負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全檢查和隱患排查，樂觀參加安全工作；搭配安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練及事故調(diào)查工作；未經(jīng)許可，不得擅自進(jìn)入高風(fēng)險區(qū)域。第三章安全生產(chǎn)措施第六條安全設(shè)備工段應(yīng)依據(jù)相關(guān)要求配置必需的安全設(shè)備，如消防器材、防護網(wǎng)等；安全設(shè)備應(yīng)保持完好，定期進(jìn)行維護保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時修復(fù)或更換；工段負(fù)責(zé)人應(yīng)對安全設(shè)備進(jìn)行定期檢查，記錄檢查結(jié)果，并及時整改。第七條安全培訓(xùn)與教育工段負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)員工的崗位需求，訂立相關(guān)的安全培訓(xùn)計劃；安全培訓(xùn)應(yīng)包含安全操作規(guī)程、事故案例分析、急救知識等內(nèi)容；安全培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，并記錄培訓(xùn)情況和培訓(xùn)效果。第八條安全檢查和隱患排查安全檢查應(yīng)定期進(jìn)行，包含日常檢查和專項檢查；安全檢查應(yīng)涵蓋設(shè)備、工藝流程、操作規(guī)程、環(huán)境等方面；工段負(fù)責(zé)人應(yīng)及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并記錄整改情況；安全隱患排查應(yīng)由工段負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行，包含員工自查、崗位自查、專項排查等；發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時整改，記錄整改過程和結(jié)果。第九條應(yīng)急防備和處理工段負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，并組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練；安全事故發(fā)生時，工段負(fù)責(zé)人應(yīng)立刻采取適當(dāng)措施，保護現(xiàn)場和員工安全，并及時報告上級和安全管理部門；工段負(fù)責(zé)人應(yīng)幫助進(jìn)行事故調(diào)查和分析，并訂立防范措施，避開仿佛事故再次發(fā)生。第十條員工意識教育工段負(fù)責(zé)人應(yīng)加強員工的安全意識教育，提高員工對安全的重視程度；工段負(fù)責(zé)人應(yīng)組織員工參加安全嘉獎和安全表揚活動，激勵員工樂觀參加安全工作，樹立良好的安全文化。第四章懲罰與嘉獎第十一條違反安全制度的懲罰對違反安全制度的員工，工段負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行批判教育，并記錄相關(guān)情況；對違反安全制度造成嚴(yán)重后果的，工段負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰，包含警告、記過、記大過等。第十二條安全事故責(zé)任追究對因工段管理不過關(guān)或違反安全制度導(dǎo)致的安全事故，工段負(fù)責(zé)人應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，包含經(jīng)濟賠償和行政懲罰等；工段負(fù)責(zé)人應(yīng)全力幫助公司和相關(guān)機構(gòu)對事故進(jìn)行調(diào)查，樂觀搭配調(diào)查取證工作。第十三條安全嘉獎與表揚工段負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)員工的安全表現(xiàn)進(jìn)行嘉獎和表揚，激勵員工更加重視安全工作；安全嘉獎可包含榮