雙方解除勞動合同協(xié)議

雙方解除勞動合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________地址：__________________________乙方（勞動者）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________地址：__________________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（用人單位）。1.2乙方：指乙方（勞動者）。1.3勞動合同：指甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》。第二章雙方協(xié)商解除勞動合同2.1甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，同意自____年__月__日起解除雙方簽訂的勞動合同。第三章解除勞動合同的條件和程序3.1甲乙雙方確認，解除勞動合同的條件如下：3.1.1甲乙雙方達成一致意見；3.1.2甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償；3.1.3乙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理工作交接。3.2解除勞動合同的程序如下：3.2.1甲乙雙方簽署本協(xié)議；3.2.2乙方辦理工作交接；3.2.3甲方支付乙方經(jīng)濟補償。第四章經(jīng)濟補償4.1甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償，具體金額為人民幣___元。4.2經(jīng)濟補償支付方式：【現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬】。4.3經(jīng)濟補償支付時間：____年__月__日。第五章保密和競業(yè)限制5.1乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守以下保密和競業(yè)限制條款：5.1.1乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴格保密；5.1.2乙方在解除勞動合同后的___個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位就業(yè)；5.1.3乙方違反保密和競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六章違約責(zé)任6.1若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的一切損失。6.2若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的一切損失。6.3違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，雙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：6.3.1因違約產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失，按實際損失金額予以賠償；6.3.2因違約產(chǎn)生的間接經(jīng)濟損失，按雙方協(xié)商確定的金額予以賠償；6.3.3違約方還需承擔(dān)守約方為實現(xiàn)權(quán)益所支付的合理費用。第七章爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他事項8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.4本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第九章法律適用9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。9.2本協(xié)議的簽訂地、履行地均為甲方所在地。第十章終止和解除10.1本協(xié)議在以下情況下終止或解除：10.1.1雙方按照本協(xié)議約定的條件和程序解除勞動合同；10.1.2本協(xié)議約定的解除勞動合同條件成就；10.1.3法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止或解除勞動合同的其他情形。10.2終止或解除本協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，辦理相關(guān)手續(xù)。10.3本協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密和競業(yè)限制條款。第十一章勞動關(guān)系終止后的福利待遇11.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理公積金賬戶的轉(zhuǎn)移或封存手續(xù)。11.3乙方在甲方工作期間享有的其他福利待遇，如補充醫(yī)療保險、員工體檢等，應(yīng)根據(jù)甲方相關(guān)制度的規(guī)定執(zhí)行。第十二章勞動關(guān)系的證明12.1甲方應(yīng)在解除勞動合同后向乙方出具《解除（終止）勞動合同證明》。12.2《解除（終止）勞動合同證明》應(yīng)載明雙方勞動合同的解除（終止）日期、乙方的工作崗位、工作年限等信息。12.3乙方應(yīng)妥善保管《解除（終止）勞動合同證明》，作為其再次就業(yè)和享受相關(guān)待遇的依據(jù)。第十三章知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，其歸屬按照以下方式確定：13.1.1屬于乙方個人完成的，且與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有；13.1.2屬于乙方在履行勞動合同過程中創(chuàng)造的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；13.1.3雙方對知識產(chǎn)權(quán)歸屬有爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。第十四章其他約定14.1甲方應(yīng)保證乙方的離職手續(xù)齊全，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、工作交接等。14.2乙方應(yīng)保證其離職后，不再使用甲方的資源、信息和技術(shù)，包括但不限于計算機系統(tǒng)、文件資料等。14.3雙方同意，本協(xié)議的任何條款均不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十五章違約責(zé)任與賠償15.1若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的一切損失。15.2若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的一切損失。15.